公開選拔干部通告.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name公開選拔干部通告姓名：XXX部 門：XX部公開選拔干部通告為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管干部和“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，創(chuàng)新干部選拔工作方式，推進(jìn)干部人事制度改革和人才資源的優(yōu)化配置，增進(jìn)干部隊(duì)伍活力，提高選人用人公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作滿意度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快健康發(fā)展。縣委決定開展公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、選拔的目標(biāo)職位和范圍本次公開選拔14名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，具體為：團(tuán)縣委副書記1名、縣僑聯(lián)副主席1名、縣應(yīng)急辦主任（高配副科級(jí)）1名、縣交通局副局長(zhǎng)1名、縣防指辦主任（高配副科級(jí)）1名、縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名、縣安監(jiān)局總工程師1名、縣第一中學(xué)副校長(zhǎng)1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職6名。縣交通局副局長(zhǎng)、縣安監(jiān)局總工程師等2個(gè)職位在麗水市范圍內(nèi)選拔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職1名面向本縣現(xiàn)任或曾任村兩委主要干部選拔，其他5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位均向本縣符合條件者選拔。二、報(bào)名的資格條件（一）資格條件報(bào)名人員除具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件、近三年年度考核均為稱職（合格）以上（沒有年度考核的，近三年無違法違紀(jì)問題）、身體健康外，具體職位還需具備以下資格條件：1、團(tuán)縣委副書記職位：縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐松企事業(yè)單位在編在崗人員；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；年齡在26周歲以下（年月日以后出生）；中共黨員或共青團(tuán)員；參加工作滿2年（年月日以前參加工作）。2、縣僑聯(lián)副主席職位：縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐松企事業(yè)單位在編在崗人員，年齡在45周歲以下，參加工作滿3年（年月以前參加工作），大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，歸僑或僑眷。3、縣應(yīng)急辦主任職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層滿3年（任職時(shí)間計(jì)算至年月日止，下同），縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位工作5年以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在35周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中共黨員。4、縣交通局副局長(zhǎng)職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐地企事業(yè)單位中層正職滿1年或擔(dān)任中層副職滿4年；或中級(jí)職稱以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在45周歲以下，土木工程類或交通土建類專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有交通運(yùn)輸系統(tǒng)工作經(jīng)歷5年以上，且具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。5、縣防指辦主任職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐松企事業(yè)單位中層正職滿1年或擔(dān)任中層副職滿4年；或中級(jí)職稱以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在40周歲以下，參加工作滿3年，且具有水利水電工程大學(xué)專科以上學(xué)歷或水利水電類工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。6、縣審計(jì)局副局長(zhǎng)職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐松企事業(yè)單位中層正職滿1年或擔(dān)任中層副職滿4年；或中級(jí)職稱以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在40周歲以下，參加工作滿3年，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，且具有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或建筑類工程師中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。7、縣安監(jiān)局總工程師職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐地企事業(yè)單位中層正職滿1年或擔(dān)任中層副職滿4年；或中級(jí)職稱以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在40周歲以下，參加工作滿3年，化工或安全工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，且從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作3年以上。8、縣第一中學(xué)副校長(zhǎng)職位：現(xiàn)任縣屬中學(xué)中層正職以上、聯(lián)辦中學(xué)副校長(zhǎng)以上，并在現(xiàn)崗位任職3年以上；年齡在45周歲以下；具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。9、從村干部中定向選拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位：年齡在45周歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，現(xiàn)任或曾任行政村書記、主任滿3年。10、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位：現(xiàn)任或曾任縣直各機(jī)關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直屬各企事業(yè)單位，中央、省、市屬駐松企事業(yè)單位中層正職滿1年或擔(dān)任中層副職滿4年；或中級(jí)職稱以上；或副主任科員以上；或所任職務(wù)相當(dāng)或高于目標(biāo)職位職級(jí)。年齡在40周歲以下，參加工作滿3年，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。（二）有下列情形之一者不受理報(bào)名：1、受過刑事處罰的；2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；4、本縣縣管干部崗位變動(dòng)不滿一周年的；5、其他不宜報(bào)名的。三、基本程序（一）宣傳發(fā)動(dòng)。召開全縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作動(dòng)員會(huì)和新聞發(fā)布會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并通過全市新聞媒體向社會(huì)公告選拔職位、選拔范圍、報(bào)名資格條件、選拔方式和時(shí)間安排等?？h直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員。（二）推薦報(bào)名。凡符合條件的對(duì)象都有自薦和被推薦的資格（垂直管理單位需征得上級(jí)主管部門同意，縣外報(bào)名人員需征得所在縣組織人事部門同意），自薦和被推薦人員需統(tǒng)一填寫相應(yīng)的報(bào)名表一份（附表一），每人限報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件一份。先由報(bào)考人員所在單位黨組織對(duì)報(bào)考人員基本條件和資格進(jìn)行核實(shí)，簽署意見后加蓋單位黨組織公章，再到縣委組織部報(bào)名，同時(shí)簽署公平競(jìng)爭(zhēng)承諾書（附表二）。（三）資格審查。報(bào)名后由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室根據(jù)條件要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例不足10:1的（鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職5名的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例不足6：1的），由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室研究決定是否取消或核減該職位的競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃數(shù)，對(duì)取消職位的有關(guān)報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。（四）綜合能力測(cè)試。綜合能力測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決工作中的實(shí)際問題的能力。筆試。采取閉卷方式，每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：5（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位按1：3）比例確定參加面試人選，經(jīng)資格復(fù)審后向社會(huì)公告。公開選拔筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%。面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合表達(dá)、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)潛能及個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的60%。視情擇一職位進(jìn)行電視現(xiàn)場(chǎng)直播。根據(jù)參加公開選拔人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，每個(gè)職位按1：3比例（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位按1：2）確定體檢和考察人選，并向社會(huì)公告。（五）組織考察。由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室抽調(diào)人員組成干部考察組，嚴(yán)格按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求，廣泛聽取各方面意見，全面、客觀地了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及社交圈、生活圈等方面情況，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。考察前發(fā)布考察預(yù)告，接受群眾監(jiān)督。對(duì)入圍需辦理公務(wù)員調(diào)任手續(xù)的人員，由縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦公室指定醫(yī)院，按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）進(jìn)行體檢，體檢不合格的不列入考察，空缺的人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（六）縣委全委會(huì)遴選。召開縣委全委會(huì)對(duì)入圍人選進(jìn)行遴選，進(jìn)行電視現(xiàn)場(chǎng)直播，入圍人選進(jìn)行五分鐘陳述，再由縣委委員、候補(bǔ)委員進(jìn)行圈選，每個(gè)職位按照得票從高到低確定1：2的建議任用人選（5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職職位提出名建議任用人選）。（七）縣委常委會(huì)差額票決。召開縣委常委會(huì)研究，差額票決決定任用人選?？h委常委會(huì)討論認(rèn)為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。未被任用的考察入圍人員如符合有關(guān)條件的，列為縣管副科后備干部管理。（八）公示和任職。對(duì)任用人選按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行公示，公示合格的按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)，并實(shí)行一年試用期，期滿進(jìn)行全面考核；不適宜實(shí)行試用期的，在任職滿一年后，進(jìn)行勝任度考核?？己撕细竦恼饺温?，不勝任的免去所任職務(wù)，一般按原級(jí)別安排工作。如人選為企業(yè)人員，須在任用前按有關(guān)規(guī)定辭去在企業(yè)擔(dān)任的原有職務(wù)；試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。本次公開選拔工作，將設(shè)置民意代表參與公開選拔全過程。建立民意代表庫，根據(jù)各環(huán)節(jié)工作需要隨機(jī)抽取民意代表參與資格審查、人選產(chǎn)生的整個(gè)過程，增加公開選拔工作的透明度，進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四、時(shí)間安排公開選拔工作從月上旬開始至月上旬結(jié)束。具體安排如下：月日，縣委研究公選方案；月日，召開公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作動(dòng)員會(huì)；月日 - 日，發(fā)布公告，召開新聞發(fā)布會(huì)，宣傳報(bào)道；月日，報(bào)名（縣外人員報(bào)名可延長(zhǎng)到16日）；月日 - 日，資格初審；月日 - 日，發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；月日，筆試考務(wù)工作會(huì)議，布置考場(chǎng)；月日，筆試；月日日，筆試閱卷；月日日，資格復(fù)審，面試考務(wù)工作準(zhǔn)備，發(fā)放面試通知；月日，面試；月日，組織體檢；月日 - 日，組織考察；月日之后，召開縣委全委會(huì)遴選和常委會(huì)票決討論決定人選，進(jìn)行任前公示，媒體公布結(jié)果。以上日程，根據(jù)實(shí)際進(jìn)展情況，以正式通知、公告為準(zhǔn)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)公開選拔工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（設(shè)在縣委組織部）負(fù)責(zé)本次公開選拔工作的具體實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、部門黨組織要高度重視這次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，自覺把思想統(tǒng)一到縣委的決定上來。要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓廣大干部尤其是符合報(bào)名條件的同志了解這次公開選拔的目的意義、選拔職位、報(bào)名條件和基本程序以及工作要求，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的同志踴躍報(bào)名，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，自覺接受組織挑選。要精心組織、密切配合、相互支持，確保此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作圓滿完成。第 10 頁 共 10 頁THANKS謝謝您的閱覽僅供參考