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2018年民主生活會(huì)剖析材料與2019年民主生活個(gè)人剖析材料兩篇

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2018年民主生活會(huì)剖析材料與2019年民主生活個(gè)人剖析材料兩篇

2018 年民主生活會(huì)剖析材料與 2019 年民主生活個(gè)人剖析材料兩篇2018 年民主生活會(huì)剖析材料按照全市黨員干部“五想五講”大討論活動(dòng)要求,今天我們召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。依照活動(dòng)要求,會(huì)前,我們通過發(fā)放調(diào)查表、召開座談會(huì)和進(jìn)行談心等形式,廣泛征求了干部職工的意見和建議,并結(jié)合崗位和縣局工作實(shí)際,認(rèn)真查找了自身在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)以及敬業(yè)履職方面存在的問題?,F(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:一、存在的問題(一)敬業(yè)履職意識(shí)不強(qiáng)。存在有“過得去、差不多、不出錯(cuò)”的思想,工作的積極性、主動(dòng)性不高,自我加壓和敬業(yè)履職意識(shí)不強(qiáng),缺乏對(duì)工作的持續(xù)激情,對(duì)單位的各項(xiàng)管理上時(shí)緊時(shí)松,不能完全按照崗位職責(zé)和行業(yè)要求,持續(xù)性地抓好各項(xiàng)工作。(二)制度落實(shí)效果不好。有些工作沒有嚴(yán)格遵照工作流程執(zhí)行,工作隨意性較大,存在重實(shí)體輕程序,重結(jié)果輕流程現(xiàn)象,只圖問題得到解決,至于解決問題的途徑、程序關(guān)注較少,沒有在行業(yè)上下建立制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好工作機(jī)制。(三)基層走訪調(diào)研不多。平時(shí)事務(wù)應(yīng)酬多,下基層少,沒有為班子成員和職工樹立良好表率,發(fā)揮好示范模范帶頭作用;多遷就于日常文件的閱讀和批示,深入基層調(diào)查研究少,特別是深入卷煙市場(chǎng)實(shí)地了解情況少,對(duì)基層的情況主要依靠看材料、讀報(bào)表,在了解基層實(shí)情、了解卷煙市場(chǎng)實(shí)情存在不全面、不詳實(shí)。(四)工作落實(shí)力度不夠。會(huì)議布置的多,抓落實(shí)的少,尤其是對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套,原樣傳達(dá),充當(dāng)傳聲筒,一些上級(jí)的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),對(duì)工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究,工作浮于表面,抓督促落實(shí)少,形成了單位個(gè)別工作上落實(shí)時(shí)的滯后。(五)活動(dòng)開展效果不實(shí)。對(duì)行業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)要求職工做得多,自己主動(dòng)參與的少,在活動(dòng)開展過程存在“要我參與”的思想認(rèn)識(shí),對(duì)活動(dòng)的開展效果和目的存在“達(dá)標(biāo)”思想,注重資料痕跡多,注重實(shí)際效果少,形成活動(dòng)開展上的不深入,成效上的不明顯,在職工中造成活動(dòng)開展走樣子,圖形式的不良現(xiàn)象。二、問題原因分析認(rèn)真分析以上存在問題的深層次原因,概括起來有以下幾個(gè)方面:(一)自我要求不嚴(yán)。作為一名抓基層多年的基層干部,自認(rèn)為在基層工作時(shí)間長(zhǎng)了,基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富了,由此產(chǎn)生了“混”的思想,“懶”的情緒,“守”的心態(tài),造成了事業(yè)心、責(zé)任感的差距以及抓工作落實(shí)上的松懈思想。(二)履職意識(shí)不高。對(duì)于行業(yè)工作中存在的問題以及基層職工反映的問題不是想方設(shè)法盡快解決,而是“馬馬虎虎過得去”、差不多就行;同時(shí),有為基層解難的良好愿望,卻無攻堅(jiān)破難的有效辦法和毅力,致使一些問題一拖再拖, 始終沒有得到有效解決。(三)大局意識(shí)不強(qiáng)。不能站在全局的高度看問題,立足全局的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)全局的大局觀念不高,缺乏應(yīng)有的責(zé)任感和使命感,尤其是在落實(shí)上級(jí)布置任務(wù)中過多強(qiáng)調(diào)客觀原因,不能充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,同時(shí)對(duì)行業(yè)形成的好措施,好經(jīng)驗(yàn)不能一以貫之的執(zhí)行。(四)宗旨意識(shí)淡薄。平時(shí)多受事務(wù)影響,與職工交流聯(lián)系少,下基層與商戶溝通少,作風(fēng)上不夠踏實(shí)深入,制定措施上浮在面上,解決問題不能探究深層次原因,致使一些工作有思路、有措施、有部署、有要求,但往往最終無成果、無效益。三、下步打算及整改措施(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)建設(shè)。不斷加強(qiáng)自身學(xué)風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)思想上的組織“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變,由“應(yīng)付學(xué)”向“認(rèn)真學(xué)”轉(zhuǎn)變,本著對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)的原則,主動(dòng)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高學(xué)習(xí)效果,切實(shí)發(fā)揮好“一班之長(zhǎng)”的示范帶頭作用,在落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度上,堅(jiān)持做到認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí),自己深入學(xué),在 心得體會(huì)上親自寫,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),提升學(xué)習(xí)能力,以良好的學(xué)習(xí)效果,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要。(二)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律落實(shí)。在落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律上,要求班子成員以及職工做到的首先自己要做到做好,既要以身作則、率先垂范又要敢抓敢管、令行禁止。特別是在行業(yè)發(fā)展的特殊時(shí)期,不僅要管好自己,更要帶好隊(duì)伍,既不能出現(xiàn)因領(lǐng)導(dǎo)班子疏于管理,職工中出現(xiàn)紀(jì)律意識(shí)渙散,工作落實(shí)上不推不動(dòng),不抓不緊現(xiàn)象,更不能出現(xiàn)因小失大,因個(gè)人原因影響行業(yè)整體形象的問題,這一點(diǎn)我會(huì)更加重視并認(rèn)真加以解決。(三)加強(qiáng)基層走訪力度。積極從“聽匯報(bào),看報(bào)表”向“下市場(chǎng),摸實(shí)情”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由常做辦公室到常赴市場(chǎng)一線,積極融入職工工作生活的轉(zhuǎn)變。通過制定切實(shí)可行的月度下基層計(jì)劃,帶著調(diào)研課題,沉下身,靜下心,積極深入到市場(chǎng)基礎(chǔ)弱、矛盾突出、困難較多的地方有針對(duì)性地調(diào)研問題,解決問題,確保行業(yè)的各項(xiàng)政策宣傳解釋到位,服務(wù)措施落實(shí)執(zhí)行到位,真正做到說實(shí)話、辦實(shí)事,不務(wù)虛功、不圖虛名,積極樹立求真務(wù)實(shí)形象。(四)加強(qiáng)問題反饋解決。積極梳理職工與商戶反映問題的整理,解決和回饋工作機(jī)制。對(duì)于行業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難,發(fā)現(xiàn)的問題,做到不隱瞞、不掩飾、不回避,本級(jí)黨組能解決的立即解決,不能解決到報(bào)請(qǐng)市局(公司)解決,屬于行業(yè)政策的積極做好宣傳解釋;屬于黨組決策和工作方法上的問題,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,全面暢通職工與黨組交流渠道,有效及時(shí)解決職工和商戶反映的問題,確保各項(xiàng)工作開展的持續(xù)性和行業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在班子建設(shè)上堅(jiān)持做到以大局為重,求同存異,切實(shí)維護(hù)好班子隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)黨組議事規(guī)則和局長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公室會(huì)議事制度,在重大問題決策、干部任免、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額經(jīng)費(fèi)開支等方面繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主、集體決策,絕不搞“一言堂”,決不搞“一支筆”,絕不做一把手一個(gè)人說了算的事。2019 年民主生活個(gè)人剖析材料(紀(jì)委書記)本人自任* 縣委常委、紀(jì)委書記以來,在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不斷強(qiáng)化黨性錘煉,在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”、遵守黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)格履職盡責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面有了新的提升,但嚴(yán)格對(duì)照黨章和中央、省、市委的要求深入檢查,各方面仍然存在一些問題與不足,現(xiàn)自我剖析如下:一、存在的主要問題(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還不夠純粹通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,自己在政治水平上有所提高,在思想境界上有所升華,但學(xué)思踐悟還不夠到位,學(xué)習(xí)的多、研討的少,有些方面淺嘗輒止,僅滿足于一般性了解,對(duì)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)思考不深,對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局理解把握上不夠透徹,用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、改造“三觀”方面還缺乏深度,把執(zhí)行黨的現(xiàn)階段政策同黨的最高理想統(tǒng)一起來仍有差距,雖然自身能做到不妄議上級(jí)決策,但有時(shí)對(duì)社會(huì)上一些消極言論沒有堅(jiān)決抵制。參加“講嚴(yán)立”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合實(shí)際不夠緊密,存在重學(xué)習(xí)、輕實(shí)踐的傾向,比如對(duì)如何發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能推進(jìn)管黨治黨水平、踐行黨的宗旨方面,辦法還不多,學(xué)習(xí)效率,管好班子、帶好隊(duì)伍。但抓委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)主責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng),工作上還存在薄弱環(huán)節(jié),內(nèi)部監(jiān)督力度還不大,推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”不夠徹底,比如委機(jī)關(guān)還存在“一人室”的問題,執(zhí)紀(jì)力量尤顯不足,對(duì)少數(shù)專職紀(jì)檢干部不專職問題糾正不到位,有的派駐機(jī)構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)比較散光,業(yè)務(wù)不熟,存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的傾向,個(gè)別紀(jì)檢干部自律意識(shí)淡化。能積極協(xié)助縣委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì),但監(jiān)督能力還有待提升,履責(zé)“清單”還不夠明晰,對(duì)嚴(yán)管就是厚愛認(rèn)識(shí)不到位,運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”重視不夠,把握寬嚴(yán)相濟(jì)的尺度不夠精準(zhǔn),比如對(duì)查處“大要案”用力多,對(duì)解決“微腐敗”投入精力少,對(duì)糾正“四風(fēng)”研判不深、督查不細(xì)。抓早抓小機(jī)制尚不健全,比如對(duì)黨員干部日常監(jiān)管辦法不多,違規(guī)違紀(jì)問題沒有禁絕。推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠平衡,表現(xiàn)為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)較為嚴(yán)緊硬,責(zé)任追究偏于寬松軟,強(qiáng)化“下管一級(jí)”推動(dòng)“上查一級(jí)”還比較乏力。抓履責(zé)痕跡管理不到位,壓力傳導(dǎo)上還存在遞減現(xiàn)象。(五)優(yōu)化工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)能夠把“三嚴(yán)三實(shí)”作為標(biāo)桿,努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺克服形式主義、官僚主義等習(xí)氣,經(jīng)常開展調(diào)研,聽取基層意見,解決實(shí)際問題。但工作中仍然存在作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象,對(duì)上級(jí)反腐倡廉的新精神新任務(wù)鉆研不深,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作一些具體的要求理解把握還不夠透徹,有時(shí)還憑老經(jīng)驗(yàn)辦事,布置工作先入為主,不能事前充分聽取其他同志意見。有些工作浮在面上,不夠細(xì)致,有些事情交辦后沒有跟蹤督辦,比如對(duì)有的重點(diǎn)督辦件盯得不緊,辦理效率不理想。深入一線了解情況做得不夠,沉不到底,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多、到村組調(diào)研少,與班子成員溝通多、與一般干部交流少,聽取匯報(bào)多、實(shí)地檢查少,掌握下情不確切,不善于發(fā)現(xiàn)深層次問題。對(duì)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題還有差距,開展專項(xiàng)整治針對(duì)性、實(shí)效性不夠,侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題仍時(shí)有發(fā)生。對(duì)制度執(zhí)行抓而不緊、抓而不實(shí),比如廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的效果還不夠明顯,從源頭上防治腐敗問題還存在短板。二、下一步整改措施針對(duì)自身存在的問題與不足,本人將認(rèn)真反思,查找根源,采取有效措施立行立改。一是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為必修課。進(jìn)一步深化政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為第一位的要求,努力學(xué)深悟透中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與黨的十九大精神武裝頭腦,準(zhǔn)確把握“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的深刻內(nèi)涵,吃透精神,學(xué)以致用,指導(dǎo)實(shí)踐,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不斷強(qiáng)化道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅(jiān)定理想信念宗旨不動(dòng)搖,始終不忘初心,保持清醒頭腦,凡是中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、中央禁止的堅(jiān)決不做。以“三嚴(yán)三實(shí)”和省委提出的“五個(gè)純粹”為標(biāo)桿,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決同違背黨的路線方針政策的現(xiàn)象做斗爭(zhēng),自覺抵制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,修身立德、涵養(yǎng)文化、廉潔齊家,永葆先進(jìn)性和純潔性。二是堅(jiān)持把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為政治自覺。一以貫之地增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)定黨的政治信仰、政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則和政治觀點(diǎn),努力做政治上的明白人。牢固樹立大局意識(shí),堅(jiān)持以“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)攬工作,準(zhǔn)確把握中央關(guān)于反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的總體判斷,把反腐倡廉建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,旗幟鮮明地維護(hù)習(xí)近平總書記這個(gè)核心,在思想上充分信賴黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,在政治上堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,在組織上自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,在感情上深刻認(rèn)同黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,決不陽(yáng)奉陰違。主動(dòng)經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊,向習(xí)近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,通過對(duì)標(biāo)看齊,引領(lǐng)行動(dòng)、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為生命線。自覺貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“五個(gè)必須”的要求,把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩排在首位,努力提升政治鑒別力,杜絕自由主義、個(gè)人主義、分散主義,維護(hù)的黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)守組織紀(jì)律,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)持按組織原則辦事,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持集體民主決策,決不自行其是。堅(jiān)持打鐵還需自身硬,堅(jiān)守廉潔自律“高線”,嚴(yán)守廉潔紀(jì)律“底線”,自覺做到自律,主動(dòng)接受他律,堅(jiān)決摒棄“四風(fēng)”,保持清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。切實(shí)暢通信訪舉報(bào)渠道,快查快結(jié)群眾反映的突出問題,確保有案必查、違紀(jì)必究、失責(zé)必問。

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