安全生產(chǎn)責(zé)任書

最新 精品 Word 歡迎下載 可修改文件編號(hào)：SJ-AQ-2.2.1江蘇盛吉化工有限公司安全管理文件文件版號(hào)： A文件頁(yè)數(shù)：共27頁(yè)生效日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 發(fā)放編號(hào) 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 江蘇盛吉化工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書目 錄一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書三、安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四、酸性（分散）事業(yè)部分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書五、行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書六、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書七、倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書八、品管部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書九、電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十、安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十一、車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十二、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十三、鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十五、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十六、化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十七、后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十八、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書員工沒有，去掉眉頭，最好打成一頁(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針；2、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。3、批準(zhǔn)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。4、主持召開公司定期的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究本公司安全生產(chǎn)工作，相應(yīng)作出決策，組織實(shí)施。5、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。6、按權(quán)限組織本公司傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。7、檢查指導(dǎo)下屬各職能領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。8、按國(guó)家規(guī)定，規(guī)定公司安全工作機(jī)構(gòu)和安技干部編制。9、主持領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)小組，并積極開展工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：董事長(zhǎng)簽字： 日期：副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管所管部門的一切運(yùn)作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：酸性（分散）生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書一、酸性（分散）生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。2、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)解決隱患，保證安全。3、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時(shí)處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后報(bào)告。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制定事故防范措施。5、協(xié)助安全部搞好安全生產(chǎn)競(jìng)賽，并參加本單位的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)各部門查出的問題應(yīng)及時(shí)組織安排整改。按規(guī)定要求，填寫設(shè)備、安全等各類臺(tái)帳。6、根據(jù)設(shè)備條件和操作情況，如需改變工藝參數(shù)，必須在安全規(guī)程的范圍內(nèi)，重大改變應(yīng)協(xié)商研究決定。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部們。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：安全部目標(biāo)責(zé)任書一、安全部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作。2、負(fù)責(zé)新工人入廠三級(jí)教育、職工全員教育、特殊工種人員教育等多種教育，并進(jìn)行考核。3、組織全廠性安全大檢查，對(duì)查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實(shí)整改措施。4、負(fù)責(zé)本企業(yè)鍋爐、壓力容器等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。5、負(fù)責(zé)動(dòng)火作業(yè)的審批，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)本公司的劇毒物品、爆炸品、起爆物品等的保衛(wèi)和要害崗位、消防的管理工作。7、編制公司的防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。8、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查檢查和演習(xí)。9、負(fù)責(zé)消防器材的計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。10、組織火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。11、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)作業(yè)、撤離人員至安全區(qū)，并同時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)研究處理。12、按照國(guó)家規(guī)定制定職工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放、合理使用。13、會(huì)同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動(dòng)條件。14、會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部開展安全技術(shù)科研活動(dòng)，推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。15、建立健全安全管理組織，指導(dǎo)基層安全員工作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。6、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)防范措施，防火、防盜，安全保衛(wèi)上發(fā)生問題，要立即報(bào)告，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度。按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，帳薄報(bào)表等檔案材料。3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。4、認(rèn)真執(zhí)行銀行管理制度，嚴(yán)禁巨款存放過(guò)夜否則要存入銀行。5、要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)的合理使用。6、安全技術(shù)措施費(fèi)用的收支應(yīng)合理，做到?？顚Ｓ茫粶?zhǔn)移作他用。二、目標(biāo)1、全年事故死亡率為零。2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失50010000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過(guò)一次。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)、政策、公司規(guī)章制度以及上級(jí)有關(guān)部門指示精神。在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。2、參與實(shí)施本部門的年度生產(chǎn)計(jì)劃及安全生產(chǎn)的方針目標(biāo)，積極配合相關(guān)科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。3、參與制定、修訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案以及其它相關(guān)文件的制定與變更，參與應(yīng)急救援演練及重大事故調(diào)查與處理工作，配合安全科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告.每天下班前對(duì)各庫(kù)區(qū)的門，窗等負(fù)責(zé)檢查工作。5、負(fù)責(zé)合理安排庫(kù)內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，確保無(wú)異常。 6、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物應(yīng)有帳可查,貨物出入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)進(jìn)倉(cāng)單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào)、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，立即入帳。7、入庫(kù)物資嚴(yán)格把關(guān)，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫(kù)，所有材料先進(jìn)先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過(guò)長(zhǎng)變質(zhì)。8、按時(shí)做好庫(kù)存報(bào)告及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并及時(shí)存檔。9、專研安全技術(shù)知識(shí)，熟悉各種危險(xiǎn)化學(xué)品的物化性能和對(duì)健康危害性。能熱練掌握急救防護(hù)措施及事故應(yīng)救援技術(shù)。二、目標(biāo)：1、勞保用品正確、及時(shí)發(fā)放率100%。2、貯存化學(xué)品正確辯識(shí)率100%。3、物料、產(chǎn)品出入庫(kù)準(zhǔn)確率100%。4、按計(jì)劃參加培訓(xùn)教育、考核率100%。5、事故隱患整改率100%。6、事故發(fā)生率為零。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：、技術(shù)中心安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、技術(shù)中心安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指示精神。在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)保管好有毒害人身健康的試劑，確認(rèn)每一種化學(xué)品名并保管每個(gè)品種都有標(biāo)簽告示并根據(jù)化學(xué)品的特性采取相應(yīng)的防范措施，防止誤用。3、負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)定以及相關(guān)處理工作;參與其它事故的調(diào)查處理工作。5、嚴(yán)格遵守和督促各項(xiàng)化驗(yàn)室安全操作規(guī)定，做好防火、防毒等防范工作。6、負(fù)責(zé)組織編制、修訂化驗(yàn)科室的專業(yè)安全操作規(guī)程及其它規(guī)章制度的編制及修訂工作。二、目標(biāo)：1、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。2、重大危險(xiǎn)源按要求辯識(shí)率100%。3、勞保用品正確使用率100%。4、職業(yè)病發(fā)生率為零。5、質(zhì)量事故發(fā)生率為零。6、事故隱患、污染整改率100%。7、化學(xué)品正確分析率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、電工安全職責(zé)：1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及上級(jí)有關(guān)主管部門指示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定。堅(jiān)守工作崗位，不違章作業(yè)，有權(quán)勸止他人違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、嚴(yán)格執(zhí)行電工安全工作規(guī)程和本公司制訂的用電安全管理制度。認(rèn)真做好全公司供電和安全用電工作。3、電工上崗操作，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品和正確使用符合安全的電氣工具。4、對(duì)全公司的電氣線路和電力設(shè)備，每天進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理、清除。5、嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)禁約時(shí)送電。工作未結(jié)束和未得到許可，不準(zhǔn)任意送電。6、易燃易爆場(chǎng)地的電力設(shè)備和線路的運(yùn)行和檢修，必須按爆炸性環(huán)境用防爆電氣設(shè)備通用要求執(zhí)行。安裝防爆電氣必須有可靠的接地裝置、防靜電設(shè)施必須完好。 7、堅(jiān)持觸保器的試跳工作和不投運(yùn)決不送電的原則，嚴(yán)禁觸保器退出運(yùn)行。努力學(xué)習(xí)安全用電技術(shù)知識(shí)，不斷提高電工操作技術(shù)水平。二、目標(biāo)：1、按計(jì)劃參加培訓(xùn)教育、考核率達(dá)100%。2、重大危險(xiǎn)源按要求辯識(shí)率100%。3、勞保用品正確使用率100%。4、“三違”現(xiàn)象發(fā)生率為零。5、安全用電事故發(fā)生率為零。6、事故整改率100%。7、按計(jì)劃參加安全生產(chǎn)活動(dòng)率95%以上。8、安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部 長(zhǎng) 簽字： 日期：安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、專（兼）職安全員安全職責(zé)1、安全員在業(yè)務(wù)上受安全部門領(lǐng)導(dǎo)，并在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況；參與擬定、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、協(xié)助公司編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。4、制訂安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。5、對(duì)班組安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助公司搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。6、參與新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。7、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。8、負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。9、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。6、消防安全設(shè)施完好率達(dá)100%、生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：安全部長(zhǎng)簽字： 日期：工段長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、工段長(zhǎng)安全職責(zé)1、貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、車間工段長(zhǎng)是本車間的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本車間安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。3、組織制定、修訂本車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本車間安全技術(shù)措施和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。做好應(yīng)急事故預(yù)案的演練和接警后的實(shí)施。4、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。5、組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查班組級(jí)安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業(yè)務(wù)考核工作。6、組織車間級(jí)定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)安全措施，做好監(jiān)控使用，及時(shí)向上級(jí)部門書面報(bào)告。7、組織或參加本車間各類事故調(diào)查和處理并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。8、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行。6、生產(chǎn)計(jì)劃完成率98%以上，產(chǎn)品收率消耗達(dá)到目標(biāo)要求。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：生產(chǎn)部長(zhǎng)簽字： 日期：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、在生產(chǎn)車間工段長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班人員忠于職守履行職責(zé)，保證生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)檢查上崗人員的準(zhǔn)備工作，如：著裝、工具、操作記錄紙筆等情況。3、負(fù)責(zé)本班人員列隊(duì)上崗及考勤，認(rèn)真辦理交接班手續(xù)，堅(jiān)持崗前十分鐘例會(huì)制度。4、合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位工作。5、跟班生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題。6、檢查指導(dǎo)本班人員填寫的操作記錄。7、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)本班人員，檢查保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備。8、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)導(dǎo)本班人員，堅(jiān)持白班交班清掃制度，保持生產(chǎn)車間內(nèi)外整潔。9、負(fù)責(zé)崗位的開停車工作，并做好機(jī)器運(yùn)行記錄。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：工段長(zhǎng)簽字： 日期：鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、鍋爐工安全職責(zé)1、鍋爐工在部門主管和班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、鍋爐工必須持證上崗按行業(yè)部門管理要求規(guī)范操作，認(rèn)真填寫各項(xiàng)臺(tái)帳。3、做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)和鍋爐年檢工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生。4、模索操作規(guī)律，減少燃料消耗，降低成本支出。5、搞好環(huán)境衛(wèi)生。6、加強(qiáng)責(zé)任性，嚴(yán)格把好安全關(guān)堵絕一切事故的發(fā)生。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。二、目標(biāo)：1、 質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。6、消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主管簽字： 日期：門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、門衛(wèi)安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。2、嚴(yán)格按門衛(wèi)崗位職責(zé)進(jìn)行操作，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的指令，并可越級(jí)上報(bào)。3、對(duì)進(jìn)出大門的車輛和人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)。4、認(rèn)真填寫記錄。5、文明禮貌對(duì)待進(jìn)出大門的人員。6、積極參與事故急救預(yù)案的演練活動(dòng)，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的準(zhǔn)備工作。7、認(rèn)真吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引以為戒，杜絕類似的情況在自己身上發(fā)生。8、在工作中加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)和處理不安全因素，不斷改善自己的安全工作環(huán)境。9、對(duì)上級(jí)部門所需下達(dá)的指令及時(shí)做到傳達(dá)。二、目標(biāo)：1、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。2、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。3、上級(jí)下達(dá)的指令傳達(dá)率100。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、設(shè)備部安全職責(zé)1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會(huì)的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加安全會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、參加公司“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場(chǎng)無(wú)違章、單位無(wú)隱患、生產(chǎn)（工作）無(wú)事故。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、認(rèn)真推行運(yùn)用好三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書工作。12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率100%。4、確保施工現(xiàn)場(chǎng)勞保用品合格率100%，執(zhí)行勞保用品報(bào)廢制度。5、機(jī)械設(shè)備完好率100%，對(duì)已達(dá)不到安全要求的機(jī)械設(shè)備報(bào)廢率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：1、負(fù)責(zé)全公司動(dòng)力、站房、設(shè)備、鍋爐受壓容器及蒸氣管道等建帳、建檔，并做好其安全管理、辦證和安全檢修工作。2、負(fù)責(zé)全公司輸變電系統(tǒng)動(dòng)力線、避雷針、廠區(qū)照明等安全管理，保證安全正常供電。3、負(fù)責(zé)全廠供水的安全管理，對(duì)供水設(shè)備故障要做到及時(shí)維修和排除，防止跑、冒、滴、漏。4、負(fù)責(zé)制定水、電、汽等設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程，維修規(guī)程和重點(diǎn)要害部位的安全制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5、定期檢查水、電、氣、汽等設(shè)備的安全防護(hù)裝置和信號(hào)裝置以及安全狀況，保證其齊全、安全、靈敏、有效、可靠。6、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐壓力容器、動(dòng)力線的各項(xiàng)規(guī)章制度。7、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的安全管理建檔、建帳工作，做到各種設(shè)備安全設(shè)施可知可控。8、公司自行設(shè)計(jì)、制造、安裝的設(shè)備必須符合安全技術(shù)要求和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并必須會(huì)同安技部門進(jìn)行試驗(yàn)和審定，否則不得使用。9、審批設(shè)備維修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)審核其安全措施。制定設(shè)備大中修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)制定其相應(yīng)的安全措施。對(duì)新進(jìn)設(shè)備和新安裝設(shè)備一定要做到“三同時(shí)”。10、對(duì)設(shè)備檢修和改裝時(shí)，必須負(fù)責(zé)配備好安全防護(hù)裝置，并保證齊全、安全、有效、可靠。ll、對(duì)新購(gòu)設(shè)備、外引設(shè)備必須有安全與質(zhì)量說(shuō)明書，符合安全要求，否則不得購(gòu)進(jìn)。對(duì)外包、內(nèi)包工程項(xiàng)目設(shè)備，必須簽訂安全合同或安全協(xié)議書，否則不得批準(zhǔn)。12、組織對(duì)自制、新裝和大修的設(shè)備審查驗(yàn)收，交付使用前制定好安全操作規(guī)程，并報(bào)安技部門審核。13、負(fù)責(zé)組織對(duì)除塵、防毒、通風(fēng)、降溫和防塞等場(chǎng)所的工程項(xiàng)目設(shè)備的安全防護(hù)裝置的設(shè)計(jì)和施工，保證工程的性能和質(zhì)量。14、教育督促職工遵守各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作要求和各類設(shè)備安全操作規(guī)程。 15、組織設(shè)備的檢查和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，并符合安全要求。對(duì)鍋爐受壓容器、行車和變電所等特種設(shè)備應(yīng)按上級(jí)規(guī)定進(jìn)行檢修和試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，保證設(shè)備安全運(yùn)行。16、支持安技部門的管理與監(jiān)察督促工作，積極配合和參加各種安全生產(chǎn)檢查與督促：認(rèn)真做好設(shè)備的安全管理。17、認(rèn)真做好設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，并按上級(jí)規(guī)定做好事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。18、積極參加重大傷亡、火災(zāi)以及交通設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理工作。后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范以及行業(yè)主管部門和公司安全規(guī)章制度，組織實(shí)施生活后勤保障工作，建立并完善相應(yīng)的管理制度，實(shí)行科學(xué)的生活后勤管理。2、實(shí)現(xiàn)食品衛(wèi)生管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按食品衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定組織食物、食品的采購(gòu)和儲(chǔ)運(yùn)，確保食品安全衛(wèi)生。 3、加強(qiáng)對(duì)生活后勤保障工作的日常管理，明確專人負(fù)責(zé)生活后勤管理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、結(jié)合本部門工作實(shí)際編制生活后勤保障工作計(jì)劃，按照業(yè)務(wù)安保的要求制定相應(yīng)的生活后勤保障安全工作措施。5、堅(jiān)持深入實(shí)際，經(jīng)常了解員工對(duì)生活后勤保障工作的需求和意見，掌握生活后勤保障工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決處理存在的問題。 6、加強(qiáng)生活后勤保障工作的安全管理，定期開展生活后勤保障工作方面的安全檢查、食品衛(wèi)生檢查和消防檢查，防止發(fā)生食物中毒和失竊、失火。 7、定期組織召開部門工作會(huì)議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在的問題，制定改進(jìn)和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。經(jīng)常開展生活后勤保障管理工作方面的調(diào)查研究，及時(shí)了解、掌握日常工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生活后勤保障工作情況。 8、制定并組織開展部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。建立并填制物資采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、和發(fā)放有關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和臺(tái)帳，加強(qiáng)信息反饋，并按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送相關(guān)資料二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率100%。4、確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞保用品合格率100%，執(zhí)行勞保用品報(bào)廢制度。5、設(shè)備完好率100%，對(duì)已達(dá)不到安全要求的設(shè)備報(bào)廢率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書一、人力資源部安全職責(zé)1、組織編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項(xiàng)制度，并組織落實(shí)，定期修正。3、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、組織人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。5、配合企業(yè)管理部進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。6、依據(jù)企業(yè)各部門的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計(jì)劃。7、通過(guò)推薦、公開招聘等形式招聘新員工，組織面試、復(fù)試，擇優(yōu)錄用新員工。8、組織制訂企業(yè)的各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施。9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。10、及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。11、安排人員定期組織各部門實(shí)施員工業(yè)績(jī)考核。12、根據(jù)企業(yè)任命程序，組織實(shí)施干部晉升前考核。13、引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬管理體系，組織制定企業(yè)的薪酬政策。14、薪酬政策上報(bào)總經(jīng)理審批后貫徹實(shí)施。15、負(fù)責(zé)組織員工的薪酬福利管理。16、根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動(dòng)社會(huì)保障體系。17、安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)。18、根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動(dòng)合同文本。19、安排人員辦理勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)。20、對(duì)勞動(dòng)與社會(huì)保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。21、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。22、與員工溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。23、組織編制全企業(yè)的職位說(shuō)明書，并定期進(jìn)行修改、審核、建檔。24、制訂部門的工作計(jì)劃、工作制度，進(jìn)行部門員工的分工和組織工作。25、控制、審核部門的預(yù)算和費(fèi)用情況。26、對(duì)部門員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。4、為員工體檢建立檔案率100%。5、為職工參加保險(xiǎn)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：經(jīng)營(yíng)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、經(jīng)營(yíng)部安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場(chǎng)調(diào)查和信息收集、成品銷售管理、成品儲(chǔ)運(yùn)平衡管理、售后服務(wù)以及液化氣原料采購(gòu)等。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付與售后服務(wù)管理，編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書并按評(píng)審程序評(píng)審，向需方提供危險(xiǎn)品技術(shù)說(shuō)明書和安全標(biāo)簽。3、明確劃分供、需方的產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實(shí)際中與于責(zé)任確認(rèn)。4、負(fù)責(zé)核實(shí)需方的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可符合國(guó)家、地方的規(guī)定，銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全銷售規(guī)定，不合規(guī)定者不準(zhǔn)發(fā)貨。5、對(duì)生產(chǎn)所需的原材料，采購(gòu)時(shí)必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲(chǔ)運(yùn)要求等，并索取安全技術(shù)說(shuō)明書、安全標(biāo)簽等詳細(xì)的書面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和本公司采購(gòu)要求。6、銷售化學(xué)危險(xiǎn)物品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸許可證和運(yùn)輸車輛及駕駛員、押運(yùn)員等資質(zhì)，并留存復(fù)印件建檔。7、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審，建立合格供應(yīng)商檔案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：基建辦安全目標(biāo)責(zé)任書一、安全職責(zé)1組織土建工程的設(shè)計(jì)審查，保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量，做到新建項(xiàng)目不留隱患。按照“三同時(shí)”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。2嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其它有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。3負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作。4負(fù)責(zé)組織外來(lái)基建施工隊(duì)伍和人員的安全教育、培訓(xùn)、考核，簽定施工合同時(shí)必須有安全條款，發(fā)生事故時(shí)按照合同處理。5負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。6負(fù)責(zé)動(dòng)土許可證的管理和審批工作。7、完成公司安排布置的臨時(shí)性安全工作。二、目標(biāo)：1、 施工過(guò)程無(wú)人身傷亡事故為零。2、 施工過(guò)程無(wú)火災(zāi)、爆炸事故為零。3、 外來(lái)施工人員安全教育培訓(xùn)率100%。4、 工程質(zhì)量100%符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。5、 全程監(jiān)督施工人員安全施工。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、環(huán)保部安全生產(chǎn)職責(zé)： (1) 嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國(guó)家環(huán)保要求。1、廢渣處置按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)。2、保證尾氣吸收裝置正常安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有異味時(shí)及時(shí)檢查處理3、廢水處理設(shè)施正常安全運(yùn)行，排放符合有關(guān)求(2) 積極開展環(huán)保自查工作，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。 (3) 做好環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理工作(4)落實(shí)本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，保持環(huán)境清潔。二、目標(biāo)：1.“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味。 2.環(huán)境問題整改率100%。 3. 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得分90分。4. 環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率97.5。 5. 環(huán)境污染事故為零。 三、獎(jiǎng)懲辦法：1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：為明確環(huán)保人員崗位職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境治理工作，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)保障員工的生命安全，提高公司生產(chǎn)管理水平，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。具體要求如下：一、積極參加培訓(xùn)、持證上崗。環(huán)保人員應(yīng)積極參加各級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和勞動(dòng)部門組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗。二、了解環(huán)保管理規(guī)定。環(huán)保人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，特別是必須了解有關(guān)環(huán)保管理的規(guī)定。三、杜絕違章作業(yè)，確保公司安全、消防、環(huán)保工作無(wú)事故。四、認(rèn)真執(zhí)行公司安全、環(huán)保、消防等各項(xiàng)管理制度，消除安全、消防隱患;五、必須穿戴齊勞動(dòng)防護(hù)用品方可上崗作業(yè)。六、嚴(yán)格執(zhí)行工藝及安全操作規(guī)程。七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染防治運(yùn)行隱患，發(fā)現(xiàn)污染隱患，應(yīng)及時(shí)按照企業(yè)規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)或者法人代表報(bào)告。八、加強(qiáng)污染防治設(shè)施運(yùn)行效果監(jiān)控。污染防治設(shè)施運(yùn)行過(guò)程中要加強(qiáng)運(yùn)行效果檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)查找原因，自身解決不了的應(yīng)及時(shí)按照企業(yè)規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)或者主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;并如實(shí)記入污染防治設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬。九、建立污染防治設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬。環(huán)保人員應(yīng)認(rèn)真建立包括污染防治設(shè)施名稱、藥劑投放時(shí)間、種類、數(shù)量、動(dòng)力使用、易損配件更換及運(yùn)行效果等內(nèi)容的污染防治設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，班班都應(yīng)有記錄并保證記錄完整、準(zhǔn)確，污染防治設(shè)施因故停運(yùn)的也要實(shí)事求是的注明原因，不得弄虛作假。十、認(rèn)真做好交接班工作，利用班前、班后會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)以及公司相關(guān)制度、會(huì)議精神。車間環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好公司年度環(huán)境保護(hù)工作，公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味。 2.環(huán)境問題整改率100%。 3.煉焦車間無(wú)煙率95。4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得分90分。 5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率97.5。6.環(huán)境污染事故為零 。 二、工作任務(wù)與考核辦法（100 分）1做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味和落實(shí)環(huán)境安全隱患整改。（40分）(1) 嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國(guó)家環(huán)保要求。對(duì)于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對(duì)于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處置按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無(wú)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無(wú)通知安全環(huán)保部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）(2)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報(bào)安全環(huán)保部。（滿分10分，無(wú)書面匯報(bào)扣1分/次，無(wú)相關(guān)處置信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對(duì)于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說(shuō)明原因。（滿分20分，無(wú)整改措施扣1分/項(xiàng)；無(wú)整改結(jié)果評(píng)價(jià)扣0.5分/項(xiàng)；無(wú)匯報(bào)扣1分/次，扣完為止。）2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。（30