崗位說明書模版

崗位說明書崗位說明書Position Description基本信息Basic Information崗位名稱Position Titile所屬部門Department職務級別Position Level直接上級Report To直接下級Subordinates虛線上級Dotted Manager崗位編碼Position Code（由相關部門統(tǒng)一填寫）崗位目標Position Objection（填寫說明：盡量用一句話概括本崗位的工作目標、存在的目的和作用）崗位職責描述 Job Responsibility Description（填寫說明：對本崗位主要職責進行逐項描述，建議分塊進行歸納和描述）崗位主導或參與的主要流程、制度、規(guī)范Process, Institution and Norm Invovled關鍵績效考核指標（KPI）Key Performance Index（填寫說明：與崗位主要工作職責相匹配的關鍵流程、制度、規(guī)范，原則上不超過5項）（填寫說明：對該崗位重點考核的績效指標，要體現該崗位的工作效率和質量，原則上不超過5個。只需規(guī)定該崗位的KPI，不需規(guī)定每個KPI的具體數值，具體數值由年初的績效目標去做具體的規(guī)定，并作為考核的依據）任職資格 Quafilication教育程度Education專業(yè)要求Major工作經驗Experiences能力素質要求Skills工作環(huán)境和所需資源與設備工作時間Working Time工作環(huán)境Working Environment工作所需資源與設備Source and Equipment編制人：Draft部門負責人審核：Approval人力資源部審批：Human Resources編制日期：Date日期：Date日期：Date