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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)—職業(yè)能力的培養(yǎng)PPT課件

  • 資源ID:333701       資源大?。?span id="0kiur1p" class="font-tahoma">671KB        全文頁數(shù):87頁
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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)—職業(yè)能力的培養(yǎng)PPT課件

大學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),(一)職業(yè)能力概述,職業(yè)能力的含義 職業(yè)能力是指一個(gè)人完成工作任務(wù)、從事與職業(yè)相關(guān)活動(dòng)所必備的本領(lǐng),表現(xiàn)在所從事的各種工作和職業(yè)相關(guān)活動(dòng)中,并在其中得到發(fā)展。當(dāng)一個(gè)人能順利完成工作或職業(yè)相關(guān)活動(dòng)時(shí),也就表現(xiàn)了相關(guān)的職業(yè)能力,職業(yè)能力是一個(gè)人能否進(jìn)入職業(yè)的先決條件,是能否勝任工作的主觀條件。,能力托起職業(yè),職業(yè)發(fā)展和高度能力之間,有不容置疑的直接關(guān)系。高度能力,不是抽象的素質(zhì),通過職業(yè)角色得以表現(xiàn)。能力,是一個(gè)人能否進(jìn)入職業(yè)的先決條件,是能否勝任職業(yè)工作的主觀條件。無論從事什么職業(yè)總要有一定的能力作保證。沒有任何能力,根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作,對(duì)個(gè)人來講也就無所謂職業(yè)生涯可言。,(一)職業(yè)能力分類,從不同的角度有多種分類法 1、實(shí)際能力和潛在能力 2、 一般能力/基本能力和特殊能力/專業(yè)技能,大學(xué)生職業(yè)能力的特點(diǎn),潛力大,可塑性強(qiáng)涉及面廣,可選擇性強(qiáng)深度不夠,針對(duì)性弱系統(tǒng)性差,規(guī)范性差,專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力的培養(yǎng),專業(yè)知識(shí)的含義 專業(yè)知識(shí)是指在特定的行業(yè)、環(huán)境、工作、活動(dòng)等特定條件下,履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)所必需的知識(shí),與所從事的職業(yè)密切相關(guān),具有一定的針對(duì)性和適用范圍,包括專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)等方面的知識(shí),專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力的關(guān)系,專業(yè)知識(shí)是職業(yè)能力,尤其是專業(yè)能力能力形成的基礎(chǔ),而專業(yè)能力有是實(shí)際運(yùn)用并不斷獲取專業(yè)知識(shí)的必要條件,二者相輔相成。專業(yè)能力獲取的基本方法 專業(yè)課程學(xué)習(xí);理論研究;社會(huì)培訓(xùn);參加社會(huì)實(shí)踐等。,基本職業(yè)能力的培養(yǎng),畢業(yè)生應(yīng)該具備的基本能力有 表達(dá)溝通,人際交往、分析判斷、問題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理、客戶服務(wù)等,用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì),工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、語言溝通能力、創(chuàng)新能力,誠(chéng)信、規(guī)范意識(shí)、事業(yè)心、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自信心等。,一、工作責(zé)任意識(shí)的訓(xùn)練,活動(dòng)內(nèi)容:集體默寫文章規(guī)則: 小組成員每人依次記下6個(gè)字,一分鐘后在紙上依次默寫,復(fù)原文章。最快最好為優(yōu)勝者。,在海上,山間,園內(nèi),街中,有時(shí)在靜夜里一個(gè)人立在都市的高高露臺(tái)上,我望著明月,總感到寒光冷氣侵入我的身子。冬季的深夜,立在小小庭院中望見落了霜的地上的月色,覺得自己衣服上也積了很厚的霜似的。,給自己作個(gè)小測(cè)試,只用寫清題號(hào),寫出你的判斷(是,否)。不寫姓名也不上交,僅供自己把握。1、與人約會(huì),你通常準(zhǔn)時(shí)赴約嗎?2、你認(rèn)為你自己可靠嗎?3、你會(huì)未雨綢繆而儲(chǔ)蓄嗎?4、你朋友犯法,你會(huì)告訴警察嗎?5、出外旅行,找不到垃圾桶時(shí),你會(huì)把垃圾帶回家嗎?,6、你經(jīng)常運(yùn)動(dòng)以保持健康嗎?7、你忌吃垃圾食物、脂肪性過高和其他有害健康的食物嗎?8、你永遠(yuǎn)將正事列為優(yōu)先,再做其他事?9、你從來沒有放棄過任何選舉權(quán)利嗎?10、收到別人的信,你總會(huì)在一兩天內(nèi)就回信嗎?,11、“既然決定做一件事,那麼就要把他作好”。你相信這句話嗎?12、與人相約,你從來不會(huì)耽誤,即使自己生病時(shí)也不例外嗎?13、你曾經(jīng)嚴(yán)重違紀(jì)過嗎?14、學(xué)生時(shí)代,你經(jīng)常拖交作業(yè)嗎?15、小時(shí)候,你經(jīng)常幫忙做家務(wù)嗎?,測(cè)試結(jié)果處理,13、14答否,其它為是。每題1分。1015分,非常負(fù)責(zé)人的人;39分,大多數(shù)情況下很有責(zé)任感的人;2分以下;不負(fù)責(zé)任的人。,負(fù)責(zé)任人通常的五個(gè)特點(diǎn),1、做人的準(zhǔn)則是履行諾言,從不食言。2、嚴(yán)格遵守道德規(guī)范3、做事不需要監(jiān)督就能完成分配的任務(wù)4、以高質(zhì)量工作為自豪,不會(huì)為速度而犧牲質(zhì)量5、原意承擔(dān)新責(zé)任,并從中獲得動(dòng)力,逃避責(zé)任的言辭,不關(guān)我的事!我試試看吧!沒有人告訴我怎麼辦?反正又沒人在乎這件事!反正大家都這樣做。反正這是也不太重要!,培養(yǎng)責(zé)任感的7個(gè)C,1、控制自己的時(shí)間(Clock) 2、控制自己的思想(Concepts) 3、控制自己的接觸對(duì)象(Contacts),4、控制自己的溝通方式(Communications)5、控制自己的承諾(Commitments)6、控制自己的目標(biāo)(Causes)7、控制自己的憂慮(Concern),(一)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性在各種活動(dòng)中,都需要主體在組織中與人合作共同完成。獨(dú)來獨(dú)往的人在現(xiàn)代社會(huì)中并不受歡迎,因?yàn)槿藗冊(cè)诠ぷ髦忻媾R的問題日益復(fù)雜,往往涉及多種專業(yè)的內(nèi)容,單靠自己一個(gè)人很難勝任,需要人們通力配合,綜合多方面的知識(shí)才能解決。(二)活動(dòng)體驗(yàn),二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)合作技能訓(xùn)練,游戲:相互支撐五人一個(gè)團(tuán)隊(duì),每組一張報(bào)紙,團(tuán)隊(duì)成員要共同站在報(bào)紙上10秒鐘,除報(bào)紙外,身體的各個(gè)部位不許與外界接觸,否則失敗。成功之后,報(bào)紙對(duì)接,繼續(xù)站立。在成功完成任務(wù)條件下,以報(bào)紙對(duì)折次數(shù)多為優(yōu)勝。,游戲二:翻撲克牌 從A到K依次翻出,按順序,翻到對(duì)的翻過來,翻到錯(cuò)的蓋過去。游戲三:拿礦泉水瓶,(三)如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1、與人和諧相處、密切合作。團(tuán)隊(duì)工作需要成員在一起不斷討論,如果你固執(zhí)己見,無法聽取他人意見,或無法與他人達(dá)成一致,團(tuán)隊(duì)的工作將無法進(jìn)行下去。所以在工作中,與他人和諧相處密切合作是必不可少的。,2、與團(tuán)隊(duì)成員保持有效的溝通。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。有人說,一個(gè)沒有集體感的人是孤獨(dú)的;而在集體中生存,卻與集體格格不入,則是比孤獨(dú)更可怕的孤立。3、保持謙虛的態(tài)度,不斷自我反省。有時(shí)候你會(huì)覺得自己在某些方面比其他人強(qiáng),這也許是事實(shí)。但你更應(yīng)該將你的注意力放在他人的優(yōu)點(diǎn)上,只有這樣,你才能看到自己的不足。,測(cè)試下你自己,1、如果校長(zhǎng)請(qǐng)你為即將畢業(yè)的學(xué)生舉辦一次晚間講座,而那天晚上恰好播放你“追蹤”的電視連續(xù)劇的最后一集,你是:A.立即接受邀請(qǐng)。B.同意去,但要求改期。C以有約在先為由拒絕邀請(qǐng)。 2、如果某位重要客戶在周末下午5:30打來電話,說他們購(gòu)買的設(shè)備出了故障,要求緊急更換零部件,而主管人員及維修師均已下班,你是:A.親自駕車去30公里以外的地方送貨。B打電話給維修師,要求他立即處理此事。C告訴客戶下周才能解決。,3、如果某位與你競(jìng)爭(zhēng)激烈的同事向你借一本暢銷書,你是:A.立即借給他。B.同一借給他,但聲明此書無用。C.告訴他書被遺忘在火車上了。4.如果某位同事為方便自己出去旅游而要求與你調(diào)換休息時(shí)間,在你還未決定如何度假的情況下,你是:A.馬上應(yīng)允。B.告訴他你要回家請(qǐng)示夫人。C.拒絕調(diào)換。 5、你如果在急匆匆地駕車去赴約途中看到你秘書的車出了故障,停在路邊,你是:A.毫不猶豫地下車幫忙修車。B.告訴他你有急事,不能停下來幫他修車,但一定幫他找修理工。C.裝作沒看見他,徑直駛過去。,6、如果某位同學(xué)在你準(zhǔn)備下班回家時(shí),請(qǐng)求你留下來聽他“傾吐苦水”,你是:A.立即同意。B.勸他等第二天再說。C.以有事為由拒絕他的請(qǐng)求。7、如果某位同學(xué)因要去醫(yī)院探望夫人,要求你替他去接一位乘夜班機(jī)來的家人,你是:A立即同意。B.找借口勸他另找別人。C.以汽車壞了為由拒絕。8、如果某位同學(xué)想選擇與你同樣的考研方向,請(qǐng)你為他做些考研指導(dǎo),你是:A.馬上同意。B.答應(yīng)他的請(qǐng)求,但同時(shí)聲明你的意見可能已經(jīng)過時(shí),他最好再找些最新資料作參考。C.只答應(yīng)談及分鐘。,9、你在某次會(huì)議上發(fā)表的演講很精彩,會(huì)后幾位同學(xué)向你索取講話綱要,你是:A.同意-并立即復(fù)印。B.同意-但并不十分重視。C.同意-但轉(zhuǎn)眼即忘記。10、如果你參加了一個(gè)新技術(shù)培訓(xùn)班,學(xué)到了一些對(duì)許多同學(xué)都有益的知識(shí),你是:A.返回后立即向大家宣布并分發(fā)才考資料。B.只泛泛地介紹一下情況。C.把這個(gè)課程貶得一錢不值,不泄漏任何信息。,評(píng)分:A.B.C分別記3.2.1分 30分:你是一位極善良、極有愛心的人,但你要當(dāng)心,千萬別被低效率的人拖后腿。 18-29分:很善于合作,但并非失去個(gè)性。 17分以下:以自我為中心的人,不愿意為自己找麻煩,不想讓自己的生活規(guī)律、工作秩序受到任何干擾。,合作共事的原則和方法,1、真誠(chéng)從他人的角度看待事情(換位思考)2、對(duì)他人表現(xiàn)出誠(chéng)摯的興趣和關(guān)切3、使別人覺得他很重要4、多欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)5、真誠(chéng)的贊美別人6、談?wù)搶?duì)方感興趣或關(guān)心的問題7、作一個(gè)認(rèn)真的聽眾8、給別人以真誠(chéng)的微笑9、不要隨意批評(píng)、埋怨、指責(zé)他人10、避免爭(zhēng)吵,三、溝通能力訓(xùn)練,活動(dòng)一、傳遞情報(bào) 每個(gè)小組戰(zhàn)成一列,最后一個(gè)的將得到一組成語, 只能用肢體語言傳遞給倒數(shù)第二個(gè)學(xué)生,此時(shí)接受信息的學(xué)生可以轉(zhuǎn)身,獲得來自后排的信息,依次將數(shù)據(jù)信息傳到第一個(gè)人,第一人將成語寫在紙上,越快越準(zhǔn)為優(yōu)勝。,聞雞起舞,刻舟求劍,掩耳盜鈴,見錢眼開,瞠目結(jié)舌,暗送秋波,痛哭流涕,目不轉(zhuǎn)睛,拳打腳踢,狗急跳墻,悔恨交加,恍然大悟,笑里藏刀,過河拆橋,如花似玉,活動(dòng)二、|名片接龍一組新來的同學(xué),依次向另一組老同學(xué)介紹自己的姓名、籍貫、工作單位、愛好,看老同學(xué)組能夠記住多少?,啟示:重視人在溝通中十分重要。記住別人的名字和基本情況是重視人的重要體現(xiàn)。,活動(dòng) 三 、 這個(gè)孩子怎么啦共5個(gè)情節(jié),按序講,每講1個(gè)情節(jié),大家預(yù)測(cè)故事接下來會(huì)如何?第一個(gè)情節(jié),第一個(gè)情節(jié),一天,美國(guó)知名節(jié)目主持人林克萊特在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)采訪一名小朋友,問他說:“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)什么呀?小朋友天真的回答:“我要當(dāng)飛機(jī)駕駛員!”。林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機(jī)到太平洋上空,所有的發(fā)動(dòng)機(jī)都熄火了,你會(huì)怎么辦?”小朋友想了想:“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人系好安全帶,然后我跳傘出去”。當(dāng)場(chǎng)觀眾大笑,大家思考:這個(gè)孩子是什么樣的人?現(xiàn)場(chǎng)觀眾為何發(fā)笑?如果你是林克萊特,你會(huì)如何做?為什么?,情節(jié)2,林克萊特繼續(xù)注視這個(gè)孩子,想看他是不是個(gè)自作聰明的家伙。.,大家思考:1、林克萊特為何要繼續(xù)注視這個(gè)孩子?2、林克萊特會(huì)看到什么?,情節(jié)3,“沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這時(shí),林克萊特發(fā)覺這個(gè)孩子的悲憫之情非筆墨所能形容。,大家思考:1、這個(gè)孩子流淚的原因是什么?2、林克萊特可能從那些方面看出孩子的悲憫之情?3、想一想,生活中我們?nèi)绾瘟私鈩e人的感受?4、想一想,林克萊特這時(shí)會(huì)說些什么?,情節(jié)4,于是林克萊特問他:“你為什么這么做?”,思考:1、林克萊特這句話想了解什么?2、孩子會(huì)如何回答?,情節(jié)5,孩子的答案透露出這個(gè)孩子真摯的想法:“我要回去拿燃料,我還要回來!我還要回來!”,故事講完。大家思考:1、你對(duì)這一結(jié)果有何看法?2、這一結(jié)果與你自己預(yù)期的結(jié)果有何差異?原因是什么?3、對(duì)大家的日常生活有什么啟發(fā)?,啟示,1、聽別人講話,許多情況并不真正明白。2、在沒聽完別人講話,總是在猜測(cè)。3、生活中的許多誤解來源于并不了解對(duì)方。4、了解對(duì)方,首先學(xué)會(huì)傾聽。5、和別人溝通時(shí)要注視他的表情。,測(cè)測(cè)你的溝通能力,一、你上司的上司請(qǐng)你吃飯,回到辦公室,你上司很好奇,此時(shí)你會(huì):1、告訴他詳細(xì)內(nèi)容 2、不透露蛛絲馬跡 3、粗略描述,淡化內(nèi)容重要性。二、當(dāng)你主持會(huì)議時(shí)有下屬一直以不相干問題干擾會(huì)議,你會(huì): 1、告訴所有下屬先別提問題,講完后再說。 2、縱容下去。 3、告訴下屬議程之外別提問題,三、當(dāng)你跟上司正在討論問題有人打長(zhǎng)途電話,你會(huì): 1、讓人說不在 2、接電話 3、告訴對(duì)方在開會(huì),待會(huì)回電話。 四、有為員工連續(xù)4次周末向你要求提前下班,你會(huì): 1、不能再允許你早退,要顧及別人想法。 2、今天不行,下午4點(diǎn)開會(huì)。3、你對(duì)我們很重要,我們需要你,特別是周末,五、你剛被聘為某部門主管,你知道還有 幾個(gè)人關(guān)注這個(gè)位置,上班第1天,你會(huì):1、了解這幾個(gè)人是誰。2、忽略此事,認(rèn)為情緒的波動(dòng)很快會(huì)過去。3、把問題記在心上,迅速工作并開始認(rèn)識(shí)每一個(gè)人。,六、有位下屬對(duì)你說:告訴你一件本來不該告訴你的事,你會(huì):1、我不想聽流言 2、跟工作有關(guān)的事我才有興趣。3、謝謝你告訴我,讓我知道詳情。,答案11;21;33;43;53;62每題1分;02分為低;34分為中;5分以上為好,游戲:“繆老師找你”你會(huì)怎么說?,溝通規(guī)則,1、溝通從友善開始2、主動(dòng)溝通3、學(xué)會(huì)重視人、尊重人、贊美人4、善于傾聽5、注視別人的眼睛6、讓你臉上充滿微笑7、距離產(chǎn)生美,四、創(chuàng)新能力實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力的飛躍(一)創(chuàng)新能力的含義和意義創(chuàng)新能力是運(yùn)用知識(shí)和理論,在科學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。 創(chuàng)新的內(nèi)核是創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力一般被視為智慧的最高形式。,(二) 創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀由于客觀和主觀因素的影響,學(xué)生的創(chuàng)新能力現(xiàn)狀不盡理想。中國(guó)學(xué)生應(yīng)試能力強(qiáng),但動(dòng)手能力特別是創(chuàng)新能力較差。1、客觀方面中國(guó)傳統(tǒng)文化的“積淀”,使得服從聽話成了大學(xué)生做人做事的最基本準(zhǔn)則,缺乏一種大膽質(zhì)疑的批判思維;現(xiàn)行應(yīng)試教育模式抹殺了教師和學(xué)生的創(chuàng)造性,使學(xué)生既缺乏創(chuàng)造性的培養(yǎng),又缺乏一種與人合作的精神;鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新的物質(zhì)條件和社會(huì)機(jī)制尚不完善;現(xiàn)行的社會(huì)政治上層建筑、社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、社會(huì)文化觀念、社會(huì)交往環(huán)境不利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。,2、主觀方面學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新欲望;缺乏創(chuàng)新興趣;已經(jīng)形成了一定思維慣常定勢(shì)對(duì)科學(xué)的崇尚意識(shí)與行動(dòng)之間存在反差。,一個(gè)聾啞人,到五金店買釘子。他左手作持釘狀,右手對(duì)著左手作錘打狀,售貨員拿來了一把錘子,聾啞人搖了搖頭,隨后用手指了指左手。售貨員恍然大悟,于是趕緊拿來了釘子,聾啞人心滿意足地走了。聾啞人剛走,店里來了一位盲人 你們說,這個(gè)盲人將用什么辦法簡(jiǎn)單而快捷地買到一把剪刀呢?,盲人可以直接開口說:“我要買一把剪刀。”,思維定勢(shì),過去的一些經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)前解決問題的影響。,好處,局限,形成習(xí)慣,加快辦事效率,利于解決常規(guī)問題,束縛思維,使人很難跳出舊的框框,阻礙問題的解決,難以進(jìn)行新的探索、嘗試。,一個(gè)菱形,如何用8根火柴拼出“一個(gè)菱形” ?,九點(diǎn)連線,要求大家用一筆連續(xù)畫四條直線將將3×3排列成正方形的這9個(gè)點(diǎn)連在一起 ?(2分鐘),遷移嘗試,要求大家用一筆連續(xù)畫六條直線將將4×4排列成正方形的這16個(gè)點(diǎn)連在一起 ?(4分鐘),(三)大學(xué)生要注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力 要有好奇心 敢持懷疑的態(tài)度 富有冒險(xiǎn)精神 做到永不自滿 注重開發(fā)自己的潛能 要勇于挑戰(zhàn)自我 要注意創(chuàng)新必須為實(shí)踐服務(wù) (播放創(chuàng)意廣告),你會(huì)怎么做?,向寺廟里的和尚們推銷梳子,老大:“這不是明擺著折騰人嗎?和尚們根本就沒有頭發(fā),誰買梳子?”老二:"我到處跟和尚講我的梳子是如何如何的好,對(duì)頭發(fā)護(hù)理是多么多么的重要,結(jié)果那些和尚都罵我是神經(jīng)病,笑話他們沒有頭發(fā),趕我走甚至要打我。這時(shí)候我看到一個(gè)小和尚頭上生了很多癩子,很癢,正在那里用手抓。我靈機(jī)一動(dòng),勸他買把梳子撓癢,還真管用,結(jié)果就賣出了一把。",老三:"如果禮佛的人頭發(fā)被山風(fēng)吹亂了,或者叩頭時(shí)頭發(fā)散亂了,于佛尊敬不尊敬?我說你知道了又不提醒他,是不是一種罪過?于是我建議他在每個(gè)佛像前擺一把梳子,香客來了梳完頭再拜佛。一共12座佛像我便賣出去一打!",老四:"我找到當(dāng)?shù)叵慊鹱钔乃聫R,直接跟方丈講,你想不想給寺廟增加收入?給他出主意說,在寺廟最顯眼的位置貼上告示,只要給寺廟捐錢捐物就有禮物可拿。禮物呢,一把經(jīng)得道高僧開光并刻有寺名的功德梳。這個(gè)梳子能梳去晦氣梳來運(yùn)氣。于是很多人捐錢后就梳頭又使很多人去捐錢,這樣所有的梳子都賣出去了還不夠。",大學(xué)生獲得基本能力的方法和途徑,積累知識(shí) “智能之事,不學(xué)不成,不問不知” -王允勤于實(shí)踐,能力是在實(shí)踐過程中培養(yǎng)形成并在實(shí)踐中表現(xiàn)出來的。發(fā)展興趣超越自我,不管是否為興趣所在,必須超越自我,,社會(huì)實(shí)踐與職業(yè)能力的培養(yǎng),“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”陸游。社會(huì)實(shí)踐是提高職業(yè)能力的重要途徑,通過社會(huì)實(shí)踐,幫助大學(xué)生認(rèn)知自我,了解用人單位的需要,修正職業(yè)規(guī)劃;積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高基本能力;加強(qiáng)實(shí)際應(yīng)用,提高專業(yè)能力。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要形式:社團(tuán)活動(dòng);勤工儉學(xué);職業(yè)體驗(yàn);畢業(yè)實(shí)習(xí)。,大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的自我管理,(一)實(shí)踐活動(dòng)要有計(jì)劃性 大一應(yīng)以接觸社會(huì)為主,初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。(餐廳服務(wù)員,銷售,家教等) 大二應(yīng)以素質(zhì)儲(chǔ)備為主,根據(jù)自己缺乏的能力適當(dāng)安排計(jì)劃,語言能力差的可安排客戶服務(wù),前臺(tái)接待等 大三以技能儲(chǔ)備,特別是與自己長(zhǎng)期目標(biāo)相匹配的技能儲(chǔ)備為主,如在公司實(shí)習(xí)則有意識(shí)地了解公司的面試流程和技巧,向同事學(xué)習(xí)職場(chǎng)生存技能 大四的社會(huì)實(shí)踐要找好目標(biāo),爭(zhēng)取在實(shí)踐中擔(dān)任主要工作,把社會(huì)實(shí)踐變?yōu)楣ぷ?,最大限度的額展示自己。,學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的自我管理,(二)實(shí)踐活動(dòng)的而自我控制 目標(biāo)要明確;心態(tài)要積極;溝通要住主動(dòng);準(zhǔn)備要充分;實(shí)踐要勤奮。 (三)社會(huì)實(shí)踐的權(quán)益維護(hù) 大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐目前不在,中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法監(jiān)督范圍內(nèi),所以,要選擇正規(guī)單位,簽署勞動(dòng)協(xié)議,做好工作記錄,讓老板簽字認(rèn)可,去中介時(shí)要看他們的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和職介許可證,交錢時(shí)一定要索取發(fā)票和收據(jù)。,初涉職場(chǎng)十點(diǎn)建議,1.盡快熟悉游戲規(guī)則”2.掌握與老板相處的火候3.自動(dòng)自發(fā)的工作,決不拖延4.不要給自己找借口5.不可失信于人6.多做小事不吃虧7.鋒芒不可太露,8.別害怕說:我不懂9.學(xué)會(huì)當(dāng)聽眾10.成功就是你比別人多用心.,Thank You !,

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