市稅務(wù)局黨委書記、局長2018年個人述職述廉述德報告

市稅務(wù)局黨委書記、局長 2018 年個人述職述廉述德報告尊敬的 XX 總審計師 、考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：2018 年，我先后擔任原中衛(wèi)市地稅局黨組書記、局長，中衛(wèi)市稅務(wù)局聯(lián)合黨委書記、局長，中衛(wèi)市稅務(wù)局黨委書記。一年來，先后在原寧夏區(qū)地稅局黨組、寧夏區(qū)稅務(wù)局黨委和中衛(wèi)市委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子其他成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，勤學篤行、盡心竭力、求真務(wù)實，認真履職盡責，下面我從三個方面報告自己德能勤績廉方面的情況，請考核組考核，同志們評議。一、勤學篤行錘煉提升領(lǐng)導(dǎo)科學（一）注重政治學習，堅定信念。我始終把學習作為增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、堅守共產(chǎn)黨員精神追求的根本。通過黨委中心組學習、參加專題講座、集中培訓(xùn)、自學等形式認真研讀黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，自治區(qū)第十二次黨代會精神，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，始終做到“兩個維護” ，牢固樹立“四個意 識” ，堅定“四個自信”，牢 記為人民服務(wù)的宗旨，不忘初心，牢記使命。認真學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和新修訂的中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，經(jīng)常對照黨章、準則和條例檢點自己的言行。尤其在“ 兩學一做” 常態(tài)化制度化學習教育中，帶頭研讀并組織干部學原文、讀原著、悟原理，全面準確掌握其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，補足精神之“鈣” ，固好思想之“元” 。（二）注重業(yè)務(wù)學習，彌補短板。針對改革的新形勢，新任務(wù)，及時加強業(yè)務(wù)學習，彌補業(yè)務(wù)短板。采取看政策文件自己學、向業(yè)務(wù)能手請教學、參加培訓(xùn)主動學等形式，全面了解國家在化解金融風險、脫貧攻堅、環(huán)境治理、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及習近平關(guān)于經(jīng)濟工作新思想，結(jié)合征管體制改革，努力學習“ 放管服” 改革各 項政策，及增 值稅、消費稅、車購稅的征管業(yè)務(wù)，補齊自己在業(yè)務(wù)上的短板。同時多角度涉獵行政管理知識、經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，指導(dǎo)和駕馭工作的能力得到了進一步提高。（三）注重調(diào)查研究，學用相長。在學習的基礎(chǔ)上，我?guī)е醒?、自治區(qū)的要求到繳稅費人中研究如何解決他們的困難，促進發(fā)展，帶著稅費業(yè)務(wù)規(guī)范查找管理漏洞，加強內(nèi)控機制建設(shè)。機構(gòu)改革前后，先后到全市兩縣兩（區(qū)）稅務(wù)局開展調(diào)查研究 18 次，到全市 10 余戶重點稅源企業(yè)、民營企業(yè)開展調(diào)查研究，深入基層、深入一線，了解掌握稅費工作開展情況和區(qū)域經(jīng)濟運行情況，充分聽取稅務(wù)干部和繳稅費人對中衛(wèi)稅務(wù)工作的意見和建議，為更好決策提供依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，及時研究提出了工作思路，確定了工作重點，較好保持了工作的連續(xù)性和實效性。二、盡心竭力 精益求精履行職責（一）切實履行主體責任，在從嚴治黨上精益求精。1.切實抓牢黨建工作，做履行主體責任的表率。作為黨委書記，在全面從嚴治黨上，我始終抓住責任落實這個關(guān)鍵，親自指導(dǎo)制定黨組織書記抓黨建工作責任清單、支部書記抓黨建工作責任清單等四個清單，層層簽訂黨建工作目標管理責任書和黨員目標管理責任書，從八個方面提出強化全面從嚴治黨的 19 項措施。研究制定黨委工作規(guī)則中衛(wèi)市稅務(wù)局行政工作規(guī)則，成立黨的領(lǐng)導(dǎo)小組 5 個，建立非常設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu) 31 個，嚴格按照工作規(guī)則開展各項工作。對業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)科室的工作職責進行了明確，要求加強工作配合，提升工作質(zhì)效。督促指導(dǎo)基層黨組織的設(shè)立，不定期抽查各級黨組織黨內(nèi)政治生活準則、 “三強九嚴 ”及寧夏區(qū)稅務(wù)局黨委提出的黨建措施落實情況，各級黨組織書記履行主體責任情況，帶頭講黨課 3 次。共主持召開黨組、黨委會議專門研究抓黨建促改革工作 5 次；在第一次聯(lián)合黨委會上，對黨委委員提出“ 四心” 要求；明確了市局黨委委員基層黨建聯(lián)系點；按照規(guī)程組織選舉，設(shè)立了機關(guān)黨委，系統(tǒng)工會、系統(tǒng)團委等群團組織；夯實基層黨的組織建設(shè)，在市局機關(guān)設(shè)立 7 個黨支部，以普通黨員身份自覺參加所在支部活動 16 次；提出“黨建+”品牌建 設(shè)，五 輪驅(qū)動，打造智慧黨建。嚴格落實中央八項規(guī)定，圍繞“五個嚴禁” ，注重發(fā)揮督察內(nèi)審作用，加強內(nèi)控管理；定期聽取監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況匯報；經(jīng)常性組織干部職工開展廉政教育，組織全局副科級以上干部到銀川女子監(jiān)獄接受警示教育；全力支持紀檢監(jiān)察工作，并指導(dǎo)和督促其履行監(jiān)督職責，今年以來，全市稅務(wù)系統(tǒng)共問責 58 人次，有力促進了“兩個責任” 有效落地。2.切實嚴肅黨內(nèi)生活，做民主集中制的表率。工作中，特別注意堅持和發(fā)揚實事求是、密切聯(lián)系群眾、民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體 領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個 別醞釀、會議決定” 的原則。我時常把發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔當作為衡量自己稱不稱職的標準。市局黨組、黨委實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，把抓大事管全局作為工作重點，我大力支持班子成員在職責范圍內(nèi)獨立負責開展工作。在各項人、財、物、業(yè)務(wù)工作的決策上，我充分聽取能代表大多數(shù)干部職工聲音的意見建議，并和班子成員多次溝通，充分醞釀。集體研究時注意聽取不同的意見，不偏聽偏信，不搞“一言堂” ，最終形成符合實際的決策意見，并督促落實，杜絕議而不決、決而不行、行而不實的現(xiàn)象，使黨委的決定集中體現(xiàn)集體的智慧和意志。3.切實嚴格要求自己，做遵紀守規(guī)的表率。作為 500 多名稅務(wù)干部的帶頭人，我深知自己帶隊治稅的責任，深知以上率下、不若身先的道理。無論是工作中還是生活中，我都能以最高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨章、黨的廉潔自律準則、黨的“六大 紀律” ，嚴格執(zhí)行中央 “八項規(guī)定”精神，堅決反對“四 風” 。在稅 費征管上，堅持依法依 規(guī)，不為繳稅費人的利益說情打招呼；在選人用人上，堅持德才兼?zhèn)?，不搞團團伙伙，任人唯親；在政府采購上，堅持公平公正公開，不在采購和工程上插手干預(yù)；在財務(wù)管理上堅持公私分明，不在經(jīng)費上假公濟私；在人際交往上，堅持風清氣正，不接受繳稅費人和干部職工的宴請，時時刻刻以黨性凈化自己，用人格魅力教育影響他人。（二）切實履行第一責任，在征管改革上精益求精。自 6 月份啟動國稅地稅征管體制改革以來，我切實履行第一責任人責任，團結(jié)全系統(tǒng) 545 干部職工按照改革時間表、路線圖，通過“四抓 ”，卓有成效的落實 各項改革任務(wù)，實現(xiàn)了稅務(wù)總局提出的“四個確保 ”。1.抓認識，創(chuàng)造改革條件。組織干部職工深入學習中共中央關(guān)于深化國家機構(gòu)改革的決定國地稅征管體制改革方案，貫徹落實王軍局長、馬建民書記、鄭文敏局長有關(guān)機構(gòu)改革的要求，市縣（區(qū)）兩級局分別召開干部職工大會 3 次，親自組織召開座談會 10 次，談心談話 220 人次，走訪繳稅費人 33 戶次，切實統(tǒng)一干部思想，提升干部認識，確保每一名干部職工牢固樹立“ 四個意識” ，堅決做到 “四個服從”，堅定不移擁護改革、支持改革、投身改革。2.抓協(xié)調(diào)，共推改革工作。對內(nèi)，建立了“1+10+4+N”改革工作運行機制，在寧夏區(qū)稅務(wù)局黨委和派駐市局聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，全員全力推進改革工作。對外，主動向中衛(wèi)市委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報改革工作，得到地方有力支持，使改革的每一個環(huán)節(jié)都滲透了地方的關(guān)心。特別是為我們消化了 3名副科級干部，給予了人力、財力的支持。3.抓紀律，穩(wěn)定改革環(huán)境。始終把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決貫徹落實稅務(wù)總局、寧夏區(qū)稅務(wù)局有關(guān)嚴明機構(gòu)改革紀律的要求，堅持一切從嚴，全市稅務(wù)系統(tǒng)沒有因為改革出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，為改革工作平穩(wěn)順利推進提供了堅強的紀律保障。4.抓宣傳，營造改革氛圍。建立健全輿情處理機制，密切與各類主流新聞媒體聯(lián)系，通過中國稅務(wù)報寧夏日報寧夏新聞聯(lián)播、云端中衛(wèi)、門戶網(wǎng)站等載體及時宣傳報道機構(gòu)改革進展情況并向廣大繳稅費人解讀稅收政策。機構(gòu)改革以來，累計刊播發(fā)稿件 46 條/次，目前沒有因為改革出現(xiàn)負面輿情。（三）履行行政職責，在業(yè)務(wù)建設(shè)上精益求精。強化基礎(chǔ)管理。組織開展漏征漏管戶專項清理核查，新國標行業(yè)核實工作。對影視行業(yè)企業(yè)進行梳理，實行動態(tài)管理。推廣應(yīng)用電子稅務(wù)局，網(wǎng)報簽約率達 97.3%，網(wǎng)報申報率達 83.3%。定期開展金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。持續(xù)加強納稅人戶籍、個體工商戶定額、跨區(qū)域涉稅事項、普通發(fā)票、委托代征等日常管理工作。強化欠稅管理，累計清理欠稅 3.4 億元。組織學習培訓(xùn)。分階段、分層次、分類別組織培訓(xùn) 43 期，培訓(xùn) 8700 余人次，以部門為單位開展周五例會學習，以“七五” 普法學 習為契機，加大普法學法力度，切 實提升干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立健全機制。要求按月召開業(yè)務(wù)研討會，按月進行稅收分析，按季進行專題分析。要求主管領(lǐng)導(dǎo)定期向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和對口處室匯報工作，爭取支持；部門負責人按周了解掌握縣（區(qū)）局工作開展情況，進行指導(dǎo)。切實理順上下左右的關(guān)系，為業(yè)務(wù)工作開展提供機制保障。開展督察檢查。實行周計劃周評估月考評工作制度，督促開展稅收執(zhí)法督察，全年共開展增值稅專用發(fā)票管理、優(yōu)化營商環(huán)境、稅收執(zhí)法等專項督查 10 次，通過日常督察、專項督察、重點督察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題 21 個。嚴肅追責問責。完善執(zhí)法過錯責任追究機制，通過內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，掃描出稅收執(zhí)法過錯 114 個，全年共對 6 名干部職工進行了執(zhí)法過錯責任追究。三、求真務(wù)實卓有成效開展工作（一）客觀處理了收入與發(fā)展的關(guān)系。堅持應(yīng)收盡收，提高收入質(zhì)量。提出“稅費并重抓征管、依法征稅明底線、應(yīng)免盡免促改革、應(yīng)收盡收保質(zhì)量”的組織收入原則，通過強化稅收分析、重點稅源管理、欠稅管理、稅種管理、稅務(wù)稽查、虛開發(fā)票治理、社保費征管等措施，全力以赴抓組織收入工作。為了幫助大家認識收入形勢，我從稅收規(guī)律、征管狀況、主觀努力等七個方面分析必須完成地方級收入任務(wù)的實際，為組織收入工作想辦法、定措施。截至11 月底，全市稅務(wù)系統(tǒng)累計完成各項收入 63.2 億元，同比增長 1.7%，其中：稅收收入入庫 36.1 億元；社保費入庫 24.5 億元，同比增長 11.4%，其他非稅收入完成 3.2 億元，同比增長11.3%。完成地方級收入 21 億元。堅持應(yīng)免盡免，為經(jīng)濟發(fā)展添動力。工作中，我把落實國家減稅降費政策作為為民服務(wù)的基本，要求和督促各級各部門各單位不折不扣落實。全市稅務(wù)系統(tǒng)累計減免各類稅款14.3 億元，辦理出口退稅 5915 萬元，免抵調(diào)庫增值稅 641 萬。大力落實降低稅率、統(tǒng)一小規(guī)模納稅人標準，退還留抵稅額等三項增值稅改革措施，其中，降低稅率為全市 1125 余戶納稅人減稅 6753 萬元；小規(guī)模納稅人擴圍實現(xiàn)減稅 110 萬元；為 9 戶企業(yè)辦理增值稅退稅 1.1 億元。順利完成新個稅法過渡期政策實施首月個稅申報工作，各財政統(tǒng)發(fā)單位當月代扣代繳個人所得稅較上月減少 37 萬元，有稅申報人數(shù)減少 80%，稅制改革改善民生、調(diào)節(jié)收入分配的作用進一步顯現(xiàn)。（二）客觀處理了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。堅持剛性執(zhí)法，營造公平稅收法治環(huán)境。組織開展稅收風險管理，全年應(yīng)對風險任務(wù) 404 起，發(fā)現(xiàn)問題企業(yè) 386 戶，查補入庫稅款 1.4 億元；開展稅收執(zhí)法督察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正企業(yè)涉稅問題 21 個，追繳入庫稅款 69 萬元；組織房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅等地方各稅及企業(yè)所得稅疑點核查工作，對區(qū)局推送的 17 類、373 條執(zhí)法疑點信息進行核查，發(fā)現(xiàn)問題企業(yè) 90 戶，查補入庫各項稅款及滯納金 236 萬元；稅警合作嚴打虛開增值稅發(fā)票違法行為，為國家挽回稅款 6369.95 萬元；加快重點檢查力度，適時選取部分行業(yè)開展隨機抽查，全年實現(xiàn)稽查查補收入 5136 萬元；落實“黑名單”“灰名單” 制度，累計公布 15 起重大稅收違法案件，構(gòu)建“一處失信，處處受限” 的信用懲戒機制，努力 營造公平有序稅收法治環(huán)境。堅持便民服務(wù)，優(yōu)化營商環(huán)境。嚴格落實納稅服務(wù)規(guī)范要求，按照稅務(wù)總局“ 六統(tǒng)一” 標準，完成全市 4 個基層局 5個辦稅服務(wù)廳 56 個窗口整合，實現(xiàn)“一 廳通辦”“一窗通辦” 。拓寬辦稅渠道，深化網(wǎng)上辦稅，納稅人可通過寧夏稅務(wù)局網(wǎng)站、寧稅通 APP 和“中衛(wèi)稅務(wù)”微信公眾號進行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅，一般納稅人網(wǎng)報率達到 90%以上。深化自助辦稅，為自助辦稅大廳增加 11 臺社保費自助繳費機，提供發(fā)票代開、認證、車購稅征收等 9 項自助辦稅服務(wù)，僅代開發(fā)票一項，就為納稅人人均節(jié)約辦稅時間 10-20 分鐘。簡化辦稅流程。簡化納稅人登記、注銷等手續(xù)，全面改進稅收優(yōu)惠備案方式，實行涉稅資料清單管理，精簡涉稅資料報送， “不見面馬上辦” 事項 達到 50 余 項。主動問計問需。全市稅務(wù)系統(tǒng)全年走訪納稅人 3484 戶，發(fā)放調(diào)查問卷 3000 余份，在走訪活動中收集納稅人意見建議 87 條，并全部進行了回應(yīng)和解決。密切稅銀合作。認真實施納稅信用等級評定，深化“銀稅互動” ，全年共幫助 276 戶納稅人獲得信用貸款 27.9 億元，有效解決企業(yè)融資難問題。 中衛(wèi)：機構(gòu)整合“合”出納稅服務(wù)加速度專條新聞在寧夏衛(wèi)視寧夏新聞聯(lián)播欄目播出，轄區(qū)內(nèi)納稅人的滿意度和獲得感持續(xù)提升。（三）客觀處理了嚴管與厚愛的關(guān)系。堅持傾情帶隊，激發(fā)隊伍活力。重視思想溝通。 “三定” 前后，我與副科級以上干部人人見面，深入談心談話，與部分干部還進行了多次談話，秉持公心，隨時了解干部思想動態(tài)，解決干部困難，排解干部壓力。重視文化熏陶。與全市稅務(wù)系統(tǒng) 130 余名干部一起參加全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)歌詠比賽，組織開展“ 社區(qū)稅法宣傳”“ 八一軍稅籃球賽”“青年干部相親大會”“沙漠徒步行 ”“建功新 時代詩文朗誦大賽” 、讀書日活動、道德講堂、演講等 30 余項主題活動，通過寓教于樂、喜聞樂見的集體活動，陶冶干部情操，促進干部融合。重視人文關(guān)懷。投入大量資金持續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境，改善工作學習條件，體現(xiàn)人文關(guān)懷。完成了市局機關(guān)南側(cè)大門改造、辦公大樓門廳、電梯、衛(wèi)生間改造、前后院停車位重新規(guī)劃，辦公大樓庭院亮化改造和內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生治理。加強安保和監(jiān)控線路改造、部分會議室辦公室改造維修、辦公區(qū)域網(wǎng)絡(luò)改造。加強職工餐廳管理，增加菜品種類，提高菜品質(zhì)量。組織干部職工進行健康體檢，確保干部職工以良好的精神狀態(tài)投入到工作中。機構(gòu)改革期間，在干部任用、崗位安排方面盡可能尊重干部職工個人意愿，積極向?qū)幭膮^(qū)稅務(wù)局反映干部職工的待遇需求和原國稅局、地稅局干部職工的待遇差異，得到上級部門的高度重視。從各個方面細致入微的關(guān)心愛護干部職工，切實增強了干部職工的歸屬感和幸福感。堅持嚴管帶隊，凝聚隊伍合力。 “三定” 落 實到位后，我立即主持召開科級干部大會和全體干部職工大會，對科級干部提出了“四個必 須” 和 “四個能力”的要求， 對全體干部職工提出了“ 三個 堅守” 和“三個表率”的要求, 要求干部樹立新標桿，確定新目標，實現(xiàn)新作為。嚴格干部生活和工作管理，充分發(fā)揮督察內(nèi)審和紀檢監(jiān)察部門的職能作用，對出現(xiàn)的苗頭性問題進行嚴肅處理。總之，一年來我能夠忠實擔當、盡心履職，中衛(wèi)稅收事業(yè)呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展態(tài)勢。當然我的工作離組織的要求還有差距，特別是工作創(chuàng)新力度還不夠大。2019 年，我決心在區(qū)局黨委和中衛(wèi)市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的大力支持下，更加嚴格要求自己、更加大膽探索創(chuàng)新、更加忠實履行職責，鍥而不舍、繼續(xù)前進、追求卓越，為中衛(wèi)稅務(wù)奉獻自己的力量！以上述職，請同志們評議，考核組考評。市稅務(wù)局黨委副書記、副局長 2018年個人述職述廉述德報告2018 年，機構(gòu)改革是稅收工作的主旋律。在機構(gòu)改革前我負責原國稅局的全面工作，機構(gòu)改革后我由“正” 轉(zhuǎn)“副”,主要協(xié)助張熙同志負責全面工作，主抓機構(gòu)改革，分管人事教育科的工作。一年來，自己能夠認真學習黨的十九大和中央、總局、區(qū)局關(guān)于國稅地稅征管體制改革精神，堅決貫徹工作部署，狠抓工作落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學習、履職、落實機構(gòu)改革任務(wù)及廉潔情況作簡要匯報，請予以評議。一、以學為先講政治，做到對黨忠誠一年來，我始終堅持學政治理論、學稅收業(yè)務(wù)，努力提升素質(zhì)，把握方向。概括起來體現(xiàn)在以下幾個方面：一是堅持學政治理論。反復(fù)研讀學習十九大報告，深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加各級舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，組織和參加市局黨組中心組學習。撰寫了狠抓六個“實” 力促十九大精神落地生根在寧夏稅務(wù)上刊發(fā)，與同志們交流學習心得。通過系統(tǒng)地學習，提高了思想認識和政治覺悟，增強了政治敏銳性與鑒別力。二是堅持學黨章黨規(guī)。認真學習新修訂的黨章和紀律處分條例，時常翻看關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，深刻領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標，更加堅定了理想信念和政治立場,增強了執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的自覺性。三是堅持學改革精神。對中央、總局、區(qū)局國稅地稅征管體制改革各項決策部署及精神認真學習，把握改革總思路和要求，研判中衛(wèi)局改革特點、難點和方法，思考上情與下情的結(jié)合，給機構(gòu)改革出思路、想點子、獻實招，為黨委決策當參謀。四是堅持學稅收業(yè)務(wù)。國地合并后，為盡快熟悉原地稅各稅種政策業(yè)務(wù)，通過主動請教業(yè)務(wù)骨干、抽擠時間學習政策文件、網(wǎng)絡(luò)大學聽課測試、參加各類培訓(xùn)等方式，加強對稅收業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提升業(yè)務(wù)能力。二、以責為先勤履職，推進工作落實（一）精琢細磨，科學謀劃全年工作，奠定總體工作基調(diào)。年初，為了做好 2018 年的國稅工作，我認真學習全國稅務(wù)工作會議和全區(qū)國稅系統(tǒng)工作會議精神，深刻把握 2018 年工作重點和要點，與班子成員和各單位負責人交換意見，認真謀劃，精準確定全年稅收工作的總體思路和要求，明確了全年 9 類 50 項重點工作任務(wù)，為做好工作奠定了基礎(chǔ)。（二）突出黨建，加強黨的政治建設(shè)，全力推進從嚴治黨。上半年，我認真履行黨建第一責任人的職責，把黨的建設(shè)責任牢牢扛在肩上、記在心上、抓在手上，以黨建引領(lǐng)稅收工作。一是緊緊抓好十九大精神的學習和貫徹落實，持續(xù)推進“兩學一做” 學習教育常 態(tài)化。通過黨組 中心組和黨支部學習等形式，深入學習，領(lǐng)會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實增強干部職工的“四個意識” ，堅定“ 四個自信” ，做到 “兩個維護”。二是加 強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三 強九嚴” 工作要求，在上半年 組織開展了2017 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神專題民主生活會，圍繞主題進行了剖析，帶頭作批評和自我批評，達到了紅臉出汗的目的。召開原國稅系統(tǒng)黨建工作會議，開展慶祝建黨 97 周年紀念活動，舉辦全系統(tǒng)黨建知識競賽，聽取了各縣（區(qū)）局黨組書記和市局機關(guān)各支部書記抓黨建工作匯報，表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。結(jié)合弘揚中國稅務(wù)精神活動，以自覺踐行中國稅務(wù)精神 努力做“四有”好干部為題，給市局機關(guān)全體干部職工講專題黨課，能夠以一名普通黨員身份積極參加支部組織生活會、主題黨日和各類專題學習討論活動。三是加強黨的作風建設(shè)。馳而不息糾正“四風” ，研究制定了原市國稅局黨組貫徹落實八項規(guī)定精神實施細則，在全系統(tǒng)認真組織開展違反八項規(guī)定精神自查自糾活動，并對自查出的問題積極進行整改。充分發(fā)揮監(jiān)察部門的職能作用，建立重要時間節(jié)點常態(tài)化提醒、明察暗訪等機制，對“四風” 新動向新表現(xiàn)和形式主義、官僚主義的 10 種表現(xiàn)進行排查，堅決防止“ 四 風” 回潮復(fù)燃。我?guī)ь^轉(zhuǎn)變作風，深入基 層指導(dǎo)黨建工作和稅收工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)” ，以實際行動層層帶動作風不斷好轉(zhuǎn)。（三）圍繞中心，著眼抓好重點工作，不斷提升工作質(zhì)效。緊緊圍繞組織收入、稅收執(zhí)法、征收管理、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，找準找實問題，以問題為導(dǎo)向，有的放矢推進工作。一是抓實組織收入。根據(jù)原國稅系統(tǒng)實際研究下達了收入任務(wù)，密切關(guān)注收入進度，要求各單位采取大力清理欠稅、發(fā)揮稽查職能、強化風險管理、加強日常征管等措施努力挖潛增收。上半年，原全市國稅系統(tǒng)共組織各項收入15.27 億元，增長 8.18%，增收 1.15 億元；其中：稅收收入完成 12.78 億元，增長 1.72%，增收 2157 萬元。二是規(guī)范稅收執(zhí)法。以落實“三項 制度” 試點為抓手，全力推 進規(guī)范執(zhí)法。制定全市推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作實施方案，在海原縣局推行“三 項 制度 ”全試點，在原市局稽 查局和其他 縣（區(qū)）局推行部分試點。組織編制了原全市國稅系統(tǒng)權(quán)責清單，確保相同的權(quán)力和責任事項在全市統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)行。三是推進稅制改革。按照總局和區(qū)局統(tǒng)一部署，督促相關(guān)部門加強政策輔導(dǎo)和培訓(xùn)宣傳，穩(wěn)妥有序完成了增值稅稅率降低、水資源稅和環(huán)保稅開征等一系列稅制改革工作，確保國家稅收改革措施落到到位。四是加強稅收管理。緊盯區(qū)局重點工作任務(wù)，全面夯實征管基礎(chǔ)，全力加強日常管理，大力推行實名辦稅，責成各縣（區(qū)）局按照區(qū)局要求的時間節(jié)點做好實名辦稅信息采集工作；積極開展系統(tǒng)治理虛開增值稅發(fā)票專項行動，結(jié)合中衛(wèi)實際，提出事前、事中、事后治理虛開的具體措施和總體要求，有效防范虛開增值稅發(fā)票違法行為。五是優(yōu)化納稅服務(wù)。緊扣“新時代新稅貌 ”主題，積極 謀劃 2018 年便民辦稅春風行動的各項工作，按季開展專題活動。堅持深化“放管服”改革，認真落實辦稅事項“最多跑一次”“全程網(wǎng)上辦” 清單，簡政放權(quán)，優(yōu)化登記、征收、發(fā)票等 15 項流程，簡并業(yè)務(wù) 216項,減少納稅人辦稅次數(shù)約 90%。六是強化隊伍建設(shè)。堅持嚴管善待，全面加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮班子的表率作用。把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部能力、提高工作質(zhì)效的主要途徑來抓，上半年舉辦各類培訓(xùn)班 30 期，持續(xù)提高干部隊伍素質(zhì)。研究制定了加強基層建設(shè)的 25 條措施，進一步減輕基層負擔。加強稅務(wù)文化建設(shè)，大力宣傳“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅 務(wù) 精神，打造“ 有情懷 、有能力、有敬畏、有作為”的“ 四有 ”機關(guān)，組織開展了全系統(tǒng)以“四有” 為主題的演講比賽，提振干部職工愛崗敬業(yè)的信心。三、以合為先推改革，全力做好配合從機構(gòu)改革啟動以來，我堅決擁護、堅決服從、堅決支持改革，一如既往地履職盡責，在推進“ 融合” 上做表率，重點從以下三個方面做好工作，確保順利完成機構(gòu)改革任務(wù)。（一）堅決擁護改革，及時統(tǒng)一思想，確保穩(wěn)定有序。國務(wù)院機構(gòu)改革方案出臺后，總局提出了“四個確?！?的要求，原自治區(qū)國稅局也進行了安排部署。我從思想上高度重視，堅決落實各項決策部署和要求，圍繞“四個確?！?，狠抓工作落實，迅速把思想和行動統(tǒng)一到總局和區(qū)局的決策上，第一時間凍結(jié)了人事和資產(chǎn)，及時召開原國稅局干部職工大會，傳達學習總局、區(qū)局會議精神，要求全體干部職工嚴格執(zhí)行改革紀律，從講政治的高度擁護改革、迎接改革、支持改革；組織人員參加國稅地稅機構(gòu)改革培訓(xùn)，與各級干部開展座談交流，引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想，做到了秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。（二）堅決服從改革，快速轉(zhuǎn)變角色，確保做好交接。我始終把政治意識和大局意識擺在首位，以改革大局為重，堅決擁護上級決定，服從組織安排，快速轉(zhuǎn)變角色，積極配合、支持張熙同志做好改革中的各項工作，當好副職和參謀助手，共同向區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和市委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；相互開誠布公，有什么想法和意見都能主動交流溝通；帶頭進行融合，充分發(fā)揮熟悉原國稅情況的優(yōu)勢，努力做好銜接交接，協(xié)調(diào)做好原國稅班子成員和干部職工的各項工作，引導(dǎo)大家心往一處想，勁往一處使。（三）堅決支持改革，保持充足干勁，確保任務(wù)落地。市局新機構(gòu)掛牌后我主抓機構(gòu)改革工作，市局黨委正式獲批后，我分管人事教育科。這都是任務(wù)多、責任重的工作，在我看來，這是對我黨性的考驗和錘煉。我沒有一絲懈怠，鼓足干勁，立即進入工作狀態(tài)，以實際行動支持改革。每周都主動與區(qū)局督導(dǎo)組聯(lián)系溝通，獲取督導(dǎo)任務(wù)清單，督促指導(dǎo)市局改革辦根據(jù)清單下發(fā)任務(wù)，盯著清單抓落實；定期與市局督導(dǎo)組溝通，了解掌握基層改革任務(wù)推進和落實情況，提出工作要求和意見。深入研究原國稅地稅人員、機構(gòu)設(shè)置情況，積極主動與區(qū)局人事處溝通匯報，提出市、縣（區(qū)）局“三定”意見，根據(jù)區(qū)局批復(fù)和市局黨委決策穩(wěn)步推進“三定” 落實，與原國稅、地稅的科級干部逐個談心談話，交流改革政策，聽取他們的意見建議，引導(dǎo)大家講政治、顧大局、守紀律，確保實而又實、細而又細地落實好各項改革任務(wù)。四、以德為先正己身，永葆廉潔本色在堅持學習思考、履職盡責的同時，我堅持以德為先，修身律己，從四個方面加強自我管理與約束。一是堅定理想信念。我始終把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為一條不能逾越的紅線，不斷加強黨性錘煉，加強自身思想道德修養(yǎng)，始終做到言行一致、表里如一。二是注重立德正身。始終保持著公道正派、公開透明、依法依規(guī)處事的原則和風格，堅持光明磊落、低調(diào)做人、善待同志，注重用非權(quán)利影響力帶動和影響他人，凡要求別人做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做。三是增強廉潔意識。奉行“廉生威、公生明”的哲理，注重不斷矯正思維與行 為，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，慎權(quán)篤行，反對“四風” ，筑牢思想上廉潔從政的防線。四是嚴格遵守紀律。以中央八項規(guī)定精神和總局、區(qū)局各項要求為準繩，經(jīng)常檢點自己的言行，履行廉政承諾，嚴格執(zhí)行重大事項報告、公務(wù)接待、辦公用房等規(guī)定，不踩底線，不越紅線，更不碰“高壓線” ，下基層輕車簡從，不講排場，不參加各種高消費娛樂活動。能嚴格管理家人，自己和家人一年來沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。回顧一年的工作，還有一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學習的恒勁、鉆勁還不夠，尤其是隨著年齡的增長，對高端前沿理論和稅收與經(jīng)濟的關(guān)系研究的還不深不透；二是超前謀劃和創(chuàng)新工作有所弱化,事業(yè)斗志有所減退；三是從全局角度把握工作、考慮問題還不夠，有時還存在依靠“一把手” 的思想。這些都需要在今后工作中加以改進和提升。衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去一年對我的理解、關(guān)心、支持和幫助，我將把這些關(guān)愛變作動力，在新的一年里再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績！