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-同學暑期兼職協(xié)議書 --條據(jù)書信

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-同學暑期兼職協(xié)議書 --條據(jù)書信

同學暑期兼職協(xié)議書-條據(jù)書信 甲方:_(以下簡稱甲方) 乙方:_(以下簡稱乙方)身份證號碼:_ 依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議: 一、勞動合同期限 本合同為有固定期限合同,合同期限為_年_月_日至_年_月_日,自本合同簽定之日起算。 二、工作內容及紀律 1、乙方依據(jù)甲方工作要求和支配,擔當_職務,并保證根據(jù)甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方依據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。 2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;主動參與甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。乙方消失任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。 3、乙方認為,依據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務,乙方也情愿擔當所商定勞務。 4、乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。 5、本協(xié)議終止、解除前,乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。 6、兼職期間,乙方要留意平安,增加自我愛護意識;兼職期間,乙方由于個人緣由發(fā)生_事故的,由乙方自行擔當責任,甲方不擔當連帶責任; 7、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜予必要的紀律處分與經(jīng)濟懲罰,直至解除本合同。 三、勞動酬勞 1、根據(jù)日薪為_元。如乙方未按商定時間提前離職,乙方應付給甲方違約金(根據(jù)結算工資總額的40%) 2、結算方式為第_種: 、按月結算,每月20日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。 、按離職前一次性結清。 四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: *嚴峻違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的; *嚴峻失職、假公濟私,對甲方利益造成損失的; *泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成嚴峻損失的; *不能勝任勞動合同商定的工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。 *勞動合同訂立時依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。 六、爭議的解決方法:如甲乙雙方發(fā)生爭吵,應先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

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