NoSlideTitle-哈爾濱工業(yè)大學.ppt

,我們將告訴你,一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)證券行業(yè)簡介,你的發(fā)展空間興業(yè)人才儲備計劃,關于我們興業(yè)證券簡介,如何加入我們對你的期望及應聘方法,請你,再次思考你的職業(yè)夢想,提交簡歷,提出你對我們的疑問,一、證券行業(yè)簡介,SECURITIESINDUSTRYPROFILE,農林漁牧,重工業(yè),輕工業(yè),其他第三產業(yè),金融服務業(yè),產業(yè)鏈最高端的行業(yè),快速增長的年輕行業(yè),截至2007年8月底，我國滬深上市公司已達1567家市場總值18萬億元證券公司119家證券營業(yè)網點3075多家從業(yè)人員逾12萬人,發(fā)展前景廣闊的行業(yè),目前國內最熱門的三大行業(yè)是醫(yī)生、律師、證券。而我國證券市場規(guī)模到2020年將有可能增長8倍,行業(yè)發(fā)展空間十分巨大。,證券規(guī)模占GDP的比重（中國為2002年，其它市場數(shù)據(jù)為1999年數(shù)據(jù)）,極具吸引力的行業(yè),證券業(yè)屬金融服務業(yè)，在我國經濟中占據(jù)著舉足輕重的地位；證券經營機構和從業(yè)人員在市場發(fā)展和日常運行中擔負著重要職責，發(fā)揮著不可替代的作用。證券業(yè)是智力密集型的行業(yè)，逾12萬的從業(yè)人員隊伍是證券市場的寶貴財富，正以高素質和高專業(yè)水準服務于中國證券市場7000萬之眾的投資者。從事證券金融行業(yè)成為相當多畢業(yè)生的理想追求。,二、關于我們,ABOUTUS,興業(yè)概況,ABRIEFACCOUNT,興業(yè)證券股份有限公司是全國創(chuàng)新類證券公司，經營范圍涵蓋證券自營和代理買賣、證券承銷和上市推薦、證券投資咨詢、委托資產管理、網上證券委托業(yè)務、發(fā)起設立證券投資基金等。公司注冊資本金14.9億元，注冊地在神建省福州市，在全國各主要經濟中心城市設有4個投資銀行業(yè)務網點和24個證券營業(yè)部。,興業(yè)概況,ABRIEFACCOUNT,自1990年創(chuàng)業(yè)以來，興業(yè)證券嚴格遵照“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”監(jiān)管方針，孜孜不倦致力于建設專業(yè)化的服務體系、營銷體系和管理體系，證券承銷業(yè)務穩(wěn)步增長，市場份額不斷上升，各項主營業(yè)務指標進入行業(yè)20強，已從地方性券商迅速成長為在業(yè)界具有相當影響力的全國性證券公司。根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，2006年興業(yè)證券的總資產、營業(yè)收入、利潤總額、人均利潤和凈利潤等5項指標躋身全國20強，分別列第18、第17位、第18位、第19和第18位。2006年12月，興業(yè)投行被深交所評為“優(yōu)秀投資銀行”。,股東和股權結構,序號股東名稱持股數(shù)（萬股）持股比例（%）1福建省財政廳3171021.2819%2福建投資企業(yè)集團公司129008.6577%3興業(yè)銀行股份有限公司92806.2282%4上海申新（集團）有限公司78005.2349%5上海巴士實業(yè)（集團）股份有限公司78005.2349%6海鑫鋼鐵集團有限公司38714.6144$,興業(yè)證券股分有限公司前六大股東,股東大會,財務會計部,理財服務中心,存管結算中心,風險控制部,客戶資產管理部,證券投資部,信息技術部,研究發(fā)展中心,人力資源部,經紀事業(yè)部,投資銀行總部,北京代表處,董事會,董事長,總裁,監(jiān)事會,副總裁,審計與風險控制委員會,提名委員會,薪酬與考核委員會,發(fā)展戰(zhàn)略委員會,董事會秘書,興業(yè)概況組織架構,辦公室,福州營銷中心,興業(yè)概況發(fā)展歷程,第一階段：初創(chuàng)階段（1991年1993年）1991年作為興業(yè)下屬的一個證券營業(yè)部，開始“興業(yè)證券”創(chuàng)業(yè)。1992年成為滬深交易所首批異地會員。1993年擔任福建省首次公開發(fā)行股票發(fā)行團的主干事，并主承銷3家股票。第二階段：成長階段（19941998年）1994年正式設立“福建興業(yè)證券公司”，為興業(yè)銀行的全資附屬子公司，注冊資本1億元。1995年規(guī)避證券市場的國債期貨、證券回購風險，顯示穩(wěn)健經營風格。1996年業(yè)務中心向上海轉移。1997年盈利4.28億元，名列行業(yè)第9。1998年籌劃股份制改制。,興業(yè)概況發(fā)展歷程,第三階段：壯大階段（1999年2001年）1999年增資并改制為股份有限公司，當選中國證券業(yè)協(xié)會副理事長單位。2000年首批被核準為經營各類證券業(yè)務的綜合類證券公司。2001年各類業(yè)務、財務指標躋身行業(yè)20強。第四階段：變革和轉型階段（2002年2005年）2002年公司將委托資產管理業(yè)務風險釋放，首次提出變革和轉型2003年公司為主發(fā)起設立興業(yè)基金管理公司獲準籌建?！芭d業(yè)可轉債濁合型證券投資基金”獲2006年十大明星基金2004年實施業(yè)務流程再造，全面推進公司變革與轉型。2005年首批被授予“規(guī)范類券商”資格,興業(yè)概況發(fā)展歷程,第五階段：全新的發(fā)展階段（2006年至今）2007年募集資金增資擴股，總股本增至15.08億，凈資產突破25億2008年通過中國證券業(yè)協(xié)會組織的從事相關創(chuàng)新活動證券公司評審，加入創(chuàng)新類券商,興業(yè)概況資本實力和經營績效,興業(yè)證券是完全依靠市場競爭而成長起來的證券公司，凈資產收益率多年位居業(yè)內前列。2007年上半年，興業(yè)證券實現(xiàn)凈資產收益率75.45，在公布半年報的55家券商中排名第4位。,秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勉敬業(yè)、廉潔自律、勵精圖治”的16字興業(yè)精神堅持“專業(yè)化、規(guī)范化、市場化”的戰(zhàn)略指導思想專業(yè)化：提供高品質的金融服務與建設專業(yè)化的服務團隊規(guī)范化：經營規(guī)范化、管理規(guī)范化、服務規(guī)范化市場化：主動適應外部環(huán)境的變化，用市場引導發(fā)展；效率優(yōu)先、內部公平競爭，實行激勵與約束結合的機制、優(yōu)勝劣汰。專業(yè)化是公司的立足之本；規(guī)范化是公司長遠發(fā)展的基礎；市場化是推動公司發(fā)展的動力,經營理念,堅持“穩(wěn)健規(guī)范、長遠發(fā)展”的經營原則摒棄急功近利傾向，確立“立足長遠發(fā)展、謀求持續(xù)盈利”的價值取向始終把合規(guī)經營、穩(wěn)健運作放在重要位置上，致力于建立完善的內控機制合內控制度，規(guī)范業(yè)務流程，規(guī)范各項管理，加強內部風險防范正確處理穩(wěn)健經營、長遠發(fā)展與充分把握市場機會之間的關系。,經營理念,業(yè)務介紹投資銀行業(yè)務,興業(yè)證券具備17年豐富的投行業(yè)務經驗，為客戶提供證券承銷及上市推薦、資產重組顧問、收購兼并顧問、金融創(chuàng)新等全方位金融服務，幫助企業(yè)不斷成長。興業(yè)證券投行業(yè)務采取差異化和目標集聚策略，圍繞特定產業(yè)和領域形成核心競急力，在醫(yī)藥、鐵路、鋼鐵、食品、機械、化工等行業(yè)形成良好客戶基礎。興業(yè)證券投行業(yè)務獲得市場和客戶的高度認可。2006年4月，興業(yè)證券在證券時報舉辦的評選活動中，興業(yè)證券被評為“最佳中小板投行”。2006年12月，興業(yè)投行業(yè)務被深交所評為“優(yōu)秀投資銀行”。,業(yè)務介紹證券經濟業(yè)務,957名投資顧問根據(jù)客戶不同的風險偏好和投資要求，提供給客戶的投資建議和指導。系列化的“優(yōu)利寶”賬戶服務類產品，為客戶的投資提供高品質、專業(yè)化的指導型服務。基于手機短訊的大容量“金?！辟Y訊產品，為非現(xiàn)場客戶送去有價值的投資信息服務。應用日新月異的現(xiàn)代信息技術牽引業(yè)務，不惜投入巨資建立先進、安全、通暢的集中交易清算系統(tǒng)，以強大數(shù)據(jù)處理能力為客戶提供證券交易代理服務。網上證券服務平臺“興網WWW.XYZQ.COM.CN”曾被評為“中國十大優(yōu)秀證券網站”，憑借具特色的個性化的服務欄目，成為越來越多投資者喜愛的投資理財平臺。,業(yè)務介紹證券投資業(yè)務,前瞻性地洞察證券市場發(fā)展變化趨勢，把握證券市場投資機會，及時規(guī)避市場風險。多年的市場歷練造就了一支高水平的投資經理團隊，形成穩(wěn)健理性的專業(yè)投資風格。證券投資業(yè)務以良好的風險控制以及捕捉市場機會的能力，創(chuàng)造了17年連續(xù)盈利的記錄，近三年投資收益率處于業(yè)內領先水平。,業(yè)務介紹客戶資產管理業(yè)務,全面清理了歷史遺留的不規(guī)范客戶資產委托管理業(yè)務，風險陷患徹底化解。,成功向基于增值服務收費的業(yè)務模式轉型，正在積極開展規(guī)范的機構定向資產管理業(yè)務，并正在積極籌備集合理財產品計劃,業(yè)務介紹證券研究業(yè)務,擁有一支高層以次的研究團隊，40名研究員大多數(shù)是各行業(yè)各領域專業(yè)人才，全部了具有碩士以上學歷，具有深厚的證券理論功底和專業(yè)研究實力。,具備鮮明的研究特色，在生物醫(yī)藥領域的研究處于業(yè)界領先地位，在投資策略、食品飲料、鋼鐵有色、IT科技等研究領域已形成優(yōu)勢，福建地區(qū)上市公司的研究優(yōu)勢更行到市場認同，有力地支持了公司其他業(yè)務的發(fā)展，機構客戶的服務也處于業(yè)內較前位置。,過去的4年中，20個研究課題在中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會、滬深交易所等組織的課題評選中獲獎。,業(yè)務介紹固定收益與衍生產品業(yè)務,2007年6月，榮獲上海證券交易氤在定收益證券綜合電子平臺交易大賽普通交易商桂冠。,2007年9月，獲準創(chuàng)設1.75億份南航認沽權證。,興業(yè)基金管理公司興業(yè)證券控股的興業(yè)基金是投資能力最強的基金管理公司之一，參股的南方基金是中國資產管理規(guī)模最大的基金管理公司。興業(yè)基金旗下基金產品取得令市場矚目的業(yè)績，其中興業(yè)可轉債基金2007年11月獲得晨星兩年期五星評級,是國內唯一獲得五星評級的保守配置型基金；興業(yè)趨勢基金和興業(yè)全球視野基金分別榮獲2007年度“十佳基金”和“十佳新秀基金”稱號（新聞晨報），被譽為“興業(yè)雙子星”，成立以來的回報率達578.06和263.99%（截至2007年10月31日）,業(yè)務介紹基金管理業(yè)務,2007年9月，收購華商期貨有限公司，增加注冊資本至1億元并更名為興業(yè)期貨有限公司，搭建起金融期貨產品業(yè)務平臺，正在積極備戰(zhàn)股指期貨業(yè)務。,業(yè)務介紹金融期貨業(yè)務,業(yè)務布局,興業(yè)證券在全國經濟中心城市設立了24個營業(yè)網點，形成了以福建為基地，上海為中心，北京、深圳為兩翼，主要經濟城市為支點，向全國發(fā)展的業(yè)務構架。,已設營業(yè)部網點,投行網點,籌建網點,福建省內設有11個營業(yè)部,業(yè)務布局,一級市場客戶（不完全）,興業(yè)客戶,北京華聯(lián)復星實業(yè)實達電腦上海巴士長江通信,中國武夷福建東百三木集團福耀玻璃福建三農,河南天方華意壓縮閩東電機平高電氣杉杉股份,上海華源上海望春花金豐投資廈門信達天宇電氣,二級市場客戶,至2007年底，二級市場客戶數(shù)達778905戶,基金客戶,南方基金管理有限公司華夏基金管理有限公司大成基金管理有限公司華安基金管理有限公司長盛基金管理有限公司國泰基金管理有限公司富國基金管理有限公司鵬華基金管理有限公司嘉實基金管理有限公司海富通基金管理有限公司易方達基金管理有限公司。,興業(yè)客戶,核心理念“以人為本、專業(yè)立司；提升員工價值、創(chuàng)造客戶價值”,經營目標“適應變化要求，推動公司轉型，致力于將興業(yè)證券打造成優(yōu)質的專業(yè)金融服務公司”,企業(yè)文化與專業(yè)團隊,興業(yè)證券團結、務實、進取的高層管理集體有長期在金融、證券經營部門和證券監(jiān)管機構工作的經驗，中層管理團隊具有多年從業(yè)經歷和良好的職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)知識和技能。,興業(yè)團隊管理團隊,興業(yè)證券經過17年的發(fā)展與積累，已經形成“以人為本，專業(yè)立司”的企業(yè)文化,其中“提升員工價值，創(chuàng)造客戶價值”是公司文化建設的核心。黨、團、工會和婦女組織開展一系列職工文化建設活動，組建了不同類別的文體協(xié)會豐富公司員工的文化生活。公司一直致力推行企業(yè)執(zhí)行文化建設，“提高執(zhí)行力”是每一個興業(yè)人對自己的起碼要求，它促使全體員工將戰(zhàn)略轉化為實際行動，以流程、團隊協(xié)作和責任制的方式去完成公司的整體推進。,興業(yè)文化,我們的目標優(yōu)質的金融服務公司,n金融服務領域富有創(chuàng)造力、競爭力、吸引力、永續(xù)經營的客戶綜合理財方案提供商。,n對創(chuàng)新的不懈追求形成我們恒動的活力和生機,n專業(yè)化的團隊、專業(yè)化的服務是我們最大的競爭優(yōu)勢,n我們以誠信贏得客戶的信賴，以開放的機制聚集優(yōu)秀人才,n穩(wěn)健經營、規(guī)范運作，控制風險、趨吉避害，謀求公司的可持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)員工價值、股東權益和客戶價值的最大化。,興業(yè)未來,三、興業(yè)人才儲備計劃歡迎你的加盟,WELCOMEABOARD!,人才儲備計劃是公司經紀業(yè)務系統(tǒng)人才開發(fā)與培養(yǎng)方面的重要舉措，對公司經紀業(yè)務的長遠發(fā)展具有重要意義。該計劃旨在通過系統(tǒng)的招聘、選拔、培訓和考核，將新入司的員工打造為認同興業(yè)文化，有良好的工作習慣、具備合作精神、有一定營銷服務技能的生力軍，為公司經紀業(yè)務系統(tǒng)建立高素質、高忠誠度的專業(yè)型人才梯隊，有利于進一步提高公司經紀業(yè)務系統(tǒng)人才的整體素質，推進公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。,興業(yè)人才儲備計劃,崗位職責,建立和完善客戶檔案，為客戶的開戶、交易、查詢、資金存取、交割等提供優(yōu)質高效服務。及時把握證券市場發(fā)展動向，正確預測市場走向，為客戶提供專業(yè)化的證券投資資訊服務。,加強與客戶溝通聯(lián)系，積極開發(fā)新客戶，建立廣泛的人力資源。參與營業(yè)部例會、各類培訓活動，提高自身專業(yè)營銷服務水平。,一流投資理財專家+一流的營銷專家興業(yè)投資顧問,可以為投資者量身定做單位/家庭/個人綜合投資理財計劃，并且實施執(zhí)行的豐富學識和素養(yǎng)。,和善的面容、優(yōu)雅的舉止、虔誠的心靈、智慧的頭腦但凡客戶看不到、想不到的，我們幫助他看到、想到，并真正為他創(chuàng)造價值,職業(yè)描述,投資顧問勝任素質模型,投資顧問勝任素質模型,校園招聘推介,提交個人簡歷,人才測評,面試,確定儲備人員名單、實習,錄用、系統(tǒng)培訓,招聘流程,培訓內容金融基礎知識專業(yè)理財營銷技能客戶服務實戰(zhàn)演練團隊建設,聘請業(yè)內一流的專業(yè)營銷顧問輔導，對投資顧問進行完整的專業(yè)技能培訓，公司為每位投資顧問支付大量訓練費用。,興業(yè)投資顧問全方位職業(yè)訓練,儲備人員,投資顧問助理,投資顧問,中級投資顧問,高級投資顧問,資深投資顧問,首席投資顧問,個人發(fā)展路線,投資顧問,團隊負責人,市場總監(jiān)助理,市場總監(jiān),營業(yè)部總經理,組織發(fā)展路線,我們尊重不同的個性和選擇，并設置了不同的成長通道。,興業(yè)投資顧問職業(yè)空間,儲備人員,投資顧問助理,興業(yè)投資顧問職業(yè)生涯規(guī)劃,興業(yè)投資顧問職業(yè)生涯規(guī)劃（續(xù)）,給你一生的財富興業(yè)幫助你完成金融白領的職業(yè)生涯規(guī)劃！,“職業(yè)金融白領”=“朝陽行業(yè)+全程培訓+價值提升+職業(yè)發(fā)展”=“金融投資顧問”,興業(yè)投資顧問,為你打開事業(yè)之門,四、與國際接軌的人力資源管理體系,HUMANRESOURCESMANAGEMENTPOLICIES,興業(yè)證券人力資源管理體系,績效管理體系,以人為本專業(yè)立司,薪酬管理體系,培訓開發(fā)體系,文化建設體系,興業(yè)證券與全球著名的人力資源咨詢機構華信惠悅（WatsonWyatt）合作，對公司的人力資源管理進行全面提升，初步建立了一整套科學的、與國際接軌的人力資源管理體系。,績效計劃時間：新績效期的開始,績效實施與管理時間：整個績效期內,績效考核時間：績效期結束時,績效反饋面談時間：績效結果出來時,績效管理,公司目標分解與工作分析,動態(tài)管理強調溝通,績效考核結果的應用,績效管理體系,薪酬管理體系,以市場為導向，保持公司在同行業(yè)內具有競爭力績效優(yōu)先、兼顧公平,總原則,基本工資業(yè)務提成業(yè)績獎勵保險住房公積金,薪資結構,薪酬部分介紹,【基本工資】基本工作是按照職員薪資等級確定的基礎工資，每月固定發(fā)放。【業(yè)務提成】基于每月業(yè)務表現(xiàn)?！緲I(yè)績獎勵】業(yè)績獎勵是根據(jù)職員對公司發(fā)展做出的貢獻而發(fā)放的獎勵。,福利部分介紹投資顧問,一、基本福利,二、其他福利,帶薪休假、探親假、工休假等各類培訓、學歷提高教育費用計劃補充醫(yī)療保險等,社會保險和商業(yè)保險。其中社會保險包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險和工傷生育保險等。,培訓開發(fā)體系,一、目標,建立學習型組織,二、指導思想,培訓是員工最大的福利,學習是組織發(fā)展的動力,主要培訓類型,公司文化培訓通用管理職能培訓職能類別培訓業(yè)務類別培訓學歷提高教育職員國內外考察培訓,共同成長一起興業(yè),THANKYOU,