招商主管 職位說明書模板

職位編號：部門： 招商部職位名稱： 招商主管編制日期：任職人：任職人簽字：直接主管： 招商部經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷： 大專經(jīng)驗：銷售管理經(jīng)驗，團(tuán)隊建設(shè)管理能力，專業(yè)知識：房地產(chǎn) 、建材、團(tuán)隊管理、市場營銷等業(yè)務(wù)了解范圍：建材商戶的引進(jìn)、招商組織實(shí)施，招商任務(wù)的執(zhí)行，團(tuán)隊管理、市場信息收集，職位目的： 負(fù)責(zé)本品類的日常理工作；制定本品類的招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，收集各自相關(guān)市場招商信息、客戶的談判簽約工程部溝通關(guān)系：內(nèi)部：招商總監(jiān)招商部經(jīng)理財務(wù)部工程總監(jiān)人事部行政部外部：重要客戶建材廠家 同行 建材經(jīng)營戶下屬人員人員類別人 數(shù)：3人經(jīng) 理： 1 人直 接： 3 人專業(yè)人員： 15 人間 接： 人其 他： 1 人職位編號：崗位職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，根據(jù)招商經(jīng)理指示制訂詳細(xì)的個人工作計劃和客戶拜訪計劃，并協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理、招商宣傳工作，提供相關(guān)的書面料及報表。收集各自相關(guān)市場招商信息做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息。根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進(jìn)行等級劃分，實(shí)行差異化的招商政策。定期向招商經(jīng)理匯報招商工作情況，根據(jù)工作進(jìn)程和問題及時調(diào)整招商策略，協(xié)助客戶在購買或租賃房屋時與相關(guān)部門的對接工作，以及辦理相關(guān)手續(xù)和證件及時掌握本組招商人員的客戶情況，招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；與招商專員 之間相互協(xié)作，配合。組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成成交；與招商客戶進(jìn)行招商談判，負(fù)責(zé)客戶入駐意向書的簽定。做好本部門招商人員的日常管理工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作全責(zé)第 2 頁 共 2 頁