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談心談話方案+談心談話記錄表

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談心談話方案+談心談話記錄表

談心談話方案+談心談話記錄表談心談話方案+談心談話記錄表原創(chuàng) 楊鳴 國企公文寫作 昨天開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,也是新形勢下運用批評和自我批評武器,推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署,決定從今年開始,在全州黨支部中廣泛開展以“強黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?,F(xiàn)制定如下活動方案。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù),立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo),進一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,以“強黨性、正品行、促工作、增感情”為主題,在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動,幫助黨員堅定信仰、增強黨性,查找問題、改進不足,疏導(dǎo)情緒、增進感情,加深同志間的理解支持,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、談心談話對象談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話,確保全覆蓋、無遺漏。三、談心談話內(nèi)容談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想,根據(jù)不同對象的具體情況,做到有的放矢。重點圍繞四個方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動態(tài),對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找不足、指出差距,使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程,成為增強黨員黨性修養(yǎng)的過程,幫助黨員堅定理想信念,消除錯誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價,針對黨員身上存在的苗頭性問題,及時開展批評教育,提出黨員整改的措施和努力方向,達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進不足、促進工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況,聽取黨員對各種問題和實際困難的反映,幫助黨員剖析根、排解顧慮、解決問題,及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖,促進黨內(nèi)和諧,增進同志感情;四是談宗旨、談奉獻。主要圍繞“三個為什么”(入黨為什么,現(xiàn)在做什么,將來留什么)進行談話,教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全心全意為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗,更好的實現(xiàn)人生的價值,時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。四、談心談話方式談心談話活動采取以定期談心為主,雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進行:(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動,活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃,可按月確定談心安排表,固定談心工作日,并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談,支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一,不能以單純談工作代替談心談話,做到評價黨員客觀公正,指出問題一針見血,批評教育觸及靈魂,關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微,聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員,可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點,經(jīng)常有針對性地找黨員約談,做到“八必談”,即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談,黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談,受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進的要求和希望,最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用,防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談,特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員,積極匯報思想、反映困難,與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請,并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點,確保黨員想談就可以隨時約談,形成黨員間互幫互助互勉的長效機制。(三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話,結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性,認(rèn)真開展批評,相互查擺問題,形成團結(jié)共識。五、活動要求(一)注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手,加強組織、統(tǒng)籌謀劃,結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況,精心制定活動方案,抓好督促落實,使之成為黨支部化解矛盾、增進團結(jié)、推進工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則,加強對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo),確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織,統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動,克服形式主義,確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動,協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查,并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進行通報。(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮,鼓勵講真話、講實話、講心里話,通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心,使同志關(guān)系更加融洽,黨員活力進一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談,鼓勵通過電話、短信、QQ、微信等方式豐富拓展談話形式,充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機進行隨機談話。對普遍性的問題,也可以組織集體談話,集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉,對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題,反復(fù)談、深入談,做到思想交鋒、感情交融。(三)注重工作實效。談心談話要堅持問題導(dǎo)向,在確保覆蓋面的同時,增強談話的針對性和實效性。不僅從思想上解疑釋惑,鼓勵黨員振奮精神、堅定信心,更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實際困難。做到對黨員的傾訴,認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求,全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求,進行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”,實行談話問題清單銷號制,強化跟蹤問效,以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進、情意是否得到增進、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),檢驗整改行動,不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果,對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究,對有利于工作的及時研究采納,對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣,并有針對性地提出加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。(四)注重長效機制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機,研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案,明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果,使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常,確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案,統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件),詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況,隨機談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進行補充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容,還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法,建立完善談心談話活動的長效機制。同時,將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容,作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容,切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。附件:黨員談心談話記錄表時 間地 點談話人姓名職 務(wù)談話對象姓名職 務(wù)談話主要內(nèi)容提出的意見建議改進落實情況備注第 8 頁 共 8 頁

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