《變更管理制度》

1、變更管理制度為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患特建立變更管理制度。1、變更管理是指對管理、工藝、技術、設備、操作方法等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制和管理。以避免由于變更造成的對安全生產的影響。2、實施變更前變更申請人應寫出變更申請報告，明確說明變更的內容、方法和范圍。3、對變更內容必須進行必要的風險分析（評估），確定變更產生的風險，制定出行之有效的控制防范措施。4、變更申請報告應逐級上報并得到批準，形成受控文件。5、變更實施過程應由實施部門監(jiān)督管理，實施過程要嚴格控制，嚴禁超越審批的范圍。6、變更實施后申請變更部門應對變更情況進行考查驗收，確保達到變更計劃的要求。2、防火、防爆安全管理制度1、嚴禁在廠生產區(qū)域內吸煙及攜帶火種（火柴、打火機、BP機、手機）。2、嚴禁未按規(guī)定辦理動火手續(xù)，在生產區(qū)域內違章動火。3、嚴禁穿帶鐵釘鞋進入生產區(qū)域。4、嚴禁未經批準而未戴防火罩的機動車進入生產區(qū)域。5、嚴禁就地排放輕質油品、廢液、氣等化學危險品。6、嚴禁在各個生產區(qū)域內用鐵質金屬工具敲打物質（設備）及地面。7、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防器具及設備。8、嚴禁損壞生產區(qū)域內的防火防爆氣體檢測設施。9、嚴禁亂接電源，違章使用電爐等電熱設備；10、嚴格防雷、靜電接地系統(tǒng)的管理措施；11、規(guī)范易燃易爆物品的存放與管理； 12、做好電力設施的保養(yǎng)工作并定期巡查。3、防塵防毒管理制度1、目的為改善本廠勞動衛(wèi)生條件，保護員工的安全與健康，杜絕職業(yè)危害的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本廠所屬各部門防塵、防毒工作的安全管理。3、引用標準及相關文件安全生產法職業(yè)病防治法危險化學品安全管理條例危險化學品從業(yè)部門安全標準化規(guī)范工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準4、基本要求（1）建設項目中的防塵防毒設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（2）簡化工藝流程，降低物料落差。優(yōu)先采用先進的工藝和設備，提高生產過程密閉化、機械化和自動化水平。（3）各級領導要切實把防塵、防毒工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，要同時計劃布置、檢查、總結、評比防毒防塵工作。（4）要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動條件，保障員工安全健康，實現安全文明生產。（5）廠部每年將防塵、防毒規(guī)劃和采取的技術措施經費、設備、器材等與生產計劃一起安排，把防毒、防塵的措施計劃列入技術措施計劃和財務、物資計劃中，予以切實保證。5、防護與治理（1）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準，應采取有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。（2）對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實現機械化、自動化、連續(xù)化。（3）在生產過程中，對散發(fā)出的有毒、有害物質，如廢氣、廢水、廢渣、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施，未經處理合格不得隨意排放。 （4）對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設備，要加強計劃檢修，提高檢修質量，嚴格控制跑、冒、滴、漏，對排毒防塵，通、排風裝置要加強管理，搞好維護保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。（5）對有毒、有害物質的設備、管道、容器等進行檢修時，應嚴格執(zhí)行安全檢修規(guī)程。（6）有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。（7）在審查、驗收新、擴、改工程的設計、施工、竣工時，發(fā)現有不符合防塵、防毒要求，要重新返工，否則不予以驗收和投產。（8）生產區(qū)和生活區(qū)的安全距離，要符合安全間距規(guī)定，除值班室外，生產區(qū)內不得安排人員居住，非生產人員不得隨便進入生產區(qū)。（9）加強對生產區(qū)域塵、毒等污染物的定期監(jiān)測，對發(fā)現的問題和隱患要及時予以整改，對暫時不能整改好的，要采取預防措施。（10）加強防塵、防毒器具的管理和維護保養(yǎng)，并規(guī)定配置好防塵、防毒器材，管理人員要經常進行巡查。（11）保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴格遵守規(guī)章制度，對防塵、防毒工作有突出貢獻者要予以表彰和獎勵。6、組織與搶救（1）生產、使用、儲存有毒、有害物質部門，應成立化學毒物急性中毒搶救領導小組，廠部成立由分管副總經理擔任組長的急性中毒領導小組。（2）廠部為主要崗位配備必需的急救器材和藥品，后勤部負責中毒人員的搶救或與醫(yī)療機構建立聯合救護協議。（3）重要崗位除配備足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。7、體檢與職業(yè)?。?）新員工入廠后，應進行健康檢員工要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。（2）對接觸有毒、有害物質的員工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。（3）對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調離。（4）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者按工傷處理。（5）加強塵毒檢測，檢測項目、采樣點的設定及數量、采樣時機、采樣頻率、采樣方法、采樣記錄按廠部有關規(guī)定執(zhí)行。（6）建立健全員工上崗前和定期的防塵防毒安全衛(wèi)生知識、安全衛(wèi)生法規(guī)制度的宣傳教育、技術培訓制度和檢查考核制度。（7）所有員工必須按規(guī)定正確使用有效的勞動防護用品。4、廠區(qū)道路交通安全管理制度1、目的規(guī)范廠區(qū)道路交通管理秩序，確保廠區(qū)內交通安全。2、適用范圍適用于本廠內的道路交通管理。3、職責（1）安全科負責制定本制度并監(jiān)督執(zhí)行。（2）行政部負責廠內機動車輛臺帳管理、駕駛員及全體員工的交通知識培訓安排。（3）全體員工按規(guī)定執(zhí)行本廠道路交通管理制度。4、管理要求（1）廠區(qū)主要通道上要設立明顯的交通標志，如禁令標志、警告標志、指示標志、限速標志及限高標志等。（2）一切機動車輛在廠區(qū)內行駛，均應按交通規(guī)則執(zhí)行。運苯車輛經門衛(wèi)同意放行后按照運苯車輛進廠須知及路面指示等標志牌行駛；前來取貨車輛須服從現場指揮人員的安排有序停放；其它需進入廠區(qū)的車輛在部門管理人員的引導下安全行駛。（3）廠區(qū)行駛限速為鏟車5公里/時，汽車15公里/時，在車間內、進出門或轉彎時，時速不得超過3公里。車輛行駛要安全禮讓，轉角處謹慎駕駛，鳴號緩行，車輛必須停放在指定位置，暫未做規(guī)定的以不影響廠內各主要通道交通為原則。（4）機動車輛安全裝置必須符合技術規(guī)范，要求性能良好，不合格車輛禁止在廠區(qū)行駛。（5）鏟車不準載人行駛，其它車輛只準司機一人（押運員例外）。上述車輛如無市內牌證者不準駛出廠外。（6）在廠區(qū)道路上臨時?？寇囕v須按規(guī)定停放，禁止防礙通行。廠區(qū)內道路上禁止長時間停車，晚上需在本廠過夜車輛須經部門管理人員同意后按規(guī)定停在苯庫區(qū)的停車場，并落實相關安全措施。（7）外來車輛在本廠區(qū)行駛時，嚴禁拋灑雜物及跑冒滴漏現象。（8） 機動車輛在廠區(qū)發(fā)生事故，應立即報告本單位領導和安全部門（在廠區(qū)外發(fā)生事故還要報告當地交管部門），及時搶救傷員、保護現場，不得隱瞞情節(jié)或偽造現場。（9） 未安裝防火罩的車輛一律不準進入庫區(qū)、生產車間等禁火區(qū)。如發(fā)現駕駛員和其他人員違反交通規(guī)則和機動車輛安全管理制度、違章操作、超速行駛、爭道搶行、酒后開車、故意不讓外賓車與特種車、私自將車轉讓他人駕駛、無證私自開車、不接受交通管理和檢查等行為，應處以批評、罰款等，對造成傷人、損壞車輛等責任事故者，應分別情況進行處理，直至追究刑事責任。5、相關文件 廠區(qū)機動車輛管理制度 運苯車輛進廠須知5、安全檢查制度（一）企業(yè)安全生產檢查分類1、綜合性安全檢查：企業(yè)每月安全大檢查、車間每月檢查、班組每天檢查。2、專項安全檢查。如：特種設備檢查、電氣安全檢查、消防器材安全檢查、防雷裝置安全檢查等等。3、季度性安全檢查。如：春夏防雷擊、防汛，夏天防暑降溫、防臺風，冬天防凍保暖等安全檢查。（二）安全檢查內容1、查各部門、各車間安全小組活動記錄和設備維修保養(yǎng)記錄。2、查思想、查管理、查現場、查安全措施落實情況。3、查車間環(huán)境。查職工上班勞動防護用品穿戴情況；查原材料、半成品和產品是否堆放整齊；查機械設備、反應釜運轉情況；查設備、管道是否有跑、冒、滴、漏；查車間地面時否整潔。4、查生產工藝操作記錄和投料記錄，查交接班記錄，查執(zhí)行“三規(guī)一法”執(zhí)行情況。5、查安全設備設施時否完好正常。（三）安全檢查方法1、安全檢查工作，應運用系統(tǒng)工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。2、月安全檢查由廠安全生產負責人帶隊，組織各科室，車間領導參加，認真查思想、查組織領導、查管理、查現場、查落實措施。3、對檢查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，并及時下達“整改通知書”，整改通知書要求“四定”，事故整改要做到整改率100%。（四）考核1、加強安全人員巡回檢查考核，有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀現象要按“崗位責任制嚴格考核”。2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決，應按違章處理，對造成事故者，要追究其責任。3、發(fā)揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監(jiān)督作用，聽取職工的意見和建議。6、干部值班制度值班是保證企業(yè)的安全生產，應急救援的處置在監(jiān)督控制狀態(tài)，一旦發(fā)生了事故能得以迅速報警、迅速救援，使事故能及時救援，減少財產損失，人員傷亡。一、在生產過程中安排廠（公司）級領導和機構中層干部值班，每月排出值班人員名單，確保24小時及時找到值班人員。二、每月公布值班人員名單和值班電話，應急電話保證24小時暢通。三、值班人員應有強力的責任感和使命感，應準時到位，不喝酒，更不應酗酒，甚至神志不清等現象發(fā)生，一經發(fā)現給予處理。四、對危險化學品和劇毒化學品倉庫，應定期進行巡檢，確保危險化學品倉庫安全，劇毒化學品不被他人盜竊。安全報警等監(jiān)示、控制系統(tǒng)應在完好使用狀態(tài)。五、發(fā)現安全生產事故，應立即報警，并組織企業(yè)職工按應急處理要求進行現場救援，直至完成。 END