國(guó)資委加強(qiáng)完善國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)范文黨支部工作總結(jié)

xx年X月X日國(guó)資委加強(qiáng)完善國(guó)有企業(yè)黨建工作總結(jié)范文 - 黨支部工作總結(jié) xx市國(guó)資委黨委成立五年以來(lái)，堅(jiān)持調(diào)研入手倡導(dǎo)創(chuàng)新、明確思路引領(lǐng)創(chuàng)新、制定意見(jiàn)指導(dǎo)創(chuàng)新、多措并舉推進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)施了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求推進(jìn)國(guó)企黨建工作創(chuàng)新工程，一年突出一個(gè)重點(diǎn)，逐年深化，探索國(guó)企黨組織履行職責(zé)的途徑，改進(jìn)黨組織活動(dòng)方式，建立了一批與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作制度，初步形成了與法人治理結(jié)構(gòu)相匹配的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。（一）、深化認(rèn)識(shí)，在推進(jìn)機(jī)制建設(shè)中把握基本思路建立完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，經(jīng)歷了是一個(gè)認(rèn)識(shí)向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過(guò)程。要形成高度自覺(jué)，必須深化認(rèn)識(shí)。首先，要解決好推進(jìn)機(jī)制建設(shè)的基本思路和目標(biāo)原則。一些單位的成功實(shí)踐，使我們認(rèn)識(shí)到：國(guó)有企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制就是建立一套以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求為根本、以落實(shí)保障為關(guān)鍵、以流程規(guī)范為重點(diǎn)、以強(qiáng)化責(zé)任為載體，目標(biāo)一致、職責(zé)明確、交叉相融、協(xié)調(diào)制約、統(tǒng)一規(guī)范的黨建工作運(yùn)行體系。國(guó)有企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，將體制、制度、流程有機(jī)結(jié)合，有利于解決企業(yè)轉(zhuǎn)制過(guò)程中黨建工作可能出現(xiàn)的隨意性、被動(dòng)性、短期性和小循環(huán)，是發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織優(yōu)勢(shì)的重要前提，是實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的重要載體，是以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)企黨建工作的重要保證，是推進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是解決企業(yè)黨組織存在突出問(wèn)題、提升整體功能的現(xiàn)實(shí)抉擇，是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、提高運(yùn)行質(zhì)量和整體水平的重要舉措，是發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實(shí)踐探索。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新向縱深發(fā)展，必須建立順暢的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。建立黨建工作運(yùn)行機(jī)制，必須明確基本思路，要認(rèn)真把握五個(gè)特性。一是穩(wěn)定性。黨建工作運(yùn)行機(jī)制應(yīng)能動(dòng)地激發(fā)企業(yè)黨組織的內(nèi)在活力，不因企業(yè)負(fù)責(zé)人變動(dòng)而受到影響。二是規(guī)定性。黨建工作運(yùn)行機(jī)制要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的規(guī)范和程序來(lái)保證。三是整體性。黨建工作運(yùn)行機(jī)制是一個(gè)整體，應(yīng)該涵蓋黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用的工作機(jī)制和黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)的保證機(jī)制。四是差異性。不同企業(yè)的體制機(jī)制、文化背景、發(fā)展階段、盈利狀況不同，其黨建工作運(yùn)行機(jī)制也應(yīng)有所不同。五是漸進(jìn)性。機(jī)制的形成和完善是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調(diào)整、適應(yīng)、發(fā)展。建立完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，應(yīng)堅(jiān)持和遵循以下原則：1.要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的客觀要求。參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。這就要求黨建工作運(yùn)行機(jī)制要適應(yīng)企業(yè)黨委成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層雙向進(jìn)入、交叉任職的狀況，建立和完善保障黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的制度和流程。2.要立足于企業(yè)黨組織全面發(fā)揮職能。國(guó)有企業(yè)黨組織要想充分發(fā)揮政治核心作用，就必須明確自身的五大職能：凝聚干部職工，組織共同奮斗；推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，保證新體制運(yùn)行；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。3.切實(shí)做到“六個(gè)堅(jiān)持不能變”。一是堅(jiān)持黨組織政治核心地位不能變；二是堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題決策不能變；三是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則不能變；四是堅(jiān)持夯實(shí)組織基礎(chǔ)、完善管理體系不能變；五是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不能變；六是堅(jiān)持保障黨員權(quán)利、代表職工合法利益的原則不能變。4.要有利于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。要堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新成果的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促運(yùn)行機(jī)制的完善，以機(jī)制建設(shè)保證黨建工作創(chuàng)新。xx現(xiàn)代汽車(chē)有限公司黨委借鑒了PDCA工作循環(huán)管理、矩陣管理、KPI績(jī)效考核管理，構(gòu)建了科學(xué)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。5.要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)注重特色。黨建工作運(yùn)行機(jī)制必須與企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模、管控模式、行業(yè)特點(diǎn)、文化背景、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊(duì)伍狀況緊密結(jié)合，承認(rèn)差異性、富于創(chuàng)造性、突出實(shí)效性。xx汽車(chē)控股公司黨委注重結(jié)合所屬各企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，以黨建工作“特色工程”推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。