【社會(huì)課件】《社會(huì)保障概論》習(xí)題及參考答案

社會(huì)保障概論習(xí)題及參考答案第一章 社會(huì)保障的由來與發(fā)展一、填空題：1、社會(huì)保障制度的責(zé)任主體是 ，目標(biāo)是 ，標(biāo)準(zhǔn)是 ，實(shí)施的保證和依據(jù)是 。2、 是世界上第一個(gè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家，1935年 國(guó)通過了歷史上第一部社會(huì)保障法。3、社會(huì)保障學(xué)的研究方法可以有 ， ， ， 。二、選擇題：1、新中國(guó)成立后，制定的第一部重要的社會(huì)保障法規(guī)是 。A、勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 B、社會(huì)保障法C、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法 D、社會(huì)保險(xiǎn)暫行條例2、英國(guó)政府于1834年頒布了 ，規(guī)定保障公民的生存是政府的義務(wù)。A、舊濟(jì)貧法 B、新濟(jì)貧法 C、公共健康法 D、退休金法3、1948年正式宣布第一個(gè)建成福利國(guó)家的是： 。A、法國(guó) B、德國(guó)C、英國(guó) D、瑞典4、 頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生。A、法國(guó) B、德國(guó)C、瑞典 D、英國(guó)5、1883年， 政府頒布疾病保險(xiǎn)法，標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。A、美國(guó) B、德國(guó)C、智利 D、瑞典三、簡(jiǎn)答題：1、簡(jiǎn)述中國(guó)對(duì)社會(huì)保障的理論界定。2、簡(jiǎn)述社會(huì)保障學(xué)的研究對(duì)象。四、論述題：1、社會(huì)保障制度產(chǎn)生和發(fā)展分幾個(gè)階段？各階段的主要標(biāo)志是什么？第一章 參考答案一、填空題：1、國(guó)家或社會(huì)、保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)，社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、滿足公民的基本生活需要、法律法規(guī)2、德國(guó)、美國(guó)3、科學(xué)抽象法、試驗(yàn)與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合的方法、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)學(xué)分析方法、比較和借鑒方法三、選擇題：1、A 2、B 3、A 4、B 5、B四、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述中國(guó)對(duì)社會(huì)保障的理論界定。1986年我國(guó)在六屆人大四次會(huì)議通過的“七五”計(jì)劃中，首次使用 “社會(huì)保障”，認(rèn)為社會(huì)保障是：國(guó)家和社會(huì)通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行再分配，形成社會(huì)消費(fèi)基金，對(duì)由于年老、疾病、傷殘、死亡、失業(yè)及其他災(zāi)難發(fā)生而使生存出現(xiàn)困難的社會(huì)成員，給予物質(zhì)上的幫助，以保證其基本生活需要的一系列有組織的措施、制度和事業(yè)的總稱。2、社會(huì)保障學(xué)的研究對(duì)象是社會(huì)保障過程中的各種社會(huì)分配關(guān)系及反映這種關(guān)系的各種規(guī)律。四、論述題1、（1）社會(huì)保障制度的形成時(shí)期（18831934），德國(guó)建立起第一個(gè)社會(huì)保障制度。（2）社會(huì)保障制度的發(fā)展時(shí)期（19351947），1935年美國(guó)頒布第一部社會(huì)保障法。（3）社會(huì)保障制度的繁榮時(shí)期（19481979），1948年英國(guó)第一個(gè)宣布建成“福利國(guó)家”。（4）社會(huì)保障制度的改革時(shí)期（20世紀(jì)70年代至今），撒切爾夫人的改革計(jì)劃出臺(tái)。第二章 社會(huì)保障概述一、填空題1、中共的十四屆三中全會(huì)通過的中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定明確指出，社會(huì)保障制度由 、 、 、 、 和 六個(gè)部分組成。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)于全體社會(huì)成員暫時(shí)或 給予其基本生活的物質(zhì)保障。3、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是 。4、社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源除國(guó)家撥款外，主要來自 和 。5、社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳方式分為 和 。6、社會(huì)保險(xiǎn)金水平越高，企業(yè)的人工成本就越 。7、社會(huì)保障體系的核心部分是 ， 是保障社會(huì)安全的“最后一道防線”。8、社會(huì)保障制度的功能包括 、 、 、 。9、社會(huì)救濟(jì)可以歸結(jié)為兩大類： 、 。10、社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)包括下列項(xiàng)目： 、 、 、 、 、殘障社會(huì)保險(xiǎn)、死亡社會(huì)保險(xiǎn)等。二、選擇題1、社會(huì)保險(xiǎn)按實(shí)施的不同方法劃分可分為：（ ）A、強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)B、企業(yè)補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)C、普遍社會(huì)保險(xiǎn)D、任意性社會(huì)保險(xiǎn)2、社會(huì)保險(xiǎn)按實(shí)施的范圍來劃分可分為：（ ）A、職工社會(huì)保險(xiǎn)B、最低生活保險(xiǎn)C、民營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)D、普遍社會(huì)保險(xiǎn)3、以下類型社會(huì)保險(xiǎn)是按經(jīng)營(yíng)主體劃分的是：（ ）A、國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)B、聯(lián)合社會(huì)保險(xiǎn)C、地方社會(huì)保險(xiǎn)D、職工社會(huì)保險(xiǎn)4、以下項(xiàng)目屬于社會(huì)保險(xiǎn)的是：（ ）A、死亡社會(huì)保險(xiǎn)B、工傷社會(huì)保險(xiǎn)C、殘障社會(huì)保險(xiǎn)D、失業(yè)保險(xiǎn)5、現(xiàn)收現(xiàn)付制情況下，儲(chǔ)蓄率是 。A、上升 B、下降 C、不變 D、不一定6、預(yù)提積累情況下，儲(chǔ)蓄 。A、下降 B、上升 C、結(jié)構(gòu)變化 D、不變7、在現(xiàn)收現(xiàn)付制情況下，勞動(dòng)者容易選擇 。A、提前退休 B、推遲退休 C、按時(shí)退休 D、不愿退休8、國(guó)民經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在“穩(wěn)定器”不包括 。A、社會(huì)保障基金積累 B、所得稅 C、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)資助 D、關(guān)稅三、名詞解釋1、社會(huì)保障2、社會(huì)保險(xiǎn)3、社會(huì)救濟(jì)4、社會(huì)保障法四、簡(jiǎn)答題1、社會(huì)保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？2、社會(huì)保險(xiǎn)的作用是什么？五、論述題1、社會(huì)保障制度的功能有哪些？2、為什么說社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心部分？3、社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)表現(xiàn)在哪里？4、試述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。第二章 參考答案一、填空題1、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置、社會(huì)互助和個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障 2、永久喪失勞動(dòng)能力 3、國(guó)家 4、企業(yè)繳納和勞動(dòng)者個(gè)人繳納 5、繳稅制和繳費(fèi)制 6、高 7、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)8、穩(wěn)定社會(huì)功能、保障功能、保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)精神文明進(jìn)步9、貧困救濟(jì)、災(zāi)害救濟(jì)10、老年社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、疾病社會(huì)保險(xiǎn)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)、生育社會(huì)保險(xiǎn)。二、選擇題1、AD 2、ABD 3、ABC 4、ABC 5、B 6、C 7、A 8、D三、名詞解釋1、社會(huì)保障：國(guó)家和社會(huì)通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行再分配，形成社會(huì)消費(fèi)基金，對(duì)由于年老、疾病、傷殘、死亡、失業(yè)及其他災(zāi)難發(fā)生而使生存出現(xiàn)困難的社會(huì)成員，給予物質(zhì)上的幫助，以保證其基本生活需要的一系列有組織的措施、制度和事業(yè)的總稱。2、社會(huì)保險(xiǎn)：就是以國(guó)家為主體，對(duì)有工資收入的勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，或雖有勞動(dòng)能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過立法手段，運(yùn)用社會(huì)力量，給這些勞動(dòng)者以一定程度的收入損失補(bǔ)償，使之能繼續(xù)達(dá)到基本生活水平，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。3、社會(huì)救濟(jì)：是指通過國(guó)民收入的再分配，對(duì)因自然災(zāi)害或其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)原因而無法維持最低生活水平的社會(huì)成員給予救助，以保障其最低生活水平的制度。4、社會(huì)保障法：社會(huì)保障法是國(guó)家的立法和行政機(jī)構(gòu)以法律、法規(guī)、條例等形式，明確、規(guī)范、調(diào)整社會(huì)保障關(guān)系和行為的總稱。四、簡(jiǎn)答題1、社會(huì)保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特點(diǎn)：（1）強(qiáng)制性。通過國(guó)家立法推行，要求符合一定條件的勞動(dòng)者必須參加。（2）互濟(jì)性。參加者定期繳納保險(xiǎn)費(fèi)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，當(dāng)其中有人遭遇風(fēng)險(xiǎn)而受到經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，可以按規(guī)定領(lǐng)到一定數(shù)量的保險(xiǎn)金，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助共濟(jì)。（3）儲(chǔ)備性。參加者按規(guī)定繳納費(fèi)用作為基金，儲(chǔ)存待用。就個(gè)人而言，從參加社會(huì)保險(xiǎn)開始便按規(guī)定長(zhǎng)期繳費(fèi)，等于為自己儲(chǔ)蓄了一筆費(fèi)用，供遭遇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)使用，以渡過難關(guān)；就社會(huì)而言，也是一種儲(chǔ)備基金。（4）補(bǔ)償性。社會(huì)保險(xiǎn)給予參加者的物質(zhì)幫助，限于收入損失的補(bǔ)償，即勞動(dòng)者在勞動(dòng)中斷、收入中斷時(shí)才有權(quán)得到給付。但社會(huì)保險(xiǎn)的給付并不與工資相等，如果與工資相等，那就不是社會(huì)保險(xiǎn)了。因此，從社會(huì)保險(xiǎn)那里得到的收入損失補(bǔ)償，不可能是百分之百，只能是一定程度的補(bǔ)償，即保障勞動(dòng)者的基本生活需要。綜上，社會(huì)保險(xiǎn)的顯著特點(diǎn)是：它是一種繳費(fèi)制的社會(huì)保障，它實(shí)行權(quán)利與義務(wù)相關(guān)的原則，必須盡到繳納保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，才有享受收入補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。2、社會(huì)保險(xiǎn)的作用是什么？社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心內(nèi)容，在改善人民生活、穩(wěn)定社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都起到了非常重要的作用。第一，社會(huì)保險(xiǎn)能夠保證人民的基本生活需求，安定人民生活，穩(wěn)定社會(huì)秩序。第二，社會(huì)保險(xiǎn)的建立有利于社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。第三，社會(huì)保險(xiǎn)起到了保護(hù)人們健康的作用。第四，社會(huì)保險(xiǎn)有利于促進(jìn)我國(guó)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。五、論述題1、社會(huì)保障制度的功能有哪些？社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)保障的主要功能保障功能保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展促進(jìn)社會(huì)精神文明的進(jìn)步2、為什么說社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的核心部分？這是因?yàn)樗谋Ｕ蠈?duì)象是勞動(dòng)者，即人口中最多、最重要的部分。它所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)最多，包括勞動(dòng)者在全部生命周期中發(fā)生的使他們失去工資收入的生、老、病、傷、殘、失業(yè)等所有風(fēng)險(xiǎn)。它所占用的資金也是社會(huì)保障基金中的最大部分。3、社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)表現(xiàn)在哪里？社會(huì)保障制度對(duì)儲(chǔ)蓄的影響，現(xiàn)行現(xiàn)付制影響儲(chǔ)蓄總量；預(yù)提積累制影響儲(chǔ)蓄結(jié)構(gòu)。社會(huì)保障制度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響，現(xiàn)收現(xiàn)付制情況下，人們選擇提前退休；預(yù)提積累制情況下，人們選擇增加勞動(dòng)年限；社會(huì)保障水平過高，會(huì)出現(xiàn)自愿失業(yè)。社會(huì)保障制度對(duì)收入再分配的影響。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者個(gè)人在不同時(shí)期的收入再分配；實(shí)現(xiàn)同代社會(huì)成員之間的收入再分配。社會(huì)保障制度對(duì)積累和消費(fèi)的影響。社會(huì)保障基金具有自動(dòng)穩(wěn)定器的功能，可以對(duì)國(guó)民收入在積累和消費(fèi)方面進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié)，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常平衡發(fā)展。4、試述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。答題要點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家以立法形式，對(duì)喪失或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力以及失去工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者，按照權(quán)利與義務(wù)在勞動(dòng)上的對(duì)等原則，實(shí)行確保其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。商業(yè)保險(xiǎn)是按照保險(xiǎn)的一般原則，以集中起來的保險(xiǎn)費(fèi)建立保險(xiǎn)基金，根據(jù)保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)人之間簽訂的合同，由保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人遭遇到的合同范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，按合同規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：二者的管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)是由中央或地方政府領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的，是政府給辦的，屬于行政管理體制。商業(yè)保險(xiǎn)是由國(guó)家銀行領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)人民保險(xiǎn)公司作為相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，自主靈活地經(jīng)營(yíng)，屬于財(cái)政金融體制。二者的立法范圍不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，同時(shí)也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者所負(fù)的義務(wù)，屬于社會(huì)立法和勞動(dòng)立法的范疇，具有強(qiáng)制性。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，是根據(jù)契約自由的原則建立的，合同的雙方權(quán)益受經(jīng)濟(jì)合同法的保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法的范疇，具有自愿性的特點(diǎn)。二者的基本屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)建立的指導(dǎo)思想是通過對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者提供基本生活保險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者在特殊情況下的基本權(quán)利，維系勞動(dòng)力再生產(chǎn)，維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的安定的社會(huì)政治秩序。是按照權(quán)利與義務(wù)在勞動(dòng)上的對(duì)等原則實(shí)行的，是國(guó)家的一項(xiàng)基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策，必須由國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，不能以營(yíng)利為目的，其基本屬性是強(qiáng)制性的社會(huì)保障，因而屬于社會(huì)福利性質(zhì)。商業(yè)保險(xiǎn)建立的指導(dǎo)思想則是通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手段吸引大量游資，在為被保險(xiǎn)人提供相應(yīng)損失補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，積聚一定數(shù)量的建設(shè)資金，并通過資金轉(zhuǎn)移獲取盡可能大的增值。是在被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人雙方完全自愿的前提下，通過相互自由選擇而結(jié)成的互利關(guān)系，它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，是一種以營(yíng)利為目的的商業(yè)活動(dòng)，基本屬性是自愿性的商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，因而屬于商業(yè)性質(zhì)。二者的保險(xiǎn)對(duì)象和作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)是以社會(huì)勞動(dòng)者及其供養(yǎng)的直系親屬為保險(xiǎn)對(duì)象。目的在于保障勞動(dòng)者在他們喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活需求，以維持社會(huì)再生產(chǎn)的正常進(jìn)行，并且通過法律規(guī)定的保險(xiǎn)金征集和支付手段，直接實(shí)施國(guó)家對(duì)社會(huì)收入的再分配干預(yù)，起到調(diào)節(jié)收入懸殊，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的作用。而商業(yè)保險(xiǎn)則是以投保人為對(duì)象。主要作用是在被保險(xiǎn)人遭遇到規(guī)定保險(xiǎn)事故時(shí)，給予對(duì)等性的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與被保險(xiǎn)人基本生活需要無關(guān)，只能部分地解決其臨時(shí)的緊急需求，而不具有調(diào)節(jié)收入水平，維持社會(huì)公平的作用。二者的資金來源和保障水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)基金主要來自勞動(dòng)者工作時(shí)所創(chuàng)造的部分經(jīng)濟(jì)的積累，由個(gè)人、企業(yè)和有收入的事業(yè)單位及國(guó)定財(cái)政補(bǔ)貼三方面合理分擔(dān)。勞動(dòng)者所獲得的社會(huì)保險(xiǎn)待遇的總水平，不僅能夠保障基本生活需求，而且隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展，還能相應(yīng)提高。而商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金全部由投保人員負(fù)擔(dān)，其保險(xiǎn)水平完全取決于被保險(xiǎn)人所繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多少和實(shí)際損失的性質(zhì)。第三章 社會(huì)保障的理論基礎(chǔ)一、名詞解釋：1、新歷史學(xué)派2、“相對(duì)福利”論3、貝弗里奇計(jì)劃二、填空題：1、英國(guó)的“全民福利型”經(jīng)濟(jì)制度包括 、 、 、 、 、 、 、 等。2、瑞典的社會(huì)保障制度包括 、 、 。3、美國(guó)老年、遺屬、殘疾保險(xiǎn)的資金來源包括 、 、 、 。4、福利國(guó)家理論的提出者是 、 等人。5、20世紀(jì)初，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家 主張以“社會(huì)福利”作為經(jīng)濟(jì)研究的中心。6、 和 為社會(huì)保障制度建立樹立了理論基礎(chǔ)。7、1942年，英國(guó)的 設(shè)計(jì)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠胧Ｈ?、選擇題：1、認(rèn)為一個(gè)人的福利不僅取決于自己的收入水平，而且取決于自己在社會(huì)中的相對(duì)地位的學(xué)者是 。A、庇古 B、施穆勒 C、米香 D、貝弗里奇2、供給學(xué)派的理論主要成為 時(shí)期的政策制定的依據(jù)。A、里根 B、克林頓 C、布什 D、羅斯福3、在英國(guó)實(shí)行“第三條道路”的社會(huì)保障制度改革的首相是 。A、撒切爾夫人 B、邱吉樂 C、布萊爾 D、梅杰四、論述題簡(jiǎn)述凱恩斯的社會(huì)保障思想。第三章 習(xí)題參考答案一、名詞解釋：1、新歷史學(xué)派：19世紀(jì)以施穆勒和布倫坦諾為代表人物，主張國(guó)家是集體經(jīng)濟(jì)的最高形式，在進(jìn)步文明的社會(huì)中，國(guó)家的公共職能應(yīng)不斷擴(kuò)大，凡是個(gè)人勞動(dòng)不能達(dá)到或不能順利達(dá)到的國(guó)家都應(yīng)幫助實(shí)現(xiàn)，其主要是對(duì)抗經(jīng)濟(jì)自由主義理論與政策主張。2、“相對(duì)福利”論：美國(guó)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)家米香認(rèn)為，人們不僅關(guān)心他們收入的絕對(duì)水平，而且更關(guān)心他們收入的相對(duì)水平，即他們?cè)谏鐣?huì)收入結(jié)構(gòu)中所處的地位。3、貝弗里奇計(jì)劃：1942年，英國(guó)的貝弗里奇勛爵經(jīng)過周密的調(diào)查研究，提出了一份社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)服務(wù)的長(zhǎng)篇報(bào)告，制定了一整套對(duì)英國(guó)全體公民實(shí)行福利制度的指導(dǎo)原則，設(shè)計(jì)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠胧?；?jì)劃包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和自愿保險(xiǎn)等。二、填空題：1、退休養(yǎng)老金、保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、社會(huì)補(bǔ)貼和社會(huì)服務(wù)、社會(huì)救助、全民醫(yī)療保健服務(wù)、免費(fèi)教育。2、老年福利、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)3、工資稅、社會(huì)保障收入稅、信托基金投資利息、聯(lián)邦政府財(cái)政補(bǔ)貼4、施穆勒，布倫坦 5、雷布森 6、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)和福利國(guó)家理論 7、貝弗里奇三、選擇題：1、C 2、A 3、C四、論述題：凱恩斯在他的代表作就業(yè)、利息與貨幣通論中，闡述了他的社會(huì)保障思想。書中提出通過國(guó)家干預(yù)、擴(kuò)大公共福利支出和公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)；還提出了建立累進(jìn)稅制和最低工資制等觀點(diǎn)。凱恩斯的這些主張被稱為凱恩斯主義，成為戰(zhàn)后西方國(guó)家制定經(jīng)濟(jì)政策和重建社會(huì)保障制度的理論依據(jù)。第四章 社會(huì)保障的模式選擇一、名詞解釋：1、“投保資助”型2、“全民福利”型3、“國(guó)家統(tǒng)籌”型4、“強(qiáng)制儲(chǔ)蓄”型二、填空題：1、社會(huì)保障制度的模式包括 、 、 、 。三、選擇題：1、東歐和包括我國(guó)在內(nèi)的亞洲社會(huì)主義國(guó)家，仿效前蘇聯(lián)的 型社會(huì)保障模式。A、“投保資助” B、“國(guó)家保險(xiǎn)” C、“福利國(guó)家” D、“儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)”2、為全體英國(guó)公民設(shè)計(jì)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠胧┑氖?。A、庇古 B、凱恩斯 C、貝弗里奇 D、羅賓遜夫人四、論述題1、試述各社會(huì)保障模式的特點(diǎn)，并介紹其代表國(guó)家。第四章 參考答案一、名詞解釋：1、“投保資助”型：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、雇主和勞動(dòng)者三方負(fù)擔(dān)，以勞動(dòng)者和雇主的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)為主，國(guó)家財(cái)政給予適當(dāng)?shù)闹С?，即個(gè)人和雇主投保，國(guó)家資助，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的義務(wù)相聯(lián)系，同時(shí)體現(xiàn)互助互濟(jì)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則。2、全民福利型：就是使公民普遍地享受福利，使國(guó)家負(fù)擔(dān)起保障公民福利的職責(zé)。3、國(guó)家統(tǒng)籌型：由各級(jí)工會(huì)組織代表國(guó)家政權(quán)管理機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)事宜，受保人不繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤，社會(huì)保險(xiǎn)待遇偏高。4、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型：通過國(guó)家立法，強(qiáng)制所有雇主、雇員依法按工資收入的一定比例向中央公積金局繳納公積金，由中央公積金局加上每月應(yīng)付的利息，一并計(jì)入每個(gè)公積金會(huì)員的賬戶，專戶儲(chǔ)存。會(huì)員所享受的待遇，只在其賬戶的公積金額以內(nèi)支付。二、填空題：1、投保資助型的社會(huì)保障模式、全民福利型的社會(huì)保障模式、國(guó)家統(tǒng)籌型的社會(huì)保障模式、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型的社會(huì)保障模式三、選擇題1、B 2、C 四、論述題1、（1）投保資助型：繳費(fèi)人包括國(guó)家、勞動(dòng)者和雇主；享受人以勞動(dòng)者為主；主要以美國(guó)、德國(guó)、日本為代表。（2）全民福利型：繳費(fèi)人主要是國(guó)家；享受人包括全體居民；主要代表國(guó)家為英國(guó)、瑞典。（3）國(guó)家統(tǒng)籌型：繳費(fèi)人只包括國(guó)家和企業(yè)；享受人包括全體工人及其家庭；主要代表國(guó)家為前蘇聯(lián)和計(jì)劃體制下的中國(guó)。（4）強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型：繳費(fèi)人包括雇主和雇員；享受人必須是會(huì)員；主要代表國(guó)家是新加坡。第五章 社會(huì)保障管理體制一、 填空題1、社會(huì)保障管理是一種社會(huì)事務(wù)和社會(huì)政策管理，它致力于提供公共服務(wù)和 。2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)保障管理是政府的一項(xiàng)基本的社會(huì)管理職責(zé)。社會(huì)保障管理主要通過制度、 和 三大手段來實(shí)現(xiàn)。3、社會(huì)保障管理方式根據(jù)政府在社會(huì)保障事務(wù)中的介入程度以及責(zé)任大小可以劃分為 、半官方自治管理和 。4、根據(jù)管理權(quán)利的結(jié)構(gòu)分布，社會(huì)保障可以分為 、 以及集分結(jié)合三種類型。5、中國(guó)社會(huì)保障管理體制采取 的模式。6、科學(xué)化管理的核心，是實(shí)現(xiàn)管理的 、 和網(wǎng)絡(luò)化。二、選擇題1、社會(huì)保障管理的核心部分是（ ）A、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu) B、社會(huì)保障執(zhí)行機(jī)構(gòu) C、社會(huì)保障監(jiān)督機(jī)構(gòu) D、社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)2、社會(huì)保障管理體制的發(fā)展的趨勢(shì)是（ ）多項(xiàng)選擇A、法制化趨勢(shì) B、民主化趨勢(shì) C、社會(huì)化趨勢(shì) D、科學(xué)化趨勢(shì)3、社會(huì)保障管理體制的內(nèi)容包括（ ）多項(xiàng)選擇A、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu) B、社會(huì)保障管理內(nèi)容 C、社會(huì)保障管理方式 D、社會(huì)保障管理對(duì)象三、名詞解釋1、社會(huì)保障管理 2、社會(huì)保障管理內(nèi)容 3、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)四、簡(jiǎn)答題1、社會(huì)保障管理體制的內(nèi)容包括哪三個(gè)方面？2、社會(huì)保障社會(huì)化管理的內(nèi)容包括哪四個(gè)方面？3、社會(huì)保障管理方式有哪幾種類型？它們的特征分別是？五、思考題 1、社會(huì)保障管理體制有哪些類型？我國(guó)社會(huì)保障管理體制屬于哪一類？2、我國(guó)社會(huì)保障管理體制發(fā)展的趨勢(shì)是？第五章 習(xí)題參考答案一、填空題1、公共產(chǎn)品 2、法律、行政 3、政府直接管理、商業(yè)保險(xiǎn)管理 4、集權(quán)制、分權(quán)制 5、集權(quán)管理與分散管理相結(jié)合 6、計(jì)算機(jī)化、信息化二、選擇題1、A 2、ABCD 3、ABC三、名詞解釋1、社會(huì)保障管理，是指通過一定的機(jī)構(gòu)與程序，采取一定的方式、方法和手段，對(duì)各種社會(huì)保障事務(wù)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制與監(jiān)督的過程。2、社會(huì)保障管理內(nèi)容包括三個(gè)密切聯(lián)系的方面：社會(huì)保障的行政管理、社會(huì)保障的基金管理和社會(huì)保障對(duì)象（即受保人）的管理。3、社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)社會(huì)法令的貫徹、監(jiān)督和審查，維持社會(huì)保障制度正常運(yùn)行而設(shè)立的權(quán)利和辦事機(jī)構(gòu)。四、簡(jiǎn)答題：1、社會(huì)保障管理內(nèi)容包括三個(gè)密切聯(lián)系的方面：社會(huì)保障的行政管理、社會(huì)保障的基金管理和社會(huì)保障對(duì)象的管理。社會(huì)保障的行政管理包括：（1）擬訂社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)保障政策，統(tǒng)籌處理地區(qū)和人群之間的利益矛盾。（2）制定社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策。（3）貫徹、組織和實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障法律法規(guī)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。（4）受理社會(huì)保障方面的申訴、調(diào)解和仲裁。（5）建立和完善社會(huì)保障信息化、社會(huì)服務(wù)體系。（6）培養(yǎng)、考核、任免社會(huì)保障管理干部。社會(huì)保障的基金管理包括基金的籌集、管理運(yùn)營(yíng)、支付三個(gè)方面的內(nèi)容。對(duì)社會(huì)保障對(duì)象的管理，就是對(duì)退休者、鰥寡孤獨(dú)者、失業(yè)者、生活困難者、傷殘者的管理，這種管理不單是提供物質(zhì)保障，也包括提供日常生活和健康方面的服務(wù)，提供參與社會(huì)活動(dòng)和就業(yè)方面的機(jī)會(huì)的可能，以及提供精神和心理慰藉等。2、社會(huì)保障社會(huì)化管理的內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：（1）組織機(jī)構(gòu)社會(huì)化；（2）管理者社會(huì)化；（3）堅(jiān)持屬地化管理；（4）籌資社會(huì)化。3、在社會(huì)保障管理方式中，根據(jù)政府在社會(huì)保障事務(wù)中的介入程度以及責(zé)任大小，可將社會(huì)保障管理方式劃分為三種類型：政府直接管理、半官方自治管理和商業(yè)保險(xiǎn)管理。（1）政府直接管理。這種方式的特征是，政府設(shè)立專門的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一集中管理全國(guó)社會(huì)保障事務(wù)。具體有可分為兩類：政府內(nèi)設(shè)立一個(gè)專門的部或者委員會(huì)，下設(shè)分支機(jī)構(gòu)，縱向統(tǒng)一管理社會(huì)保障工作。由政府的幾個(gè)部門進(jìn)行多頭管理。（2）半官方自治管理。這種類型的特征是，由政府成立一個(gè)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)（而非統(tǒng)一管理）全國(guó)社會(huì)保障事務(wù)，并指定一個(gè)或若干個(gè)中央政府部門實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督，而具體的管理工作則由半官方，半獨(dú)立的行業(yè)或地區(qū)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)（可以被認(rèn)為是一種公共事業(yè)部門）來實(shí)施。 （3）商業(yè)保險(xiǎn)管理類型。這種類型的特征是，在政府社會(huì)保障主管部門的監(jiān)督下，實(shí)施的是一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)，采取“以收定支”的基金積累方式。4、根據(jù)管理權(quán)利的結(jié)構(gòu)分布，社會(huì)保障可以分為集權(quán)制、分權(quán)制以及集分結(jié)合三種類型。（1）集權(quán)制管理是相對(duì)于分權(quán)制管理而言的，是指社會(huì)保障的管理權(quán)限較多的集中于中央政府的一種制度。（2）分權(quán)制管理是相對(duì)于集權(quán)制管理而言的，是指社會(huì)保障的管理權(quán)限較多地集中于地方政府或不同的社會(huì)保障項(xiàng)目各自建立一套保障執(zhí)行機(jī)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，各保障項(xiàng)目間相互獨(dú)立，資金不能相互融通使用的管理模式。（3）集分結(jié)合的管理是指將有關(guān)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、立法和監(jiān)督等工作采用集權(quán)制管理；而將有關(guān)社會(huì)保障事務(wù)的經(jīng)辦，基金運(yùn)營(yíng)管理等方面的工作，采用分權(quán)管理。五、思考題：1、根據(jù)管理權(quán)利的結(jié)構(gòu)分布，社會(huì)保障可以分為集權(quán)制、分權(quán)制以及集分結(jié)合三種類型。集權(quán)制管理是相對(duì)于分權(quán)制管理而言的，是指社會(huì)保障的管理權(quán)限較多的集中于中央政府的一種制度。分權(quán)制管理是相對(duì)于集權(quán)制管理而言的，是指社會(huì)保障的管理權(quán)限較多地集中于地方政府或不同的社會(huì)保障項(xiàng)目各自建立一套保障執(zhí)行機(jī)構(gòu)、資金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，各保障項(xiàng)目間相互獨(dú)立，資金不能相互融通使用的管理模式。集分結(jié)合的管理是指將有關(guān)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、立法和監(jiān)督等工作采用集權(quán)制管理；而將有關(guān)社會(huì)保障事務(wù)的經(jīng)辦，基金運(yùn)營(yíng)管理等方面的工作，采用分權(quán)管理。世界各國(guó)社會(huì)保障管理體制發(fā)展的歷史表明，確立一國(guó)社會(huì)保障管理體制的模式，必須充分考慮該國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)體制、文化傳統(tǒng)因素。政體不同的國(guó)家，社會(huì)保障管理體制一般存在較大差異，通常，聯(lián)邦制國(guó)家大多采取分散管理模式，而中央集權(quán)國(guó)家則較多采取統(tǒng)一的管理模式。社會(huì)保障的政府理念也是重要的影響因素，實(shí)行社會(huì)保障國(guó)家或政府責(zé)任制的國(guó)家一般都采取高度統(tǒng)一的管理模式，而推行非國(guó)家或政府責(zé)任制的國(guó)家則傾向于采取相對(duì)分散的管理模式。同時(shí)各國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情也是重要的影響因素，對(duì)于人口總量少，全國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平差異不大的國(guó)家，可以采取統(tǒng)一的管理模式，也可采取分散的管理模式，視各國(guó)的政治文化傳統(tǒng)而定；對(duì)于人口總量極為龐大，國(guó)土遼闊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平呈梯度特征的國(guó)家，例如中國(guó)，社會(huì)保障管理體制就必須采取集權(quán)（或集中）管理與分散（或分層）管理相結(jié)合的模式。2、根據(jù)中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定，我國(guó)社會(huì)保障管理體制發(fā)展的趨勢(shì)是：“建立統(tǒng)一的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)，提高社會(huì)保障事業(yè)的管理水平，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、運(yùn)營(yíng)的良性循環(huán)機(jī)制。社會(huì)保障行政管理和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)營(yíng)要分開。社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)主要行使行政管理職能。建立由政府有關(guān)部門和社會(huì)公眾代表參加的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督組織，監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支和管理。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，在保證基金正常支付和安全性、流動(dòng)性的前提下，可以依法把社會(huì)保險(xiǎn)基金主要用于購(gòu)買國(guó)家債券，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值?！?第六章 社會(huì)保障基金一、名詞解釋：1、社會(huì)保障基金 2、現(xiàn)收現(xiàn)付制 3、預(yù)提積累制4、社會(huì)保障基金投資二、填空題：1、社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)包括 、 、 。2、社會(huì)保險(xiǎn)基金主要來自三條渠道： 、 、 。3、社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資原則包括： 、 、 。4、社會(huì)保障基金的投資方向除了銀行存款外，還可以 、 、 、 、 。三、選擇題：1、預(yù)提積累制的最大缺點(diǎn)是 。A、效率較低 B、長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)較大 C、受年齡結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩沖擊較大 D、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)2、從安全性角度考慮，社會(huì)保險(xiǎn)基金的最佳投資方向是 。A、購(gòu)買政府債券 B、存入銀行C、購(gòu)買股票 D、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)四、論述題：1、社會(huì)保障基金是由哪幾部分組成的？2、社會(huì)保障基金的籌集原則和渠道是什么？3、如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值和增值？第六章 習(xí)題參考答案一、名詞解釋：1、社會(huì)保障基金：社會(huì)保障基金是國(guó)家通過立法的形式為實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度建立的具有專門用途的經(jīng)費(fèi)。社會(huì)保障基金是社會(huì)保障運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障各項(xiàng)政策目標(biāo)的物質(zhì)保證，對(duì)社會(huì)保障制度具有重要的制約作用。2、現(xiàn)收現(xiàn)付制：簡(jiǎn)單地說就是社會(huì)保險(xiǎn)基金的年收入用于當(dāng)年支出，其優(yōu)點(diǎn)是以支定收，只需考慮資金短期平衡，不必承擔(dān)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。3、預(yù)提積累制：簡(jiǎn)單地說就是社會(huì)保險(xiǎn)基金的當(dāng)年收入不用作當(dāng)年支出，而是用于未來的某個(gè)期間支付，其優(yōu)點(diǎn)是當(dāng)人口年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化和經(jīng)濟(jì)發(fā)生動(dòng)蕩時(shí)，長(zhǎng)期積累的存在，不會(huì)增加現(xiàn)有勞動(dòng)力的負(fù)擔(dān)。4、社會(huì)保障基金投資：是指社會(huì)保障基金投資機(jī)構(gòu)用社會(huì)保障基金購(gòu)買法律許可的金融資產(chǎn)或?qū)嶋H資產(chǎn)，以在一定時(shí)期內(nèi)獲取適當(dāng)預(yù)期收益的基金運(yùn)營(yíng)行為。二、填空題：1、強(qiáng)制性、儲(chǔ)備性、互濟(jì)性2、企業(yè)繳費(fèi)、勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)、國(guó)家財(cái)政資助3、安全性原則、長(zhǎng)期收益原則、多樣化原則、可流動(dòng)性原則4、投資債券、購(gòu)買股票、抵押貸款、投資基金、不動(dòng)產(chǎn)。三、選擇題：1、B 2、A四、論述題：1、社會(huì)保障基金的構(gòu)成，如圖所示： 社會(huì)保障基金社會(huì)救濟(jì)基金 社會(huì)保險(xiǎn)基金 社會(huì)福利基金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金失業(yè)保險(xiǎn)基金 生育保險(xiǎn)基金醫(yī)療保險(xiǎn)基金 工傷保險(xiǎn)基金 2、社會(huì)保障基金的籌集原則包括：（1）確保社會(huì)保障制度正常運(yùn)行的原則；（2）妥善處理積累與消費(fèi)關(guān)系的原則；（3）有利于資源有效配置的原則。社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源有三個(gè)渠道：（1）企業(yè)繳費(fèi)納 ；（2）勞動(dòng)者個(gè)人繳納 ；（3）國(guó)家財(cái)政資助。3、要實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值和增值，必須做到以下幾點(diǎn)：（1）實(shí)現(xiàn)基金投資的安全性、收益性和流動(dòng)性的統(tǒng)一；（2）選擇正確的基金投資方向；（3）委托專門機(jī)構(gòu)管理社會(huì)保險(xiǎn)基金；（4）政府加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資的政策調(diào)控。第七章 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一、 填空題1、人們?nèi)粘Ｌ岬搅四挲g，有以下幾種含義 、 、 、 。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)是 的一個(gè)組成部分。3、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則包括 、 、 。4、養(yǎng)老金精算中要考慮的五個(gè)“基礎(chǔ)率”，即：預(yù)定死亡率、 、 、 、 。5、我國(guó)規(guī)定男工人和男干部年滿 歲、女工人年滿 歲，女干部年滿 歲，連續(xù)工齡滿 年者，可以享受退休待遇。6、我國(guó)現(xiàn)行制度規(guī)定，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不超過企業(yè)工資總額的 ；個(gè)人繳費(fèi)比例最終達(dá)到本人工資的 。7、按現(xiàn)行制度規(guī)定，本人月工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 的；按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 繳費(fèi)，超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 以上的部分不繳費(fèi)。8、基本養(yǎng)老金一般由 和 兩部分構(gòu)成。二、選擇題1、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有以下特點(diǎn)：（ ）A、推行保險(xiǎn)立法化B、籌資渠道多元化C、享受待遇遵循“多投多保、少投少保”的原則D、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)化2、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：（ ）、享受保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件對(duì)應(yīng)的原則、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對(duì)等的原則、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與國(guó)籍或居住年限相聯(lián)系的原則、保證基本生活水平的原則、分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則、以下養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式屬于傳統(tǒng)模式的是：（ ）、德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)模式、前蘇聯(lián)的福利模式、美國(guó)的國(guó)家模式、新加坡的積金積累制、以下項(xiàng)目屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)收現(xiàn)付模式的特點(diǎn)的是：（ ）、代際贍養(yǎng)、通常建立個(gè)人帳戶進(jìn)行積累、同代自養(yǎng)、有一定的資金積累5、按現(xiàn)行制度規(guī)定，職工或退休人員死亡， 可以繼承。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分 B、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分C、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的部分 D、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶部分6、按現(xiàn)行制度規(guī)定，“新人”繳費(fèi)年限滿 年，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金。A、10年 B、15年 C、20年 D、25年7、如果小黃是95年參加工作，現(xiàn)在仍然就職于某公司，那么小黃屬于 。A、老人 B、中人 C、新人 D、青年人8、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率等于 。A、養(yǎng)老金替代率撫養(yǎng)比 B、養(yǎng)老金替代率撫養(yǎng)比C、撫養(yǎng)比養(yǎng)老金替代率 D、養(yǎng)老金替代率社會(huì)保障水平三、名詞解釋1、養(yǎng)老保險(xiǎn)2、DB模式3、DC模式4、養(yǎng)老金替代率 5、撫養(yǎng)比 四、簡(jiǎn)答題1、老年社會(huì)保障的意義2、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。3、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的部分積累模式五、論述題1、論述養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循的基本原則。2、目前農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保障存在的主要問題有哪些？3、現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題。第七章 參考答案一、填空題：1、日歷年齡、生理年齡、心理年齡、社會(huì)年齡2、社會(huì)保險(xiǎn)3、享受的權(quán)利與資格條件的對(duì)應(yīng)的原則、保證基本生活水平的原則、分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)成果的原則4、預(yù)定退休率、預(yù)定新增就業(yè)率、預(yù)定工資率、預(yù)定利率5、60、50、55、106、20、87、60、60、3008、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金二、選擇題1、ABD 2、ABCDEFG 3、A 4、A 5、A 6、B 7、B 8、A三、名詞解釋1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動(dòng)者并通過向企業(yè)、個(gè)人征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動(dòng)者退休后的社會(huì)保障問題的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、DB模式 即Definite Benefits，給付確定模式。狹義概念是指按預(yù)先確定的替代率支付養(yǎng)老金；廣義概念是指它決定了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳比例，即根據(jù)所給付的養(yǎng)老金水平（替代率）來確定基金繳費(fèi)率，通常被表述為“以支定收”。3、DC模式 即Definite Contribution，繳費(fèi)確定模式。是經(jīng)過測(cè)算確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照這個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（投保費(fèi)率）籌集養(yǎng)老基金（包括雇主和雇員的供款）并完全或部分存入個(gè)人賬戶，到受益人退休時(shí)，以其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存金額（本金加上經(jīng)營(yíng)利息）決定養(yǎng)老金支付水平，通常被表述為“以收定支”。4、養(yǎng)老金替代率養(yǎng)老金替代率是同期養(yǎng)老金平均額與工資平均額之比。5、撫養(yǎng)比撫養(yǎng)比是同期養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)款人與付費(fèi)人之比。四、簡(jiǎn)答題1、老年社會(huì)保障的意義：老年社會(huì)保障在社會(huì)保障體系中的地位最重要；老年社會(huì)保障是社會(huì)中每一個(gè)人都需要的；老年社會(huì)保障是社會(huì)運(yùn)行與發(fā)展的需要；老年社會(huì)保障有利于社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展。2、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用。養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：保障老年人的基本生活，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展；強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者的自我保障意識(shí)，使養(yǎng)老從家庭代際反哺方式轉(zhuǎn)向自我保障；養(yǎng)老保險(xiǎn)在當(dāng)今全球人口老齡化的趨勢(shì)下具有特別重要和現(xiàn)實(shí)的作用。3、簡(jiǎn)述養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的部分積累模式部分積累模式是介于現(xiàn)收現(xiàn)付模式和完全積累模式之間的一種選擇。它根據(jù)兩方面收支平衡的原則，即當(dāng)期籌集的資金一部分用于支付現(xiàn)已退休者的養(yǎng)老金，另一部分為現(xiàn)在的就業(yè)者預(yù)留下來用于今后的養(yǎng)老，在滿足一定時(shí)期（通常為510年）支出的前提下，留有一定的積累金。它的儲(chǔ)備基金規(guī)模比現(xiàn)收現(xiàn)付模式大，比完全積累模式小，力圖在資金的橫向平衡（工作的一代與退休的一代）和縱向平衡（人口年輕化階段與老齡化階段）之間尋求交點(diǎn)，可以減輕人口老齡化帶來的沉重負(fù)擔(dān)，同時(shí)在通貨膨脹中基金損失的風(fēng)險(xiǎn)也低。四、論述題1、論述養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循的基本原則。答題要點(diǎn)：（）享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件相對(duì)應(yīng)的原則。實(shí)施這一原則的具體形式大體分為：享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則；享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利和投保期限（按保額）對(duì)等的原則；享受養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的權(quán)利與國(guó)籍或居住年限相聯(lián)系。（）保障基本生活的原則。保障老年人的基本生活水平；在物價(jià)上漲的情勢(shì)下，可采用以下不同方式調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲而自動(dòng)提高；養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲而作不定期調(diào)整。（）分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇必須隨全體在業(yè)者平均工資的提高而做相應(yīng)的提高，這是因?yàn)椋汗皆瓌t的實(shí)施；老年人已經(jīng)盡了勞動(dòng)義務(wù)，在業(yè)期間為社會(huì)和國(guó)家做出過貢獻(xiàn)。2、目前農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保障存在的主要問題有：社會(huì)化水平低，目標(biāo)人群的覆蓋面過窄；保障水平低；缺少法制化的管理和規(guī)范；思想觀念不適應(yīng)；農(nóng)民投保能力有限。3、現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題有：基金收不抵支；退休年齡過小，撫養(yǎng)比過大；繳費(fèi)率過高，覆蓋面低；繳費(fèi)費(fèi)基過小；個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行；養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付中可能出現(xiàn)危機(jī)。社會(huì)保障概論習(xí)題及參考答案(八)第八章 失業(yè)保險(xiǎn)制度 一、 填空題1、失業(yè)者必須滿足三個(gè)基本條件： 、 、 。、非自愿失業(yè)按其形成的客觀原因可為：、 、 、 、 。3、 、 、 通常不在失業(yè)統(tǒng)計(jì)之列。4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的資格條件包括 、 、 、 。5、按現(xiàn)行制度規(guī)定，企業(yè)按本單位工資總額的 繳納保險(xiǎn)費(fèi)；職工按本人工資的 繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6、按現(xiàn)行制度規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金支付的上限是 ，下限是 。二、 選擇題、失業(yè)保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的特征表現(xiàn)如下：（ ）、互濟(jì)性、福利性、強(qiáng)制性、社會(huì)性、保障性、按失業(yè)狀態(tài)的不同，失業(yè)可分為（ ）、完全失業(yè)、顯性失業(yè)、部分失業(yè)、隱性失業(yè)3、小張繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6年后失業(yè)了，那么按現(xiàn)行制度規(guī)定，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為 。A、12個(gè)月 B、18個(gè)月 C、24個(gè)月 D、36個(gè)月三、 名詞解釋1、 摩擦性失業(yè)2、 給付等待期3、 失業(yè)保險(xiǎn)四、 簡(jiǎn)答題1、 簡(jiǎn)述失業(yè)者與企業(yè)下崗職工的區(qū)別。2、 簡(jiǎn)述失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型。五、 論述題1、概述當(dāng)今世界各國(guó)普遍采用的再就業(yè)措施及其對(duì)中國(guó)的啟示。2、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的框架包括？3、各國(guó)強(qiáng)調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)必備條件。第八章 參考答案一、填空題1、有勞動(dòng)能力、無工作、有工作的愿望并且在積極尋找工作。2、摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)。3、自愿失業(yè)、部分失業(yè)和隱性失業(yè)，通常不在失業(yè)統(tǒng)計(jì)之列。4、非自愿失業(yè)、處在法定工作年齡并具備工作能力、有就業(yè)愿望、履行被保險(xiǎn)人的義務(wù)5、2、16、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)二、選擇題1、ABCD 2、BD 3、B三、名詞解釋1、摩擦性失業(yè) 指求職的勞動(dòng)者與提供的崗位之間存在著時(shí)間滯差而形成的失業(yè)。2、給付等待期 是指失業(yè)后不是立即給付失業(yè)保險(xiǎn)津貼，而必須等待一個(gè)時(shí)期，時(shí)間的長(zhǎng)短，取決于這個(gè)國(guó)家的就業(yè)政策以及失業(yè)保險(xiǎn)基金的規(guī)模和財(cái)政狀況。3、失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡人口中有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的成員，當(dāng)其因非自愿原因暫時(shí)失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)，無法獲得維持生活所必需的工資收入時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述失業(yè)者與企業(yè)下崗職工的區(qū)別。失業(yè)是與就業(yè)相對(duì)應(yīng)而存在的概念，一般指有求職愿望的勞動(dòng)者處于無職業(yè)的狀態(tài)。失業(yè)者必須滿足三個(gè)基本條件：有勞動(dòng)能力；無工作；有工作的愿望并且在積極尋找工作。在我國(guó)，失業(yè)主要有兩種人員：一種是城鎮(zhèn)具有勞動(dòng)能力，達(dá)到法定就業(yè)年齡未能升學(xué)而要求就業(yè)的符合勞動(dòng)年齡的人員（即一直未參加過工作）；一種是由于某種原因失去原來的工作而要求重新就業(yè)時(shí)尚未得到新工作的人員。企業(yè)下崗職工是指因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等客觀原因，暫時(shí)離開工作崗位，但仍然與用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系的無工作者。失業(yè)者與下崗職工的相同點(diǎn)是都失去了工作崗位，但在管理體制上卻有嚴(yán)格的區(qū)別：（1）勞動(dòng)關(guān)系存在與否不同。前者與原企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系，職工與單位不再有聯(lián)系；而后者與原企業(yè)仍保留著勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)、兼并改制時(shí)，仍需考慮下崗職工的安置問題。（2）管理的部門不同。前者由勞動(dòng)部門對(duì)其辦理失業(yè)手續(xù)，進(jìn)行登記建檔，由社會(huì)統(tǒng)一發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金及救濟(jì)金等；而后者仍由企業(yè)管理，企業(yè)對(duì)其發(fā)放基本工資或生活費(fèi)等，承擔(dān)下崗職工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療費(fèi)用等福利性支出2、 失業(yè)保險(xiǎn)制度的類型。由于各國(guó)社會(huì)保障制度的不同，各國(guó)的失業(yè)保障大體上也采取相應(yīng)的制度類型，主要有以下幾種類型：（1）強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)方式。這種失業(yè)保險(xiǎn)制度，是現(xiàn)今失業(yè)保險(xiǎn)的主流，大約占實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)家的80%。其基本特征是：失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施范圍全部制度內(nèi)容，一律都由立法明文規(guī)定。凡在實(shí)施范圍之內(nèi)的人員都必須參加，實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)。實(shí)行這種制度的國(guó)家有美國(guó)、加拿大、意大利等。我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度也屬于強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。（2）強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)補(bǔ)助救濟(jì)相結(jié)合方式。英、德、法等歐洲國(guó)家所實(shí)行的失業(yè)保障制度是強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)補(bǔ)助救濟(jì)相結(jié)合的失業(yè)保障體系。失業(yè)救濟(jì)的適用范圍包括失業(yè)保險(xiǎn)除外人員及雖參加失業(yè)保險(xiǎn)，但已無資格繼續(xù)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員。法國(guó)、英國(guó)的規(guī)定也很類似，不能參加失業(yè)保險(xiǎn)而能享受失業(yè)救濟(jì)金的多為季節(jié)工或非全日制零工。（1） 強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和自愿失業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合方式。日本實(shí)行的是強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和自愿失業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的失業(yè)保障制度。1974年日本頒布的雇傭保險(xiǎn)法規(guī)定強(qiáng)制性保險(xiǎn)范圍包括絕大多數(shù)的受雇人員，但是那些工時(shí)少或企業(yè)規(guī)模小的受雇人員可以參加自愿的失業(yè)保險(xiǎn)。（2） 自愿性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)救濟(jì)相結(jié)合方式。瑞典、芬蘭等北歐社會(huì)福利制度比較完善的國(guó)家，實(shí)行的是受國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的自愿性失業(yè)保險(xiǎn)和國(guó)家失業(yè)救濟(jì)相結(jié)合的失業(yè)保障制度。瑞典失業(yè)保險(xiǎn)采取國(guó)家資助、工會(huì)主辦、個(gè)人自愿參加的形式。在瑞典90%的藍(lán)領(lǐng)工人和88%的白領(lǐng)工人都通過參加工會(huì)從而集體參加了失業(yè)保險(xiǎn)基金。除此之外，可享受國(guó)家失業(yè)救濟(jì)的人員有：不參加失業(yè)保險(xiǎn)的雇員；參加了失業(yè)保險(xiǎn)但尚未具備享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的人；受雇于不存在失業(yè)保險(xiǎn)金的產(chǎn)業(yè)部門的人員；每天工作少于3小時(shí)，每周少于17小時(shí)的受雇人員。目前，各國(guó)大多實(shí)行多重保障模式，除以政府為主體的強(qiáng)制性系統(tǒng)外，民間和工會(huì)系統(tǒng)也存在自愿性保障結(jié)構(gòu)。在實(shí)行方式上則大多是以失業(yè)保險(xiǎn)制度為主失業(yè)補(bǔ)貼（救濟(jì)）制度為輔的互補(bǔ)性雙重方式。五、論述題1、當(dāng)今世界各國(guó)普遍采用的再就業(yè)措施，及其對(duì)中國(guó)的啟示。答題要點(diǎn)：（一）當(dāng)今世界各國(guó)采取的再就業(yè)措施主要有以下幾個(gè)方面：1、實(shí)施有利于促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策：（1）財(cái)政優(yōu)惠政策；（2）財(cái)政投入政策；（3）政府財(cái)政對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的直接投入；（4）加大了對(duì)失業(yè)者的再就業(yè)培訓(xùn)的投入。2、積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道：（1）發(fā)展中小企業(yè)增加就業(yè)崗位；（2）積極開辟第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道；（3）減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低稅率，鼓勵(lì)企業(yè)開辟新的勞動(dòng)崗位；（4）開發(fā)經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)，擴(kuò)大就業(yè)面；（5）開發(fā)失業(yè)勞動(dòng)者個(gè)人潛能，鼓勵(lì)其自我就業(yè)，倡導(dǎo)非正式就業(yè)。3、大力開展職業(yè)培訓(xùn)，開展職業(yè)介紹服務(wù)。（二）國(guó)外促進(jìn)再就業(yè)的措施對(duì)中國(guó)的幾點(diǎn)啟示：1、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。2、積極扶持中小企業(yè)和個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。3、發(fā)展社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。4、建立全國(guó)性的就業(yè)服務(wù)體系。5、努力做好職業(yè)培訓(xùn)工作。2、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的框架包括：失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍確定；享受失業(yè)保險(xiǎn)的資格條件；失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)和給付期限；失業(yè)保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)。3、各國(guó)強(qiáng)調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)必備條件，一般為：非自愿失業(yè)；處在法定工作年齡并具備工作能力；有就業(yè)愿望；覆行被保險(xiǎn)人的義務(wù)。第九章 醫(yī)療保險(xiǎn)制度一、 填空題1、 醫(yī)療保險(xiǎn)制度大致可劃分為 式、 式、 式及以私人參加醫(yī)療保險(xiǎn)為主的 。2、 是世界上第一個(gè)建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度的國(guó)家。3、 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的主要特征是 、 、 。二、 選擇題1、 醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施必須遵循的基本原則包括：（ ）A、 強(qiáng)制性原則B、 保障性原則C、 普遍性特點(diǎn)D、 ?？顚Ｓ弥贫?、 公費(fèi)醫(yī)療的經(jīng)費(fèi)屬于：（ ）A、 國(guó)民收入的初次分配B、 國(guó)家的財(cái)政收入C、 勞保醫(yī)療支