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領導干部述職述德述廉報告

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領導干部述職述德述廉報告

2015領導干部年度述職述德述廉報告一年來,在鎮(zhèn)黨委領導的正確領導下,認真學習黨的十八大精神,不斷加強業(yè)務知識學習,積極配合有關部門做好相關工作,較好的完成了領導安排的各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下:一、個人思想政治狀況作為一名科級領導干部,我認真遵守黨章和黨的紀律規(guī)定,在大是大非面前態(tài)度堅決、立場堅定,始終與黨中央保持高度一致。注重加強政治素質建設,不斷用理論創(chuàng)新來推動工作創(chuàng)新。首先,認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。積極參加全旗科級領導干部培訓班,深入學習貫徹中央"八項規(guī)定"、自治區(qū)28項配套規(guī)定,牢固樹立大局意識和全局觀念,堅決貫徹黨的路線方針政策,通過學習,進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識,為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。 其次,踐行三嚴三實,反對"四風",集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這"四風"問題,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力為群眾辦實事、辦好事,力求做到有重點、見實效,讓人民群眾滿意。二、充分履行職責,扎實做好各項工作1、堅持"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的發(fā)展黨員工作"十六字"方針,嚴格工作程序和紀律,以發(fā)展生產一線、特別是在服務群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀青年知識分子為入黨重點發(fā)展對象。一年來,共發(fā)展黨員10人,其中女性7人,占總數的70%,35歲以下黨員10名,占總數的100%,入黨積極分子15人。2、我鎮(zhèn)通過"組織找黨員、黨員找組織"活動,使流動黨員理順組織關系,暢通聯系渠道,建立了流動黨員臺賬。目前,我鎮(zhèn)共有流動黨員82名,都能參加正常的組織生活,接受黨的教育、管理和監(jiān)督。3、社區(qū)報到的在職黨員已有479人,根據在職黨員的特點、專業(yè)特長,開展公益活動,讓他們在社區(qū)亮身份、樹形象、起作用,為在職黨員在社區(qū)管理和服務中發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件,同時提高了我社區(qū)的黨建工作水平。4、鎮(zhèn)黨委認真組織開展"七一"走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領下,共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人,了解他們的生活狀況,還征求到了老黨員對達鎮(zhèn)工作意見、建議,使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖。5、初步摸底不合格黨員信息共16名(居延路社區(qū)4名、蘇泊淖爾社區(qū)8名、吉日格朗圖社區(qū)4名),具體信息已登記造冊。6、及時完成了黨費收繳、黨員統(tǒng)計報表、各類材料的收集整理上報等業(yè)務性工作。7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領導,積極參加了嘎查各項活動,指導嘎查黨建工作。三、清正廉潔,加強思想作風建設今年來,我能夠按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,認真貫徹執(zhí)行中、省、盟關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定,特別是狠抓中央改進作風八項規(guī)定的身體力行,把"為民、務實、清廉"作為自己的座右銘,比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。本年度,無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理,集體討論決定,未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式,能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事,與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況,也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。四、存在的突出問題和改進措施一是對自己要求還不夠嚴格,有時會滿足于現狀;二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大,經驗也還不豐富,導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,抓住一切可利用時間加強學習,在提高業(yè)務知識的同時,提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力,對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

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