公司黨委所屬各基層黨組織摸底調(diào)查報(bào)告

公司黨委所屬各基層黨組織摸底調(diào)查報(bào)告第一部分 基本情況一、基層黨組織及黨員概況*現(xiàn)有員工*余人，其中黨員人數(shù)為*人（在職黨員*人，離退休黨員*人） 。*黨委所屬基層黨組織共*個(gè)，含*個(gè)基層黨支部。各基層黨組織及黨員數(shù)量情況見(jiàn)下表：二、黨員基本情況分析（不含離退休黨員）（一）學(xué)歷情況*黨員大學(xué)本科以上學(xué)歷 205 人，占在職黨員總數(shù)的*%，黨員學(xué)歷水平較高。（二）年齡情況40 歲以下黨員*人，占在職黨員總數(shù)的 59%。黨員平均年齡 38.7 歲。老中青黨員年齡段銜接適宜。（三）黨員性別（四）黨員工作崗位構(gòu)成情況。第二部分 總體評(píng)價(jià)和基本經(jīng)驗(yàn)近年來(lái)，*基層黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展，內(nèi)容豐富，取得了一定成績(jī)，基層黨建工作的總體態(tài)勢(shì)良好。在開(kāi)展基層黨建工作中，取得了一定的基本經(jīng)驗(yàn)。基層黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)不同程度存在弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨支部黨建工作的責(zé)任和激情。建筑工程第一黨支部共有黨員 19 名，其中黨支部書(shū)記一名，副書(shū)記一名，支委成員兩名。支部設(shè)置合理、支部班子健全。為響應(yīng)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，建立了以支部書(shū)記任組長(zhǎng)，支部副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)召開(kāi)黨支部座談會(huì)、對(duì)黨員進(jìn)行個(gè)別談話、走訪、聽(tīng)取工作意見(jiàn)等方式，認(rèn)真了解了黨支部現(xiàn)狀及工作開(kāi)展情況。名，其中黨支部書(shū)記一名，副書(shū)記一名，支委成員兩名。支部設(shè)置合理、支部班子健全。為響應(yīng)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，建立了以支部書(shū)記任組長(zhǎng)，支部副書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨小組長(zhǎng)為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)召開(kāi)黨支部座談會(huì)、對(duì)黨員進(jìn)行個(gè)別談話、走訪、聽(tīng)取工作意見(jiàn)等方式，認(rèn)真了解了黨支部現(xiàn)狀及工作開(kāi)展情況。 通過(guò)調(diào)查摸底，在黨組織作用發(fā)揮方面，在支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部成員明確分工，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強(qiáng)的通過(guò)調(diào)查摸底，在黨組織作用發(fā)揮方面，在支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部成員明確分工，能及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。在帶頭工作方面，班子成員能發(fā)揮積極作用，有較強(qiáng)的 戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，同時(shí)有較強(qiáng)的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。在黨組織工作開(kāi)展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用，群眾滿意度高。戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力，同時(shí)有較強(qiáng)的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到帶頭作用。在黨組織工作開(kāi)展方面，黨組織各成員能發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾，起到領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)的作用，群眾滿意度高。 二、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施 通過(guò)前期初步的摸底調(diào)查，雖然我支部在院黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但是在黨組織建設(shè)和工程管理方面還存在一定問(wèn)題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：通過(guò)前期初步的摸底調(diào)查，雖然我支部在院黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績(jī)，但是在黨組織建設(shè)和工程管理方面還存在一定問(wèn)題，具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面： （一）黨組織建設(shè)方面。黨員教育管理培訓(xùn)力度尚欠缺。目前我支部黨員培訓(xùn)工作還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為力度不夠、形式相對(duì)單一、培訓(xùn)相對(duì)形式化，建議日后加強(qiáng)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)形式和內(nèi)容上多下功夫。 （一）黨組織建設(shè)方面。黨員教育管理培訓(xùn)力度尚欠缺。目前我支部黨員培訓(xùn)工作還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為力度不夠、形式相對(duì)單一、培訓(xùn)相對(duì)形式化，建議日后加強(qiáng)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)形式和內(nèi)容上多下功夫。 （二）經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障方面。黨支部在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，缺少固定的活動(dòng)場(chǎng)所，并且經(jīng)費(fèi)相對(duì)缺乏，近兩年來(lái)，支部?jī)H從上級(jí)黨組織獲得經(jīng)費(fèi)支持不到（二）經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障方面。黨支部在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，缺少固定的活動(dòng)場(chǎng)所，并且經(jīng)費(fèi)相對(duì)缺乏，近兩年來(lái)，支部?jī)H從上級(jí)黨組織獲得經(jīng)費(fèi)支持不到 100 元，其余活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均由支部書(shū)記及其他黨支部成員自籌得到，這給支部活動(dòng)正常開(kāi)展造成很大的困擾。元，其余活動(dòng)經(jīng)費(fèi)均由支部書(shū)記及其他黨支部成員自籌得到，這給支部活動(dòng)正常開(kāi)展造成很大的困擾。 三、整改落實(shí)建議措施 （一）開(kāi)展班子建設(shè)，發(fā)揮“ 龍頭作用” 。堅(jiān)持抓好黨員自身建設(shè)，提高個(gè)人的理論水平和工作水平，并通過(guò)民主生活會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)工作專(zhuān)題討論會(huì)等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。 。堅(jiān)持抓好黨員自身建設(shè)，提高個(gè)人的理論水平和工作水平，并通過(guò)民主生活會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)工作專(zhuān)題討論會(huì)等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。 （二）要深入細(xì)致地做好黨 員的思想工作，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心、上黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題。員的思想工作，通過(guò)與黨員面對(duì)面的交心談心、上黨課、專(zhuān)題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題。總體來(lái)看，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以“四創(chuàng)”為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體， 充分發(fā)揮黨的思想 政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和干部員工，認(rèn)真落實(shí)公司黨 委、公司的各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)做好降低成本、增儲(chǔ)上產(chǎn)各 項(xiàng)工作，在確保全年產(chǎn)量任務(wù)完成的實(shí)踐中，充分發(fā)揮了黨 組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā) 展做出了突出貢獻(xiàn)。 廣大共產(chǎn)黨員，在 XX 發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期， 表現(xiàn)出了較高的思想政治素質(zhì)，立足崗位實(shí)際，創(chuàng)新求實(shí)， 拼搏奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員先進(jìn)性，為 廣大員工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。目前，公司上下正齊心協(xié)力， 全力以赴做好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為全面完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo) 而努力奮斗。主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)： （一）公司上下政令暢通，黨組織作用明顯。2008 年，是冀東 XX 建設(shè)現(xiàn)代化大 XX 進(jìn)程中的重要關(guān)鍵年。公司黨 委從講政治的高度，全面貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨組和股份公司 管理層的各項(xiàng)指示、要求和部署， 從狠抓形勢(shì)任務(wù)教育入手， 教育廣大干部員工，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，迎接挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)，以感恩之心回報(bào)集團(tuán)公司黨組和集團(tuán)公司、股份公司 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)冀東 XX 的關(guān)心、支持、理解和厚愛(ài)?？碧介_(kāi)發(fā)研究 院、井下作業(yè)公司、機(jī)械公司、工程監(jiān)督中心、供電公司、集輸公司、高尚堡作業(yè)區(qū)、礦區(qū)事業(yè)部等基層黨組織，以強(qiáng) 烈的事業(yè)心和責(zé)任感，及時(shí)組織廣大干部員工學(xué)習(xí)討論集團(tuán)公司黨組、公司黨委和公司的重要會(huì)議精神和工作要求，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了 觀念，以改革的思維、發(fā)展的理念、務(wù)實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的精 神，指導(dǎo)實(shí)踐工作，推進(jìn)工作的新思路、新舉措，有效破除 了制約公司發(fā)展的瓶頸和難題。