xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何抓黨建

xx 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何抓黨建面對新形勢、新任務(wù)和新要求，如何進一步健全基層黨建工作責(zé)任制，提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，已成為黨務(wù)工作者必須認(rèn)真思考并付諸行動的重大課題。在新常態(tài)下，如何才能加強黨建工作責(zé)任制，筆者認(rèn)為應(yīng)從抓好以下幾點：一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要樹立起“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識和政治使命感。落實黨建工作責(zé)任制關(guān)鍵是落實領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，重點是第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，也是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨的工作。只有把機關(guān)黨建工作擺在突出位置，逐級明確責(zé)任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，才能保障黨的建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的落實。只有責(zé)任制落實了，抓好黨建工作才有了堅實的基礎(chǔ)和可靠的保證。二、要在人力、物力、財力等方面加大投入力度，建立完善保障機制。要調(diào)整充實農(nóng)村基層干部隊伍，改善農(nóng)村基層干部隊伍的結(jié)構(gòu)，切實解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有人抓的問題。要建立經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村基層黨組織建設(shè)經(jīng)費投入機制，為農(nóng)村基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。要建立素質(zhì)保障機制。制定農(nóng)村基層干部培訓(xùn)計劃，建立健全農(nóng)村基層干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，不斷提高農(nóng)村基層干部的能力和素質(zhì)。三、要完善基層黨建工作考評制度，建立黨建工作責(zé)任體系。科學(xué)嚴(yán)格基層黨建工作考評制度是促進責(zé)任制落實的有效措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過實施目標(biāo)管理，嚴(yán)格督促考核，把黨建工作落到實處。在對工作突出的黨組織進行考核獎勵的同時，對黨建工作抓的好的領(lǐng)導(dǎo)同志和黨組織負(fù)責(zé)人，也給予獎勵，探索把黨建責(zé)任制考核作為干部考核的重要內(nèi)容。對考核不合格者甚至嚴(yán)重失職者，追究責(zé)任。