2019-2020年高三政治一輪復(fù)習(xí)講義 第五課 企業(yè)與經(jīng)營者 新人教必修1.doc

2019-2020年高三政治一輪復(fù)習(xí)講義 第五課 企業(yè)與經(jīng)營者 新人教必修11.企業(yè)的含義。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。它是以營利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。2.公司的含義、類型和組織機構(gòu)。（1）公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東共同出資，以營利為目的的企業(yè)法人。（2）有限責(zé)任公司和股份有限公司是我國法定的兩種公司形式。有限責(zé)任公司，由50人以下股東出資設(shè)立，注冊資本的最低限額為人民幣3萬元。股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等作價出資。只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司，稱為一人有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司的股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。股份有限公司，是全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人，注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司與股份有限公司的對比有限責(zé)任公司股份有限公司公司的資本公司的資本不必劃分為等額股份，股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓較困難公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓發(fā)起人數(shù)量由50人以下股東出資設(shè)立應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人股東對公司承擔(dān)的責(zé)任股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任股東表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)一股一票原則公司財務(wù)不必向全社會公開上市公司必須向全社會公開注冊資本限制注冊資本的最低限額為3萬元人民幣注冊資本額比較高，最低限額為人民幣500萬元（3）公司的組織機構(gòu)通常由三個部分組成：決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)。 股東大會最高權(quán)力機構(gòu)A決策機構(gòu) 處理公司重大經(jīng)營管理事宜董事會B執(zhí)行機構(gòu)總經(jīng)理及其下屬負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營C監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)事會對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督3.公司制的優(yōu)點。公司制具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點。4.公司經(jīng)營成功的主要因素。（1）公司經(jīng)營的目的就是利潤。公司經(jīng)營成敗關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。（2）公司經(jīng)營成敗取決于哪些因素：第一，公司要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市場為導(dǎo)向，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量的產(chǎn)品。第二，公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最重要的方法和途徑，也是提高我國整體科技競爭力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。第三，誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對公司的生存競爭至關(guān)重要。企業(yè)的信譽和形象主要體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上。創(chuàng)立名牌，是企業(yè)信譽和形象的表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭的主要手段。5.企業(yè)兼并與破產(chǎn)的原因和意義。（1）原因：在激烈的市場競爭中，那些經(jīng)營管理不善的企業(yè)會被兼并或面臨破產(chǎn)。（2）意義：企業(yè)兼并：經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢企業(yè)，兼并那些相對劣勢企業(yè)，可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)破產(chǎn)：實行企業(yè)破產(chǎn)制度，有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識，促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產(chǎn)，及時淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。結(jié)論：它們都是市場經(jīng)濟(jì)中價值觀規(guī)律作用之下企業(yè)競爭的必然結(jié)果，是社會化大生產(chǎn)發(fā)展的客觀要求，作用在于：對于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強競爭力；對于國家，減輕財政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強經(jīng)濟(jì)實力；對于勞動者，促使其提高素質(zhì)，維護(hù)其長遠(yuǎn)利益。6.勞動和就業(yè)的意義。（1）勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。（2）就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會化所需要的物質(zhì)財富和精神財富；勞動者通過就業(yè)取得報酬，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)；就業(yè)有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。7.樹立正確的擇業(yè)觀。勞動者必須樹立自主擇業(yè)觀，競爭就業(yè)觀，職業(yè)平等觀，多種方式就業(yè)觀。（1）樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。（2）樹立競爭就業(yè)觀。要通過勞動力競爭，實現(xiàn)自主擇業(yè)。要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。（3）樹立職業(yè)平等觀。各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分。（4）樹立多種方式就業(yè)觀。現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。8如何解決就業(yè)？從政府角度：黨和政府從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施積極的就業(yè)政策，加強引導(dǎo)，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。從根本上來說，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位。鼓勵多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展，充分發(fā)揮個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，擴大就業(yè)和活躍市場等方面的重要作用，實現(xiàn)就業(yè)方式的多樣化。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小型企業(yè)。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。發(fā)展勞動力市場，完善就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)體系，不斷提高勞動者職業(yè)技能，就業(yè)能力，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。國家要依法加強勞動用工的管理，實行勞動合同制，要完善社會保障體系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。從勞動者個人角度：加強文化學(xué)習(xí)，提高職業(yè)技能，培養(yǎng)踏實的工作作風(fēng)，加強紀(jì)律觀念，提高自身素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力和自主創(chuàng)業(yè)能力。發(fā)揮艱苦奮斗、自強不息的精神，勇于接受市場挑戰(zhàn)，積極參與就業(yè)市場競爭。樹立正確的擇業(yè)觀念。9.懂得應(yīng)依法維護(hù)勞動者權(quán)益。（1）權(quán)利內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利；以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。（2）重要性（原因）：實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（3）措施：第一，將權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，自覺地履行勞動者的義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。第二，依法簽訂勞動合同，勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。第三，勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害，必須以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益?？梢酝ㄟ^投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法手段施加報復(fù)。第四，從國家方面看，黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保護(hù)，改善勞動條件，完善社會保障體系。加強勞動立法和執(zhí)法工作，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。第五，從企業(yè)方面看，企業(yè)應(yīng)增強法制觀念，依法生產(chǎn)經(jīng)營，不得侵犯勞動者合法權(quán)益。加強勞動保護(hù)，改善勞動條件。合法、誠信用人。