2019-2020年高中政治7.2收入分配與社會(huì)公平同步練習(xí)新人教版.doc

2019-2020年高中政治7.2收入分配與社會(huì)公平同步練習(xí)新人教版一、選擇題(在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，每小題4分，共56分)知識(shí)點(diǎn)一1xx是“十三五”開局之年，我國(guó)按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署，全面深化收入分配制度改革，實(shí)現(xiàn)收入分配公平。要實(shí)現(xiàn)收入分配公平，應(yīng)該()A消除社會(huì)成員之間的收入差距B對(duì)社會(huì)成員的收入進(jìn)行平均分配C要求社會(huì)成員的收入相對(duì)平等D充分保護(hù)生產(chǎn)要素所有者的權(quán)益答案：C解析：收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等，即要求社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要，C符合題意；收入分配的公平并不是消除社會(huì)成員之間的收入差距，也不是對(duì)社會(huì)成員的收入進(jìn)行平均分配，A、B是錯(cuò)誤的；充分保護(hù)生產(chǎn)要素所有者的權(quán)益會(huì)進(jìn)一步拉大收入差距，D不符合題意。2下列一組圖片表達(dá)的共同主題是()A兼顧效率與公平 B統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展C統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展 D堅(jiān)持共同富裕答案：D解析：解答本題的關(guān)鍵是抓住題干要求“共同主題”，四幅漫畫分別通過稅收、失業(yè)保險(xiǎn)與再就業(yè)、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、支持落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)共同富裕。3當(dāng)前我國(guó)收入分配的主要問題集中體現(xiàn)在三方面差距的擴(kuò)大：一是城鄉(xiāng)收入差距的擴(kuò)大，二是行業(yè)間收入差距的擴(kuò)大，三是區(qū)域間收入差距的擴(kuò)大。為改變這一分配格局，必須()堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度努力實(shí)現(xiàn)居民收入增速快于經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步再分配領(lǐng)域更加注重社會(huì)公平A BC D答案：B解析：收入分配存在的三大問題，集中反映了當(dāng)前我國(guó)收入分配不公，為改變這一分配格局，必須堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國(guó)民收入分配格局提供重要的制度保證，初次分配領(lǐng)域必須努力使居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，再分配領(lǐng)域更加注重社會(huì)公平，說法正確，說法錯(cuò)誤。4改革開放以來(lái)的三十多年間，中國(guó)以年均接近10%的經(jīng)濟(jì)增速，成為人均國(guó)民收入接近6000美元的世界第二大經(jīng)濟(jì)體。保持一個(gè)相對(duì)健康的長(zhǎng)期增速，對(duì)于中國(guó)成功跨越“中等收入陷阱”，實(shí)現(xiàn)國(guó)強(qiáng)民富至關(guān)重要。從我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的角度看，要實(shí)現(xiàn)“國(guó)強(qiáng)”到“民富”的轉(zhuǎn)變必須()加強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控，發(fā)揮財(cái)政在資源配置中的決定性作用鞏固公有制的主體地位，同時(shí)鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主體作用，奠定民富的物質(zhì)基礎(chǔ)把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重A BC D答案：D解析：說法錯(cuò)誤，因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)對(duì)資源的配置起決定性作用，故排除。說法錯(cuò)誤，因?yàn)閲?guó)有經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是起主導(dǎo)作用，公有制經(jīng)濟(jì)是主體地位，故排除；說法正確且符合題意。5十三五規(guī)劃建議提出，到xx城鄉(xiāng)居民人均收入比xx年翻一番，而當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)口，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，收入分配領(lǐng)域存在著諸多問題，下圖是收入分配改革話題網(wǎng)友聚焦觀點(diǎn)分析情況，據(jù)此可采取的具體措施有()再分配時(shí)提高個(gè)稅起征點(diǎn)，以加強(qiáng)對(duì)國(guó)民收入的調(diào)節(jié)初次分配建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，以限制高收入者收入努力增加農(nóng)民收入，加大對(duì)低收入群體的扶持力度通過財(cái)稅政策整頓分配秩序，縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)分配公平A BC D答案：B 解析：材料中體現(xiàn)的問題主要是社會(huì)收入差距過大，弱勢(shì)群體較多，同工不同酬等現(xiàn)象，努力增加農(nóng)民收入，加大對(duì)低收入群體的扶持力度，以及通過財(cái)稅政策整頓分配秩序，縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)分配公平有利于解決上述問題，正確；提高個(gè)稅起征點(diǎn)是調(diào)節(jié)個(gè)人收入，錯(cuò)誤；調(diào)節(jié)過高收入，而不是限制過高收入，中“限制高收入者收入”說法錯(cuò)誤。6公正是社會(huì)創(chuàng)造活力的源泉，政府理應(yīng)是社會(huì)公正的守護(hù)者。從收入與分配的角度看，守護(hù)社會(huì)公正，政府要()深化收入分配制度改革，形成合理的收入分配格局實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅，提高企業(yè)利潤(rùn)在初次分配中的比重積極發(fā)揮國(guó)家財(cái)政在促進(jìn)社會(huì)公平中的作用充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)作用A BC D答案：D解析：在初次分配中要合理安排國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系，不選；在收入分配中充分發(fā)揮市場(chǎng)的作用會(huì)導(dǎo)致收入分配差距擴(kuò)大，不選；符合題意。7充分發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用，需要逐步提高城鄉(xiāng)居民的收入水平，為此，需要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，要形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，最終形成合理的有利于消費(fèi)的收入分配格局。下列舉措中體現(xiàn)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重的是()A某市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1 260元調(diào)整為1 400元B某地民政局免費(fèi)為60周歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)C國(guó)家取消自然人投資者開立A股賬戶一人一戶的限制Dxx國(guó)家提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：工資屬于初次分配，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，A當(dāng)選。B、D屬于再分配范疇，不選。炒股獲得的收益不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，C不選。8再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。下列舉措中，體現(xiàn)再分配更加注重公平的是()加大財(cái)政支農(nóng)轉(zhuǎn)移支付力度增加對(duì)農(nóng)民的專項(xiàng)貸款多渠道增加居民財(cái)產(chǎn)性收入提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平A BC D答案：B解析：加大財(cái)政支農(nóng)轉(zhuǎn)移支付力度，提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平都屬于再分配領(lǐng)域注重公平的做法，符合題意；不屬于再分配領(lǐng)域，排除。9黨的十八大報(bào)告提出，公平正義是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，要在全體人民共同奮斗、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，“加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系，努力營(yíng)造公平的社會(huì)環(huán)境，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利”。下圖中能夠有效解決公平問題的措施是()A BC D答案：C解析：提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)以及調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入者收入都屬于解決社會(huì)公平的措施，符合題意。與題意不符。知識(shí)點(diǎn)二兼顧效率與公平10社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要正確處理好效率與公平的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)效率和社會(huì)公平之間的組合模式多種多樣，如圖，你認(rèn)為比較恰當(dāng)?shù)慕M合應(yīng)該在()AAA區(qū)間之內(nèi) BBB區(qū)間之內(nèi)CA或B上 DAB區(qū)間之內(nèi)答案：D解析：正確處理好效率與公平的關(guān)系，要求初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，AB區(qū)間之內(nèi)既兼顧了經(jīng)濟(jì)效率，又兼顧了社會(huì)公平，D符合題意。11財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)劉尚希說：“效率與公平是整個(gè)發(fā)展的兩個(gè)輪子，好比人的兩條腿，不能誰(shuí)兼顧誰(shuí)。一條腿兼顧另一條腿，說明這個(gè)人是瘸子，走不遠(yuǎn)。真正的可持續(xù)發(fā)展，恐怕不能是誰(shuí)兼顧誰(shuí)的問題，兩者必須融合?！边@是因?yàn)?)促進(jìn)公平需要合理的機(jī)制和政策合理的公平表現(xiàn)為相對(duì)平等公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證效率是公平的物質(zhì)前提A BC D答案：D解析：材料強(qiáng)調(diào)的是既要促進(jìn)效率，又要維護(hù)社會(huì)公平，正確指出了其原因。不是兼顧效率與公平的原因，均排除。12“分配率”是指勞動(dòng)者的工資總額占GDP的比例，它是衡量國(guó)民收入初次分配公平與否的重要指標(biāo)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟國(guó)家的分配率一般在60%左右，目前，我國(guó)的分配率相對(duì)還比較低。要提高我國(guó)的分配率就必須()尊重和保護(hù)公民合法的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重完善分配體制，健全社會(huì)保障制度實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步A BC D答案：C 解析：“分配率”是衡量國(guó)民收入初次分配公平與否的重要指標(biāo)，健全社會(huì)保障制度是再分配領(lǐng)域的措施，故不符合題意；尊重和保護(hù)公民合法的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，與提高我國(guó)的分配率沒有關(guān)系，故不符合題意；提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，有利于提高居民收入占GDP的比重，故符合題意。故本題答案選C。13近年來(lái)，各級(jí)政府依法擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)特殊群體和困難群體的社會(huì)保障，并隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)逐步提高社會(huì)保障水平。上述做法的影響路徑，其中正確的是()完善社會(huì)保障制度縮小收入差距維護(hù)社會(huì)公平促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定完善社會(huì)保障制度調(diào)節(jié)過高收入抑制盲目消費(fèi)穩(wěn)定物價(jià)降低勞動(dòng)報(bào)酬占GDP的比重實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平擴(kuò)大消費(fèi)需求經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)完善社會(huì)保障制度減少中低收入者的后顧之憂保障基本消費(fèi)需求保障居民的基本生活A(yù) BC D答案：C解析：材料主要反映的是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)保障制度日趨完善帶來(lái)的影響，其路徑是合理的。社會(huì)保障制度的完善是保障基本生活，與調(diào)節(jié)高收入關(guān)聯(lián)度不大，排除；的提法是錯(cuò)誤的，應(yīng)提高勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入分配中的比重。14發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，需要正確處理好效率與公平的關(guān)系。正確處理好效率與公平的關(guān)系()是全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)既要反對(duì)平均主義，又要反對(duì)收入差距懸殊既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神要在初次分配中注重效率，再分配中強(qiáng)調(diào)公平A BC D答案：C解析：正確處理好效率與公平的關(guān)系，既要反對(duì)平均主義，又要防止收入懸殊，既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神，故正確；表述錯(cuò)誤，發(fā)展是全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)，排除；表述錯(cuò)誤，初次分配和再分配都要注重效率和公平，排除。二、非選擇題(本大題共2個(gè)小題，滿分44分)15(24分)某校高一(1)班同學(xué)以“效率與公平”為主題，開展探究性學(xué)習(xí)。甲組同學(xué)從網(wǎng)上查找資料，發(fā)現(xiàn)收入差距與效率之間存在這樣的關(guān)系(見右圖)。乙組同學(xué)發(fā)現(xiàn)在生活中人們對(duì)于“收入差距與公平”問題，存在兩種觀點(diǎn)。觀點(diǎn)一：收入有差距就是不公平。觀點(diǎn)二：收入有差距，才能更好實(shí)現(xiàn)公平。丙組同學(xué)在學(xué)習(xí)十八大報(bào)告時(shí)，看到這樣一段文字：必須堅(jiān)持走共同富裕道路。著力解決收入分配差距較大問題，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。(1)請(qǐng)分別描述x1點(diǎn)前后，收入差距與效率之間的關(guān)系。(2)如何認(rèn)識(shí)這兩種觀點(diǎn)，結(jié)合所學(xué)知識(shí)分析說明。(3)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，說明解決“收入分配差距較大問題”的意義。(4)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，說明我國(guó)應(yīng)如何解決“收入分配差距較大問題”。答案：(1)O至x1點(diǎn)之間，隨著收入差距的擴(kuò)大，效率不斷提高；x1點(diǎn)之后，隨著收入差距的進(jìn)一步擴(kuò)大，效率逐步遞減。(2)收入分配公平是相對(duì)公平，不是平均主義。收入分配公平并不否認(rèn)收入差距的存在，要求收入差距不能過于懸殊，要保證人們的基本生活需要。人們的收入如果是按照勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量、按照生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)合理拉開差距，有利于實(shí)現(xiàn)公平。但是差距過大，差距不合理，就不利于實(shí)現(xiàn)公平。(3)有助于協(xié)調(diào)人民之間的利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。(4)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度。深化收入分配制度改革，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。16(20分)閱讀材料，完成下列要求。材料一和諧社會(huì)、公平優(yōu)先、效率兼顧。根據(jù)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案，改革后，央企負(fù)責(zé)人薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成，其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍，薪酬差由12倍降至7到8倍。這樣的薪酬結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步縮小了普通職工與企業(yè)高管之間的收入差距，同時(shí)又考慮到了對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的激勵(lì)。材料二當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)普遍存在的問題主要有：企業(yè)制度不完善，產(chǎn)權(quán)關(guān)系界定不明，政企政資還沒有真正分開；治理結(jié)構(gòu)不健全，管理體制落后，薪酬和職務(wù)消費(fèi)過高；“三項(xiàng)制度”改革不到位(“三項(xiàng)制度”是指國(guó)務(wù)院針對(duì)國(guó)企的勞動(dòng)，人事，分配改革)；國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化程度還不夠，群眾意見強(qiáng)烈。注：“三項(xiàng)制度”改革是指正在推進(jìn)中的國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工、干部人事和工資分配的制度改革。(1)結(jié)合材料一，從效率與公平的角度，分析央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意義。(2)運(yùn)用相關(guān)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析，在國(guó)企改革的過程中，應(yīng)當(dāng)如何解決上述問題？ 答案：(1)公平是提高效率的保證，央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，廣泛調(diào)動(dòng)職工積極性，兼顧效率與公平。央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，有利于規(guī)范收入分配秩序，將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定。(2)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，讓國(guó)企真正成為自主經(jīng)營(yíng)自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體。完善分配制度，制定科學(xué)合理的初次分配機(jī)制 ，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。建立健全勞動(dòng)合同制度，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，加快企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革。解析：第(1)問，央企薪酬制度改革是初次分配環(huán)節(jié)促進(jìn)公平，縮小收入差距的具體舉措，使央企高管與普通員工的收入差距縮小，規(guī)范收入分配秩序，使發(fā)展成果惠及更多群眾，體現(xiàn)公平，有利于提高員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此這樣做的意義可以從公平是效率的保證的知識(shí)角度，闡述這樣做對(duì)規(guī)范收入分配秩序的作用、對(duì)縮小收入差距的作用、對(duì)員工的作用、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用等角度進(jìn)行分析說明。第(2)問，本題為措施類主觀題，可以運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)針對(duì)材料中描述的國(guó)企普遍存在的問題提出解決這些問題的措施即可。