【安全管理制度】勞務(wù)用工的安全管理協(xié)議
-
資源ID:27738494
資源大?。?span id="row10ya" class="font-tahoma">22KB
全文頁(yè)數(shù):2頁(yè)
- 資源格式: DOC
下載積分:15積分
快捷下載
會(huì)員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi),此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁(yè)到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案,請(qǐng)知曉。
|
【安全管理制度】勞務(wù)用工的安全管理協(xié)議
勞務(wù)用工的安全管理協(xié)議為加強(qiáng)勞務(wù)用工的安全管理,保證勞務(wù)承包作業(yè)安全,經(jīng)國(guó)投港口有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。一、 乙方必須取得港口有限公司安質(zhì)部審核頒發(fā)的安全資質(zhì)證書,方可在甲方從事勞務(wù)承包作業(yè)。二、 乙方派往甲方的勞務(wù)承包工,應(yīng)具備所從事的工作技能,身體健康,無(wú)崗位禁忌證,勝任所承包的勞務(wù)作業(yè)要求。三、 從事電工、焊工等特種作業(yè)的勞務(wù)工要經(jīng)主管部門培訓(xùn)合格,持證上崗。由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審并承擔(dān)所需費(fèi)用。四、 乙方要按國(guó)家規(guī)定對(duì)勞務(wù)承包工發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,作業(yè)人員要正確穿戴和使用。五、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)承包工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育,甲方應(yīng)向乙方提供與承包工作相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并協(xié)助乙方做好培訓(xùn)教育工作。六、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)承包工藝進(jìn)行管理和指揮,甲方向乙方提出工作任務(wù)、進(jìn)度、質(zhì)量要求,并在工作中給予監(jiān)督和指導(dǎo),乙方人員不準(zhǔn)從事勞務(wù)合同中規(guī)定的工作范圍以外的勞務(wù)作業(yè)。七、 乙方人員要嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并接受甲方安全質(zhì)量安全質(zhì)量管理人員的監(jiān)督檢查。八、 乙方人員作業(yè)中違反安全管理規(guī)定,甲方有權(quán)制止,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的可建議乙方停止其作業(yè)。九、 甲方應(yīng)為乙方人員的勞務(wù)作業(yè)提供良好的安全環(huán)境,不得直接指揮乙方人員從事勞務(wù)作業(yè)。十、 乙方人員在甲方從事勞務(wù)作業(yè)發(fā)生工傷事故時(shí),甲、乙雙方均應(yīng)積極搶救傷員,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。雙方應(yīng)相互通報(bào)信息,并及時(shí)向上級(jí)主觀部門報(bào)告。事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、善后處理工作按勞務(wù)承包合同和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、 本協(xié)議是勞務(wù)承包合同的附件,與勞務(wù)承包合同同時(shí)生效,且具備同等法律效力。十二、 本協(xié)議未盡事宜或上級(jí)規(guī)定發(fā)生變化時(shí),由甲、乙雙方協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充完善。十三、 本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司安質(zhì)部存檔一份。十四、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。