2020年職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)計(jì)劃.doc
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2020年職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)計(jì)劃.doc
2020年職業(yè)技術(shù)學(xué)校工會(huì)計(jì)劃一、加強(qiáng)教職工思想政治工作,履行教育職能1、開展師德教育活動(dòng)。根據(jù)學(xué)院黨委關(guān)于深入持久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的決定的精神,貫徹落實(shí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,繼續(xù)做好“五好職工”,“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚(yáng)教書育人、服務(wù)育人、管理育人,愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。通過開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來。3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè),通過舉辦培訓(xùn)班,工運(yùn)理論研討會(huì),參觀考察等,對專兼職工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高工會(huì)干部素質(zhì)。4、經(jīng)常深入基層,了解教職工思想狀況,有針對性的開展思想政治工作,同時(shí)配合有關(guān)部門解決教職工中存在的實(shí)際困難和問題。二、深入開展為教職工“送健康、送快樂”的活動(dòng)1、結(jié)合各種運(yùn)動(dòng)會(huì)和重大節(jié)日,大力開展適合教職工身心健康的各種文體娛樂活動(dòng)。2、發(fā)揮“教職工活動(dòng)中心”宣傳陣地作用,吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。3、認(rèn)真貫徹實(shí)施全民健身計(jì)劃綱要。豐富教職工的文化娛樂生活,做到月月有主題,周周有活動(dòng),滿足教職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求,舉行200場氣排球比賽,100場羽毛球比賽,100場乒乓球比賽,100場棋牌比賽,20場籃球比賽,10場足球比賽,組織100人參加校運(yùn)會(huì)。4、鼓勵(lì)分工會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的自辦活動(dòng),同時(shí)積極組織教職工參加水利廳和上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、積極為教職工辦實(shí)事、做好事,突出維護(hù)職能1、開展送溫暖活動(dòng),為教職工辦實(shí)事做好事。XX年重點(diǎn)是做好關(guān)心了解一線教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況,幫助解決實(shí)際困難,對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工,工會(huì)要成為第一知情人、第一幫扶人,及時(shí)給教職工送去溫暖。通過工會(huì)的送溫暖活動(dòng)提高全院教職工的親和力、凝聚力。2、密切聯(lián)系群眾,善于發(fā)現(xiàn)和處理問題,反映教職工的要求和呼聲,開通渠道,熱情接待每一位教職工的來訪,并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決。做到反映有記錄,事事有落實(shí),件件有回音。3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學(xué)事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。4、關(guān)心離退休教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康,認(rèn)真做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作。5、努力搞好教職工的生活福利,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。組織實(shí)施好節(jié)日的慰問工作,組織教職工假期進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和健身活動(dòng)。四、以教代會(huì)為基本載體,推進(jìn)院務(wù)公開工作,加大民主管理和民主監(jiān)督力度1、圍繞學(xué)院中心工作,組織召開學(xué)院第一屆四次“教代會(huì)”,落實(shí)法律賦予教職工參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。2、配合學(xué)院紀(jì)委做好院務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。工會(huì)、教代會(huì)要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開工作機(jī)制、明確公開的內(nèi)容和程序、強(qiáng)化院務(wù)公開措施、豐富院務(wù)公開的形式、提高院務(wù)公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)活力1、要加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。按照全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定和總工會(huì)關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的意見要求,以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會(huì)年度工作目標(biāo)考核為手段,增強(qiáng)組織活力,提高工會(huì)工作水平。2、建立健全工會(huì)女職工組織。要依法維護(hù)女職工的特殊利益,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、做好事,關(guān)心女職工的身心健康,3月份組織女職工參與自治區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)和中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛婦女,遠(yuǎn)離乳癌”免費(fèi)檢查活動(dòng)。開展有益于女職工健康的各種活動(dòng),如“慶三八節(jié)春游活動(dòng)”。通過多種活動(dòng)豐富文化生活,提高女職工的素質(zhì)。3、關(guān)心青年教職工,組織青年教職工開展聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通,增進(jìn)彼此間的了解和融合。3 / 3