建筑安全生產監(jiān)督人員培訓考核制度[管理制度大全]

建筑安全生產監(jiān)督人員培訓考核制度 感謝到訪： 本文檔格式為WORD 最新最全的 企業(yè) 管理制度 企業(yè)管理 各行業(yè) 規(guī)章制度 下載 建筑安全生產監(jiān)督人員培訓考核制度 第一條為提高建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質，規(guī)范對建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。 第二條本制度所稱 監(jiān)督執(zhí)法人員 是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構從事安全生產監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經當?shù)厝嗣裾缘男姓?zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。 第三條本制度所稱培訓是指以提高 監(jiān)督執(zhí)法人員 的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術的培訓。 第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。 資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。 監(jiān)督執(zhí)法人員 經培訓考核合格后，才能上崗任職。 年度培訓，包括 監(jiān)督執(zhí)法人員 補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內容。 監(jiān)督執(zhí)法人員 ，必須經年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。 不定期培訓，根據(jù)國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗 監(jiān)督執(zhí)法人員 的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內容。 第五條 監(jiān)督執(zhí)法人員 的培訓考核工作實行統(tǒng)一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統(tǒng)一安排實施。 第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統(tǒng)一考核相結合的形式。 第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。 建筑安全生產監(jiān)督人員培訓考核制度歡迎到訪：您還在到處查找企業(yè)管理資源,企業(yè)管理文檔，管理規(guī)章制度,企業(yè)管理相關資料嗎？在這里可以找到!更多資源或疑問查看可站內聯(lián)系免費閱讀 相關文檔:建筑工程開工安全生產條件審查制度 建筑施工企業(yè)三類人員安全生產任職考核制度 建筑施工企業(yè)安全生產許可證制度 公司安全生產監(jiān)督檢查管理制度 客運公司安全生產責任追究制度 在全礦副科級以上領導干部中實行安全履職督導制度暫行規(guī)定 深化林業(yè)產權制度改革大力發(fā)展林業(yè)生產 安全防火規(guī)章制度 生產定置管理制度 機關車隊安全行車管理制度 工區(qū)開展安全生產月實施辦法 安全獎懲制度 西安全面推行失業(yè)保險制度失業(yè)保險最多領2年 工資預留儲備制度建內蒙古農民工工資安全網(wǎng) 煤礦副科級以上領導干部中實行安全履職制度暫行規(guī)定 油庫安全責任制度 分局機關小車隊駕駛員安全教育制度 安全管理制度有空記得回訪（