《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》車(chē)間統(tǒng)計(jì)

威奇事業(yè)部 崗位說(shuō)明書(shū)（五車(chē)間）崗位名稱(chēng)：順德工廠二分廠五車(chē)間車(chē)間統(tǒng)計(jì)直屬上級(jí)：車(chē)間主任主要協(xié)作部門(mén)/崗位：各成本核算部門(mén)、本部門(mén)各崗位，崗位綜述：為公司各成本核算部門(mén)以及本部門(mén)的各崗位人員提供本部門(mén)相關(guān)的成本核算數(shù)據(jù)，以及對(duì)本部門(mén)的各數(shù)據(jù)進(jìn)行核算與處理分析工 作 職 責(zé)工 作 內(nèi) 容要 求1. 負(fù)責(zé)車(chē)間成品入庫(kù)數(shù)量、不良品數(shù)量以及各機(jī)臺(tái)不良品數(shù)量、廢品數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與系統(tǒng)錄入 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間每天不良品、廢品、廢線量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)每天4點(diǎn)前 負(fù)責(zé)把車(chē)間成品量、不良品量等數(shù)據(jù)錄入相關(guān)報(bào)表中。每天下班前2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車(chē)間原材料的領(lǐng)用數(shù)量和產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間每天領(lǐng)料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與匯總每天十點(diǎn)前 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間每天產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與匯總3. 負(fù)責(zé)車(chē)間報(bào)表的編制 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行編制每天上午下班前 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間月報(bào)表進(jìn)行編制 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間設(shè)備運(yùn)行效率報(bào)表進(jìn)行編制每月5號(hào)前4.負(fù)責(zé)車(chē)間廢線看板更新 負(fù)責(zé)車(chē)間廢線看板的更新數(shù)據(jù)工作。每天下午三點(diǎn)前5.負(fù)責(zé)車(chē)間成本核算及成本分析工作 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間相關(guān)部門(mén)每月的成本運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行核算與分析每月5號(hào)前6.負(fù)責(zé)車(chē)間的員工的產(chǎn)量與工資的統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工的月產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)每月十號(hào)前完成上月的統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工的月度工資的申請(qǐng)與分配工作7.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地為公司及部門(mén)內(nèi)管理人員提供相關(guān)資料數(shù)據(jù) 對(duì)五車(chē)間每天的產(chǎn)量、廢線量等數(shù)據(jù)匯報(bào)相關(guān)人員及車(chē)間內(nèi)相關(guān)管理人員每天十點(diǎn)前要把前一天的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確匯報(bào)給相關(guān)人員8.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間相關(guān)部門(mén)輔助材料的領(lǐng)用工作 負(fù)責(zé)每天對(duì)車(chē)間的相關(guān)部門(mén)的輔助材料的領(lǐng)用與登記領(lǐng)用要及時(shí)（不可出現(xiàn)停機(jī)待料情況）、數(shù)量登記要準(zhǔn)確無(wú)誤9.負(fù)責(zé)車(chē)間有關(guān)文件的打印、復(fù)印、過(guò)塑、編號(hào)、發(fā)放、匯總及各種文件的分類(lèi)管理、傳達(dá) 對(duì)相關(guān)部門(mén)下達(dá)到車(chē)間的文件進(jìn)行管理與及時(shí)傳達(dá)對(duì)當(dāng)天下發(fā)到車(chē)間的文件的傳達(dá)要即日內(nèi)完成 對(duì)車(chē)間相關(guān)崗位人員擬寫(xiě)的文件進(jìn)行匯總與管理對(duì)文件的匯總要保證齊全對(duì)文件的管理與傳達(dá)要保證準(zhǔn)確10.負(fù)責(zé)月末盤(pán)點(diǎn)工作 組織安排對(duì)車(chē)間相關(guān)部門(mén)進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)工作按公司時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成，數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)任務(wù) 積極完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成崗位關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定義、說(shuō)明或公式具體量化數(shù)據(jù)或考核方式1. 各數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確率廢線率、產(chǎn)量、工人工資等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性領(lǐng)料與出料的數(shù)據(jù)吻合情況2. 各數(shù)據(jù)信息的反饋時(shí)效性各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)信息的反饋要及時(shí)部門(mén)相關(guān)管理人員，相關(guān)成本核算部門(mén)的考核3. 綜合項(xiàng)目工作能力文件管理的情況，生產(chǎn)原材料與輔助料的領(lǐng)用情況部門(mén)相關(guān)管理人員的考核任職要求 女性，年齡在20-35周歲之間； 財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，高中以上文化程度； 一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)制造行業(yè)的生產(chǎn)流程有基本了解； 良好寫(xiě)作能力及文字處理能力，具備較強(qiáng)的組織能力,掌握較強(qiáng)電腦知識(shí)，可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件； 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，能承擔(dān)壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。資源支持 標(biāo)準(zhǔn)配置的辦公桌、椅一套； 普通辦公電腦一部，專(zhuān)用針式打印機(jī)； 市內(nèi)電話(huà)一部； 安裝WMS、E-MAIL、OFFICE等軟件。職務(wù)接替可直接晉升職位/可相互輪換職位/可晉升至此職位的職位/