重慶市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)程WORD版

重慶市中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)程（征求意見稿）第章 總 則第一條 為了加強本市中等職業(yè)學(xué)校的教學(xué)工作，規(guī)范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，適應(yīng)職業(yè)教育改革與發(fā)展的需要，增強職業(yè)教育人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會發(fā)展需求的適應(yīng)性，根據(jù)國家教育部關(guān)于進一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見、關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見等有關(guān)文件精神和本市中職校教學(xué)工作的實際情況，特制定本規(guī)程。第二條 中職校教學(xué)工作和教學(xué)管理必須堅持黨的教育方針，貫徹落實我國職業(yè)教育法和重慶市職業(yè)教育條例，堅持與時俱進和改革創(chuàng)新。全面推進素質(zhì)教育，把德育工作放在首位，加強學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。第三條 中職校教學(xué)工作和教學(xué)管理應(yīng)遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，結(jié)合學(xué)校特點，以社會需要和學(xué)生的成才愿望為出發(fā)點，完善教學(xué)基本設(shè)施，加強教師隊伍建設(shè)，建立良好的教學(xué)秩序，提高工作效率，推動教學(xué)改革，建構(gòu)起符合職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)律的教學(xué)模式，采用實踐導(dǎo)向型的教學(xué)方法，全面提高教育質(zhì)量。第四條 中職校教學(xué)工作和教學(xué)管理要堅持以人為本，做到有利于推進學(xué)生個性發(fā)展，有利于教師創(chuàng)造性工作；要學(xué)習(xí)借鑒一切成功的教學(xué)管理經(jīng)驗，做到有利于與其他各類教育的溝通與銜接；要充分利用計算機及網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段，實現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、程序化、規(guī)范化和科學(xué)化。第五條 中職校教學(xué)工作和教學(xué)管理要推廣應(yīng)用中國澳大利亞（重慶）職業(yè)教育與培訓(xùn)項目成果，體現(xiàn)需求導(dǎo)向、能力本位、學(xué)生中心的現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)理念。第二章 教學(xué)行政及事務(wù)管理第六條 中職學(xué)校應(yīng)建立、健全教學(xué)管理機構(gòu)，配備與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)管理干部和工作人員。第七條 中職學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)教學(xué)的實際需要，裝備足夠的實訓(xùn)設(shè)備，并加強實訓(xùn)設(shè)備管理。第八條 每學(xué)年（或?qū)W期）學(xué)校均應(yīng)根據(jù)教育行政部門的工作計劃和學(xué)校教學(xué)目標(biāo)管理的基本要求，制定教學(xué)工作計劃，用以確定學(xué)校學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體任務(wù)，由分管校長提出，經(jīng)校長辦公會議審定后，于新學(xué)期開學(xué)前下達(dá)貫徹。教務(wù)部門應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，結(jié)合教學(xué)工作的進展情況擬定月教學(xué)工作計劃。各專業(yè)教學(xué)部和教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校的學(xué)年或?qū)W期教學(xué)工作計劃和教務(wù)部門的月教學(xué)工作計劃，制定部門教學(xué)工作計劃。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校、教務(wù)部門及教學(xué)工作計劃即學(xué)期授課計劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校及專業(yè)部、教研組的教學(xué)計劃，結(jié)合所教班級實際擬訂授課計劃。第九條 教務(wù)部門應(yīng)在開學(xué)前編制完畢新學(xué)期校歷和學(xué)期教學(xué)進程表。其依據(jù)是教育行政部門的有關(guān)規(guī)定、學(xué)校整體安排和各專業(yè)教學(xué)實施方案（教學(xué)計劃），也應(yīng)結(jié)合實習(xí)、實驗條件等具體情況。校歷和學(xué)期教學(xué)進程表經(jīng)教務(wù)例會討論、校長辦公會議審定后，以學(xué)校名義印發(fā)至各專業(yè)部實施。學(xué)校在編制校歷時，因特殊原因要延遲開學(xué)或減少教學(xué)周數(shù)，應(yīng)事先征得學(xué)校主管部門的同意。第十條 教務(wù)部門或?qū)I(yè)部應(yīng)根據(jù)統(tǒng)籌兼顧、新老結(jié)合、擇優(yōu)安排、合理負(fù)荷等原則對新學(xué)期的教師任務(wù)作出初步安排，并報教務(wù)部門。教務(wù)部門應(yīng)于開學(xué)前頒發(fā)教師教學(xué)任務(wù)書，制成各班教師任課一覽表，印發(fā)各教學(xué)部門。第十一條 教務(wù)部門編制課程表一般應(yīng)于開學(xué)前完成，經(jīng)分管校長審定后在開學(xué)前將教師課表先分發(fā)至每一位任課教師。課程表包括學(xué)?？傉n程表，分班課表和教師課表等。課程表一經(jīng)排定公布不允許輕易變動。學(xué)校應(yīng)建立“排課、調(diào)課、代課及停課制度”。第十二條 教務(wù)部門應(yīng)經(jīng)常檢查各班級教學(xué)日志填寫情況，用以考核學(xué)生出缺勤情況、教師授課情況以及統(tǒng)計教師工作量。第十三條 教學(xué)例會制度包括教務(wù)例會和教研組長會議、教師和學(xué)生座談會等，主要用于布置和檢查各項教學(xué)工作，及時分析、研究和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，落實整改措施，注重實效，并要有明確的議題和過程記錄。教務(wù)部門、各教學(xué)部門應(yīng)定期召開教師、學(xué)生座談會，聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作和學(xué)校管理工作的意見與要求，并作為期末考評教師工作的依據(jù)。第十四條 學(xué)校應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育行政部門頒發(fā)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，做好學(xué)生的入學(xué)與注冊、成績考核、升級與留級、轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)復(fù)學(xué)與退學(xué)、紀(jì)律與考勤、獎勵與處分、畢業(yè)與結(jié)業(yè)等學(xué)籍管理工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍檔案及電子注冊等工作。要積極進行制度創(chuàng)新，實行靈活的學(xué)制和學(xué)習(xí)方式，有條件的學(xué)?？稍囆袑W(xué)分制等彈性學(xué)制，為學(xué)生個性發(fā)展、工學(xué)交替、分階段完成學(xué)業(yè)創(chuàng)造條件。第十五條 要加強對教材使用的管理，制訂教材管理制度，要逐步建立教材評價制度和在專家指導(dǎo)下的教材選用制度。選用教材應(yīng)根據(jù)各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格和教學(xué)要求，一般應(yīng)選用教育行政部門公布的教材目錄中的教材；目錄中無相應(yīng)教材時，可選用基本符合教學(xué)大綱要求的其他教材，或按教學(xué)大綱要求自編校本教材（講義）。教師提出選用教材須經(jīng)教學(xué)部門負(fù)責(zé)人同意。教師自編校本教材（講義）應(yīng)由教務(wù)部門會同各教學(xué)部門統(tǒng)籌安排，并報分管校長批準(zhǔn)；學(xué)校擬投入使用的校本教材應(yīng)經(jīng)市教學(xué)指導(dǎo)委員會組織專家論證同意。學(xué)校應(yīng)根據(jù)職業(yè)教育教學(xué)改革和發(fā)展的新要求，積極推進課程和教材改革，開發(fā)和編寫反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法、具有職業(yè)教育特色的課程和教材，制作各類多媒體教學(xué)軟件，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十六條 學(xué)校應(yīng)建立教學(xué)督導(dǎo)機構(gòu)，有計劃地經(jīng)常組織教學(xué)督導(dǎo)檢查，并自覺接受教育行政部門和教學(xué)研究機構(gòu)及學(xué)校主管部門組織的教學(xué)檢查，以落實培養(yǎng)目標(biāo)，穩(wěn)定教學(xué)秩序，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)檢查應(yīng)把經(jīng)常性和階段性檢查結(jié)合起來，期初查準(zhǔn)備，期中查進程，期末查效果。督導(dǎo)結(jié)果要及時反饋，并與教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核及分配制度、評選先進等掛鉤。第三章 教學(xué)文件及檔案資料管理第十七條 學(xué)校應(yīng)建立和健全教學(xué)檔案制度，教學(xué)檔案包括教學(xué)文件檔案、教務(wù)工作檔案、學(xué)籍管理工作檔案、教研與教改工作檔案和教師業(yè)務(wù)檔案等。教學(xué)檔案應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，并按教育行政部門的要求，對教學(xué)檔案的收集、保管和利用等作出規(guī)定，使教學(xué)檔案工作制度化、規(guī)范化、信息化，更好地為教學(xué)服務(wù)。第十八條 學(xué)校專業(yè)設(shè)置必須根據(jù)教育部發(fā)布的專業(yè)目錄，名稱與教育部發(fā)布的專業(yè)目錄保持一致。學(xué)校根據(jù)本地實際，可以在自主確定專業(yè)培養(yǎng)方向，在表述專業(yè)名稱時用括弧說明其培養(yǎng)方向。開設(shè)教育部專業(yè)目錄之外的專業(yè)，須進行可行性論證，可行性研究報告須經(jīng)市教學(xué)指導(dǎo)委員會組織專家論證認(rèn)可后實施。第十九條 教學(xué)計劃（專業(yè)教學(xué)方案）是學(xué)校實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，組織和安排教學(xué)工作的依據(jù)。教學(xué)計劃（專業(yè)教學(xué)方案）分為兩種：一是教育行政部門及有關(guān)行業(yè)制訂的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案（指導(dǎo)性教學(xué)計劃）；二是學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及市場需求等實際情況制定的實施性教學(xué)計劃（專業(yè)教學(xué)實施方案）。學(xué)校只能制定實施性教學(xué)計劃（專業(yè)教學(xué)實施方案）。學(xué)校制定專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)要遵循教育部關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見，參照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案（指導(dǎo)性教學(xué)計劃），一般由教務(wù)部門會同教學(xué)部門在市場調(diào)研基礎(chǔ)上于新生入學(xué)前 3 個月提出，經(jīng)分管校長審定，校長辦公會議討論通過后執(zhí)行，并報學(xué)校主管部門備案。專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)通常由說明和表格兩個部分組成。說明部分包括專業(yè)名稱；招生對象與學(xué)制；培養(yǎng)目標(biāo)與業(yè)務(wù)范圍；知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)及要求；課程設(shè)置及教學(xué)要求等內(nèi)容，各部分內(nèi)容均應(yīng)用簡明扼要的文字描述。表格部分包括教學(xué)活動時間分配（按周）表、課程教學(xué)時間安排（教學(xué)進程表）和實踐教學(xué)時間表等。專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)在實施時必須保持其嚴(yán)肅性。根據(jù)勞動力市場需求與變化情況，學(xué)?？梢栽诒ＷC人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量的前提下，調(diào)整專業(yè)的服務(wù)方向，在課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)時安排等方面有一定的靈活性和機動性，但必須履行調(diào)整手續(xù)，防止實施性教學(xué)計劃（專業(yè)教學(xué)實施方案）執(zhí)行的隨意性。第二十條 教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）是組織教學(xué)工作，檢查教學(xué)質(zhì)量，評價教學(xué)效果，選編教材和裝備教學(xué)設(shè)施的依據(jù)。應(yīng)體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)對學(xué)生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求，并規(guī)定課程的性質(zhì)、目標(biāo)、內(nèi)容，以及提出教學(xué)和評價建議。專業(yè)教學(xué)實施方案(實施性教學(xué)計劃)規(guī)定開設(shè)的課程（包括實踐性課程），均應(yīng)有相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)或教學(xué)大綱。文化基礎(chǔ)課采用教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）；專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課采用教育行政部門和有關(guān)行業(yè)頒發(fā)的教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）；尚無教學(xué)大綱的課程，或在課時、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求等方面已作較大改革的課程，應(yīng)由學(xué)校按照教學(xué)大綱的統(tǒng)一體例組織自編大綱，并經(jīng)市教學(xué)指導(dǎo)委員會組織有關(guān)專家論證后執(zhí)行。任課教師、教研組和各教學(xué)部門要按照教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）組織教學(xué)，同時鼓勵教師在完成基本要求的前提下補充新知識，充實新內(nèi)容。第二十一條 學(xué)期授課計劃應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)），體現(xiàn)課程教學(xué)的內(nèi)容和進度要求。學(xué)期授課計劃由任課教師結(jié)合實際，按照統(tǒng)一的要求編寫。同教材、同進度者，可使用同一份學(xué)期授課計劃。任課教師必須按照學(xué)期授課計劃組織教學(xué)，如確有必要調(diào)整，須事先經(jīng)有關(guān)教學(xué)科室或教研組同意，報教務(wù)部門備案。若教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時數(shù)有較大變動時，須經(jīng)分管校長批準(zhǔn)。第四章 教學(xué)過程及重點環(huán)節(jié)（實習(xí)）管理第二十二條 各學(xué)科教師均要重視對學(xué)生進行思想道德教育、心理健康指導(dǎo)和提供擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)，并要滲透到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和整個過程中。第二十三條 教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n。備課應(yīng)備大綱、備教材、備學(xué)生、備社會、備方法、備過程、備鑒定，并根據(jù)學(xué)期授課計劃，于每次課前認(rèn)真撰寫一個較為完整的教案。教案一般應(yīng)包括首頁、備課筆記和教學(xué)后記三個部分。首頁應(yīng)反映教學(xué)的基本要素；備課筆記應(yīng)反映教學(xué)的基本內(nèi)容和因材施教的構(gòu)想與創(chuàng)意；教學(xué)后記應(yīng)反映教學(xué)得失與改進措施。任課教師在學(xué)期開課前必須備有二周以上的教案，平時亦應(yīng)有至少一周的提前量，不準(zhǔn)無教案或沿用教學(xué)內(nèi)容過時的教案上課。鼓勵教師應(yīng)用計算機進行電子備課，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。第二十四條 教師要認(rèn)真上好每一堂課，要注意加強基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué)，確保所授知識及技能的思想性、科學(xué)性、針對性和實用性，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育中的主渠道作用。教師講課的基本要求是：條理清晰，概念明確，重點突出；語言準(zhǔn)確，精煉、生動；板書繁簡適度、工整有序。要體現(xiàn)職業(yè)教育特點，貫徹理論與實踐相結(jié)合的原則，重視學(xué)生智力開發(fā)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，強化學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練。要樹立學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的基本思想。引導(dǎo)學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習(xí)。要積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)改革教學(xué)方法和手段。廣泛采用直觀教具、教學(xué)掛圖、多媒體課件、仿真技術(shù)和電化教學(xué)設(shè)施進行教學(xué)。實踐性，工藝性較強的課程內(nèi)容，要到實驗室（實訓(xùn)室）或生產(chǎn)、技術(shù)、管理、服務(wù)工作的現(xiàn)場去上，以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，適應(yīng)新時代對人才培養(yǎng)的要求。第二十五條 教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)進度，組織有效的課外輔導(dǎo)和答疑，指導(dǎo)學(xué)生優(yōu)化學(xué)習(xí)方式。要認(rèn)真布置作業(yè)和批改作業(yè)。教師對布置的作業(yè)應(yīng)預(yù)先試做，及時批改，嚴(yán)格要求，要評出成績或?qū)懗鲈u語，以此作為評定學(xué)生平時成績的依據(jù)。第二十六條 要采取選修課等多種多樣的形式充實豐富第二課堂，充分利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源，有計劃地組織和指導(dǎo)學(xué)生參加課外學(xué)習(xí)活動，以拓展學(xué)生學(xué)習(xí)時空，讓學(xué)生有選擇地自主優(yōu)化知識、能力結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，增強適應(yīng)性，促進全面發(fā)展。第二十七條 凡有實驗課程的專業(yè)，應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱（或課程標(biāo)準(zhǔn)）和實驗指導(dǎo)書的要求，認(rèn)真做好實驗課的準(zhǔn)備、講課、指導(dǎo)和批改實驗報告等項工作。讓每一個學(xué)生都能按大綱規(guī)定的時間充分動手，獨立操作，養(yǎng)成嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的科學(xué)作風(fēng)。同時還要注意加強綜合性實驗訓(xùn)練，提高學(xué)生的實驗?zāi)芰蛯I(yè)技能。第二十八條 實習(xí)按其性質(zhì)和任務(wù)一般可分為認(rèn)識實習(xí)、教學(xué)實習(xí)（實訓(xùn)）、生產(chǎn)實習(xí)、專業(yè)勞動和畢業(yè)實習(xí)（綜合實習(xí)）等。認(rèn)識實習(xí)是通過參觀和現(xiàn)場教學(xué)，使學(xué)生初步了解專業(yè)，獲得與本專業(yè)教學(xué)有關(guān)的比較全面的感性知識，為后繼課程的教學(xué)打好基礎(chǔ)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)實習(xí)（實訓(xùn)）是根據(jù)大綱規(guī)定的要求，在校內(nèi)實習(xí)基地對學(xué)生進行本專業(yè)所必須的專業(yè)技能基本訓(xùn)練的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。生產(chǎn)實習(xí)與專業(yè)勞動一般在校外實習(xí)基地進行，是學(xué)生對本專業(yè)所涉及的主要崗位的生產(chǎn)勞動或結(jié)合生產(chǎn)過程，學(xué)習(xí)操作技能，培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)能力的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。畢業(yè)實習(xí)是一種綜合性的實習(xí)，也稱綜合實習(xí)，要求學(xué)生綜合運用所學(xué)理論和基本技能分析、解決生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)及管理工作中各種實際問題，提高實際工作能力，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。不論何種實習(xí)都必須按照專業(yè)教學(xué)實施方案（專業(yè)教學(xué)計劃）的安排和實習(xí)大綱的要求進行，并遵守勞動、人事和教育行政部門對學(xué)生實習(xí)的有關(guān)規(guī)定。各教專業(yè)部應(yīng)根據(jù)學(xué)校和實習(xí)地點的具體情況，于實習(xí)前提出實習(xí)計劃。實習(xí)計劃的主要內(nèi)容有：（1）實習(xí)的性質(zhì)、目的和任務(wù)；（2）實習(xí)內(nèi)容、方式和時間分配；（3）實習(xí)的組織與輪換，指導(dǎo)教師的分工與安排；（4）實習(xí)考核、實習(xí)成績的評定辦法與評分標(biāo)準(zhǔn)，（5）實習(xí)安全與保障措施等。實習(xí)計劃須經(jīng)教務(wù)科（教導(dǎo)處）審核，分管校長同意后執(zhí)行。第二十九條 各學(xué)校應(yīng)加強職業(yè)技能訓(xùn)練，定期組織開展校級或校級職業(yè)技能大賽，組織學(xué)生參加區(qū)縣和市級、國家級技能大賽。要為學(xué)生參加國家職業(yè)技能鑒定、取得職業(yè)資格證書提供幫助。第三十條 社會調(diào)查、課程設(shè)計是結(jié)合課程教學(xué)安排的一種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。社會調(diào)查的目的性要明確，并應(yīng)有具體的調(diào)查提綱和切合實際的日程安排。指導(dǎo)教師要組織學(xué)生深入實際，深入市場，掌握第一手材料，學(xué)習(xí)調(diào)查研究的方法，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生寫好調(diào)查報告。課程設(shè)計的題目，由任課教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求選定，力求典型、實用并保持相對穩(wěn)定。第三十一條 畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生畢業(yè)前最后一次綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。要根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和基本教學(xué)要求，緊密結(jié)合職業(yè)崗位的實際擬定畢業(yè)設(shè)計的題目。指導(dǎo)教師由本專業(yè)的專業(yè)課教師擔(dān)任，也可聘請有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和其他專業(yè)人員擔(dān)任。第三十二條 對學(xué)生學(xué)業(yè)的檢查與成績評定應(yīng)嚴(yán)密組織，科學(xué)管理，以保持學(xué)業(yè)檢查與成績評定工作的嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮其激勵和導(dǎo)向作用，調(diào)動廣大師生教與學(xué)的積極性，樹立良好的考風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要借鑒中澳職教項目探實踐的學(xué)生鑒定經(jīng)驗，不斷改革和完善學(xué)業(yè)檢查方式，開發(fā)新的符合職業(yè)教育規(guī)律的鑒定工具，增強其促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進教學(xué)實踐的功能。對有條件的課程應(yīng)實行“教考分離”；專業(yè)和實踐教學(xué)的學(xué)業(yè)檢查應(yīng)爭取用人單位共同參與。第三十三條 對所有教學(xué)環(huán)節(jié)都要加強教學(xué)場所的安全與健康保障，尤其要重視實習(xí)中學(xué)生的安全與健康保障。所有的教學(xué)環(huán)節(jié)與活動都要注重對學(xué)生進行職場安全與健康教育。學(xué)校應(yīng)對教師提出明確的保障職場安全與健康的工作要求。 第五章 教師教學(xué)業(yè)務(wù)及繼續(xù)教育管理第三十四條 學(xué)校要根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和對教師的基本要求制訂師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師培養(yǎng)計劃，并落實到人。要積極開展以骨干教師為重點的全員培訓(xùn)，提高教師的職業(yè)道德、實踐能力和教學(xué)水平，培養(yǎng)一批具有較高學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力的骨干教師和學(xué)科、專業(yè)帶頭人，建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校和各教專業(yè)部的要求，制訂個人提高計劃，并完成規(guī)定的教師職務(wù)培訓(xùn)任務(wù)。要依據(jù)重慶市中等職業(yè)學(xué)校教師能力標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，不斷加強對教師職業(yè)能力的培養(yǎng)，組織他們參加相應(yīng)的生產(chǎn)實踐、實驗室等工作，獲得“雙師型”教學(xué)能力。對尚不適宜開課的教師、尚不具備合格條件的實驗員和實習(xí)指導(dǎo)教師，應(yīng)限期提高；不具備教師素質(zhì)的應(yīng)調(diào)任其它工作。第三十五條 學(xué)校應(yīng)建立教師到企業(yè)實踐制度。專業(yè)教師每兩年應(yīng)到相關(guān)企業(yè)進行專業(yè)實踐兩個月以上，文化課教師每三年應(yīng)到企業(yè)進行考察或?qū)嵺`兩次以上。第三十六條 學(xué)校應(yīng)貫徹競爭上崗、擇優(yōu)聘任的原則，建立健全的激勵和約束機制，對教師（包括實驗員、實習(xí)指導(dǎo)教師）實行全員聘任制。要吸引和鼓勵企事業(yè)單位工程技術(shù)人員、管理人員和有特殊技能的人員擔(dān)任專、兼職教師，提高具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格教師的比例。聘請專、兼職教師任教應(yīng)有相應(yīng)規(guī)范的管理制度，其聘任辦法與教學(xué)工作要求應(yīng)與在職人員相同。第三十七條 學(xué)校應(yīng)建立和健全教師（包括實驗、實習(xí)指導(dǎo)教師）工作考核制度。對教師的考核應(yīng)以教師的職業(yè)道德要求及工作規(guī)范、各級教師的職責(zé)為依據(jù)。根據(jù)日常檢查與定期考核相結(jié)合的原則，學(xué)校應(yīng)有計劃地每年按教師任職條件考核指標(biāo)體系和考核辦法對全體教師考核一次。要成立以校長為首的學(xué)?？荚u委員會，由教務(wù)科（教導(dǎo)處）或有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ??？荚u材料應(yīng)歸入教師業(yè)務(wù)檔案?？荚u結(jié)果應(yīng)作為評選先進、晉升、續(xù)聘、低聘或解聘的重要依據(jù)。第三十八條 各學(xué)校要制定外聘教師聘用條件、招聘程序、工作考核辦法。第六章 教學(xué)研究及科研工作管理第三十九條 學(xué)校應(yīng)加強教研科研工作，建立教科室，具體負(fù)責(zé)制訂開展教育科研活動計劃；組織學(xué)習(xí)教育理論和交流教學(xué)經(jīng)驗，組織教師評優(yōu)、中青年教師課題研究；組織開展行業(yè)需求調(diào)研，及時了解市場對人才的需求；編寫教學(xué)研究刊物和資料；組織論文選送和評審；探索和推動課程改革和教材建設(shè)；參與教師任職情況考核和教學(xué)評估等工作。教師必須參加學(xué)校安排的各種教育科研活動，并認(rèn)真撰寫教學(xué)研究文章，以增強學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛，提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)校應(yīng)建立教師教育科研成果登記、表彰制度。第四十條 學(xué)校應(yīng)加強教研組管理工作。要選擇師德好、業(yè)務(wù)能力強和有一定組織能力的骨干教師擔(dān)任教研組長，要采取切實措施保證教研組活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。教研組活動應(yīng)包含熟悉專業(yè)教學(xué)實施方案（專業(yè)教學(xué)計劃）、課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱），分析教材，研究教法，集體備課，交流經(jīng)驗，以及學(xué)習(xí)教育理論，落實教學(xué)檢查和抓好實驗室建設(shè)等內(nèi)容。教研組活動應(yīng)有計劃、有總結(jié)、有考勤、有記錄；要認(rèn)真組織聽課和教學(xué)觀摩活動，注意總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗，積累和豐富教學(xué)資料，不斷提高教師教學(xué)水平。學(xué)校校長和教學(xué)管理人員應(yīng)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，參加教研組的各種教學(xué)活動。教研組要認(rèn)真填寫“教研組工作手冊”，以促進教研組建設(shè)，提升教研組水平。第七章 附 則第四十一條 本規(guī)程適用于全市公、民辦中等職業(yè)學(xué)校，包括普通中專、成人中專、職業(yè)高中和技工學(xué)校。第四十二條 各學(xué)校應(yīng)根據(jù)本規(guī)程制訂實施細(xì)則。第四十三條 本規(guī)程由重慶市教育委員會解釋。