某有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編DOC 137頁

版本號：2017年01版XXX有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編編制單位名稱：XXX有限責任公司單位公章： 發(fā)布日期： 年 月 日發(fā) 布 令公司各部門：為建立、實施、保持和持續(xù)改進本公司的安全管理體系，更好地貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)及標準，有效控制生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全風險、提高安全績效，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則、工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實施指南等相關(guān)法律法規(guī)標準，結(jié)合公司目前安全生產(chǎn)實際情況，特編制公司安全生產(chǎn)管理制度匯編。安全生產(chǎn)管理制度匯編對公司的安全管理體系作了具體的描述，是指導公司安全管理活動的綱領(lǐng)性文件和行為準則。望全體員工認真學習、領(lǐng)會安全生產(chǎn)標準化規(guī)范知識及內(nèi)容，強化對規(guī)范的理解和掌握，并接受規(guī)范的理念與標準化管理模式。公司各部門要認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度匯編所規(guī)定的各項內(nèi)容，將公司安全生產(chǎn)標準化建設工作落到實處，全面實現(xiàn)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)目標，保障公司實現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展！公司安全生產(chǎn)管理制度匯編自XXX年X月X日起正式批準、頒布并實施。總經(jīng)理： 年 月 日目 錄1.安全生產(chǎn)目標管理制度42.建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度53.安全生產(chǎn)責任制的管理制度74.安全職業(yè)健康責任制85.安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度266.員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險管理制度287.法律、法規(guī)、標準規(guī)范管理制度298.規(guī)章制度的管理制度329.領(lǐng)導現(xiàn)場帶班管理制度3410.安全教育培訓管理制度3611.班組崗位達標管理制度4012.特種作業(yè)人員管理制度4313.消防安全管理制度4514.文件管理制度4615.檔案管理制度4916.安全生產(chǎn)獎懲制度5417.安全生產(chǎn)例會制度5518.現(xiàn)場安全管理制度5719.電氣安全管理制度5820.勞動防護用品（具）和保健品管理制度6421.建設項目安全設施“三同時”管理制度6622.設備設施變更管理制度6723.設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度6924.設備設施的驗收管理制度7125.設備和設施安全管理制度7226.生產(chǎn)設備設施拆除和報廢管理制度7527.“三違”行為管理制度7628.危險作業(yè)安全管理制度8329.操作牌與檢修牌管理制度9130.警示標志和安全防護的管理制度9231.承包商、供應商等相關(guān)方的管理制度9432.作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度9533.安全檢查及隱患治理制度9834.隱患評估分級制度10135.危險辯識、評價與控制管理程序10236.重大危險源管理制度10937.職業(yè)健康管理制度11138.應急管理制度11539.應急設施、裝備、物資管理制度11740.事故管理制度12141.工傷事故管理制度12742.績效評定管理制度1311.安全生產(chǎn)目標管理制度一、目的為規(guī)范安全生產(chǎn)目標的管理，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全生產(chǎn)責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、XX省安全生產(chǎn)條例及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合實際，制定本管理制度。二、適用范圍適用于本公司的安全生產(chǎn)目標的管理。三、術(shù)語與定義安全生產(chǎn)目標的管理是指企業(yè)在一個時期內(nèi)，根據(jù)國家等有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，制定安全目標、層層分解，明確責任、落實措施，定期考核、獎懲兌現(xiàn)，達到現(xiàn)代安全生產(chǎn)目標的科學管理辦法。四、機構(gòu)與職責4.1總經(jīng)理負責組織制定本年度的安全生產(chǎn)目標、指標，并對其審核、批準。4.2安全管理部門負責定期對目標完成情況進行評估和考核，依據(jù)考核結(jié)果及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，實施計劃的調(diào)整和修改應上報負責人，經(jīng)總經(jīng)理批準后對實施計劃進行調(diào)整修改、實施。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應形成文件形式加以保存。4.3各部門、車間主要負責人對本部門、車間安全生產(chǎn)工作負全面責任，承擔本部門、車間目標任務的組織實施，其從業(yè)人員對安全生產(chǎn)目標管理負崗位責任。五、管理內(nèi)容與要求5.1 明確安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容要求。安全目標的制定根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)自評結(jié)果，改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標，征求基層部門意見后由總經(jīng)理批準后實施。5.2安全生產(chǎn)目標所需考慮要求5.2.1法律法規(guī)和上級部門等相關(guān)方的意見；5.2.2同行業(yè)管理指標；5.2.3歷年安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和上一年安全生產(chǎn)目標完成情況；5.2.4財務、車間等相關(guān)部門的要求；5.2.5可選擇的安全技術(shù)方案。5.3安全生產(chǎn)目標制定的原則5.3.1符合原則：符合相關(guān)法規(guī)標準和上級要求；5.3.2持續(xù)進步原則：比以前的稍微高一點，跳起來，夠得著，實現(xiàn)得了5.3.3三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位；5.3.4可測量原則：可以量化測量，否則無法考核兌現(xiàn)績效；5.3.5重點原則：突出重點、難點工作。5.4 安全生產(chǎn)目標的分解公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將安全生產(chǎn)目標分解到各部門，確保目標和指標實施。5.5 目標的實施5.5.1 實施計劃是安全生產(chǎn)目標實施的途徑和方法，應明確實施目標、工作內(nèi)容、內(nèi)容質(zhì)量要求、責任人；5.5.2 實施計劃分級實施，做到上一級與下一級相互銜接；5.5.3 實施計劃頒布后需修改和調(diào)整，由那一級計劃執(zhí)行部門提出書面申請，交予上一級部門進行審核，批準后方可變更；5.5.4 目標和實施計劃應以文件形式頒布，調(diào)整和修改記錄應以文件形式加以保存，以便審查。5.6目標的考核5.6.1每季度、半年對各部門、車間安全生產(chǎn)目標實施進行檢查，保存記錄作為季度考核評價的依據(jù)，并由安全管理部門對其進行目標實施計劃的考核；5.6.2 每季度對各部門安全生產(chǎn)目標實施過程進行監(jiān)測，隨時了解情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告目標完成情況；5.6.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年對安全生產(chǎn)目標完成情況進行評估，形成評估報告，作為下一年安全生產(chǎn)目標制定的依據(jù)。5.7安全生產(chǎn)目標評審及修訂通過對安全生產(chǎn)目標完成的效果進行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責對安全生產(chǎn)目標進行修訂。5.8獎勵與處罰經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進的車間、部門進行獎勵；達到安全生產(chǎn)合格車間、部門，不獎不罰；對安全生產(chǎn)不合格的車間、部門進行適當罰款。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格車間、部門，主要負責人在公司安全生產(chǎn)會議上討論過后給予相應的處罰。2.建立設置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度一、目的為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。二、 適用范圍本制度只適用本公司。三、術(shù)語與定義3.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導機構(gòu)，協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限無法解決的事項。3.2 安全管理人員是指負責安全管理的人員。3.3 安全管理機構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設立的專門負責安全管理事務的獨立機構(gòu)。四、機構(gòu)職責與管理內(nèi)容根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法中對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況配備安全生產(chǎn)管理人員，并建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)組織其安全生產(chǎn)工作。4.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主要職責為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設置安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)。4.1.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機構(gòu)，全權(quán)負責公司的安全生產(chǎn)工作；4.1.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組設組長1名，由企業(yè)一把手擔任；4.1.3 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組設副組長1名或多名；4.1.4 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員由各部門經(jīng)理和主管組成；4.1.5 安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)每季度第一個月底前至少召開一次安全專題會， 協(xié)調(diào)解決上季度存在的安全生產(chǎn)問題，并計劃本季度了安全生產(chǎn)工作；4.1.6 安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織協(xié)調(diào)；4.1.7 安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，則由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織相關(guān)責任部門制定執(zhí)行糾正/預防措施，并將落實結(jié)果，落實情況在下一次安全專題會報告；4.1.8貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施，編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產(chǎn)費用的有效使用，定期組織召開安全生產(chǎn)例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改，建立安全生產(chǎn)管理檔案。4.2 安全管理機構(gòu)主要職責4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。4.2.2計劃、布置、檢查、總結(jié)安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督完成年度安全生產(chǎn)指標。4.2.3組織編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督安全措施經(jīng)費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。 4.2.4編制各項安全生產(chǎn)勞動保護規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。4.2.5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術(shù)，定期向工人進行安全教育。4.2.6推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織公司經(jīng)常性開展安全活動。4.2.7發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調(diào)查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發(fā)生。 4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業(yè)務水平。4.3安全生產(chǎn)管理人員主要職責4.3.1 負責安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；4.3.2 對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；4.3.3 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改；4.3.4 對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告；4.3.5 對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告；4.3.6 按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。3.安全生產(chǎn)責任制的管理制度一、目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、 適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。三、機構(gòu)與職責安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。四、 管理內(nèi)容與要求4.1安全生產(chǎn)責任制的制定4.1.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核；4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核后提出修改意見；4.1.3安全管理部門修改后與公司各部門溝通，征求其意見，組織修訂會議定稿交予總經(jīng)理審核，批準后由辦公室發(fā)出。4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通4.2.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意見；4.2.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長， 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會，安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。4.3培訓4.3.1 安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋；4.3.2 安全管理部門應定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習；4.3.3 每次培訓學習應有學習記錄。4.4評審4.4.1 安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理員和辦公室、生產(chǎn)管理、安全管理等部門負責人組成；4.4.2 安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審；4.4.3 安全生產(chǎn)責任制經(jīng)評審后需形成評審意見，報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準。4.4.4評審工作統(tǒng)一由安全管理部門歸口管理。4.5 修訂4.5.1 依據(jù)安全生產(chǎn)責任制評審意見，修訂安全生產(chǎn)責任制；4.5.2 安全管理部門負責組織安全生產(chǎn)責任制的修訂，修訂后報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長批準實施。4.6 考核4.6.1 安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行；4.6.2 安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組認可。4.7 周期安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應進行一次。4.安全職業(yè)健康責任制一、目的為了規(guī)范公司各級領(lǐng)導和部門及員工的安全、職業(yè)健康職責，落實安全、職業(yè)健康責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同執(zhí)行的精神；同時為了每個員工自己良好的職業(yè)健康、優(yōu)美的生存環(huán)境、安全的經(jīng)濟發(fā)展，更加模范地執(zhí)行安全、職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)及其延伸演繹的各級、各類規(guī)章制度的要求；全體員工一定要明確“誰主管、誰負責，違章即違法” 的認真負責地安全文明生產(chǎn)理念，結(jié)合公司部門設置的具體情況，特制定公司各級安全、職業(yè)健康責任制。二、適用范圍本制度適用于公司員工。三、職責3.1 安全生產(chǎn)是公司的一項長期性的綜合性工作，必須樹立科學全面的安全觀，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行全面、全員、全方位、全過程的管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全、職業(yè)健康責任制。3.2 安全生產(chǎn)，人人有責。各級、各部門人員，都應在各自不同的工作崗位上，貫徹公司“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)程規(guī)定，落實各項安全生產(chǎn)措施，接受公司安全管理部門的監(jiān)督和指導。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。3.3 總經(jīng)理是公司安全第一責任人，對公司安全、職業(yè)健康工作負全面責任；分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理對安全、職業(yè)健康負組織實施和綜合管理監(jiān)督責任，各副總經(jīng)理是負責各個分管部門的安全、職業(yè)健康負直接管理責任；各部門負責人是本部門、車間安全、職業(yè)健康工作第一責任人，對本部門、車間安全、職業(yè)健康負直接管理責任；各班組長是本班組的安全、職業(yè)健康事務直接責任人，對本班組安全、職業(yè)健康工作負直接管理責任；各崗位員工是本崗位的安全、職業(yè)健康工作負直接責任。四、各級安全、職業(yè)健康職責4.1 總經(jīng)理安全、職業(yè)健康職責4.1.1 總經(jīng)理是公司的安全、職業(yè)健康第一責任人，負責貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定，把安全生產(chǎn)納入公司發(fā)展規(guī)劃，做到同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展，對本公司安全、職業(yè)健康工作全面負責。4.1.2 認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)安全的法律法規(guī)和相關(guān)要求，做好勞動保護工作，不斷改善作業(yè)條件，保證安全文明生產(chǎn)。組織制定、修訂公司的本質(zhì)安全方針、目標，批準、發(fā)布公司的安全、職業(yè)健康管理制度，并貫徹執(zhí)行。4.1.3 負責建立健全安全、職業(yè)健康責任制，將安全、職業(yè)健康工作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容，在干部考核、選拔、任用過程中，把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為考察干部的重要內(nèi)容。4.1.4 主持本公司安全生產(chǎn)委員會的工作，將安全、職業(yè)健康工作列入本公司重要議事日程，定期研究安全生產(chǎn)工作。4.1.5 建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，支持該機構(gòu)履行職責。4.1.6 切實保證安全、職業(yè)健康的資金有效投入，保證公司安全生產(chǎn)所需安全、職業(yè)健康經(jīng)費的撥付和投入使用，不斷改善勞動條件。4.1.7 組織召開安全、職業(yè)健康安委會會議，主持研究安全、職業(yè)健康情況，聽取公司安全管理科的工作匯報，解決工作中的重大安全問題。4.1.8 嚴格貫徹安全、職業(yè)健康“五同時”原則，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考評安全生產(chǎn)工作，堅持“安全生產(chǎn)一票否決”制度。4.1.9 確定本單位安全生產(chǎn)目標，對安全生產(chǎn)作出顯著成績的部門與個人進行表彰獎勵。4.1.10 按“四不放過”原則主持或參加傷亡事故和其它事故的調(diào)查處理工作，負責對事故責任者處理意見的落實。4.1.11 組織制訂重大事故應急預案，在公司發(fā)生安全事故時，應及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。4.2 副總經(jīng)理安全、職業(yè)健康職責4.2.1 按照“誰主管，誰負責”的原則，對分管部門的安全、職業(yè)健康工作負直接領(lǐng)導責任。4.2.2 協(xié)助總經(jīng)理全面抓好安全、職業(yè)健康工作，及時向公司總經(jīng)理匯報安全、職業(yè)健康和生產(chǎn)工作。4.2.3 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、職業(yè)健康工作的方針、政策、法令、法規(guī)、指示、決定，正確處理安全、職業(yè)健康與生產(chǎn)關(guān)系，在確保安全的情況下，組織指揮生產(chǎn)。4.2.4 組織制定、修訂和審批安全、職業(yè)健康規(guī)章制度，并領(lǐng)導組織實施。4.2.5 審定公司年度安全工作目標計劃，主持公司安全工作會議，堅持安全生產(chǎn)“五同時”，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、考評安全工作。堅持“安全生產(chǎn)一票否決”制度。4.2.6 組織和主持安全、職業(yè)健康大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改安排，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)。4.2.7 加強安全技術(shù)管理，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。4.2.8 組織制訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，批準發(fā)布安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及重大安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實可行，并監(jiān)督組織實施。4.2.9 負責總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)先進部門和個人報公司總經(jīng)理批準后組織表彰獎勵。4.2.10 負責所管轄部門人員安全、職業(yè)健康責任制的落實。4.2.11 組織和主持公司重大事故的調(diào)查、分析和處理工作，參加傷亡事故和其它事故的調(diào)查處理工作。4.2.12 在公司發(fā)生重大安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，組織指揮搶救。4.3 各級職能管理部門通用的安全、職業(yè)健康職責4.3.1 建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全、職業(yè)健康管理體系，對所承擔工作范圍內(nèi)的安全、職業(yè)健康工作負直接管理責任。4.3.2 建立健全本部門各崗位安全、職業(yè)健康責任制，負責本部門的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。4.3.3 負責分管工作范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品、特種設備以及臨時聘用人員的安全管理。4.3.4 根據(jù)職責范圍、工作性質(zhì)以及領(lǐng)導安排，相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項工作。4.4 安全管理科安全、職業(yè)健康職責4.4.1 負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，各類標準和公司安全管理體系文件，保證運行的有效性，符合性和適應性。在公司總經(jīng)理和公司分管安全生產(chǎn)工作副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，開展安全、職業(yè)健康管理工作實施綜合監(jiān)督管理。4.4.2 組織制定公司安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度，經(jīng)審定批準后監(jiān)督執(zhí)行。4.4.3 負責制訂公司年度安全工作的目標計劃，安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)審定后組織貫徹落實。4.4.4 負責制定公司重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案，經(jīng)審核批準后貫徹執(zhí)行。4.4.5 負責制定、修訂公司安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，經(jīng)審核批準后組織貫徹實施并監(jiān)督執(zhí)行4.4.6 在綜合管理部的協(xié)助下組織開展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓工作。4.4.7 負責對工藝系統(tǒng)的危險源辨識及風險評價工作，針對評價出的不可接受風險，制定有效的控制和防范措施，并對防范措施的落實情況進行跟蹤、檢查；4.4.8 負責審核公司各類安全作業(yè)票（動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢修作業(yè)、受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、臨時用電作業(yè)），并對實施情況進行監(jiān)督檢查；4.4.9 制定公司員工勞動保護用品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用，對勞保用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。4.4.10 組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施，搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、員工體檢及建檔工作。組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4.11 負責定期對有毒有害、粉塵、高溫、女工、特種作業(yè)等人員進行體檢，預防職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。4.4.12 負責公司新進人員的崗前體檢工作，不合格人員不得錄用，嚴厲杜絕有職業(yè)病的人員進入公司工作。4.4.13 協(xié)助公司領(lǐng)導組織安全、職業(yè)健康大檢查，督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃，并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況。4.4.14 參與公司重大工藝改造、設備檢修等安全技術(shù)方案的編寫，對各類工藝技術(shù)方案、設備技術(shù)方案、檢修方案、施工方案進行匯簽，對方案中安全措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、驗收；4.4.15 負責監(jiān)督實施建設項目職業(yè)衛(wèi)生安全“三同時”審批管理，確保符合有關(guān)要求。4.4.16 對公司各部門安全、職業(yè)健康工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見，總結(jié)和推廣安全、職業(yè)健康經(jīng)驗。4.4.17 經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，查處各類違章行為和落實事故隱患整改。督促并協(xié)助解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全、環(huán)保生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。4.4.18 監(jiān)督檢查有關(guān)部門對壓力容器、起重機械等特種設備、安全技術(shù)裝備、安全生產(chǎn)設施、勞動保護用品（用具）、安全工器具的維護保養(yǎng)工作。4.4.19 協(xié)助公司領(lǐng)導組織召開安全、環(huán)保工作例會，負責組織召開安全專業(yè)會議，組織對公司各部門、車間、班組兼職安全員進行培訓，在業(yè)務上指導其工作。 4.4.20 定期分析和總結(jié)公司安全、職業(yè)健康工作中的問題，及時向公司主管領(lǐng)導匯報，并會同有關(guān)部門提出改進意見，并監(jiān)督實施。4.4.21 堅持貫徹“四不放過”原則，負責組織工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案的管理工作，負責各類事故統(tǒng)計、分析和上報。4.4.22 負責公司安全、職業(yè)健康工作各類報表的編制、統(tǒng)計和上報，規(guī)范建立各類安全管理臺帳并做好管理。4.5 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責4.5.1 負責傳達和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經(jīng)公司領(lǐng)導批閱后，及時下達各有關(guān)部門貫徹落實。4.5.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作，保證公司信息網(wǎng)絡的安全穩(wěn)定運行，確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)暢通。4.5.3 負責公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負責公司交通事故的調(diào)查處理工作。4.5.4 負責公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實情況，保障員工身體健康。4.5.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進行體檢，辦理健康證，持證上崗。4.5.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃，并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓。4.5.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進行安全檢查。4.5.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發(fā)放工作。4.5.9 負責公司治安保衛(wèi)工作，堅持門衛(wèi)值班制度，落實責任，嚴防未經(jīng)安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。4.5.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。4.5.11 負責公司員工的教育培訓工作，負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經(jīng)公司安全教育培訓合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓計劃列入內(nèi)容，并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實施培訓。 4.5.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時，應明確有關(guān)安全管理條款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。4.5.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息，并安排相關(guān)部門進行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。4.5.14 負責公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實，在員工競崗、晉級、評價時，在干部考核工作評比中，應把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。4.5.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。4.5.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。4.5.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作，按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。4.6 設計部安全、職業(yè)健康職責4.6.1 嚴格按國家安全、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，編制和修訂生產(chǎn)作業(yè)指導書，作業(yè)指導書必須符合安全、職業(yè)健康的要求，并負責實施，定期進行檢查、監(jiān)督。4.6.2 研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全、職業(yè)健康的措施，采用（引進）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。4.6.3 負責安排安全、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)健康的科研技改工作，組織研究解決生產(chǎn)存在的重大安全、消防、職業(yè)健康疑難問題。4.6.4 負責科研項目安全技術(shù)措施的編制，經(jīng)審定后組織實施。4.6.5 編制使用新技術(shù)、新工藝、新設備的作業(yè)指導書，并對作業(yè)指導書的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。4.6.6 在改選、變更工藝方案前，必須同時編制相應的操作規(guī)程和安全措施，負責解決生產(chǎn)運行過程中存在的安全、環(huán)保技術(shù)問題。4.6.7 參加安全、消防、職業(yè)健康事故的調(diào)查分析工作，提出有關(guān)防止事故再次發(fā)生的技術(shù)措施和方案，并進行跟蹤。4.6.8.在產(chǎn)品開發(fā)過程中，必須研宄如何降低產(chǎn)品在生產(chǎn)使用中的危險、危害因素，采取安全技術(shù)措施，提高產(chǎn)品的本質(zhì)安全。4.6.9.積極開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，不斷提高產(chǎn)品的本質(zhì)安全水平。4.6.10.在采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備時，必須貫徹“三同時”原則，必要時組織安全評價。4.7 生產(chǎn)事業(yè)部安全、職業(yè)健康職責4.7.1認真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)“五同時”，建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協(xié)調(diào)，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。4.7.2 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學品、各類物資的存量進行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。4.7.3 負責生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應急響應調(diào)控。4.7.4 組織對車間生產(chǎn)人員進行安全教育培訓及演練練兵活動。4.7.5 組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督、檢查、指導，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進行考核評比。4.7.6 建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復審工作。4.7.7 負責編制設備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進行安全交底和實施作業(yè)。4.7.8 負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進行定期檢測工作。4.7.9參與新購設備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過程中應監(jiān)督是否按相應標準規(guī)范作業(yè)，確保設備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。4.7.10 參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設備專項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。4.7.11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養(yǎng)，檢測驗收；對各生產(chǎn)單位的設備使用及維護保養(yǎng)狀況進行監(jiān)督檢查，確保設備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正?？煽?；對存在安全隱患的設備設施要及時組織論證，分級進行整改；對不能確保安全生產(chǎn)的設備，要立即停止使用。4.7.12 負責對外協(xié)單位進行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。4.7.13 組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。4.7.14 組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。4.8 物資供應部安全、職業(yè)健康職責4.8.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負責制訂具體實施細則。4.8.2 負責對供應商在公司內(nèi)的安全、環(huán)保歸口管理工作。在簽訂采購合同時，對供應商進行安全資質(zhì)認定，并訂立安全協(xié)議。4.8.3 組織對供應商進行入場前的安全交底工作和建立外相關(guān)方登記臺帳，監(jiān)督施工單位、供應商遵守各項安全管理制度。4.8.4 負責原料、設備、防護用品、器具、器材等的采購工作，并確保采購的物品符合安全生產(chǎn)使用要求，建立健全驗收制度，采購符合要求的產(chǎn)品。4.8.5 對生產(chǎn)、試驗、研究所需要的化學物品，采購時必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取安全技術(shù)說明書及化學標簽等書面資料。4.8.6 嚴格執(zhí)行化學危險物品安全管理條例，認真做好危險化學品的采購、儲運、保管工作。4.8.7 負責安全工器具、安全防護用品、消防用品設施的采購工作，審核供應商的資質(zhì)并確保采購的物資符合安全、職業(yè)健康使用的要求。4.8.8 嚴格對運輸危險貨物的客戶危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關(guān)證件進行審查，合格后方可運輸。4.8.9 及時提供所購設備、原料、防護用品、器具、器材等需要的安全、職業(yè)健康方面的技術(shù)材料。4.8.10 嚴格遵守道路交通法的管理規(guī)定，執(zhí)行國家及有關(guān)貨物交通運輸法律、法規(guī)及公司相關(guān)倉庫、運輸車輛的安全管理規(guī)定。4.8.11 負責倉庫的安全管理和防火管理，組織倉庫管理人員學習有關(guān)危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和儲存設施的管理工作。4.8.12 負責勞保用品的入庫、保管、與發(fā)放工作。4.8.13 對有毒物品、易燃、易爆、腐蝕性物品按有關(guān)安全規(guī)定，采取有效措施，做好保管工作，嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)。4.9 質(zhì)檢部安全、職業(yè)健康職責4.9.1 負責建立、落實、維護公司適用的質(zhì)量管理體系，配合安全生產(chǎn)標準化體系的創(chuàng)建工作。4.9.2 定期組織開展安全、消防、環(huán)保規(guī)章制度學習，提高本部門人員安全意識和技能。4.9.3 參加與部門相關(guān)的公司安全、消防、職業(yè)健康會議及重大安全活動。4.9.4 定期開展本部門安全綜合檢查工作。4.10 銷售部安全、職業(yè)健康職責4.10.1 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和各種規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行，負責銷售業(yè)務中的安全管理工作。4.10.2 在接待外相關(guān)方人員時，負責進行公司安全、職業(yè)健康管理制度（規(guī)定）、安全紀律方面的安全宣傳教育，并負責需方或外相關(guān)方人員進入工作現(xiàn)場的安全管理。4.10.3 負責編制有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)品包裝、運輸、儲存和保管的安全、環(huán)保規(guī)定和要求。4.10.4 嚴格遵守道路交通法的管理規(guī)定，執(zhí)行國家及有關(guān)貨物交通運輸法律、法規(guī)及公司相關(guān)倉庫、運輸車輛的安全管理規(guī)定。4.11 財務部安全、職業(yè)健康職責4.11.1 確保安全、職業(yè)衛(wèi)生設施技改資金、勞動安全保護專項費用、安全獎勵資金的開支，負責按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。4.11.2 及時承付安全管理科提出并經(jīng)公司領(lǐng)導審批同意的安全獎勵用款計劃。4.11.3 根據(jù)安全監(jiān)督管理部門提供的考核結(jié)果，結(jié)合人力資源部將該結(jié)果在每月工資方案的處理情況負責安全管理與經(jīng)濟掛鉤管理辦法實施中有關(guān)資金的扣罰和撥付。4.11.4 負責對公司季度、年度安全、勞動保護費用預算進行審核。4.11.5 對發(fā)生在預算范圍內(nèi)的安全、勞動保護費用（經(jīng)完成簽字手續(xù)）予以報銷。4.11.6 對申請調(diào)整并經(jīng)公司領(lǐng)導審批后的實際超出年度安全、勞動保護預算費用按正常簽批報賬程序予以報銷。4.11.7 參加與部門相關(guān)的公司安全、職業(yè)健康會議及重大安全活動。4.12 公司各部門部長（副部長或負責人）是本部門安全、職業(yè)健康的第一責任人，對部門安全、職業(yè)健康全面負責，基本職責：4.12.1 堅決貫徹執(zhí)行公司 “遵紀守法，全員參與，預防為主，提升安全、環(huán)境意識；科學管理，以人為本，持續(xù)發(fā)展，降低安全、環(huán)境風險?！甭殬I(yè)健康安全與環(huán)境方針，認真遵守國家和地方有關(guān)安全、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全、環(huán)保文件規(guī)定，執(zhí)行公司各項安全、職業(yè)健康管理制度。4.12.2 負責在本部門工作范圍內(nèi)，積極采取有效安全防護措施，防止員工在工作中的人身安全受到威脅和傷害。4.12.3 負責組織對部門員工進行安全教育和培訓工作，組織新入廠員工的安全教育培訓工作；每月主持一次部門安全工作例會，分析存在的問題，提出防范和處理措施，并負責組織實施。4.12.4 認真組織安全活動，及時傳達公司和上級有關(guān)安全文件精神，并采取針對性措施進行貫徹落實。4.12.5 每月定期或不定期組織對負責的工作范圍進行一次安全、職業(yè)健康檢查并落實責任安排解決存在的問題。4.12.6 貫徹執(zhí)行安全、職業(yè)健康工作與績效掛鉤的管理辦法，嚴肅查處本部門員工的違章違紀行為。4.12.7 組織并主持本部門的人身輕微傷害事故和其它記錄事故的調(diào)查分析，提出對事故責任者的處理意見并上報。4.13 生產(chǎn)值班調(diào)度安全、職業(yè)健康職責4.13.1 生產(chǎn)值班調(diào)度是生產(chǎn)運行中的安全、職業(yè)健康管理責任人，應及時傳達、貫徹、執(zhí)行公司安全、職業(yè)健康管理規(guī)定，堅持生產(chǎn)與安全、職業(yè)健康的“五同時”。4.13.2 必須嚴格執(zhí)行公司安全、職業(yè)健康和運行有關(guān)規(guī)章制度，在保證安全的前提下調(diào)度指揮生產(chǎn)。4.13.3 發(fā)生突然停電、停氣、停水時，要及時通知相關(guān)部門，并果斷正確采取有效應對措施；在送電、水、氣時，必須與相關(guān)的部門保持聯(lián)系，符合公司安全管理規(guī)定，確保安全的情況下才可以進行。4.13.4 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素和危急員工生命安全情況時，要果斷正確采取有效措施進行處理，有權(quán)進行停車處理并立即報告主管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。4.13.5 在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)違反安全、職業(yè)健康制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，應立即制止并向主管領(lǐng)導報告，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。4.13.6 在生產(chǎn)過程中發(fā)生安全、職業(yè)健康事故時，立即組織搶救和保護現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大并及時上報主管領(lǐng)導。4.14 車間主任安全、職業(yè)健康職責4.14.1 車間主任是本車間安全、職業(yè)健康第一責任人，對本車間安全、職業(yè)健康負全面責任，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、職業(yè)健康的方針、政策、法令和公司各項安全、職業(yè)健康管理制度。4.14.2 負責在本車間工作范圍內(nèi)，積極采取有效安全防護措施，預防各類事故的發(fā)生，保證人身及設備的安全。4.14.3 組織落實二級安全、職業(yè)健康的教育，督促檢查班組級安全、職業(yè)健康教育，保證員工持證上崗。4.14.4 組織開展車間安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，及時傳達公司和上級有關(guān)安全文件精神，并采取針對性措施進行貫徹落實。4.14.5 每月定期組織本車間的安全、職業(yè)健康檢查，確保設備、安全裝置、環(huán)保裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向上級管理部門書面報告。4.14.6 貫徹執(zhí)行安全、職業(yè)健康工作與績效掛鉤的管理辦法，嚴肅查處本部門員工的違章違紀行為。4.14.7 大修項目或危險性大的搶修項目，做好參戰(zhàn)員工的安全、職業(yè)健康教育培訓工作，親自監(jiān)督檢查安全措施的落實。4.14.8 參加本車間各類事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時上報，負責本車間記錄事故的調(diào)查分析處理工作。4.15 班組長安全、職業(yè)健康職責4.15.1 班組長是班組安全、職業(yè)健康的第一責任人，在生產(chǎn)過程中對本班（組）員工的安全環(huán)保與健康負直接管理責任。4.15.2 強化安全管理，督促本班組員工嚴格遵守安全管理制度，安全操作規(guī)程及正確使用個人勞動防護用品，糾正違章作業(yè)和不安全行為。4.15.3 負責組織新員工的班組級（三級）教育工作，做好新員工、復工、轉(zhuǎn)崗人員和班組員工的安全教育培訓，不斷提高員工安全意識和安全操作技能。4.15.4 認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4.15.5 經(jīng)常檢查、維護生產(chǎn)設備和安全衛(wèi)生防護設施，使之保持完好，正常運行，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向上級報告，并在力所能及的范圍內(nèi)主動處理。4.15.6 嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。4.15.7 建立并保持班組的安全學習培訓記錄，設備檢查維修記錄，員工違章糾正記錄。4.15.8 發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告，分析各種事故的原因，吸取教訓，及時改進安全、職業(yè)健康工作。4.16 車間兼職安全員安全、職業(yè)健康職責4.16.1 業(yè)務上受安全管理科的領(lǐng)導，并在車間長的直接領(lǐng)導下開展工作。4.16.2 認真貫徹有關(guān)安全、職業(yè)健康法律、法規(guī)、制度和標準為車間安全生產(chǎn)服務，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全、職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4.16.3 制定車間安全、職業(yè)健康活動計劃，并組織實施。4.16.4 協(xié)助車間主任搞好二級安全、職業(yè)健康的教育培訓工作。4.16.5 對班組運行人員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好員工安全、職業(yè)健康思想、安全教育和考核工作。4.16.6 深入現(xiàn)場進行安全、職業(yè)健康檢查，制止“三違”現(xiàn)象，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導處理。4.16.7 參與有關(guān)安全作業(yè)票證的審核，參加重要項目及危險性作業(yè)工作前的交底工作，并檢查落實情況。4.16.8 負責本車間安全裝置、環(huán)保裝置、防護器具、消防器材的管理。4.16.9 負責本車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。4.17 公司生產(chǎn)操作人員安全、職業(yè)健康職責4.17.1 公司生產(chǎn)操作人員是本崗位的安全生產(chǎn)直接責任人。牢固樹立“安全第一、人人有責”的思想，積極參加各項安全生產(chǎn)活動，積極提出改進安全、職業(yè)健康工作的意見和合理化建議。4.17.2 自覺遵守安全、職業(yè)健康法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全、職業(yè)健康規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位及工作區(qū)域內(nèi)安全、職業(yè)健康負責，不違章作業(yè)并制止他人的“三違”現(xiàn)象。4.17.3 認真執(zhí)行交接班制度，接班時必須認真檢查本崗位的設備和安全設施的使用情況和完好情況。4.17.4 熟練掌握本崗位作業(yè)指導書、設備操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝指標，記錄清晰、真實、整潔。遵守紀律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本員工作無關(guān)的事。4.17.5 加強設備維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)，熟悉本崗位有毒有害物質(zhì)性質(zhì)，熟知急救方法、消防及氣體防護等知識。4.17.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品（器具）、消防器材，認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。4.17.7 在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理、匯報并做好記錄；不能處理的要采取有效的防范措施；4.17.8 作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；4.17.9 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設備及工器具。4.17.10 正確使用與愛護安全、環(huán)保設施，未經(jīng)部門領(lǐng)導批準，不得拆除或挪用安全、環(huán)保設施。4.17.11 在生產(chǎn)過程中，有權(quán)制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時報告，對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4.17.12 發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況，分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。4.18 保安安全、職業(yè)健康職責4.18.1 對公司人員、車輛出入及公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作負主要管理責任。4.18.2 認真執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，堅守崗位。4.18.3 堅持原則，負責對設備、材料及公物出廠（庫）門的核查，驗證及登記，對外來人員進出的登記，詢問及聯(lián)絡。4.18.4 做好車輛進出的指揮，大門處嚴禁閑雜人員滯留，防止發(fā)生事故，確保車輛進出安全。4.18.5、對進出車輛不按規(guī)定時速行駛的應制止，并有權(quán)對其進行教育和警告， 對不服從管理的，通知安全保衛(wèi)部門對其進行教育和處理。4.18.6 值班室內(nèi)嚴禁一切娛樂活動，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。4.19 倉管員安全、職業(yè)健康職責4.19.1 按施工計劃，做好材料和用具準備，保證工程使用需要。保管好勞保 用品，保證使用功能。4.19.2 做好用具和勞保用品發(fā)放的登記工作。4.19.3 對統(tǒng)籌使用的中小型機具，入庫后應立即和定期維修保養(yǎng)。并建立經(jīng) 常檢查制度。4.19.4 凡生產(chǎn)中一次性使用的材料，應按定耗計劃發(fā)給，凡是易燃易爆物品獨立存儲，嚴格管理控制使用。4.19.5 對可回收的材料、機具，器件應有回收計劃，并督促班組定期回收。4.19.6 建立物資進、出審批制度，嚴格掌握小型機用具的購置，嚴格控制工 程日用品、勞保用品的消耗。4.20 倉庫保管員安全、職業(yè)健康職責4.20.1 對公司庫房安全負主要管理責任。4.20.2 嚴格履行物資進出庫手續(xù)，對入庫物資的品名、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量應 按貨單進行核對驗收，核實后做好造冊登記，不符合的拒收，并及時向領(lǐng)導匯報 和采購人員反饋而進行處理，發(fā)放貨物應按規(guī)定手續(xù)，依照票據(jù)準確發(fā)放。4.20.3 熟悉物資保管知識，掌握庫存物資的物理性能及化學性能，對易燃易 爆等危險品應按規(guī)定單獨隔離存放，并加強監(jiān)控。4.20.4 認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登 記、簽字手續(xù)。4.20.5 以防火為安全重點，庫區(qū)庫房杜絕一切火種，加強對消防器材的保管， 熟練掌握消防器材的布置、性能和使用方法，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。4.20.6 發(fā)現(xiàn)火警，應及時報警和迅速采取有效措施撲救。4.20.7 倉庫內(nèi)應保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以 便迅速無誤地發(fā)放。4.20.8 嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。4.20.9 不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。4.20.10 在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。4.21.叉車、裝載機司機安全、職業(yè)健康職責4.21.1 執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。4.21.2 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。4.21.3 嚴格執(zhí)行叉車司機安全操作規(guī)程、裝載機司機安全操作規(guī)程及 有關(guān)安全技術(shù)措施。4.21.4 熟悉叉車、裝載機結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護、保養(yǎng)知識。4.21.5 負責各類設備及物資的搬運、擺放工作。4.21.6 配合業(yè)務部門進年檢工作。4.21.7 謹慎駕駛，文明行車；做好防火、防盜、防凍、防寒工作。4.21.8按時參加安全技術(shù)培訓，不斷提高安全操作技能。4.21.9 工作中杜絕違章行為。4.22 車床工安全、職業(yè)健康職責4.22.1.嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。4.22.2認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，嚴格執(zhí)行車工操作規(guī)程。4.22.3 熟悉車床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理，以及維護保養(yǎng)知識。4.22.4 嚴格按照圖紙和加工工藝要求進行零件加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4.22.5 嚴格執(zhí)行設備日常保養(yǎng)制度和設備定期維修制度，確保車床整齊、清 潔、潤滑、安全運行。4.22.6 按時參加安全技術(shù)培訓，不斷提高安全操作技能。4.22.7 正確佩戴勞動防護用品。4.22.8 工作中杜絕違章行為。4.23.電焊工安全、職業(yè)健康職責4.23.1 電焊工必須熟悉和掌握所使用的設備性能和操作規(guī)程，必須經(jīng)過勞動 部門進行考核合格取得安全操作證后方能獨立操作。4.23.2 使用的電焊機一次線必須有電工進行安裝、拆除，電焊機一、二次必 須有安全防護罩及電焊機防雨措施，外殼接保護零。4.23.3 電焊機應設單獨開關(guān)和內(nèi)設保護器，而此應有二次保護裝置，不能用 其它金屬器代替，潮濕場所作業(yè)應有絕緣板，按規(guī)定穿戴防護用品。4.23.4 焊工必須嚴格尊章守紀，嚴格執(zhí)行有安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。4.23.5 工作前應對焊區(qū)的四周環(huán)境進行檢查，確定沒有易燃物方可作業(yè)，工 作中必須聽從指揮，團結(jié)協(xié)作、互相呼應。料具不得亂扔及亂拋，保護現(xiàn)場整潔。4.23.6 在高空作業(yè)或深坑作業(yè)時所使用腳手架必須牢固可靠，但不許把二次地線纏繞在腳手架上，所使用的焊線不得超過三個接頭，接頭外應包嚴，焊機接 頭必須緊固，不得繞在螺栓柱上。4.23.7 有易燃易爆物品必須清除，有類似的氣體時，必須經(jīng)過有關(guān)部門批準方可施焊。4.23.8 在容器內(nèi)施爆應制定切實可行的安全措施后方可作業(yè)。4.23.9 工作結(jié)束后應切斷電源，并檢查無問題后方可離開。4.24 勞資專責安全、職業(yè)健康職責4.24.1 負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動生產(chǎn)率；4.24.2 擬定公司內(nèi)部分配及各種津貼、補貼方案；4.24.3.負責對勞動人事、工資、保險、職稱等各類報表的審核工作；4.24.4.做好勞動合同管理工作，建立健全用工檔案；4.24.5.負責做好職工基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)等保險工作。建立臺帳，并對準確性負責；4.24.6.負責做好各類保險金額的交納和支付工作；4.24.7.負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作；4.24.8.負責做好職工各類保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移與終止工作；4.24.9.負責處理好職工有關(guān)保險的咨詢和解釋工作；4.25 門衛(wèi)安全、職業(yè)健康職責4.25.1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，遵守作息時間。4.25.2.對進出人員及進出材料實行登記，嚴禁非工作人員和小孩在廠區(qū)任意出入走動，杜絕偷盜事件發(fā)生。4.25.3.禁止無關(guān)人員進入廠區(qū)。4.25.4.認真做好安全保衛(wèi)工作和防火工作，堅決制止違反公司紀律和規(guī)定的 不良行為發(fā)生。4.25.5.遇有火警、盜警或其它突發(fā)事件應及時報警并向上級部門報告。4.26 噴漆工安全、職業(yè)健康職責4.26.1.工作時應穿戴好勞動保護用品，一定要帶口罩。4.26.2.噴漆室內(nèi)禁止煙火，以防易爆物品發(fā)生危險。電氣開關(guān)、照明設備均應采用防爆式。4.26.3.不可在工作場所內(nèi)吃飯、喝水，以防中毒。4.26.4.使用壓縮空氣管道的壓縮空氣時，應慢慢地開啟氣閥，用完后必須關(guān) 閉氣閥。4.26.5.在噴刷漆時，活件應放穩(wěn)固，防止滑動傷人。4.26.6.發(fā)現(xiàn)噴漆機和其它工具的諸槽有堵塞或不嚴密等毛病時，不準許繼續(xù)使用。4.27 起重工安全、職業(yè)健康職責4.27.1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，