2018年度民主生活會自我剖析材料(思想政治精神狀態(tài)工作作風三個方面)

2018 年度民主生活會自我剖析材料按照旗委“兩學一做 ”學習教育專題民主生活會安排部署，我認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是習近平總書記在省部級主要領導干部貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班上的重要講話精神、對推動“ 兩學一做” 學習教育常 態(tài)化制度化重要指示精神和對廖俊波同志先進事跡重要指示精神，認真重溫學習了關于新形勢下黨內政治生活的若干準則等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定精神，進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，對照廖俊波先進典型和張海順、梁立軍兩個反面典型案件，緊密結合自己思想、工作、生活實際，系統(tǒng)深入查擺了自身存在的問題不足，深刻剖析了問題根源，并明確了今后整改方向。現作簡要匯報，不妥之處，請批評指正。一、認識和體會（一）以信念堅定、對黨忠誠的政治品質為鏡，以理想信念上的“軟 骨病” 為戒，做意 識形態(tài)工作的先行者。廖俊波同志始終以黨和人民的事業(yè)為最高追求，入黨 25 年來，無論是在什么崗位，他都牢記黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，用生命和行動詮釋了對黨的忠誠、對事業(yè)的執(zhí)著、對百姓的熱愛。張海順身為單位“一把手”，承擔意 識形 態(tài)工作第一責任人責任，在理想信念上卻得了“軟骨病 ”，發(fā)表不正當言 論，造成了不良政治影響， 損害了黨的形象。三是遵守黨的組織紀律不嚴格。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴格，存在簡單化現象，有時開會議題事先征求分管部門意見不充分，發(fā)揚民主不充分，充分醞釀討論的時間偏短，聽取干部職工的意見或建議不夠。（二）“四風 ”頑疾方面。一是理 論學習不 夠深入。在政治理論學習中，存在浮在上面的現象，對意識形態(tài)工作領域知識研究的深一些，與工作關系不大的往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，對文件精神的理解把握不夠深刻。二是工作作風欠踏實。有時接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候，有時存在著只求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。在做好全旗意識形態(tài)工作方面欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，比如，在精神文明創(chuàng)建中，還是以行政上的“硬要求 ”為主，不能通 過創(chuàng)新方式方式， 讓廣大干部群眾從“要我干 ”變?yōu)?“我要干”。四是對 干部隊伍要求不夠嚴。在隊伍管理中，有時不夠嚴格，覺得大家平時工作都比較辛苦，過于苛刻會顯得不近人情，同時也會挫傷干部工作的積極性，即使開展批評也是避重就輕，表揚的多批評的少，團結有余、批評不足。（三）落實中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)和市旗相關配套規(guī)定方面。通過幾年來的持續(xù)努力，我在落實中央八項規(guī)定方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是監(jiān)督檢查力度不夠。在機關內按照中央、自治區(qū)、市旗相關要求結合機關實際制定了一些規(guī)章制度，但監(jiān)督檢查力度不夠，對干部職工遵守工作紀律、政治紀律等情況，從嚴要求不夠，個別干部紀律意識、規(guī)矩意識、組織意識不夠強。二是勤儉節(jié)約精神有所減弱。雖然能夠嚴格按照中央八項規(guī)定要求自己，抵制和杜絕鋪張浪費，但在日常生活中也會有高消費的情況，與艱苦樸素的黨員要求有差距。三是新聞報道弘揚主旋律多，輿論監(jiān)督職能發(fā)揮不夠。宣傳報道中在加強正面宣傳，弘揚正能量的同時對新聞媒體的輿論監(jiān)督職能發(fā)揮不到位。例如近年來，把新聞媒體報道的重點大都放在了重大項目、重點工程、全域旅游及經濟社會發(fā)展所取得的成績上。針對群眾反映強烈的一些問題，及時進行曝光或報道的少。三、原因剖析（一）理想信念堅守有所放松。沒有堅持用理論上的成熟促進政治上的堅定，理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。（二）群眾觀念有所淡化。主觀世界改造不夠成熟，所以研究解決一些矛盾和問題時，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。了解情況多走訪少調研，存在走馬觀花的現象，與干部交流多，與群眾面對面交流少。沒有真正沉下去，導致了解和掌握情況不夠全面。（三）業(yè)務能力有待提高。在意識形態(tài)工作的方式方法上，傳統(tǒng)的手段較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面實施了一系列舉措，但仍需要按照科學發(fā)展的內在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。（四）自我約束有所懈怠。在堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)；有憑經驗辦事的現象，缺少創(chuàng)新、缺少與時俱進的精神狀態(tài)。認真反思，還是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。四、努力方向和整改措施針對自身存在的問題和不足，在今后的工作和生活中，我決心在旗委的堅強領導下，在班子成員的幫助下，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，持續(xù)嚴格要求自己，持續(xù)改進工作作風，實實在在地為老百姓辦實事、辦好事，帶領系統(tǒng)內廣大干部職工全力推進意識形態(tài)工作邁上新臺階。（一）堅定理想信念，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。一是要強化理論武裝，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定不移地宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，深入宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略。二是始終用總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強對意識形態(tài)領域重大事件、重大思潮及社情民意中苗頭性傾向性問題的研判能力，練就準確的預見力、深刻的洞察力、果斷的決斷力和靈活的應變力。三是帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有令必行、有禁必止，把紀律挺在前面，貫徹到工作生活的方方面面。（二）嚴以修身律己用權，保持為民務實清廉的政治本色。一是自覺遵守黨章關于新形勢下黨內政治生活若干準則中國共產黨廉潔自律準則中國共產黨紀律處分條例中國共產黨黨內監(jiān)督條例，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū) 28 項規(guī)定及市委、旗委有關配套文件精神，始終保持不驕不躁、 艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。2019 年民主生活會四個方面?zhèn)€人對照檢查材料按照市委和局黨組關于開好 2018 年度民主生活會的有關要求，我再認真做好政治理論學習、切實提高思想認識的基礎上，廣泛征求意見，廣泛開展談心談話，緊密聯系自身思想工作生活實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷四個方面深入查擺問題，剖析了思想根源，提出了整改措施?，F就照檢查情況作以下發(fā)言，請局黨組審定。一、查找問題的有關情況（一）思想政治方面。我一直堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內涵和精神實質。作為一名黨員領導干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產主義的遠大理想和為人民服務的意識，牢樹“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“ 兩個維護 ”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身 ”，在如何 發(fā)揮黨員模范作用 積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領導干部“一崗雙責”方面存在差距，有重業(yè)務輕黨務傾向，有時認為完不成業(yè)務工作硬指標要丟面子、挨板子、追責任，讓繁重的業(yè)務工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務群眾的手段還相對滯后，服務理念缺乏溫度，服務方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統(tǒng)，對于當前人民群眾已經習慣的網上服務、手機服務、微信服務研究和利用得還不夠，沒有達到優(yōu)質高效便民。片面認為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識 ”，堅定“四個自信”，堅決做到 “兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到 業(yè)務工作與政治學習時間發(fā)生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習。（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現“兩個維護” 從“令行禁止” 到 “高度自 覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“ 兩個 維護” 作為 黨中央對我們的要求來 執(zhí)行，但對紀檢監(jiān)察機關作為政治機關，作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關，在“ 兩個 維護 ”上擔負 著特殊歷史使命和重大政治 責任的認識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護” 提升到 這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠實。再比如，較少從政治問題和經濟問題交織的高度開展審查調查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習慣于盯著個案中的經濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責，強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領導上，體制機制做得還不夠細、不夠實。在協助市委履行主體責任方面，協助的職責擺得不到位，監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。（三）工作作風方面：一是在協助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確，政治生態(tài)“畫像” 工作做得不 夠科學及時 ，在為市委提供主要領導干部的廉政“體 檢單” 上有盲區(qū)。與 領導干部“關鍵的少數” 談 心談話 少，咬耳扯袖、 紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構建“四個全覆蓋” 權力監(jiān)督格局上有欠缺。紀律監(jiān)督的“金箍” 還 不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳 頭 ”還不 夠硬，巡察 監(jiān)督的“利劍”還 不夠利，派駐監(jiān)督的“探 頭 ”還不 夠亮。尤其是面 對監(jiān)察體制改革后， 監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來 ”“管不到底”，忙于應付，在管好關 鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時上精準把握不夠，精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領導班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。（四）為民情懷方面：一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“l(fā)k 標準” ，紀委監(jiān)委領導班子民主生活會質量還不夠高， “辣味” 還不 夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們日常工作交往中，也存在著多栽花少種刺的好人主義現象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協調解決，但主動關心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“ 釘釘子” 精神和踏石留印、抓 鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化” 上，一 項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政 績” 。如今年在省級標準化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的*推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。二、產生問題的原因分析一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態(tài)度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學” 的主 動汲取，在 處理學習與具體工作的關系 時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松， “總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、 “四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是 誰、為了 誰、依靠誰” 的問題 上仍麻木不仁。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，紀律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。三、今后努力方向和改進措施1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。2、抓班子建設，發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“ 四個意識” 、堅定 “四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護黨的權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責任，認真落實支部書記責任制、支委成員“一 崗雙責” 責任制，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督，為全體黨員作表率、當示范。3、抓制度建設，進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課制度” 、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法，高質量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學習教育的落實。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。