完整全面醫(yī)院各崗位工作職責(zé) 醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé) 崗位職責(zé) 醫(yī)院工作人員職責(zé)

1目目 錄錄第一部分第一部分 行政行政職職能部能部門門人人員崗員崗位位職責(zé)職責(zé).4第一章院長崗位職責(zé).4第二章黨總支書記職責(zé).5第三章黨總支副書記職責(zé).5第四章黨總支委員職責(zé).6第五章副院長職責(zé).6第六章行政辦公室主任職責(zé).7第七章醫(yī)教科科長職責(zé).7第八章人事科（或人力資源管理）科長職責(zé).8第九章護(hù)理部主任職責(zé).9第十章總務(wù)科科長職責(zé).9第十一章財(cái)務(wù)科科長職責(zé).10第十二章醫(yī)院感染管理辦公室主任責(zé)任.10第十三章宣教科科長職責(zé).11第十四章門診部主任職責(zé).12第十五章質(zhì)控科主任職責(zé).12第十六章社?？浦魅温氊?zé).13第十七章藥學(xué)科科長職責(zé).14第十八章設(shè)備科科長職責(zé).15第十九章社區(qū)衛(wèi)生科科長職責(zé).15第二十章預(yù)防保健科科長職責(zé).16第二十一章信息科科長職責(zé).17第二部分第二部分 醫(yī)醫(yī)療療人人員崗員崗位位職責(zé)職責(zé).18第一章臨床科主任職責(zé).18第二章臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).18第三章臨床主治醫(yī)師職責(zé).19第四章總住院醫(yī)師職責(zé).19第五章臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé).20第六章麻醉科主任職責(zé).20第七章麻醉科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).21第八章麻醉科主治醫(yī)師職責(zé).21第九章麻醉科醫(yī)師職責(zé).22第十章放射科主任職責(zé).22第十一章放射科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).23第十二章放射科主治醫(yī)師職責(zé).23第十三章放射科醫(yī)師職責(zé).23第十四章放射科技師職責(zé).24第十五章放射科技士、技術(shù)員職責(zé).242第十六章超聲科主任職責(zé).24第十七章超聲科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).25第十八章超聲科主治醫(yī)師職責(zé).25第十九章超聲科醫(yī)師職責(zé).25第二十章檢驗(yàn)科主任職責(zé).26第二十一章主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé).27第二十二章主管檢驗(yàn)師職責(zé).27第二十三章檢驗(yàn)師職責(zé).28第二十四章檢驗(yàn)士職責(zé).28第二十五章臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé).28第二十六章病理科科主任職責(zé).29第二十七章病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé).30第二十八章病理科主管醫(yī)師職責(zé).31第二十九章病理科住院醫(yī)師職責(zé).31第三十章病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師職責(zé).32第三十一章病理科主管技師職責(zé).32第三十二章病理科技師職責(zé).33第三十三章功能檢查科主任職責(zé).33第三十四章功能檢查科主任（副主任）醫(yī)師（技師）職責(zé).34第三十五章功能檢查科主管技師（主治醫(yī)師）職責(zé).34第三十六章功能檢查科醫(yī)師（技師、技士）職責(zé).34第三十七章康復(fù)科主任職責(zé).35第三十八章康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé).35第三十九章康復(fù)科醫(yī)師職責(zé).35第四十章康復(fù)科醫(yī)士職責(zé).36第四十一章康復(fù)科技師、技士、見習(xí)員職責(zé) .36第四十二章營養(yǎng)室（部）主任（主管技師）職責(zé).36第四十三章營養(yǎng)技師（技士）職責(zé).37第三部分第三部分 護(hù)護(hù)理人理人員職責(zé)員職責(zé).38第一章病區(qū)護(hù)士長職責(zé).38第二章手術(shù)室護(hù)士長職責(zé).39第三章門（急）診護(hù)士長職責(zé).39第四章供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé).40第五章主任（副主任）護(hù)師職責(zé).41第六章主管護(hù)師職責(zé).41第七章護(hù)師職責(zé).42第八章護(hù)士職責(zé).42第九章助理護(hù)士職責(zé).43第十章護(hù)理組長崗位職責(zé).43第十一章高級責(zé)任護(hù)士職責(zé).44第十二章初級責(zé)任護(hù)士職責(zé).44第十三章護(hù)理委員會(huì)及下屬委員會(huì)工作職責(zé).45第十四章護(hù)士長總值班職責(zé).453第十五章臨床護(hù)理二線崗位職責(zé).45第四部分第四部分 藥藥學(xué)人學(xué)人員崗員崗位位職責(zé)職責(zé).47第一章藥學(xué)各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé).47第二章主管（中、西）藥師職責(zé).47第三章藥劑師（中藥師）職責(zé).48第四章藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé).48第五章臨床藥師職責(zé)：.48第六章調(diào)劑崗位責(zé)任.49第七章藥品采購崗位責(zé)任.49第八章藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任.50第九章藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任.50第五部分第五部分 后勤人后勤人員職責(zé)員職責(zé).51第一章圖書管理員職責(zé).51第二章病案管理員職責(zé).51第三章醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé).51第四章設(shè)備科資料員崗位職責(zé).52第五章科室設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).53第六章司機(jī)職責(zé).53第七章水電工職責(zé).53第八章后勤倉管員職責(zé).54第九章后勤采購員職責(zé).54第十章洗衣房工人職責(zé).55第十一章信息科工作人員工作職責(zé).55第六部分第六部分 財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人人員崗員崗位位職責(zé)職責(zé).57第一章主管會(huì)計(jì)職責(zé).57第二章藥品會(huì)計(jì)職責(zé).57第三章財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)職責(zé).58第四章出納員職責(zé).584第一部分第一部分 行政職能部門人員崗位職責(zé)行政職能部門人員崗位職責(zé)第一章第一章院長崗位職責(zé)院長崗位職責(zé)1. 院長是醫(yī)院的法人/主要負(fù)責(zé)人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人主要負(fù)責(zé)人的職能，承擔(dān)法人/主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。2. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，使用醫(yī)院的醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)2.1 設(shè)置經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的診療科目2.2 聘用合法的醫(yī)師、護(hù)士及醫(yī)技人員，使用經(jīng)批準(zhǔn)的診療技術(shù)，加強(qiáng)培訓(xùn)及教育，不斷提高員工素質(zhì)與服務(wù)能力3. 認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心的職能3.1 建立醫(yī)院、科室二級醫(yī)療質(zhì)量管理組織，能定期召開會(huì)議、履行職能3.2 制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案，確立質(zhì)量指標(biāo)3.3 督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。3.4 定期召開院領(lǐng)導(dǎo)班子集體專題研究醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，從組織體系、管理流程與制度上提出改進(jìn)的措施，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制4. 切實(shí)維護(hù)與增進(jìn)患者的權(quán)利，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理5. 加強(qiáng)經(jīng)營管理，嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)法規(guī)，加強(qiáng)服務(wù)的價(jià)格管理，合理收費(fèi)6. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)及服務(wù)需求，制定醫(yī)院的發(fā)展中、長期發(fā)展規(guī)劃。實(shí)行院務(wù)公開、支持職工代表大會(huì)民主管理7. 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。8. 支持本區(qū)域的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)及農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)技能的提高，承擔(dān)大眾健5康教育工作9. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平10.經(jīng)常定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，并聽取患者與本院職工的意見。11.副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作第二章第二章黨總支書記職責(zé)黨總支書記職責(zé)（一） 、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持院黨委的工作；（二）認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性；經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委決議的貫徹執(zhí)行情況，以保證黨的路線、方針、政策在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。（三） 、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)，按照從嚴(yán)治黨的要求，加強(qiáng)醫(yī)院黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮院黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，按時(shí)向黨委會(huì)、黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)報(bào)告工作。（四） 、堅(jiān)持民主集中制的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)干部職工思想政治工作；（五）按照黨政干部選拔任用工作條例的要求，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，加強(qiáng)院黨委班子和中基層以上干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；（六） 、加強(qiáng)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)離退休干部的管理工作；（七）參與醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理等方面的工作；努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。保證醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。（八）充分發(fā)揮黨委其它成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。（九）副書記協(xié)助書記工作，書記不在時(shí)代表書記主持黨委工作。第三章第三章黨總支副書記職責(zé)黨總支副書記職責(zé)1、協(xié)助黨委（總支）書記完成黨總支的日常工作，并完成黨委決定分管的有關(guān)部門的6工作。2、按照黨委（總支）工作分工，抓好黨的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)及紀(jì)檢工作和醫(yī)院的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃和總結(jié)及各項(xiàng)制度。督促檢查分管部門貫徹黨委的決定及上級有關(guān)部門的決定的執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院職工的思想政治教育和精神文明建設(shè)及職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。5、協(xié)助黨委（總支）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，協(xié)助黨委開好民主生活會(huì)。6、負(fù)責(zé)審核以黨委（總支）名義起草的各類文稿的簽發(fā)。7、承辦上級紀(jì)委和黨委交辦的事宜。第四章第四章黨總支委員職責(zé)黨總支委員職責(zé)1、協(xié)助黨委書記完成黨委的日常工作，并按黨委分工抓好分管工作。2、積極參與醫(yī)院重大問題的決策。3、深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾，有針對性地做好職工的思想政治工作。4、督促檢查分管部門貫徹黨委的決議、決定情況，教育引導(dǎo)分管科室職工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、完成黨委和上級黨委交辦的其它工作。第五章第五章副院長職責(zé)副院長職責(zé)（一） 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工分管全院相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作（醫(yī)、護(hù)、教、研、總務(wù)、財(cái)務(wù)等） 。（二） 、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會(huì)議決議。（三） 、堅(jiān)持民主集中制的組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。（四） 、督促檢查分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作、制度貫徹落實(shí)情況。（五） 、完成院長分配的其他臨時(shí)工作任務(wù)。7（六） 、院長因事外出期間，行使院長職責(zé)。第六章第六章行政辦公室主任職責(zé)行政辦公室主任職責(zé) 在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。 安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。 負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。 負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。6、行政辦公室副主任、干事協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。.第七章第七章醫(yī)教科科長職責(zé)醫(yī)教科科長職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。 負(fù)責(zé)制訂全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全科技人員技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。制訂有關(guān)科研課題計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出工作意見。8、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào)，申請科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，8積極建議院學(xué)術(shù)委員會(huì)討論確定院內(nèi)科研項(xiàng)目并監(jiān)督執(zhí)行。對已完成的科研項(xiàng)目組織評審申請鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。根據(jù)情況，建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。9、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助科室及時(shí)處理。10、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。11、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作12、醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 第八章第八章人事科（或人力資源管理）科長職責(zé)人事科（或人力資源管理）科長職責(zé)1在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，擬定全院各類人員編制原則、年度計(jì)劃。制定并完善各項(xiàng)人事管理制度。2掌握干部工人業(yè)務(wù)水平、工作能力及思想政治情況、健康狀況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出培養(yǎng)、使用、配備的意見。負(fù)責(zé)全院工作人員的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。3負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員的調(diào)出、調(diào)入工作。做好每年大、中專畢業(yè)生招聘轉(zhuǎn)正定級等工作。4根據(jù)國家有關(guān)政策，做好職工的工資晉級，各類津補(bǔ)貼的調(diào)整工作。5根據(jù)職改有關(guān)規(guī)定，做好醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常性的職務(wù)資格評審、聘任工作。抓好職工的繼續(xù)教育工作。6負(fù)責(zé)管理好工作人員的人事檔案，平時(shí)做好材料的收集、整理、歸檔。做好人事統(tǒng)計(jì)工作。 7關(guān)心職工生活，搞好職工福利，耐心細(xì)致做好干部職工的退休、離休、退職工作。 8負(fù)責(zé)計(jì)劃安排本科室業(yè)務(wù)工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。負(fù)責(zé)審閱并及時(shí)處理有關(guān)文件、報(bào)告，做好有關(guān)人事工作方面的來訪來信的接待處理工作。 9、人事科（人力資源管理）副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作9第九章第九章護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)1.在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，擬訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)分管院長審批后實(shí)施，并定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。 2.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。 3.深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 4.4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù) 訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。負(fù)責(zé)擬定大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。5.掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的編制及調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的醫(yī)療缺陷及事故應(yīng)與各科室共同研究處理。 6.審查指導(dǎo)各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。 7.檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。 8.主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 9.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。 護(hù)理部副主任、干事協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 第十章第十章總務(wù)科科長職責(zé)總務(wù)科科長職責(zé) 1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的總務(wù)工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下修、下收，不斷改善服務(wù)態(tài)度，做到熱情服務(wù)，保障有力。 2、負(fù)責(zé)組織保障醫(yī)院的正常供水、供電、供氣。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員主動(dòng)及時(shí)為臨床第一線服務(wù)，做到三下（下收、下送、下修） ，保證三通（水通、電通、氣通） ，不發(fā)生兩漏（漏水、漏電） ，做到兩滿意（職工、病人滿意） 。 3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況。研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。做到年初有計(jì)10劃,經(jīng)常有檢查,年終有總結(jié)。 4、加強(qiáng)后勤安全教育工作,做好七防(防火、防盜、防爆、防觸電、防機(jī)器傷人、防交通事故、防破壞)。5、加強(qiáng)物資管理，定期進(jìn)行清倉查庫，防止積壓，損壞，變質(zhì)，被盜6、有計(jì)劃的改善院容，院貌，搞好庭院綠化，美化和衛(wèi)生工作，搞好環(huán)境保護(hù)工作。 7、做好各種記錄,登記，保存完整的檔案資料。8、組織本科人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。 第十一章第十一章財(cái)務(wù)科科長職責(zé)財(cái)務(wù)科科長職責(zé)1. 在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療工作服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。 2.貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法律、制度和指示，遵守國家財(cái)政紀(jì)律。 3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。 4.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃，正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。 5.按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳。 6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。8.做好醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)分析。第十二章第十二章醫(yī)院感染管理辦公室主任責(zé)任醫(yī)院感染管理辦公室主任責(zé)任1、對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。113、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。5、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。7、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。8、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。9、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核。11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。12、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。第十三章第十三章宣教科科長職責(zé)宣教科科長職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對內(nèi)、對外業(yè)務(wù)宣傳、形象塑造、品牌宣傳，以及面向全社會(huì)的科普教育2、參與策劃醫(yī)院的有關(guān)大型活動(dòng)并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度宣傳與市場營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施，并定期對廣告進(jìn)行效果評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。4、與上級主管部門、兄弟醫(yī)院科教科、電視、報(bào)紙、廣播等媒體保持長期良好合作關(guān)系，確保媒體對醫(yī)院的正面報(bào)道。5、負(fù)責(zé)全院的普法教育培訓(xùn)，以達(dá)到上級對醫(yī)院每年度的普法要求。6、負(fù)責(zé)醫(yī)院院報(bào)出版和醫(yī)院信息上報(bào)工作。7、按規(guī)定參加醫(yī)院工作會(huì)議、貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)指示精神。8、做好院領(lǐng)導(dǎo)的宣教參謀工作，并及時(shí)完成院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。12第十四章第十四章門診部主任職責(zé)門診部主任職責(zé)1、 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院門診的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研和行政管理工作。2、 對門診醫(yī)療和行政工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督與考核，制定門診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)預(yù)案組織搶救，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。4、監(jiān)督、檢查門診醫(yī)師開出的處方及各種輔助檢查單的填寫情況。管理門診病歷，對于質(zhì)量不合格及漏寫病歷，按考核標(biāo)準(zhǔn)處理。5、 檢查、督促門診醫(yī)師按時(shí)出診，檢查門診咨詢服務(wù)臺(tái)和導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)質(zhì)量。6、 接待門診患者的來訪及投訴并進(jìn)行調(diào)查，按程序處理。7、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范。維護(hù)門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，方便就診，開展門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制，提高門診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8、 負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生健教、消毒隔離和病情報(bào)告等工作。9、 對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的工作。10、負(fù)責(zé)本部門人員的組織管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合考核，并對本部門人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。11、完成上級和院長交辦的其他相關(guān)工作。12、門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。第十五章第十五章質(zhì)控科主任職責(zé)質(zhì)控科主任職責(zé)1、根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理規(guī)劃、質(zhì)量管理規(guī)章制度、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量進(jìn)行全程有效監(jiān)控，實(shí)施全面質(zhì)量管理。 2、隨時(shí)協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門、科室質(zhì)量管理體系運(yùn)行，督查科室質(zhì)量管理小組活動(dòng)。 3、參與院長業(yè)務(wù)查房，組織全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查，監(jiān)督各個(gè)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)具體工作的13落實(shí)。4、定期深入臨床、醫(yī)技科室檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量，查閱門診、住院病歷記錄，檢查檢驗(yàn)報(bào)告單書寫。 5、檢查醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行情況，規(guī)范醫(yī)療行為。 6、針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療缺陷進(jìn)行跟蹤檢查分析，制訂改進(jìn)和控制措施，控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。 7、檢查完善醫(yī)院質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)修改醫(yī)院質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 8、建立質(zhì)量評價(jià)信息反饋系統(tǒng)，通過反饋與各部門科室有效溝通，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。 9、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門和重要崗位的監(jiān)督、管理。 10、定期組織醫(yī)院質(zhì)量教育、培訓(xùn)和考核，確保全院人員能夠貫徹執(zhí)行醫(yī)院質(zhì)量控制管理制度。 11、完善醫(yī)院質(zhì)量控制管理檔案，做好醫(yī)院質(zhì)量管理資料的登記、保管、整理、歸檔工作。 12、定期督查各質(zhì)量管理委員會(huì)的質(zhì)量管理工作。第十六章第十六章社?？浦魅温氊?zé)社保科主任職責(zé) 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)佛山市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法和實(shí)施細(xì)則 ，密切配合各醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)搞好醫(yī)療服務(wù)工作，切實(shí)保障參保人的合法權(quán)益。3、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、離休老干、農(nóng)村合作醫(yī)療衛(wèi)生等有關(guān)政策和制度的宣傳工作。4、協(xié)調(diào)各市、縣、區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)局、合管辦的關(guān)系以及醫(yī)療保險(xiǎn)工作中各部門關(guān)系，做好有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢和調(diào)解工作。5、加強(qiáng)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)部管理，制定和完善醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度和措施。146、會(huì)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等部門對醫(yī)保工作進(jìn)行環(huán)節(jié)質(zhì)控，并對其相關(guān)業(yè)務(wù)工作給予指導(dǎo)和管理。7、會(huì)同醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科負(fù)責(zé)對每季的醫(yī)保審核，并及時(shí)反饋審核結(jié)果，提出改進(jìn)和完善醫(yī)療保險(xiǎn)工作的建議和意見。8、合理核定好市醫(yī)保的醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌總額，以保證醫(yī)保工作在我院的順利實(shí)施。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。第十七章第十七章藥學(xué)科科長職責(zé)藥學(xué)科科長職責(zé)1.在醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科的工作。 2.負(fù)責(zé)藥學(xué)科的各項(xiàng)工作，制定藥學(xué)科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。 3.擬定藥品及相關(guān)物質(zhì)預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況，實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療、科研的需求。 5.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學(xué)工作，建立藥品信息網(wǎng)絡(luò)，搜集整理藥品情報(bào)資料，宣傳用藥知識(shí)，配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評價(jià)，藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測工作。負(fù)責(zé)定期向衛(wèi)生行政部門及藥品監(jiān)督管理部門反映有關(guān)藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。 6.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)劑與制劑工作，指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的藥品調(diào)劑和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。 7.組織中草藥的加工炮制和改革劑型、開展科學(xué)研究技術(shù)革新。8.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。9.深入科室，了解需要，征求意見，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。 10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。 11.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。 12.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。 15 13組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。 14確定本科人員輪換和值班。 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作第十八章第十八章設(shè)備科科長職責(zé)設(shè)備科科長職責(zé)1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，職能主管領(lǐng)導(dǎo)下，主持設(shè)備科的全面工作，確保設(shè)備科工作職責(zé)的落實(shí)。負(fù)責(zé)全院設(shè)備的全面管理工作。2、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計(jì)劃，報(bào)請?jiān)洪L審批后實(shí)施。4、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。5、負(fù)責(zé)對外簽訂合同的初審。 6、負(fù)責(zé)組織購置大型精密儀器設(shè)備的論證。7、負(fù)責(zé)設(shè)備科管理制度與獎(jiǎng)罰規(guī)定的制定工作。 8、做好全院儀器設(shè)備的招標(biāo)采購、安裝驗(yàn)收、資產(chǎn)報(bào)增、財(cái)務(wù)報(bào)帳等工作。9、 協(xié)助資產(chǎn)管理科做好全院儀器設(shè)備固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、報(bào)損、丟失及廢物回收工作。10、 負(fù)責(zé)租賃設(shè)備及租賃設(shè)備管理工作。11、 負(fù)責(zé)設(shè)備的廢棄物管理和發(fā)生機(jī)械事故的應(yīng)急救援與處理。12、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做到合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第十九章第十九章社區(qū)衛(wèi)生科科長職責(zé)社區(qū)衛(wèi)生科科長職責(zé)1、 在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃組織實(shí)施，定期檢查病16總結(jié)匯報(bào)。2、組織各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作和社區(qū)疑難、危重的轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。協(xié)調(diào)同院內(nèi)各專業(yè)科室的工作聯(lián)系，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。3、實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的技術(shù)管理。定期分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和效率，研究改進(jìn)措施，重點(diǎn)抓好技術(shù)建設(shè)和專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。4、加強(qiáng)基礎(chǔ)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的管理，督促檢查并考核各種基礎(chǔ)醫(yī)療工作制度及常規(guī)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作質(zhì)量。5、做好醫(yī)療事故和差錯(cuò)的防范工作，對已發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)或事故及時(shí)報(bào)醫(yī)務(wù)科和醫(yī)療投訴辦公室并協(xié)助解決，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。6、負(fù)責(zé)接待社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的來訪、參觀訪問事宜。7、經(jīng)常深入各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），及時(shí)了解和掌握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況，并及時(shí)向主管院長匯報(bào)并提出改進(jìn)意見，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作順利進(jìn)行。8、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高。第二十章第二十章預(yù)防保健科科長職責(zé)預(yù)防保健科科長職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。 擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。 組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。17 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。第二十一章第二十一章 信息科科長職責(zé)信息科科長職責(zé)1. 信息科科長是專門負(fù)責(zé)全院信息管理，并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。2. 制定本科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3. 在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門。4. 參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會(huì)。5. 做好本科室人員業(yè)務(wù)考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。6. 安排科室主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修，從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。7. 檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。8. 協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本中心人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。9. 評估信息中心各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?8第二部分第二部分 醫(yī)療人員崗位職責(zé)醫(yī)療人員崗位職責(zé)第一章第一章臨床科主任職責(zé)臨床科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)） ”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。4、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。6、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。7、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。9、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。第二章第二章臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)臨床主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。193、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。第三章第三章 臨床主治醫(yī)師職責(zé)臨床主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。5、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。第四章第四章 總住院醫(yī)師職責(zé)總住院醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。20協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。第五章第五章 臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9 隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。0 在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。第六章第六章 麻醉科主任職責(zé)麻醉科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科21診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。第七章第七章 麻醉科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)麻醉科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作。指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。第八章第八章 麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)麻醉科主治醫(yī)師職責(zé) 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士） 、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。22 著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。 其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。第九章第九章 麻醉科醫(yī)師職責(zé)麻醉科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級醫(yī)師。手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。協(xié)助各科搶救危重病員。第十章第十章 放射科主任職責(zé)放射科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。23確定本科人員輪換、值班和休假。 審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。第十一章第十一章 放射科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)放射科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。第十二章第十二章 放射科主治醫(yī)師職責(zé)放射科主治醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。第十三章第十三章 放射科醫(yī)師職責(zé)放射科醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請示上級醫(yī)師。參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。掌握線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，24嚴(yán)防差錯(cuò)事故。加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。第十四章第十四章 放射科技師職責(zé)放射科技師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。第十五章第十五章 放射科技士、技術(shù)員職責(zé)放射科技士、技術(shù)員職責(zé)在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行線之投照、洗片、治療工作。配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。積極參加技術(shù)革新和科研工作。技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。第十六章第十六章 超聲科主任職責(zé)超聲科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和診療質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。3、負(fù)責(zé)解決本科復(fù)雜、疑難病例的檢查、診斷、治療及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會(huì)診、搶救和疑難病例的診斷、治療。審簽重要的診斷報(bào)告和治療方案。4、經(jīng)常檢查儀器、設(shè)備的使用、保管、維修，指定人員負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計(jì)和資料積累、25保管工作。5、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，并擔(dān)任教學(xué)。6、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。7、督促檢查本科人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故、差錯(cuò)。8、負(fù)責(zé)本科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。掌握所屬人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。副主任在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按分工履行主任職責(zé)的相應(yīng)部分。第十七章第十七章 超聲科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)超聲科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科主要的診療、教學(xué)和科研工作。2、掌握先進(jìn)精密儀器的使用。參加傷病員會(huì)診、疑難病例和重大手術(shù)術(shù)前討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。負(fù)責(zé)疑難診斷報(bào)告的審簽。3、組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力。4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進(jìn)展情況，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)師開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。第十八章第十八章 超聲科主治醫(yī)師職責(zé)超聲科主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和正(副)主任醫(yī)師的指導(dǎo)下，分擔(dān)本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。2、參加傷病員的檢診、治療、會(huì)診和臨床病例討論，解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報(bào)告和治療計(jì)劃。 3、擔(dān)任教學(xué)，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的能力，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。 4、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。 5、參加科室值班。26第十九章第十九章 超聲科醫(yī)師職責(zé)超聲科醫(yī)師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。 2、負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定專科治療計(jì)劃，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計(jì)工作，以及資料的整理、保管工作。 3、參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。 4、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。 5、參加科室值班。 第二十章第二十章 檢驗(yàn)科主任職責(zé)檢驗(yàn)科主任職責(zé)1. 科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者） ，是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。2. 制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3. 按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。4. 在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5. 貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度必要時(shí)，可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。6. 抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。7. 制定不同層次人員的再教育計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見。8. 組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促27本科人員申報(bào)各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9. 確定本科人員的輪崗和值班。10. 管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。11. 檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。12. 與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。13. 科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。第二十一章第二十一章 主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé)主任（副主任）檢驗(yàn)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。2. 參加部分檢驗(yàn)工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量及檢驗(yàn)技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗(yàn)技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。3. 負(fù)責(zé)本科科研項(xiàng)目立題、論證、組織實(shí)施并總結(jié)匯報(bào)；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗(yàn)工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報(bào)成果。4. 隨時(shí)掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)。5. 有計(jì)劃地對青年檢驗(yàn)人員開展“三基” 、 “三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。6. 指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。7. 配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室管理”水平。8. 完成科主任交辦的其它工作。9. 副主任檢驗(yàn)師協(xié)助主任檢驗(yàn)師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。第二十二章第二十二章 主管檢驗(yàn)師職責(zé)主管檢驗(yàn)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗(yàn)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、科研、教學(xué)工作的落實(shí)及實(shí)施，28指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的質(zhì)量。2. 參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時(shí)；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。3. 負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)師的培訓(xùn)和考核。4. 努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實(shí)科研規(guī)劃。5. 了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗(yàn)工作流程和技術(shù)手段提出建議。6. 完成科主任交付的其它工作。7. 在主任檢驗(yàn)師外出時(shí)，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗(yàn)師的工作職責(zé)。第二十三章第二十三章 檢驗(yàn)師職責(zé)檢驗(yàn)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士和檢驗(yàn)員進(jìn)行工作。2. 承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。3. 承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。4. 積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。5. 承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗(yàn)實(shí)習(xí)工作。6. 參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。 7. 完成上級檢驗(yàn)師交給的其它工作。第二十四章第二十四章 檢驗(yàn)士職責(zé)檢驗(yàn)士職責(zé)1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。2協(xié)助檢驗(yàn)師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。3協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。4學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。29第二十五章第二十五章 臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)臨床檢驗(yàn)醫(yī)師職責(zé)1. 根據(jù)臨床信息，對檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇、檢驗(yàn)申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；2. 參與臨床查房和疑難、危重病例的會(huì)診,對檢驗(yàn)結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；3. 負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗(yàn)報(bào)告；4. 掌握檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價(jià)檢驗(yàn)項(xiàng)目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗(yàn)的新項(xiàng)目,并推動(dòng)其臨床應(yīng)用。5. 高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗(yàn)工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。6. 指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動(dòng)教學(xué)改革。7. 承擔(dān)與實(shí)驗(yàn)室診斷相關(guān)的科研任務(wù)第二十六章第二十六章 病理科科主任職責(zé)病理科科主任職責(zé)1. 科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者） ，是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。2. 制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。3. 在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。4. 保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。5. 確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會(huì)診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計(jì)劃。6. 制定不同層次人員的培養(yǎng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、30任免、晉升、獎(jiǎng)懲的具體意見。7. 按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。8. 管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。9. 參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會(huì)診工作；決定是否需要院外會(huì)診。10. 審簽病理尸檢報(bào)告及醫(yī)療糾紛鑒定書。11. 組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報(bào)各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。12. 組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會(huì)，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。13. 科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。第二十七章第二十七章 病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)病理科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。2. 有計(jì)劃地對下級醫(yī)生開展“三基” 、 “三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯(cuò)及事故。3. 著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會(huì)診工作。4. 經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會(huì)診、審簽病理尸檢報(bào)告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。5. 掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。6. 帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。317. 協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及