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某縣紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

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某縣紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料

某縣紀(jì)委書記巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人剖析材料按照省委辦公廳通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和相關(guān)條例及規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)省委巡視反饋意見和整改要求,在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合同志們對(duì)我提出的意見和建議,對(duì)照自身思想和工作實(shí)際,從八個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析和反思,現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步牢固“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,做到“四個(gè)服從” ,突出“兩個(gè)維護(hù)” ,自覺(jué)在思想、政治、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。雖然積極參加理論中心組學(xué)習(xí),也在工作之余堅(jiān)持自學(xué),但在在理論知識(shí)的活學(xué)活用方面還相對(duì)欠缺,用理論來(lái)指導(dǎo)思想和工作實(shí)際上還有待進(jìn)一步深入。盡管從事前提醒、事中監(jiān)督和事后懲治中緊鑼密鼓沒(méi)有停歇,但在明察暗訪和在日常監(jiān)督中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,比如個(gè)別部門和人員“私車公養(yǎng)”現(xiàn)象、扶貧領(lǐng)域和基層“微腐敗”問(wèn)題、違犯工作紀(jì)律問(wèn)題等仍然存在。這說(shuō)明“四風(fēng)”問(wèn)題呈隱形變異,需要著力破題整治,有的規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作還要更加從嚴(yán)從重,黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面。自覺(jué)在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清 xxx 等人惡劣影響,而且旗幟鮮明,毫不含糊。并以此反面典型對(duì)班子成員進(jìn)行警示教育,帶頭做到心中有責(zé),心中有戒,永葆清正廉潔政治本色。但是開展警示教育的經(jīng)常性方面還有所欠缺。(三)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng),雖然能夠帶頭履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé),但落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的方式方法還比較傳統(tǒng),主要依靠聽取匯報(bào)和開展調(diào)研等方面。十八屆六中全會(huì)明確習(xí)近平同志為黨中央的核心、全黨的核心,是實(shí)踐的選擇、歷史的選擇,是全黨的選擇、人民的選擇。我自己通過(guò)在家學(xué)、例會(huì)學(xué)的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和考察云南重要講話精神,自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上通以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,對(duì)中央做出決 站在大局的角度統(tǒng)籌考慮,導(dǎo)致具體工作落實(shí)得不好,有偏差。 (四)政治功能發(fā)揮不夠方面。 一是組織生活制度落實(shí)得不夠好。在以普通黨員身份自覺(jué)參加黨支部的組織生活會(huì)方面做得不夠好,有時(shí)以工作忙為由請(qǐng)假,有時(shí)雖然參加了但流于形式,沒(méi)有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的示范作用。二是黨費(fèi)交納不夠規(guī)范。對(duì)黨費(fèi)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)金額、時(shí)間等具體問(wèn)題一知半解,存在工作人員催繳的情況,而不是主動(dòng)繳納,失去了黨員交納黨費(fèi)是增強(qiáng)組織觀念、履行黨員義務(wù)的本來(lái)意義。 (五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是工作機(jī)制不夠健全。如黨風(fēng)廉政建設(shè)考核仍停留在年初任務(wù)分解、半年情況匯報(bào)、年終目標(biāo)考核的固定模式上,沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒機(jī)制,全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的壓力向下傳導(dǎo)不夠,存在逐級(jí)弱化現(xiàn)象。二是監(jiān)督工作不夠扎實(shí)。對(duì)分管站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管的針對(duì)性、長(zhǎng)效性措施還不多,警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位,對(duì)分管站所存在的問(wèn)題,雖然也按上級(jí)規(guī)定下發(fā)了文件,但具體沉下去過(guò)問(wèn),部署的少。 1.政績(jī)觀方面 2.履行管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位 3.抓黨的建設(shè)方面 4.敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé)方面 2. 個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告: 一是公務(wù)接待情況。本人嚴(yán)格執(zhí)行我縣公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定,特別是開支標(biāo)準(zhǔn)、接待對(duì)象、陪餐人數(shù)等規(guī)定,未出現(xiàn)使用高檔白酒、香煙和高檔菜肴的情況,不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況。 二是辦公用房情況。一間,面積為 12 平方米,未超標(biāo)。 三是公務(wù)用車情況。沒(méi)有公務(wù)用車。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析從理論、黨性鍛煉、擔(dān)當(dāng)精神、黨內(nèi)政治生活、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等各方面深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源。 我自己從思想深處剖析、從根上探根源,深深感到存在這些問(wèn)題,既有社會(huì)大環(huán)境影響的客觀原因,也有自己思想認(rèn)識(shí)、貫徹落實(shí)不力的主觀原因,但主要是主觀原因。 (一)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”上還不到位。自己雖然沒(méi)有參與我省典型案例的人和事,但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)、貫徹措施、工作力度上還存在差距,對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署,雖然也學(xué)習(xí)文件、參加會(huì)議,也有很多部署,但在一件一件地抓,但仍然存在差距,原因就在于,在牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)上還不夠強(qiáng)、不夠敏銳、不夠較真,有的工作還存在點(diǎn)到為止的問(wèn)題。不同程度存在主體責(zé)任是軟指標(biāo)可以慢慢來(lái)的思想,缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問(wèn)題那樣心急火燎、夜不能寐,怕交待不了的緊迫感,把對(duì)黨負(fù)責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴(yán)格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強(qiáng)烈。 (二)在敢于擔(dān)當(dāng)上還存在私心雜念。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,履行好主體責(zé)任上存在的差距,一個(gè)重要原因,就是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),根子是有私心雜念,擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓嚴(yán)了自己累。因此,對(duì)解決分管領(lǐng)域黨員、干部隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問(wèn)題,工作艱苦性、韌性還不夠;對(duì)解決黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),黨內(nèi)政治生活缺乏政治性、原則性等問(wèn)題,緊迫感和恒心還不強(qiáng);對(duì)參加雙重組織生活存在敷衍、請(qǐng)假的情況,對(duì)主動(dòng)按時(shí)交黨費(fèi)的情況沒(méi)有及時(shí)整改。

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