健康教育年終工作計(jì)劃3篇 健康教育工作計(jì)劃

健康教育年終工作計(jì)劃3篇 健康教育工作計(jì)劃健康教育年終工作計(jì)劃篇一一、強(qiáng)化組織，健全網(wǎng)絡(luò)。建立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)行政主任負(fù)總責(zé)，衛(wèi)生主任具體負(fù)責(zé)。進(jìn)一步完善社區(qū)和樓道健教宣傳員隊(duì)伍。充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)合醫(yī)療站、共建單位和居住在本社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員的作用。對(duì)全年的社區(qū)健康教育工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。二、工作目標(biāo)：1、健康教育普及率達(dá)到96%2、基礎(chǔ)健康知識(shí)知曉率達(dá)90%以上3、基本健康行為形成率達(dá)90以上三、工作任務(wù)：1、繼續(xù)配合醫(yī)療站建立完善老人健康檔案，每月1日、15日醫(yī)療站按時(shí)到期社區(qū)開(kāi)展各種形式的醫(yī)療服務(wù)。2、健康教育培訓(xùn)每2月一期，健康教育活動(dòng)每月一次，健康教育培訓(xùn)手冊(cè)每戶一冊(cè)。健康教育黑板報(bào)、衛(wèi)生閱報(bào)欄、宣傳窗每月更換，并做好攝影留底存檔工作。3、根據(jù)社區(qū)居民各年齡段的情況，組織開(kāi)展不同形式的健身活動(dòng)。如爬山、健身操、健身走等，提高居民的參與率和健康水平。4、積極與有關(guān)醫(yī)療單位保持聯(lián)系，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家來(lái)社區(qū)開(kāi)展有針對(duì)性的健康教職工育講座活動(dòng)，以提高居民的知曉率，收到健康教育工作的實(shí)效。20_年社區(qū)要扎實(shí)開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)，提高廣大群眾的健康意識(shí)和自我保健能力，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的健康教育任務(wù)，充分發(fā)揮健康教育工作在社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的作用，并把社區(qū)健康教育工作納入科學(xué)化、制度化的軌道，使社區(qū)的健康教育工作達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)：居民滿意、上級(jí)滿意、成效顯著。健康教育年終工作計(jì)劃篇二為了貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng)建攻關(guān)大會(huì)上的講話精神，迅速掀起創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市活動(dòng)的高潮，把我市的創(chuàng)建工作提高到一個(gè)新的水平，依據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定健康教育簡(jiǎn)要工作具體實(shí)施計(jì)劃如下：一、分別召開(kāi)公司班子會(huì)，部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，以及各部門(mén)職工會(huì)議，落實(shí)措施，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)健康教育的責(zé)任感和緊迫感，全身心地投入到這次創(chuàng)建工作中去，樹(shù)立集體榮譽(yù)感，為全市爭(zhēng)第一作出新的貢獻(xiàn)。二、成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，加大創(chuàng)建工作的力度。公司成立以法人代表同志為牽頭的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：具體分工：按照一級(jí)抓一級(jí)、條包塊管的原則，目標(biāo)責(zé)任層層分解，努力做到縱向到底、橫向到邊、任務(wù)到人，總經(jīng)理、書(shū)記、常務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，齊抓共創(chuàng)，檢查督促各樓層、各部門(mén)及各包干區(qū)域的貫徹落實(shí)情況，健康教育資料由辦公室負(fù)責(zé)收集整理。三、組織實(shí)施：公司在每月28日下午5：00-6：00為全員突擊整治時(shí)間，并組織兩到三次衛(wèi)生大突擊，必要時(shí)查延長(zhǎng)至打烊后加班突擊，保證質(zhì)量。同時(shí)，各人要利用業(yè)余時(shí)間搞好本宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生狀況，加強(qiáng)宣傳職業(yè)道德規(guī)范，熟練掌握員工手冊(cè)、市文明高民守則、市民行為規(guī)范“十不”等基本道德規(guī)范。四、總體標(biāo)準(zhǔn)：一是充分利用店堂廣播、宣傳資料等形式，營(yíng)造創(chuàng)建衛(wèi)生城市的濃烈氛圍。二是各部門(mén)、各科室堅(jiān)持“每天一小掃、每周一大掃、半月一檢查、每月一考核”的衛(wèi)生保潔制度。三是“門(mén)前三包”達(dá)標(biāo)，配合專(zhuān)管人員，做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物，綠化美化，自行車(chē)擺事實(shí)放整齊有序。四是改善衛(wèi)生設(shè)施，加強(qiáng)從業(yè)人員健康教育等培訓(xùn)，及時(shí)辦理或年檢衛(wèi)生許可證、健康證。五是按要求設(shè)置的霓虹燈或輪廓燈、流光燈要保證隨開(kāi)隨亮?？傊?，能過(guò)這次創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，要求各部門(mén)按照員工手冊(cè)落實(shí)各項(xiàng)工作。五、檢查驗(yàn)收：在組織衛(wèi)生突擊整治的同時(shí)，公司將進(jìn)行三至四次全面檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，要立即落實(shí)整改行動(dòng)，并與員工的各自崗位掛鉤，進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，直至解除勞動(dòng)合同。六、扣分處罰：以最后上級(jí)創(chuàng)建檢查團(tuán)驗(yàn)收結(jié)果為準(zhǔn)。健康教育年終工作計(jì)劃篇三為更好地貫徹落實(shí)有關(guān)健康教育工作要點(diǎn)精神，進(jìn)一步完善我中心健康教育，廣泛普及重大疾病防控知識(shí)，進(jìn)一步提高干部職工健康知識(shí)水平和自我保健能力。根據(jù)中心實(shí)際情況，制定我中心20_年健康教育工作計(jì)劃：一、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)今年我們將結(jié)合單位實(shí)際情況，安排領(lǐng)導(dǎo)分管，由兼職工作人員負(fù)責(zé)，進(jìn)一步健全健康教育組織機(jī)構(gòu);明確健康人員的工作職責(zé)，提高健教人員自身健康教育能力和理論水平;加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作，定期召開(kāi)小組成員會(huì)議，進(jìn)一步完善健康教育資料;將健康教育工作列入工作計(jì)劃，加強(qiáng)干部職工健康教育，把健康教育工作真正落到實(shí)處。二、突出防病重點(diǎn)，開(kāi)展健教活動(dòng)充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織網(wǎng)絡(luò)員、重點(diǎn)人群有計(jì)劃、有步驟、分層次開(kāi)展預(yù)防控制流行性感冒、腰椎間盤(pán)突出等易發(fā)性疾病的健康教育工作;同時(shí)廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識(shí)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。三、普及科學(xué)健康知識(shí)一是利用“愛(ài)衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識(shí)宣傳和普及，正確引導(dǎo)干部職工積極參與各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工把被動(dòng)的“為疾病花錢(qián)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“為健康投資”，從根本上提高干部職工自身的健康知識(shí)水平和保健能力。二是充分發(fā)揮單位簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識(shí)、“慢病”的防治等知識(shí)，普及與健康相關(guān)知識(shí)。三是開(kāi)展健身活動(dòng)。利用“五一”和“七一”等節(jié)假日，組織干部職工開(kāi)展健身運(yùn)動(dòng)。四是做好計(jì)劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生、優(yōu)育，提高人口素質(zhì);組織婦女病體檢，為她們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)婦女的合法權(quán)益?！敖】到逃杲K工作計(jì)劃”的人【end】第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)