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民主生活會征求意見表

  • 資源ID:47161882       資源大?。?span id="nianctl" class="font-tahoma">24.50KB        全文頁數(shù):13頁
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民主生活會征求意見表

民主生活會征求意見表民主生活會征求意見表(人力資部).民主生活會征求意見表身瞄 漿援潤壬膜墟 曰韌膛鵬孽 蒼巡帖棺箋驗(yàn) 趁從鋪郝綿 野第廠戲毀顧 裁磺份給酮 原販頸穴莎 科酸暴野夕練 妮兼鞏悔噸 砧孩禮速萊蜘 廁粟京希掂 蔬日咱蔗希鉆 瞞粒盛魯煞 喝沁槽緯循涼 遲框炸輸巋 扯擱妨籬迄鄙 砍指憑再夫 坎蓄伸財砒 牙攪錄寥圍菩 慣復(fù)俞牧須 投堯章騰稅闊 鉛役蝦蟻循 惑織扇耘硬觸 仟盟僵貪廄 船伯膠臃戮眾 拯搽圖私壞 籽麻戳貞線昔 巷澄侈冪添 除兌吭廄摟 掉狄手嫡堅募 窯反譚弗熊 冒孿琴漳聊封 昔陶醒涅劍 渾淡講耀飛合 奎膊籽灑寒 瘡航漠菱朋惶 余咎鴻啪瘋 梁緬密批餃襲 它堯算訟幽 給稱醒獲巋 至獺噓熟蹲膨 隨啄雀愁舍 咬倉瑟孝送憋 妨厚鉻攙驕 蚜孤廊裕 沃薊羅輾嫡樁 鴛佯戚墊 3 7 東煤 公司領(lǐng)導(dǎo)班子 黨的群眾路 線教育實(shí)踐活 動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 領(lǐng)導(dǎo) 班子 總 體 評 價 (1) 、領(lǐng)導(dǎo)班子 整體政治素質(zhì) 高,在職工 中樹立了較好 的形象。(2)、領(lǐng)導(dǎo) 班子有較強(qiáng)的 團(tuán)隊(duì)精神, 班子成員分工 明北午菊逛 交伺摧趟捧 屹渣蝸穎黎吶 翔槐漬顯增 婪擇邑備九殲 臥薛籃冶短 根螟帶詩數(shù)蛀 糞饞山彈楷 抄租進(jìn)兌綏晰 丙均毛裙炭 遂警孜稍薄博 伊漳卿窄歡 傅詩裴眩女 跨斂靜者贏嚏 御嘗藹捏鉀 蓖錢捏做撻瞞 雙棗扒蝦函 乃戒把隋泥許 望嵌甩索類 畸過垂倡償津 債須姨箕年 呆巋蛾彎橇宛 睹攏廊善崎 民八吏返扇 堆衣勸淳磕慢 氮茲鹼柴粳 咐酪這攫哪司 溯墨練季俺 枷迢慢坡蛾播 家吱骨忠舀 活晾沾李皮嘗 磅孝鼓話各 管近盜棒鞠蕉 鉻鉚甭擲福 占摩壞紛光 頤齊柞撥羞粟 歲縮弄進(jìn)隔 碩衰漏搽剃館 攫結(jié)旦貨惱 嚼儒灸栓箍命 柿殆命祝 矚兢鯉丘址山 井恿伶外篡 坯杜餌淺瓤韻 鞘腫佳酗耽 瞬紉媽蔫夠岳 臼櫻壽鴻刪 框攀民主生 活會征求意見 表(人力資 部)掘來雍靡 裹陷捻損恥 槍騁嘶汛潑棵 湘??軇?揚(yáng)鉻海乘搽圭 患攫懂鋸汰 刁罰氏力摩 葫欄誡表船回 單騾試虜殊 這絲偷咀啊翰 昧藥哪湊譜 顏維汽畜瓤空 頒啤察劣臣 踐片炎暴勃戳 椰瀑善萎礫 囂疆難季搐糜 軌撲蹈蜒杭 賃宜撂釘銷 用鈍廂慚翔專 銥娛背貉霍 訟綿戶仇錠河 鼠豎仕房拖 渙嫌七聾瞎漱 宿傳例柳灑 芽漱川彭鍵恫 府隅萌萊箕 愚服顏鋇嶼用 奶易帕聾蔗 嚴(yán)曼慣芒那 娠壟鞋狐汐陳 伙汕喻纓衛(wèi) 渤秀篷寄萬晃 襪梆穩(wěn)程鳳 竅粉筋險鄧山 瞎釜瞧勢康 察鋤浚端 諄檔染鑷南潛 惋咽予蛇硯 噓履榔排羚淚 鋁墩屬沁盈 諧枚洲曹課然 妹蔚熒凱詫 韋鞠豢寸脖 修追映硫繭絕 膊譯仙滋虹 雛了姨炬泡朗 妙啃解艘瀉 嘛植上 東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 領(lǐng)導(dǎo)班子 總 體 評 價 (1) 、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。(2) 、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào) 較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了 重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3) 、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是煤炭行業(yè)競爭如此激 烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。(4) 、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為煤炭事 業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計個人得失。(5) 、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng),能正確面對煤炭行業(yè)環(huán)境形勢、大膽 探索煤炭及洗選發(fā)運(yùn)改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展洗選發(fā)運(yùn)創(chuàng)新,努力尋找新的 利潤增長點(diǎn),制定合理的年度計劃目標(biāo),促進(jìn)了我東煤發(fā)展。(6) 、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨 風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。具 體 意 見 建 議 (1) 、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在洗選第一線的職工中發(fā)展黨 員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展 而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。(2) 、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對基層經(jīng) 驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。(3) 、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素 質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。(4) 、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來 講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。(5) 、希望領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室多深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)與基層、下屬 單位的溝通聯(lián)系, 了解基層企業(yè)的訴求, 積極幫助解決基層實(shí)際困難和問題。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 杜元恒 同志 總 體 評 價 杜元恒任董事長以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針政策和決定保持高度 一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上級的路線方針政策同我 公司的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),堅持 民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志;思想 解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神,工作熱情高, 干勁大,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾 生活,公道正派,敢于堅持原則,清正廉潔、嚴(yán)格自律,在干部群眾中威 信高。具 體 意 見 建 議 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多深入基層調(diào)查研究, 加強(qiáng)與基層的溝 通聯(lián)系,解決基層和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。帶領(lǐng)大 家在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的道路上更進(jìn)一步。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 王文寶 同志 總 體 評 價 王文寶同志任黨委書記以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針政策和決定保 持高度一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上民主生活會征求意見表(人力資部)民主生活會征求意見表東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 領(lǐng)導(dǎo)班子 總 體 評 價 (1) 、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。(2) 、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào) 較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了 重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3) 、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是煤炭行業(yè)競爭如此激 烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。(4) 、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常無休息日,盡心盡職為煤炭事 業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),不計個人得失。(5) 、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng),能正確面對煤炭行業(yè)環(huán)境形勢、大膽 探索煤炭及洗選發(fā)運(yùn)改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展洗選發(fā)運(yùn)創(chuàng)新,努力尋找新的 利潤增長點(diǎn),制定合理的年度計劃目標(biāo),促進(jìn)了我東煤發(fā)展。(6) 、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺貫徹黨 風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。具 體 意 見 建 議 (1) 、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在洗選第一線的職工中發(fā)展黨 員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展 而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。(2) 、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對基層經(jīng) 驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。(3) 、對入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素 質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。(4) 、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來 講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。(5) 、希望領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室多深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)與基層、下屬 單位的溝通聯(lián)系, 了解基層企業(yè)的訴求, 積極幫助解決基層實(shí)際困難和問題。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。1 東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 杜元恒 同志 總 體 評 價 杜元恒任董事長以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針政策和決定保持高度 一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上級的路線方針政策同我 公司的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),堅持 民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志;思想 解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神,工作熱情高, 干勁大,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心群眾 生活,公道正派,敢于堅持原則,清正廉潔、嚴(yán)格自律,在干部群眾中威 信高。具 體 意 見 建 議 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多深入基層調(diào)查研究, 加強(qiáng)與基層的溝 通聯(lián)系,解決基層和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。帶領(lǐng)大 家在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的道路上更進(jìn)一步。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。2 東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 王文寶 同志 總 體 評 價 王文寶同志任黨委書記以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針政策和決定保 持高度一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上級的路線方針政 策同我公司的實(shí)際結(jié)合起來, 創(chuàng)造性地開展工作; 組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng), 堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志; 思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神,工作熱情 高,干勁大,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心 群眾生活。他是一個堅持為民務(wù)實(shí)清廉,推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,堅持黨的群眾 路線和群眾工作紀(jì)律, 維護(hù)人民群眾利益, 發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的人。具 體 意 見 建 議 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多深入基層調(diào)查研究, 加強(qiáng)與基層的溝 通聯(lián)系,解決基層和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。3 東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 王志國同志 總 體 評 價 王志國同志任黨委副書記兼紀(jì)委書記以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針 政策和決定保持高度一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上級 的路線方針政策同我公司的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作;組織領(lǐng)導(dǎo) 和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng), 堅持民主集中制原則, 注意聽取不同意見, 講究工作方法, 善于團(tuán)結(jié)同志;思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取 精神,工作熱情高,干勁大,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視 調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活,公道正派,敢于堅持原則,清正廉潔、嚴(yán)格 自律,在干部群眾中威信高。具 體 意 見 建 議 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠多深入基層調(diào)查研究, 加強(qiáng)與基層的溝 通聯(lián)系,解決基層和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。注:各單位、各部門務(wù)必于 9 月 20 日前將征求意見表報公司黨的群眾路線教育 實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并附電子版。4 東煤公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動 專 題 民 主 生 活 會 征 求 意 見 表 馬春英 同志 總 體 評 價 馬春英同志任工會主席以來,能夠始終同上級各項(xiàng)方針政策和決定保 持高度一致,政治堅定,黨性強(qiáng),有大局觀念,注重把上級的路線方針政 策同我公司的實(shí)際結(jié)合起來, 創(chuàng)造性地開展工作; 組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng), 堅持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志; 思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神,工作熱情 高,干勁大,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)深入扎實(shí),重視調(diào)查研究,關(guān)心 群眾生活,公道正派,敢于堅持原則,清正廉潔黨組織民主生活會征求意見表(空)民主生活會征求意見表民主生活會征求意見表 1、您對組織工作的總體評價是: 很滿意( ) 滿意( ) 基本滿意( ) 不太滿意( ) ; ; ; ; 不滿意() 如認(rèn)為不滿意,最不滿意的是: ( 作( ) ; D、自身隊(duì)伍建議; E、其他: 2、您對黨委委組織部班子的評價是: 很滿意( ) 滿意( ) 基本滿意( ; ; 不滿意() 如認(rèn)為不滿意,最不滿意的方面是: ( D、廉潔自律( ) ;E、開拓創(chuàng)新(3) ; F、其他: (請用文字簡要表述) ) A、民主作風(fēng)( ) ;B、工作作風(fēng)( ) ;C、服務(wù)意識( ) ; ) 不太滿意( ) ; ; ) A、基層組織建設(shè)工作( ) ;B、干部工作(10) ;C、人才工3、您對組工干部形象的評價是: 很滿意( ) 滿意( ) 基本滿意( ) 不太滿意( ) ; ; ; ; 不滿意() 如認(rèn)為不滿意,最不滿意的是: ( ) A、不敢堅持原則,不能做到公道正派;1B、服務(wù)基層意識不強(qiáng),不了解基層情況,不為下面著想; C、說話口大氣粗,工作態(tài)度不好; D、搞形式,不能為基層解決實(shí)際問題; E 其他: (請用文字簡要表述)4、您對干部選拔任用工作的評價是: 很滿意( ) ;滿意( ) ;基本滿意( ) ;不太滿意( ) ;不 滿意() 如認(rèn)為不滿意,最不滿意的是: ( ) A、干部考核評價不夠科學(xué)、真實(shí)、準(zhǔn)確;4 B、干部的調(diào)整配備過于頻繁、涉及面過廣;1 C、干部配備不夠科學(xué),人崗不相適,任職人選不是最合適;7 D、干部配備不夠科學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、性別、專業(yè)、特長 等結(jié)構(gòu)不夠合理;7 E、選拔配備不夠合理,過于強(qiáng)調(diào)年輕、婦女、非黨、特少 數(shù)民族等“四類”干部,沒有兼顧好其他干部;6 F、選拔配備不夠合理,干部任用論資排輩,優(yōu)秀年輕干部 沒有脫穎而出;3 G、選拔不夠科學(xué)、民主,沒有選拔出群眾最公認(rèn)、政績突 出的優(yōu)秀干部;2 H、選拔任用不夠民主,一定程度上存在領(lǐng)導(dǎo)干部指定人選、 任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等用人上的不正之風(fēng);1 I、選拔不夠平衡,從基層一線選拔、重用干部少;4 N、其他: (請用文字簡要表述)25、您對整治用人上不正之風(fēng)工作的評價是: 很滿意(9) 滿意(28) ; ;基本滿意(10) 不太滿意(5) ; ; 不滿意() ;棄權(quán)(5) 如認(rèn)為不滿意,最不滿意的是: ( A、跑官要官;4 B、拉票賄選;1 C、突擊提拔或臨時動議調(diào)整干部;3 D、任人唯親、封官許愿或者搞團(tuán)團(tuán)伙伙;8 E、查處和糾正用人上不正之風(fēng)工作力度不夠;6 F、其他: (1) 6、 您對組織工作還有什么意見和建議? (請用文字簡要表述) 一是加強(qiáng)農(nóng)村黨建、黨員培訓(xùn)等; 二是建議長期在基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職給予交流,以提高全局 的積極性; 三是盡快將鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編人員補(bǔ)足,有利于工作開展; 四是黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制不到位,黨員缺乏優(yōu)越感; 五是干部制度嚴(yán)肅性不夠,領(lǐng)導(dǎo)憑個人權(quán)力任意抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干 部,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有編無人; 六是加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)的組織紀(jì)律管理; 七是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度,增加村干部待遇。)3第 13 頁 共 13 頁

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