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2019-2020年高中政治 第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》課時(shí)精練 新人教版必修1.doc

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2019-2020年高中政治 第五課《企業(yè)與勞動(dòng)者》課時(shí)精練 新人教版必修1.doc

2019-2020年高中政治 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者課時(shí)精練 新人教版必修1一、選擇題1(xx湖南師大附中月考)企業(yè)資源整合是現(xiàn)代企業(yè)成長(zhǎng)和擴(kuò)張的重要途徑,是在經(jīng)濟(jì)全球化過程中發(fā)展起來的一種新的企業(yè)組織方式。下列行為既屬于資源有效整合又能提高經(jīng)濟(jì)效益的是()甲公司不斷改進(jìn)技術(shù)、改善經(jīng)營管理,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力甲公司大量投資期貨與股票市場(chǎng)甲公司與乙公司“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,提高產(chǎn)品的質(zhì)量與附加值乙公司積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,利用甲公司的銷售網(wǎng)絡(luò)迅速把產(chǎn)品打入國際市場(chǎng)ABCD答案:C解析:注意題目的設(shè)問有兩個(gè)條件,既屬于資源有效整合又能提高經(jīng)濟(jì)效益,不符合題目要求,正確切題。2(xx煙臺(tái)模擬)黨的十八大報(bào)告指出,就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,鼓勵(lì)多渠道多形式就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。小李等幾位大學(xué)生積極響應(yīng)黨的號(hào)召,畢業(yè)后聯(lián)手創(chuàng)辦一家公司,他們需要具備的基本條件是()擁有必要的財(cái)產(chǎn)擁有管理人員及員工固定的客戶群體能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任ABCD答案:D解析:作為企業(yè),必須獨(dú)立地?fù)碛斜匾呢?cái)產(chǎn),有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所,有獨(dú)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等核算機(jī)構(gòu),對(duì)國家承擔(dān)納稅義務(wù),對(duì)自己的經(jīng)營活動(dòng)成果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,自負(fù)盈虧,具有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益。正確,排除。故選D項(xiàng)。3說到xx年最火的娛樂節(jié)目,除了好聲音第二季之外,莫過于橫空出世的爸爸去哪兒了。爸爸去哪兒是一檔明星親子真人秀節(jié)目,在經(jīng)歷了快樂男聲對(duì)中國好聲音第二季的慘敗之后,湖南衛(wèi)視對(duì)于這檔節(jié)目的推廣可以稱為低調(diào),然后誰也沒想到爸爸去哪兒一經(jīng)推出后收視率卻急速飆升,成為同時(shí)段電視節(jié)目收視率的第一名,為湖南衛(wèi)視帶來不可估量的品牌價(jià)值和效益。從經(jīng)濟(jì)生活看,這說明了品牌()直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和形象有助于企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是企業(yè)的一種有形資產(chǎn)決定了生產(chǎn)商品的價(jià)值量ABC D答案:A解析:本題考查企業(yè)的有關(guān)知識(shí),說明了品牌直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和形象,有助于企業(yè)形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),符合題意;品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn),錯(cuò)誤;商品的價(jià)值量是由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的,錯(cuò)誤。4.(xx吉林診斷)讀下面漫畫跨界傾倒。漫畫說明()企業(yè)要樹立全局意識(shí),堅(jiān)持正確的經(jīng)營理念政府要實(shí)施有效的監(jiān)管,將環(huán)境保護(hù)落到實(shí)處企業(yè)要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一,更注重社會(huì)效益政府應(yīng)親自處理工業(yè)垃圾,才能真正保護(hù)環(huán)境AB C D答案:A解析:企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,“跨界傾倒”是企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)效益的表現(xiàn),這就需要企業(yè)能從大局出發(fā),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;錯(cuò)在“更注重”;對(duì)于這種違法行為,政府要加強(qiáng)監(jiān)管,但不能由政府來親自處理工業(yè)垃圾,錯(cuò)誤。5堅(jiān)持生產(chǎn)處于“科技和藝術(shù)交匯點(diǎn)”的產(chǎn)品,是美國蘋果公司前首席執(zhí)行官喬布斯為企業(yè)確立的經(jīng)營哲學(xué)。他勇于變革,不斷創(chuàng)新,引領(lǐng)該公司開發(fā)的新產(chǎn)品不僅功能完備,而且外觀精致、界面簡(jiǎn)約,深刻改變了現(xiàn)代通信、娛樂甚至生活方式,使“蘋果”成為流行文化偶像。這對(duì)我國企業(yè)的啟示是()企業(yè)文化建設(shè)關(guān)乎企業(yè)品牌建設(shè)和效益提升正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決定著企業(yè)的生存與發(fā)展科技創(chuàng)新有利于引導(dǎo)消費(fèi),贏得市場(chǎng)迎合不同消費(fèi)心理才能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力AB C D答案:B解析:蘋果公司的成功在于其科技創(chuàng)新和文化內(nèi)涵,與此對(duì)應(yīng)。觀點(diǎn)夸大了經(jīng)營戰(zhàn)略的作用;在材料中未體現(xiàn)。6當(dāng)?shù)貢r(shí)間2013年7月23日上午11點(diǎn),光明乳業(yè)旗下新萊特乳業(yè)正式在新西蘭證券交易所主板掛牌交易,股票代碼“SML”。新萊特本次共募集資金7500萬新西蘭元,發(fā)行完成后光明乳業(yè)持有39.12%股份,仍維持第一大股東地位。光明乳業(yè)由此成為國內(nèi)首家境外收購優(yōu)質(zhì)奶源企業(yè)并成功促成其上市的乳企。推動(dòng)海外并購()可以擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力有利于增強(qiáng)企業(yè)國際化經(jīng)營能力能加速資本周轉(zhuǎn),提高企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵AB C D答案:A解析:是兼并的意義,入選;海外并購是“走出去”的表現(xiàn),有利于增強(qiáng)企業(yè)國際化經(jīng)營能力,正確切題。海外并購不一定能加速資本周轉(zhuǎn),說法絕對(duì);觀點(diǎn)錯(cuò)誤。7就業(yè)是民生之本?!笆I(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)家庭貧困家庭教育支出減少家庭成員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能低引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的破解成為政府特別關(guān)注的問題。破解“失業(yè)怪圈”,政府應(yīng)()推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)施積極的就業(yè)政策改善就業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立職業(yè)平等觀ABCD答案:C解析:設(shè)問是從政府角度分析如何解決就業(yè)問題,是從勞動(dòng)者角度分析的,不符合題意要求,排除含的選項(xiàng)。8. 下面這幅漫畫供與求反映了我國就業(yè)中存在的問題。關(guān)于這一現(xiàn)象,下列說法正確的是()供與求A勞動(dòng)者的技能與市場(chǎng)需求不匹配B大學(xué)生的就業(yè)觀念不正確C用人單位對(duì)大學(xué)生就業(yè)存在歧視D我國應(yīng)將高學(xué)歷人才的培養(yǎng)全部轉(zhuǎn)向高級(jí)技工的培養(yǎng)答案:A解析:本題沒有說大學(xué)生的就業(yè)觀念不正確,故排除B;企業(yè)招技工并未歧視大學(xué)生,故排除C;D說法不恰當(dāng)。本題選A。9在xx年度國家公務(wù)員考試中,最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)36101,與此同時(shí),也有330個(gè)職位無人報(bào)考。這啟示我們,個(gè)人要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)該()將高薪作為重要的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀 自覺接受職業(yè)培訓(xùn)ABC D答案:C解析:材料意在告誡勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀,故正確切題。觀點(diǎn)錯(cuò)誤,是錯(cuò)誤的擇業(yè)觀;與題意不符。10(xx武漢月考)據(jù)消息,我國xx年前三季度就業(yè)形勢(shì)總體比較穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)繼續(xù)增加,三季度末,農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力達(dá)17 392萬人,同比增長(zhǎng)3.1%,外出務(wù)工勞動(dòng)力月均收入2 542元,同比增長(zhǎng)13%。形成這一局面的原因可能有()高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善勞動(dòng)者的職業(yè)技能有所提高ABCD答案:D解析:與題意不符,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速所需要的勞動(dòng)力會(huì)減少;社會(huì)保障制度進(jìn)一步完善和增加就業(yè)無關(guān),與題干構(gòu)不成因果關(guān)系。有利于增加就業(yè),入選。11xx年端午小長(zhǎng)假過后,人民網(wǎng)開展了主題為“今年你拿到加班費(fèi)了嗎”的調(diào)查。在回答“如果沒有領(lǐng)到加班費(fèi)你敢不敢告單位”這一問題時(shí),71%的網(wǎng)友選擇“不敢”,還有16%的人選擇“不和單位計(jì)較”。在回答“通過什么渠道解決”時(shí),35%的人選擇“消極怠工”,選擇“沒多少錢,算了”和“無所謂”的各占14%,20%的網(wǎng)友選擇“找有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映”。調(diào)查結(jié)果說明()勞動(dòng)者的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)有待增強(qiáng)多數(shù)勞動(dòng)者具有較高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神勞動(dòng)者應(yīng)通過合法手段和途徑維護(hù)自身權(quán)益依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)AB C D答案:A解析:本題考查學(xué)生獲取和解讀信息的能力。因此,在解答本題時(shí),必須準(zhǔn)確概括材料主旨。材料的中心是在強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者在自己合法權(quán)益受到侵害時(shí)也“不敢”或是“不能正確”維護(hù)自己的合法權(quán)益。與此主旨一致,與此主旨不符合。故答案選A。12當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí),勞動(dòng)者可以通過以下途徑加以維護(hù),其中合理的是()投訴、協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁向檢察院起訴施加報(bào)復(fù)AB CD答案:B解析:錯(cuò)誤,應(yīng)該是向法院起訴。施加報(bào)復(fù)是違法行為,也不能維護(hù)其合法權(quán)益,錯(cuò)誤。都是合理合法的渠道。二、非選擇題13(xx北京聯(lián)考)材料 近年來,蘋果公司的系列時(shí)尚電子產(chǎn)品受到全世界消費(fèi)者的青睞,銷售業(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)。蘋果公司的成功與其執(zhí)著于科技創(chuàng)新分不開。產(chǎn)品吸引消費(fèi)者的最突出因素就是與眾不同,刷新了消費(fèi)理念,開辟了新的市場(chǎng)領(lǐng)域??梢哉f,蘋果不是在滿足需求,而是在創(chuàng)造市場(chǎng)需求,蘋果公司同時(shí)注重不斷激發(fā)并保持公司員工的創(chuàng)造力,形成了一種充滿活力和創(chuàng)造力的企業(yè)文化。蘋果注重塑造屬于自身的品牌價(jià)值,并不斷升級(jí)。對(duì)于諸多“果粉”而言,消費(fèi)蘋果產(chǎn)品幾乎成為一種“信仰”,蘋果也通過不斷賦予同一系列產(chǎn)品更多的附加值,強(qiáng)化產(chǎn)品的個(gè)性。結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),說明蘋果公司的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)提高我國企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有哪些啟示。答案: 提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。關(guān)注人們的消費(fèi)心理和消費(fèi)觀念,培育新的消費(fèi)熱點(diǎn)。提高勞動(dòng)者素質(zhì),激發(fā)并保持公司員工的創(chuàng)造力。注重品牌營銷,打造強(qiáng)大的品牌影響力。解析:本題主要考查學(xué)生運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營成功的因素等知識(shí)分析現(xiàn)實(shí)問題的能力。把材料中蘋果公司的做法與企業(yè)經(jīng)營成功的因素等知識(shí)結(jié)合起來逐一分析即可。14(xx武漢月考)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,勞動(dòng)力不斷從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。閱讀圖表和材料,回答下題。表H市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離情況表產(chǎn)業(yè)xx年2002年經(jīng)濟(jì)增加值比重就業(yè)比重結(jié)構(gòu)偏離度經(jīng)濟(jì)增加值比重就業(yè)比重結(jié)構(gòu)偏離度第一產(chǎn)業(yè)3.910.976.220.914.7第二產(chǎn)業(yè)35.140.55.467.743.224.5第三產(chǎn)業(yè)6148.612.426.135.99.8注:就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度是指某一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重與增加值比重之差。若某一產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度為正,即就業(yè)比重高于增加值比重,說明該行業(yè)相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率較低,存在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)出的可能,反之,存在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)入的可能。發(fā)達(dá)國家第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重為60%70%。材料作為珠三角的縣級(jí)市,H市出口加工型企業(yè)創(chuàng)新不足,升級(jí)緩慢,經(jīng)濟(jì)效益下滑;傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)比重達(dá)80%,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重偏低;該市勞動(dòng)人口以進(jìn)城農(nóng)民工為主,高中以下文化程度人口占比高達(dá)80.4%,勞動(dòng)者素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)要求不相適應(yīng),高層次技術(shù)人才短缺嚴(yán)重。“就業(yè)難”與“招工難”并存。此外,從xx年起,該市勞動(dòng)年齡人口開始減少,人口紅利逐漸衰減。描述表蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)信息,并結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),提出解決H市就業(yè)問題的政策建議。答案:經(jīng)濟(jì)信息:2002年到xx年,該市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),就業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善。第三產(chǎn)業(yè)相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提升,吸納就業(yè)潛力巨大。第二產(chǎn)業(yè)相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅下降,勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)出。第一產(chǎn)業(yè)相對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提升,勞動(dòng)力也需要轉(zhuǎn)出。政策建議:實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,推動(dòng)出口加工型企業(yè)優(yōu)化升級(jí),創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì);大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),廣開服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道;加大財(cái)政投入力度,提高勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì),加快培養(yǎng)和引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才;實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置。解析:本題需分兩小問進(jìn)行回答,第一小問答經(jīng)濟(jì)信息,第二小問答政策建議。明確就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的內(nèi)涵是做好第一小問的關(guān)鍵?;卮鸬诙?,要緊緊依靠材料,把握材料中的關(guān)鍵詞語,通過將關(guān)鍵詞語轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)學(xué)語言的方式去總結(jié)答案要點(diǎn)。材料中的關(guān)鍵詞語為“創(chuàng)新”“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”“勞動(dòng)者素質(zhì)”“技術(shù)人才”及“并存”等。

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