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工傷事故預(yù)防及應(yīng)急措施.doc

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工傷事故預(yù)防及應(yīng)急措施.doc

工傷事故預(yù)防及應(yīng)急措施一、目的1、規(guī)范工傷事故的報告和調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度。2、預(yù)防工傷事故的發(fā)生,降低事故造成的損失;3、吸取教訓(xùn),采取措施,消除事故隱患,避免事故重復(fù)發(fā)生。二、工傷事故范圍(一)是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。即職工在本崗位勞動,或雖不在崗位勞動,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動,所發(fā)生的人身傷害(即輕傷、重傷、死亡)和急性中毒事故。(二)職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;5、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;六、工傷事故分類1、輕傷事故:輕傷是指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上(含一個工作日),但夠不上重傷者。2、重傷事故:重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,勞動能力有重大損失的失能傷害。3、死亡事故:是指一次事故中,死亡員工12人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)4、重大死亡事故:重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。七、事故的報告1、事故現(xiàn)場(包括輕傷事故)有關(guān)人員必須立即向所在班組或車間負責人告,班組或車間負責人必須立即向安全科或企業(yè)負責人報告,必要時可以直接向企業(yè)負責人報告。2、緊急情況發(fā)生后,有重傷人員應(yīng)立即撥打“120”急救電話,并通知相關(guān)人員。八、事故報告內(nèi)容1、事故發(fā)生單位概況;(全稱、性質(zhì)等)2、事故發(fā)生的時間、地點(具體方位)以及事故現(xiàn)場情況;3、事故的簡要經(jīng)過;(事故原因、類別)4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(死傷人數(shù)、姓名、性別、年齡、工種、籍貫、傷害程度);5、已經(jīng)采取的措施;(應(yīng)急救護情況)6、其他應(yīng)當報告的情況。九、事故現(xiàn)場的應(yīng)急處理1、事故發(fā)生后要立即救護受害者,只要有一線生機,就要盡快救護到就近醫(yī)院。2、采取有效措施制止事故擴大,防止二次傷害。應(yīng)立即停產(chǎn),撤離所有與事故無關(guān)人員。3、保護好事故現(xiàn)場,設(shè)立警戒線,禁止人員出入。有關(guān)物體痕跡不得破壞,清理現(xiàn)場必須經(jīng)事故調(diào)查組或區(qū)安監(jiān)局同意方可進行。4、有關(guān)人員聽候調(diào)查?,F(xiàn)場目擊者;班組、車間負責人;安全干部;企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)等。十、工傷事故的調(diào)查處理(一)調(diào)查處理職責分工1、輕傷事故由安全科要立即組織人事、技術(shù)、車間、班組負責人及工會參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查處理、歸檔。2、重傷事故由企業(yè)安全科、人事科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站參加事故調(diào)查組進行查處、結(jié)案、歸檔。3、死亡事故由企業(yè)負責人、安全科配合鎮(zhèn)安監(jiān)站、區(qū)安監(jiān)局參加事故調(diào)查組進行查處、結(jié)案、歸檔。(二)發(fā)生工傷事故要按照“四不放過”的原則進行處理?!八牟环胚^”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。所屬部門要配合調(diào)查組做好工傷事故的調(diào)查處理工作。(三)明確事故責任人,對責任人的處理要嚴肅認真,根據(jù)造成的工傷事故責任的大小和情節(jié)輕重,進行批評、教育或必要的行政處分,對于不服管理、違反安全規(guī)章制度、違章指揮、冒險作業(yè)經(jīng)制止而不聽所造成的重大傷亡事故,后果嚴重并構(gòu)成犯罪的責任者,交由有關(guān)部門追究其刑事責任;(四)有下列情形之一的,對相關(guān)人員要從重處理:1、對發(fā)生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的;2、在事故調(diào)查過程中,隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的;3、工傷事故發(fā)生后,由于不負責、不積極組織搶救或搶救不力,造成重大傷亡的;4、工傷事故發(fā)生后,不認真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施,致同類事故發(fā)生并造成嚴重后果的;5、濫用職權(quán)、擅自處理和坦護、包庇事故責任者的。擬定:審核:批準:蕪湖力豐電機有限公司2010年09月15日第 4 頁 共 4 頁

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