惠州市惠陽區(qū)政府績效考核情況通報制度

惠州市惠陽區(qū)政府績效管理情況通報制度（試行）（討論稿）第一章 總 則第一條 為切實加強我區(qū)績效考核管理，及時掌握各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門（單位）工作目標(biāo)完成情況，做好目標(biāo)的跟蹤、督查，同時增強目標(biāo)意識和績效觀念，促進(jìn)各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門（單位）進(jìn)一步強化工作措施，加大工作力度，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，特制定本制度。第二章 通報內(nèi)容和時間第二條 本制度通報內(nèi)容是指惠陽區(qū)機(jī)關(guān)績效管理考評試行辦法和惠陽區(qū)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）績效管理試行辦法中試點單位績效管理目標(biāo)完成情況。主要包括辦文辦事效率、重點工作推進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)以及績效管理考核其他目標(biāo)完成情況。通報時間分月度、季度、半年、全年進(jìn)行。第三條 對時效性強的辦文辦事效率、重點工作推進(jìn)等情況要求被考核試點單位每月自行報送一次。由區(qū)績效辦組織人力對試點單位進(jìn)行督查督辦、明察暗訪，并形成每月專刊向全區(qū)通報。月度通報時間為下一月度5日前。第四條 季度（半年）通報情況主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)情況等內(nèi)容。季度通報時間為每季后5日前，半年通報時間為年內(nèi)7月10日前。第五條 全年通報情況主要包括萬眾評公務(wù)等社會評議類的定性指標(biāo)。全年通報時間為下一年度的2月前。第三章 通報程序第六條 區(qū)績效辦具體負(fù)責(zé)匯總各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）和區(qū)直各部門主要目標(biāo)完成情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，由區(qū)績效領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向全區(qū)通報。區(qū)績效辦適時選擇一些典型例子在電視臺、電臺和新惠陽等新聞媒體上進(jìn)行公開報道。第七條 區(qū)績效辦要加強對試點單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如試點單位第一次發(fā)生違規(guī)等情況的將進(jìn)行通報批評；第二次發(fā)生的由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)對該責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行誡勉談話，并視情況要求該責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人在新聞媒體上發(fā)表整改落實。第四章 附 則第八條 本制度由惠陽區(qū)政府績效管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第九條 本制度自下發(fā)之日實施。2