新版黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研文章匯編

新版黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研文章匯編 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告 作者： zjj 日期：11-11-22 11:07:17 點擊數(shù)： 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進反*斗爭，是從嚴治黨、從嚴治政的基本要求，也是質(zhì)監(jiān)部門更好地發(fā)揮質(zhì)監(jiān)行政職能，做好質(zhì)監(jiān)工作的保證?；舫强h質(zhì)監(jiān)局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的*以及中央、省、州的反*工作會議精神，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，立足本局工作實際，以人為本，求真務(wù)實，切實加強黨風(fēng)廉政教育和廉政制度及廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動了全局各項工作的新發(fā)展，進一步提升了行政效能和服務(wù)水平，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了一定的積極貢獻。經(jīng)廣泛調(diào)研，下面就我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做如下分析。 一、質(zhì)監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本情況 （一）抓教育，增強廉潔自律意識，弘揚廉政文化。 黨風(fēng)廉政教育是從源頭上預(yù)防和治理*的根本性措施。堅持教育為先，預(yù)防為主，不斷增強廉潔自律意識，弘揚廉政文化，提高防腐拒變的能力。 在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局按照既繼承又創(chuàng)新、既積極又穩(wěn)妥、量力而行、循序漸進的思想，逐步推進，著重抓好三個到位，即：思想認識到位、方案措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了黨組學(xué)習(xí)中心小組，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨紀國法；成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用和組織推動作用，建立了 考核和督查機制。 采取看電教片、聽專家講座、每周集中學(xué)習(xí)、看警示教育等多種教育形式，實施了每周一次提示、每月一個廉政案例、每季一堂廉政課程的活動，實行結(jié)貧思廉、教育倡廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉五措并舉推動了廉政文化建設(shè)活動的深入開展；舉辦了廉政警示上桌面、廉政典型上版面、廉政文化進機關(guān)等內(nèi)容的廉政文化建設(shè)活動，緊密聯(lián)系了我局行政職能工作和隊伍建設(shè)的實際，實現(xiàn)了職能工作和隊伍建設(shè)兩手抓，營造了濃厚的廉政文化氛圍。 （二）抓制度，構(gòu)建長效保障機制，完善懲防體系。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須著眼長遠，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。著力通過建立健全制度，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系，充分發(fā)揮了制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作中的保障作用。 1、制定貫徹落實中央懲防體系實施綱要的工作措施和具體分工辦法。結(jié)合實際，制定了切實可行的工作措施，各科室及責(zé)任部門嚴格按照實施細則的具體分工，認真履行職責(zé)，切實貫徹落實。 2、推進了干部日常管理和財經(jīng)管理制度的改革和執(zhí)行。認真執(zhí)行上級關(guān)于民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度；探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的*和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價制度；完善財經(jīng)管理制度，嚴格預(yù)算和財務(wù)審批。 3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點抓好責(zé)任考核，注重結(jié)果運用，按要求結(jié)合實際制定了本單位懲防體系實施細則，按其具體任務(wù)分工抓好責(zé)任落實，抓好責(zé)任分解，抓好責(zé)任上肩，抓好責(zé)任追究，確保懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實處。 （三）抓監(jiān)督，加強司法隊伍管理，提升行政效能。 強化效能監(jiān)察，是提升行政效能的客觀要求，也是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。在實際工作中，我局將司法行政與效能監(jiān)察有機結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點扎實推進行政效能建設(shè)工作的開展。 1、以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點加強監(jiān)督。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好民主集中制和*議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主測評等制度的細化和落實；定期向上級紀檢督察部門反饋領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在規(guī)定收受現(xiàn)金等違紀違法問題，加強對公務(wù)接待、公務(wù)用車等問題的長期性監(jiān)督。 2、以“三零”活動為重點加強監(jiān)督。即：“單位零事故、執(zhí)法零過錯、職工零違紀”。規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項禁令和規(guī)章制度，切實解決了現(xiàn)實工作中的突出問題，全局整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有了新的提高，實現(xiàn)了“三零”目標。 3、切實加強信訪工作。組織局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，開展大接訪活動，依法接待來訪，提高了處理信訪和解決信訪問題的能力，進一步健全和完善了信訪初查和經(jīng)常性工作機制。 （四）抓行風(fēng)，塑造親民愛民形象，促進和諧穩(wěn)定。 行風(fēng)建設(shè)是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措，是打造一流隊伍、塑造良好形象的重要途徑。在歷來開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議成果的基礎(chǔ)上，我們努力克服滿足和松懈情緒，客觀總結(jié)成績和不足，著重在“實”字上下功夫，努力做到長抓不懈，扎實推進。 1、單位領(lǐng)導(dǎo)有“實責(zé)”。在系統(tǒng)內(nèi)部層層簽訂了政風(fēng)行風(fēng)評議責(zé)任書，特別是明確了各科室負責(zé)人為“雙評”責(zé)任人，落實了行評及“雙評”責(zé)任，使大家實實在在地感到身上的擔(dān)子和“壓力”。 2、工作開展有“實事”。首先，根據(jù)縣糾風(fēng)辦有關(guān)行評工作的安排，及時召開行評及雙評工作動員會，對全年工作做出了總體安排和要求。其次，加強宣傳，主動接受社會監(jiān)督。大力推進政務(wù)公開，把群眾最為關(guān)心、反映最為強烈和最易滋生*的執(zhí)法和辦事環(huán)節(jié)作為公開的重點，公開辦事依據(jù)，公開辦事程序，公開辦事期限，公開辦事結(jié)果，自覺接受人民群眾和社會輿論監(jiān)督。第三，采取單位自查與個人自查相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶隊明察與監(jiān)察人員暗訪相結(jié)合、請進來座談與走出去走訪相結(jié)合、征求執(zhí)法服務(wù)意見與專項調(diào)查問題結(jié)合的方法，召開行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會，全方位多渠道查找行風(fēng)問題，并對問題根源進行了深入的剖析。 3、問題整改有“實意”。為確保行風(fēng)問題整改實效，制定了整改方案，明確了整改分工和要求，出臺了整改措施，推行了整改責(zé)任制、整改監(jiān)督檢查制和整改情況反饋制，有力地促進了行風(fēng)問題整改。目前，除需要長期著手的隊伍素質(zhì)問題外，其他問題都已得到了全面的解決。 4、監(jiān)督檢查有“實招”。采取領(lǐng)導(dǎo)帶隊明查、監(jiān)察人員暗訪、工作考核“三結(jié)合”的方法對單位作風(fēng)進行了監(jiān)督檢查。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查4次，暗訪2次，工作考核6次，并適時進行了通報，同時對明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時的糾正。 5、民主評議有“實效”。通過扎實推進行風(fēng)評議工作，我局出現(xiàn)了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動接受監(jiān)督投訴的減少，自律和自我提高的增多了;以管理者自居，耍特權(quán)威風(fēng)的減少，文明管理、秉公執(zhí)法的增多了;人浮于事的減少，講責(zé)任心干事業(yè)的增多了;吃拿卡要等損害司法形象的減少，廉潔清正的增多了;做表面文章的減少，為群眾高效服務(wù)講實效的增多了。 二、經(jīng)驗總結(jié) 1、抓責(zé)任制落實，構(gòu)建懲防體制和領(lǐng)導(dǎo)體制 全面貫徹中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實施綱要，是當(dāng)前和今后一個時期的重大任務(wù)，對完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作將發(fā)揮十分重要作用。 只有在這些問題上下手才有說服力，這也是*戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個方面。一個領(lǐng)導(dǎo)干部光潔身自好，兩袖清風(fēng)，還遠遠不夠，特別是第一責(zé)任人必須堅持原則，敢于負責(zé)，敢抓敢管。一把手態(tài)度堅決，排阻清障及時有力，使工作得到了順利開展。 2、必須體現(xiàn)從本部門范圍內(nèi)抓起的精神 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項規(guī)定，也是一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在貫徹落實過程中，要堅持以黨的事業(yè)為重，勇于暴露本部門的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟的今天，市場關(guān)系滲透到社會生活的各個領(lǐng)域，這是不可回避的客觀事實。因此要正視現(xiàn)實，牢牢把握實事求是，突出重點的基本方法，采取切實可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法，把自己管轄范圍內(nèi)的工作做好，努力營造小氣候。 3、切實把責(zé)任落在實處 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從內(nèi)容上覆蓋了社會、政治、經(jīng)濟生活的各個方面，落在實處指人、財、物，指崗位，也指每一項具體的工作。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)細化和分解到各責(zé)任部門和責(zé)任人，力求做到職責(zé)明確、任務(wù)清晰、要求具體。要按照逐級負責(zé)的原則，認真抓好日常報告制度、檢查制度和考核制度的落實，加大責(zé)任追究的工作力度，對不認真履行自己職責(zé)的要批評教育，對造成政治、經(jīng)濟損失和社會影響的，要給予嚴肅的處理，這樣才能使責(zé)任制發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 三、今后工作方向 （一）抓學(xué)習(xí)教育，強化干部廉潔勤政意識 1、創(chuàng)新廉政教育形式，建立和完善廉政教育格局 突出重點對象和內(nèi)容，增加廉政文化價值內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新教育形式，改進教育方法，提煉教育成果。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、價值觀念和精神*；在開展法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)及人民調(diào)解等各項教育培訓(xùn)活動中科學(xué)納入廉政教育，以專題調(diào)研、讀書思廉等形式有針對性地解決黨員干部思想存在的突出問題；樹立身邊的廉政典型有效引導(dǎo)黨員干部；切實通過教育使廉政成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種習(xí)慣和一種*。 2、拓展廉政宣傳陣地，構(gòu)建和營造廉政文化氛圍 利用科技手段，設(shè)立教育宣傳網(wǎng)站，加大網(wǎng)絡(luò)廉政教育的宣傳力度，廣泛與新聞媒體協(xié)作，形成多層次、多手段、各部門各人員共同參與的綜合態(tài)勢，構(gòu)筑廉政宣*育新平臺；將勤政廉政教育納入到單位所開辦的各培訓(xùn)班的必修教育課程；集思廣益，廣泛聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的進程；凸顯司法行政廉政教育宣傳，構(gòu)建廉政文化視覺識別系統(tǒng)，在醒目場所和位置張貼廉政格言警句，設(shè)計廉政廣告圖標，營造濃厚的廉政輿論氛圍。 （二）、抓制度建設(shè)，將責(zé)任細化 1、明確懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標，是黨中央為做好新形勢下反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是對*規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是從源頭防治*的根本舉措。我們一方面要深刻領(lǐng)會建立健全懲防體系的重大意義，深入研究新形勢下加強體制、機制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和解決*的問題；另一方面要將建立健全懲防體系工作貫穿于整個質(zhì)監(jiān)工作的全過程，體現(xiàn)在對質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行的全程監(jiān)控之中，通過懲防體系建設(shè)推動依法監(jiān)督，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。 2、進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，特別是責(zé)任制延伸工作，力求使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究更加明確具體。在層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到各個部門和每名干部。并進一步完善和落實黨風(fēng)廉政檢查制度、約談反饋制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度等工作制度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其延伸工作的進一步深化，提高教育、管理、監(jiān)督工作的水平，促進廣大干部自覺的依法行政和改進工作作風(fēng)。