落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年培訓(xùn)（86頁）

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提升年培訓(xùn)會,目錄,1,2,3,4,5,6,7,“,回頭看”檢查長效化,責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化,現(xiàn)場管理規(guī)范化,隱患排查治理常態(tài)化,安全生產(chǎn)投入制度化,宣傳教育培訓(xùn)標準化,應(yīng)急救援實體化,01,“,回頭看”檢查長效化,“,回頭看”檢查長效化,要點,企業(yè)是否填報安全生產(chǎn)基本情況登記表,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“五落實五到位”責(zé)任清單是否完成三級復(fù)查復(fù)核,企業(yè)是否簽訂落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書,企業(yè)是否制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案或計劃,1,2,3,4,法條依據(jù) ：中華人民共和國安全生產(chǎn)法第十八條規(guī)定 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有,建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的,職責(zé)。,處罰依據(jù)：中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十一條第一款 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。,依據(jù),“,回頭看”檢查長效化,企業(yè)單位安全生產(chǎn)基本情況登記表,企業(yè)名稱,注冊地址,主管部門,經(jīng)濟類型,所屬行業(yè),主要產(chǎn)品,營業(yè)執(zhí)照登記號,安全生產(chǎn)許可證號,法人代表,職工人數(shù),生產(chǎn)類型,固定資產(chǎn)總額,(,當(dāng)年,),技術(shù)管理人員數(shù)量,安全生產(chǎn)分管負責(zé)人,注冊資金,安全管理機構(gòu)負責(zé)人,上年銷售額,安全管理人員數(shù)量,聯(lián)系電話,傳真,企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實五到位”責(zé)任清單,工作內(nèi)容,標準和要求,企業(yè)自查,復(fù),(,檢,),查,備注,是,否,是,否,一、必須落實“黨政同責(zé)”,董事長、黨組織書記、總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,1,董事長、黨組織書記、總經(jīng)理各自安全生產(chǎn)責(zé)任制中，有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的內(nèi)容；,2,重大安全事項，是否經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子共同商討、決策；,3,年度安全工作會議，是否有黨的書記等領(lǐng)導(dǎo)參加；,4,發(fā)生事故后，在責(zé)任追究中是否追究董事長、黨組書記、總經(jīng)理的責(zé)任；,5,在企業(yè)干部任用、提拔、各項獎懲中，是否優(yōu)先考慮從事安全工作的同志；,6,領(lǐng)導(dǎo)干部帶班中，是否安排黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班。,二、必須落實“一崗雙責(zé)”,所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。,1,各領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全；,2,各分管領(lǐng)導(dǎo)是否將安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、同考核；,3,各分管領(lǐng)導(dǎo)分管工作中是否落實安全生產(chǎn)風(fēng)險分析的內(nèi)容；,4,各分管領(lǐng)導(dǎo)在各自職責(zé)范圍是否按規(guī)定開展安全檢查；,5,各分管領(lǐng)導(dǎo)在各自職責(zé)范圍落實隱患排查治理和協(xié)調(diào)推進等職責(zé)。,三、必須落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo),成立安全生產(chǎn)委員會，由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任主任。,1,是否建立了企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）；,2,安全生產(chǎn)委會是否發(fā)文；,3,主任是否是董事長、總經(jīng)理或法定代表人；,4,安全生產(chǎn)委員會的委員是否包括各主要部門的負責(zé)人；,5,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和安全科長是否擔(dān)任安委會副主任；,企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實五到位”責(zé)任清單,8,重大安全問題是否由安全生產(chǎn)委員會決策；,9,安全生產(chǎn)委員會的活動經(jīng)費是否得到保證。,四、必須落實安全管理力量,依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。,1,金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員；,2,其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)黨配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員；,3,危險物品生產(chǎn)、儲存單位和金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)配有注冊安全工程師；鼓勵其他單位聘用注冊安全工程師；,4,企業(yè)配備的注冊安全工程師是否按企業(yè)、行業(yè)分類配備；,5,是否按規(guī)定配備安全總監(jiān)；,6,安全管理人員職、權(quán)、利是否落實；,7,安全管理人員的數(shù)量是否滿足要求；,8,是否存在安全管理人員身兼數(shù)職的問題。,五、必須落實安全生產(chǎn)報告制度,定期向董事長會、業(yè)績考核部門報告安全生產(chǎn)情況，并向社會公示。,1,是否建立責(zé)任制的考核制度，是否落實考核部門；,2,年度對部門、人員的考核中，安全生產(chǎn)的業(yè)績是否納入其中，是否有一票否決的內(nèi)容；,3,安全管理工作是否定期向董事會、職代會報告；,4,企業(yè)安全生產(chǎn)是否定期向社會公示：（,1,）存在的隱患及整改情況是否公開張榜公告；（,2,）危險有害因素是否向周邊企業(yè)（居民）進行告知；（,3,）應(yīng)急救援預(yù)案是否和周邊社區(qū)存在互動；（,4,）發(fā)生事故后，是否按“四不放過”的原則，公布原因、處理的結(jié)果和采取的防范措施；,5.,是否按上級要求及時準確報告安全監(jiān)管信息和材料。,工作內(nèi)容,標準和要求,是,否,是,否,備注,一、安全責(zé)任到位,1,是否建立各部門、機構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制；,2,是否建立各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；,3,各級安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合崗位設(shè)置要求，是否具有可操作性；,4,是否存在推諉扯皮現(xiàn)象；,5,年度考核時，是否按責(zé)任的要求考核，獎懲是否兌現(xiàn)；,6,發(fā)生各類、各種事故，是否按責(zé)查處；,7,各部門、各級人員在布置任務(wù)、完成任務(wù)時，是否與責(zé)任制掛鉤。,二、安全投入到位,1,是否按國家財政部,2012,16,號文的要求提取和使用安全生產(chǎn)費用；,2,安全生產(chǎn)投入是否建帳；,3,安全經(jīng)費使用范圍是否按規(guī)定要求；,4,安全經(jīng)費的使用是否得到保障（審批制度、專項費用保證措施）；,5,每年的安全經(jīng)費使用占提取的比例，是否節(jié)余過多；,6,現(xiàn)場檢查安全技術(shù)措施及設(shè)備實施的齊全、完好情況，是否存在數(shù)量不足、超期服役、超期未檢和損壞后未及時更新情況。,三、安全培訓(xùn)到位,1,企業(yè)是否制訂長期培訓(xùn)的目標；,2,年度培訓(xùn)計劃實施是否到位；,3,新工作人員的“三級教育”時間、內(nèi)容、考試是否按規(guī)定要求實施；,4,每年作業(yè)人員的再教育是否利用班中時間實施，時間、內(nèi)容是否保證；,企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實五到位”責(zé)任清單,6,變更教育是否到位；,7,特殊作業(yè)人員是否按期培訓(xùn)、持證上崗；,8,員工教育、工傷教育、調(diào)崗教育是否到位；,9,各類教育的教材是否具有針對性。,四、安全管理到位,1,各種規(guī)章制度是否按要求編制；,2,企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)是否做到“橫向到邊、縱向到底”；,3,是否落實安全技術(shù)措施計劃，企業(yè)大修中有無安全附件的內(nèi)容；是否嚴格按照規(guī)定履行特殊作業(yè)票證審批手續(xù)；,4,新、改、擴工程的建設(shè)是否按照建設(shè)項目安全“三同時”的要求實施；,5,是否開展各類安全檢查和隱患整改：（,1,）綜合檢查是否是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，每年的頻次是否符合要求；（,2,）各專業(yè)部門的專業(yè)檢查頻次和隱患整改是否落實；化工企業(yè)是否自評專家檢查；（,3,）領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查、外部各級對企業(yè)檢查提出的隱患是否實行閉環(huán)管理；（,4,）安全隱患的整改是否做到“五落實”；（,5,）是否建立隱患排查治理工作臺賬并及時錄入上報隱患排查治理信息系統(tǒng)；,6,企業(yè)勞護用品的管理是否到位；,7,安全設(shè)施的管理是否到位；,8,防暑降溫、防凍保暖管理是否落實；,9,事故管理統(tǒng)計是否落實；,10,特殊設(shè)備的管理制度是否落實。,企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實五到位”責(zé)任清單,五、應(yīng)急救援到位,1,編制企業(yè)綜合應(yīng)急救援預(yù)案；主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，有發(fā)放記錄；,2,預(yù)案有學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄；,3,應(yīng)急救援體系中的部門、人員責(zé)任落實；,4,有定期演練的記錄；,5,是否三年進行一次修改，預(yù)案是否經(jīng)市級以上專家審查；,6,預(yù)案是否在當(dāng)?shù)乜h級以上安監(jiān)部門備案；,7,必要的應(yīng)急物資是否備足、備齊、完好；,8,應(yīng)急情況下的啟動程序、應(yīng)急組織行動、應(yīng)急物資如何調(diào)撥等是否健全；,9,應(yīng)急救援涉及的部門是否有應(yīng)急協(xié)議；,10,應(yīng)急救援專家?guī)焓欠窠ⅰ?村,(,社區(qū),),檢查人員簽名：,開發(fā)區(qū)檢查人員簽名：,部門檢查人員簽名：,說明：,此表一式,3,份，由單位法人代表簽名并加蓋單位公章后，,1,份留存，另,2,份報開發(fā)區(qū)安監(jiān)局。,企業(yè)安全生產(chǎn)“五落實五到位”責(zé)任清單,企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任承諾書,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定、企業(yè)主要負責(zé)人保護員工生產(chǎn)安全六條規(guī)定和強化安全生產(chǎn)監(jiān)管六項舉措等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，我單位鄭重承諾如下：,一、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，落實各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，制定完善并嚴格落實各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。,二、按照企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動要求進行全面自查自改，保證檢查不走過場，自查填報信息真實，及時整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。,三、嚴格落實建設(shè)項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，定期組織安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，常態(tài)化開展隱患排查治理工作，并通過隱患排查治理信息系統(tǒng)定期上報。,四、按標準化管理要求，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)信息公告欄，將安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和危險有害因素公示卡、監(jiān)控卡、應(yīng)急救援措施及標識、標志標牌張貼或公示到車間和具體工作崗位。,五、依法組織員工教育培訓(xùn)，做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。,六、落實安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，做到方案、組織、裝備物資、演練“四落實”。,本單位嚴格執(zhí)行以上承諾，自愿接受職工、群眾、媒體以及有關(guān)部門的監(jiān)督，若有違反，依法承擔(dān)一切責(zé)任。,承諾單位(印章)：            法定代表人(簽名)：,年   月  日                       年   月  日,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,通過開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員到位，管理制度、操作規(guī)程、獎懲機制健全完善，日常安全檢查、隱患排查治理常態(tài)運行，安全生產(chǎn)投入保障到位，安全教育培訓(xùn)實效明顯，安全文化氛圍更加濃厚，形成人人盡職盡責(zé)、現(xiàn)場管理規(guī)范的安全管理體系，使企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員和企業(yè)員工牢固樹立“安全第一，生命至上”的思想，做到不安全不生產(chǎn)、不安全不上崗，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主動性和自覺性。,總體要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、江蘇省安全生產(chǎn)條例為依據(jù)，以完善安全生產(chǎn)制度為重點，以強化安全文化建設(shè)為載體，以規(guī)范現(xiàn)場安全管理為保證，全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實到位。,工作目標,1,2,(一)責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化。建立全員參與安全生產(chǎn)管理的責(zé)任體系，做到企業(yè)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、業(yè)務(wù)部門、車間、班組、崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)明確；落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任主任；制定獎懲制度，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位有明確的懲罰措施。,(二)現(xiàn)場管理規(guī)范化。建立科學(xué)完善的現(xiàn)場安全管理制度，督促員工按照制度履行職責(zé)、規(guī)范行為；依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)標準，建立科學(xué)完善的設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并在車間、崗位進行公示；完善警示標志標示，在危險有害因素的崗位、車間必須有警示標志標示和危險有害因素告知牌，并且做到清晰可見；崗位交接班有交接班記錄；重點車間、崗位必須有相應(yīng)的急救設(shè)備和藥品；員工必須佩戴勞動防護用品。,活動內(nèi)容,3,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,活動內(nèi)容,3,(三)隱患排查治理常態(tài)化。堅持新、改、擴建項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度，每季度至少組織一次專家對企業(yè)進行全面的安全大檢查。把隱患排查治理作為企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理的主要內(nèi)容，建立崗位班查、班組日查、車間周查、公司月查制度，并且明確應(yīng)該檢查的重點內(nèi)容。建立隱患排查治理工作臺賬，確保整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”，并有隱患整改復(fù)查情況。企業(yè)重大隱患要在企業(yè)廠區(qū)門口掛牌公示公告，明確整改時限、整改標準、整改責(zé)任人，直到整改完畢。,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,活動內(nèi)容,3,(四)安全生產(chǎn)投入制度化。按照國家財政部、安監(jiān)總局關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法的通知(財企201216號)要求足額提取安全生產(chǎn)專項費用。制定安全生產(chǎn)費用投入使用計劃，重點加大對安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備、安全標準化建設(shè)、隱患排查治理、危險工藝、推廣使用安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等方面的投入，切實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。加強企業(yè)應(yīng)急隊伍建設(shè)，購置必備的應(yīng)急物資器材，保證企業(yè)能夠完成自身應(yīng)急救援任務(wù)。注重員工勞動保護和職業(yè)健康的投入，定期組織員工職業(yè)健康體檢，最大限度地減少勞動傷害和職業(yè)病發(fā)生。,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,活動內(nèi)容,3,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,(五)宣傳教育培訓(xùn)標準化。充分發(fā)揮安全文化在企業(yè)安全生產(chǎn)中的引領(lǐng)、警示、教育和規(guī)范作用，主要負責(zé)人親自參與組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做到計劃、內(nèi)容、時間、效果“四提升”；建立員工教育培訓(xùn)檔案臺賬，明確專人管理，每季度最少進行1次全員培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)部設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，定期公示安全生產(chǎn)有關(guān)事項，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)常識；在生產(chǎn)車間和操作崗位規(guī)范張貼各類管理制度、操作規(guī)程和危險有害因素監(jiān)控卡、公示卡。設(shè)立安全生產(chǎn)管理建議箱不少于3個。堅持企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和危險工藝崗位操作人員持證上崗制度，未經(jīng)培訓(xùn)取證不得上崗；堅持開展安全文化宣傳活動，大力普及安全常識，努力營造全體員工自覺講安全、守安全、重視安全的安全文化氛圍，爭創(chuàng)安全文化示范企業(yè)。,(六)應(yīng)急救援實體化。結(jié)合企業(yè)實際，制定完善企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應(yīng)急處置程序等內(nèi)容。編制有針對性、適應(yīng)性、操作性簡便的崗位應(yīng)急現(xiàn)場處置方案，崗位員工要熟悉掌握。要建立專兼職相結(jié)合的應(yīng)急救援隊伍，配備必要的裝備器材和應(yīng)急物資。每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練，檢驗各類預(yù)案的可操作性、隊伍人員結(jié)構(gòu)的合理性、裝備物資配備使用的可靠性，提高企業(yè)自防自救能力。,活動內(nèi)容,3,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,4,實施步驟,活動分安排部署、提升整改、檢查督查、總結(jié)提高四個階段進行。,(一)動員部署階段(2017年3月)。細化制定企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動實施方案，并采取開動員會等有效措施，動員和組織廣大職工積極參與。,(二)提升整改階段(2017年4月9月)。企業(yè)對照落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重點內(nèi)容進行逐項排查，對存在問題認真提升整改。各部門負責(zé)人、車間負責(zé)人、班組負責(zé)人要按照企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年總體要求和重點內(nèi)容，指導(dǎo)督促員工逐條對照自查，逐條提升整改，主動邀請安全生產(chǎn)專家和社會中介服務(wù)機構(gòu)檢查指導(dǎo)，徹底整改企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的歷史欠賬和先天不足問題，真正打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,(三)檢查督查階段(2017年10月)。公司主要負責(zé)人要對企業(yè)的車間、倉庫等逐個進行檢查，對工作到位、效果顯著的部門負責(zé)人、車間負責(zé)人及員工進行宣傳和表彰；對工作不到位，仍存在嚴重問題和重大隱患的，要嚴肅懲處。,(四)總結(jié)提高階段(2017年11月12月)。公司將對落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動開展情況進行“回頭看”，查缺補漏，全面總結(jié)。12月15日前將活動開展情況以書面形式報村（社區(qū)）安委會辦公室。,4,實施步驟,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,5,具體要求,(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要按照公司統(tǒng)一部署安排，制定具體提升方案，明確組織分工、強化推進措施，做到所有員工通過開展主體責(zé)任提升年活動，提高本質(zhì)安全水平，打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。強化公司各部門在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動中的工作責(zé)任，使活動的每項措施要求在企業(yè)都能得到有效提升。,(二)強化宣傳，營造氛圍。公司要充分利用新聞媒體和門戶網(wǎng)站、微博、微信等新型媒介，廣泛宣傳開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動的重要性和必要性，及時曝光各種違法違規(guī)行為。,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,(三)突出重點，強化督導(dǎo)。公司要把重點放在指導(dǎo)企業(yè)員工查找問題和提升整改上，注重發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性問題，組織力量集中解決。對參與活動不積極的企業(yè)員工要采取一定的懲罰措施，堅決杜絕企業(yè)員工無視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。對經(jīng)過提升，仍存在的問題和隱患企業(yè)，要嚴格按照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、危險化學(xué)品安全管理條例、江蘇省安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)要求，依法進行處罰。,(四)建立機制，持續(xù)改進。公司各部門要在開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提升年活動中注重積累好經(jīng)驗、好做法，認真總結(jié)梳理，宣傳有長遠指導(dǎo)意義的制度規(guī)范和能夠激勵約束企業(yè)長期堅持履行主體責(zé)任的工作機制。要把創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化，建立企業(yè)隱患排查治理長效機制作為企業(yè)履行主體責(zé)任的根本任務(wù)，促進企業(yè)不斷規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作，自覺提升責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。,5,具體要求,企業(yè)制定落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任“提升年”活動的方案舉例,02,責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化,責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化,建立全員參與安全生產(chǎn)管理的責(zé)任體系；所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)；規(guī)模以上企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)委員會，其他企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導(dǎo)小組）主任（組長）是否由董事長、總經(jīng)理或法定代表人擔(dān)任；是否按規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；是否按規(guī)定要求配備注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員；是否按規(guī)定要求配備安全總監(jiān)；是否建立安全生產(chǎn)獎懲制度。,要點,江蘇省安全生產(chǎn)條例第十五條規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員：,（一）從業(yè)人員不足三十人的，配備一名以上專職安全生產(chǎn)管理人員；,（二）從業(yè)人員三十人以上不足一百人的，設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備兩名以上專職安全生產(chǎn)管理人員；,（三）從業(yè)人員一百人以上不足三百人的，設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備三名以上專職安全生產(chǎn)管理人員；,（四）從業(yè)人員三百人以上的，設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員。,責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化,法條依據(jù),江蘇省安全生產(chǎn)條例第四十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本條例第十五條規(guī)定，未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。,責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)化,處罰依據(jù),建立全員參與安全生產(chǎn)管理的責(zé)任體系,安全生產(chǎn)責(zé)任制,1 目的,為保障本公司的安全生產(chǎn)，進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。,公司各級安全管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、生產(chǎn)負責(zé)，同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負其責(zé)。,2 適用范圍,本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。,3 說明,3.1 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。,3.2 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則。,3.3 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。,3.4 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。,*有限公司,2017年1月4日,安全生產(chǎn)職責(zé)舉例,1 組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證其有效執(zhí)行。,2 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施。,3 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,4 督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,5 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,6 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。,總經(jīng)理安全職責(zé),7 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。,8 建立健全安全管理機構(gòu)，根據(jù)公司的情況配備充實安全管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。,9 組織和推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法。,10 加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。,總經(jīng)理安全職責(zé),安全生產(chǎn)職責(zé)舉例,一、制訂長遠發(fā)展規(guī)劃包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目。,二、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項，則不準挪作它用。,三、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其它重大事故的調(diào)查。,四、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。,五、在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。,六、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。,七、負責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報、制定事故防范措施。,生產(chǎn)部安全職責(zé),安全生產(chǎn)職責(zé)舉例,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書舉例,*有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任書,為認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，防止各類重、特大事故的發(fā)生，避免公司財產(chǎn)和員工的生命遭受不必要的損失，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定及江蘇省安全生產(chǎn)條例等國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，公司明確各部門安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督管理責(zé)任如下：,一、安全生產(chǎn)控制指標：*年度公司各部門、車間杜絕和減少輕傷事故的發(fā)生。,a)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行安全生產(chǎn)“一票否決制”，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟考核和各項評比、評優(yōu)的重要內(nèi)容。,二、嚴格執(zhí)行車間（班組）安全生產(chǎn)例會制度，認真分析本部門安全生產(chǎn)形勢，研究對策措施，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。,三、為員工提供良好的安生生產(chǎn)環(huán)境，按規(guī)定標準發(fā)放勞護用品并監(jiān)督正確穿戴。杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生。,四、廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化班組安全文化建設(shè)，積極組織和參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，著力開展“安全生產(chǎn)月”活動及突發(fā)性事故的應(yīng)急救援演練，努力提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。,五、當(dāng)本部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即組織事故救援并及時向安全部門報告，配合事故調(diào)查。,六、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)考核制度，做好崗位的環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生等其他相關(guān)工作。,董事長 部門,簽字人：,EHS無止境,簽字人：,EHS無止境,2017年1月8日 2017年1月8日,*有限公司,*年度安全責(zé)任書,安全是我們的共同責(zé)任，每一位作業(yè)者都應(yīng)自覺地考慮安全與職業(yè)健康，并圍繞著安全采取行動。為了達成車間（班組）年度安全與職業(yè)健康目標，形成自我制約，我向車間（班組）鄭重保證做到以下幾點：,一、嚴格遵守上級、公司、車間及班組的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本工種安全操作規(guī)程、作業(yè)基準，按照作業(yè)規(guī)范正確地、誠實地作業(yè)，對自己的安全負責(zé)。,二、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的”思想，消防麻痹意識，作業(yè)前認真做好勞護用品穿戴、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工器具的安全檢查，做到不安全不作業(yè)。,三、積極參與生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理活動，開展標準化作業(yè)，不斷提高自己的素質(zhì)素養(yǎng)和技能水平。,四、開展身邊危險源的辨識活動，認真落實安全防范措施，及時消除隱患，確保作業(yè)區(qū)域本質(zhì)安全。,五、樹立團隊集體觀念，互幫互學(xué)，友情提醒安全，做到“四不傷害”，確保班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。,部門（車間）,部門（車間）負責(zé)人： 員工：,2017年1月8日,安全生產(chǎn)職責(zé)舉例,成立安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組示例,為進一步加強我司安全生產(chǎn)及職業(yè)健康工作的管理，明確各級部門及人員的安全職責(zé)，從而使各項安全工作得以順利開展，經(jīng)研究決定，特成立公司職業(yè)健康安全工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組，成員如下：,組長： 副組長：,組員：,職責(zé)分工：,組長負責(zé)全面工作，對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的重大或難以及時解決之隱患的整改措施作出決策，并督促相關(guān)部門按計劃完成；,副組長主要負責(zé)創(chuàng)建活動的具體推進，對活動中發(fā)現(xiàn)的一般隱患的整改措施作出決策，并督促相關(guān)部門按計劃完成；,組員負責(zé)各所轄部門或配合相關(guān)部門完成各要素自評及整改改進，并協(xié)助完成自評匯總報告。,特此通知。,有限公司,2017年 月 日,關(guān)于成立安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)工作小組的通知,成立公司安全科示例,關(guān)于成立公司“安全科”的通知,各部門、車間：,為了健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理體制，切實加強安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，經(jīng)公司研究決定，成立公司安全科，并由 同志具體分管安全科工作，協(xié)調(diào)各部門管理日常安全生產(chǎn)管理工作。,XX,有限公司,2017年1月5日,任命公司安全員示例,關(guān)于任命 同志為兼職安全員的通知,各部門、車間：,經(jīng)公司總經(jīng)理研究決定，任命 同志為公司兼職安全員，具體負責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。,特此通知。,XX,有限公司,2017年 月 日,任命安全總監(jiān)的示例,關(guān)于任命 同志為安全總監(jiān)的通知,各部門、車間：,為進一步加強公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全工作的統(tǒng)籌管理，經(jīng)公司總經(jīng)理研究決定，任命 同志為公司安全總監(jiān)，全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全管理工作。,特此通知。,南通 有限公司,2017年 月 日,安 全 生 產(chǎn) 獎 懲 情 況 登 記 表,日期,姓名,性別,年齡,工作崗位,獎懲理由,獎懲額,備注,03,現(xiàn)場管理規(guī)范化,現(xiàn)場管理規(guī)范化,要點,是否建立科學(xué)完善的現(xiàn)場安全管理制度；是否建立科學(xué)完善的設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并在車間、崗位進行公示；在危險有害因素的崗位、車間是否有警示標志標示和危險有害因素告知牌；存在重大危險源的區(qū)域，在進出口和重大危險源位置是否懸掛明顯的警示標志標示；警示標志標示是否清晰可見；警示標志標示是否清晰可見；重點車間、崗位是否有相應(yīng)的急救設(shè)備和藥品；員工是否佩戴勞動防護用品,中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十六條第（一）項 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓;構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：,（一）未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志的;,法條依據(jù),中華人民共和國安全生產(chǎn)法第三十二條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。,處罰依據(jù),現(xiàn)場管理規(guī)范化,現(xiàn)場安全管理制度、操作規(guī)程示例,危險有害因素告知卡示例,較大危險因素告知卡,較大危險因素名稱,未按規(guī)定進行維護保養(yǎng)。,場所,/,環(huán)節(jié),/,部位名稱,特種設(shè)備維護保養(yǎng),編號,201,主要防范措施,（）建立健全維護、 保養(yǎng)臺帳；,（）完善維護、 保養(yǎng)制度和規(guī)定；,（）按規(guī)定進行維護、 保養(yǎng)。,照片,應(yīng)急處置措施,對出血多的傷口應(yīng)加壓包扎，有搏動性或噴涌狀動脈出血不止時，暫時可用指壓法止血：或在出血肢體傷口的近端扎止血帶，上止血帶者應(yīng)有標記，注明時間，并且每,20,分鐘放松一次，以防肢體的缺血壞死。就地取材固定骨折的肢體，防止骨折的再損傷。當(dāng)有木樁等物刺入體腔或肢體，不宜拔出。,易發(fā)生的事故類型,機械傷害等,警示標志,危險有害因素告知卡示例,交接班記錄表示例,交接班記錄表,交接時間：,年,月,日,交接崗位,交接地點,交接物品情況,物品名稱,數(shù)量,外觀,功能,簽字確認,備 注,交班人,交班時間,接班人,接班時間,值班電話：,（工作時間,8:00,17:30,）,(24,小時移動電話,),當(dāng)班設(shè)備運行情況：,項目名稱,設(shè)備編號,報修人員,報修時間,設(shè)備運行情況,處理辦法,處理結(jié)果,下一班設(shè)備運行注意（跟蹤）事項：,急救設(shè)備和藥品,員工佩戴勞護用品示例,04,隱患排查治理常態(tài)化,隱患排查治理常態(tài)化,每季度是否組織一次專家對企業(yè)進行全面的安全大檢查；是否建立隱患排查“崗位班查、班組日查、車間周查、公司月查”制度；是否明確隱患排查“班查、日查、周查、月查”的重點內(nèi)容；是否建立隱患排查治理工作臺賬；排查出的隱患和隱患整改方案是否在醒目位置進行公示公告；隱患整改是否嚴格執(zhí)行整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”；隱患整改是否有復(fù)查記錄，是否形成閉環(huán)管理。,要點,法條依據(jù),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄，并向從業(yè)人員通報。,隱患排查治理常態(tài)化,處罰依據(jù),中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條第（五）項 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款; 逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的;一般：責(zé)令限期改正，對生產(chǎn)經(jīng)營單位處一萬八千五百元以上三萬六千五百元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并對生產(chǎn)經(jīng)營單位處六萬五千元以上八萬五千元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬三千以上一萬七千以下的罰款；,隱患排查治理常態(tài)化,嚴重：責(zé)令限期改正，對生產(chǎn)經(jīng)營單位處三萬六千五百元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并對生產(chǎn)經(jīng)營單位處八萬五千元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬七千元以上二萬元以下的罰款。,安全專家檢查記錄表示例,檢查時間,年,月,日,接待人,被查單位,單位性質(zhì),生產(chǎn),使用,經(jīng)營,其它,檢查形式,綜合檢查,專項檢查（ ）,舉報檢查,其它,存在問題記 錄,處理意見,備 注,專家姓名：,有,無村干部參加其它需說明事項：,被檢查單位（人）簽字：,公司隱患排查管理制度示例,1、目的,為使企業(yè)建立和保持一個整潔、安全和健康的工作環(huán)境，及時消除安全隱患，特制訂本制度。,2、適用范圍,本制度適用本企業(yè)的所有活動和未來可能的變化及改進。,3、定義,隱患：作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。,重大事故隱患：指存在于生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施以及管理過程中的可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失的事故隱患。,公司隱患排查管理制度,4、職責(zé),4.1 安全部負責(zé)“隱患治理”的總體實施。,4.2總經(jīng)理對本單位重特大事故隱患的排查治理全面負責(zé)。,4.3其他部門將協(xié)助為完成檢查和治理發(fā)現(xiàn)問題，提供適當(dāng)?shù)馁Y源（如預(yù)算、人員）。,5、工作程序,5.1隱患來源于：風(fēng)險分析，工廠內(nèi)每天當(dāng)班的安全巡查，每周安全員檢查，季節(jié)檢查、專家檢查、政府檢查等檢查、審核中發(fā)現(xiàn)的問題，,公司隱患排查管理制度示例,公司隱患排查管理制度,5.2檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題可以分為隱患和非隱患問題，可以立即糾正的或不需要資金投入，能在短期內(nèi)治理完成的問題則不屬于隱患。需要資金投入或需要制定專門的治理措施的問題屬于安全隱患。,5.3安全隱患必須由隱患發(fā)現(xiàn)人或安?？葡掳l(fā)隱患治理通知書到隱患所在部門。隱患治理要做到“四定”，即定措施、定負責(zé)人、定資金來源、定完成期限。,公司隱患排查管理制度,5.4隱患所在部門接到隱患治理通知書后，必須在通知書上規(guī)定日期內(nèi)完成治理，隱患治理通知書下發(fā)人或安全部應(yīng)對其隱患治理情況進行跟蹤確認，直至完成治理。,5.5對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定治理措施，及時治理，治理完成后，要對治理情況進行驗證關(guān)閉。,5.6對于在各種檢查或工作任務(wù)觀察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，只要有可能，都應(yīng)立即采取糾正措施，進行治理。,5.7每項糾正措施都要有相應(yīng)的落實工作，以確保檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都得到糾正。對采取的行動應(yīng)進行跟蹤直至結(jié)束。如果證明員工或管理人員沒有遵守有關(guān)規(guī)定而導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)，采取的行動可能包括對員工或管理人員的紀律處分。,公司隱患排查管理制度示例,5.8每項治理措施都必須在設(shè)定的時間內(nèi)完成，一般可分為三婁，一類是立即治理，第二類是七天內(nèi)治理完，第三類是一個月內(nèi)治理完。如果逾期未治理完成，則必須報告安?？?，安?？茖⒏鶕?jù)治理任務(wù)的實際情況進行調(diào)整。如果再逾期未治理完畢，則必須報告負責(zé)人，并調(diào)查原因，商討對策。,5.9對檢查出的隱患和治理情況，每季度報告區(qū)安監(jiān)局，重大隱患及治理情況應(yīng)由安全部門匯總并存檔。,5.10經(jīng)評估屬于重特大事故隱患的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：,（一）治理期限和目標；,（二）治理措施；,（三）責(zé)任機構(gòu)和人員、經(jīng)費和物質(zhì)保障；,（四）應(yīng)急救援預(yù)案。,公司隱患排查管理制度,公司隱患排查管理制度示例,6、相關(guān)文件,安全生產(chǎn)檢查制度,7、記錄,隱患臺帳，由于安全部保存至少三年.,隱患治理通知書, 安全部保存至少三年.,公司隱患排查管理制度,公司隱患排查管理制度示例,班組級自查表,序號,自查內(nèi)容（做的好：,一般：,0,差：,×,）,自查結(jié)果,檢查人,備注,第一周,第二周,第三周,第四周,1,人人重視安全，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全生產(chǎn)管理，接受安全檢查監(jiān)督。每次班組活動，必講安全，要圍繞當(dāng)前安全生產(chǎn)文件與安全生產(chǎn)有關(guān)內(nèi)容進行教育活動，有具體內(nèi)容記錄。,2,作業(yè)前，各自對作業(yè)環(huán)境，工器具，設(shè)備設(shè)施進行認真地安全點檢，檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，工器具是否完好，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。,3,按規(guī)定正確穿戴勞護用品上崗（安全帽，工作服，工作鞋，耳塞，防護眼鏡等等）。,4,嚴格按照安全操作規(guī)程，無違章操作，部準擅自開動他人設(shè)備,(,實施,),。,5,工作地面整潔衛(wèi)生，工作器具等定位擺放整齊平穩(wěn)，符合現(xiàn)場管理制度要求。,6,產(chǎn)品（工件）按區(qū)域堆放整齊不超高，有防倒措施。,7,塵毒作業(yè)點通風(fēng)，防毒設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，及時開，關(guān)。,8,電器箱（柜）保持清潔，完好，箱前,0.8,米不準堆放。對所用電器具經(jīng)常進行檢查，查漏電保護器是否靈敏可靠，帶電部分及線路是否絕緣良好，做到安全啊用電。嚴禁擅自拆卸修理電器線路，設(shè)施。禁止私接亂拉,9,特種設(shè)備定期保養(yǎng)，專人操作，有交接班和安全檢查記錄。,10,易燃，易爆等物品的使用和保管符合有關(guān)安全檢查記錄。,11,重點危險部位有安全警示標志和責(zé)任人，安全標志醒目，整潔。,12,安全通道暢通，無絆腳物，各種管線不纏繞，從線架上通過，走線有序。,13,設(shè)備聯(lián)鎖裝置，信號裝置，安全防護裝置靈敏有效，接地（零）可靠。,14,嚴禁將未經(jīng)許可的外來人員帶進生產(chǎn)區(qū)域或工作區(qū)域。,15,按有關(guān)規(guī)定進行設(shè)備的安裝，維修，試車，操作和測試，并符合有關(guān)安全要求。,16,消防器材和設(shè)施符合管理要求，責(zé)任人明確。,17,班組安全園地內(nèi)容充實，更新及時。,公司車間級綜合性安全檢查表示例,序號,檢 查 內(nèi) 容,具 體 要 求,是,否,不確定,作,業(yè),環(huán),境,1-1,車間內(nèi)外是否保持整齊、清潔、通道平坦、暢通,車間內(nèi)外應(yīng)保持整齊、清潔、通道平坦、暢通,1-2,車間內(nèi)是否搭建簡易建筑物,車間內(nèi)不準搭建簡易建筑物，如果特殊情況必須搭建，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門批準，并規(guī)定使用期限，用完后立即拆除,1-3,車間是否有按標準設(shè)定的通道,通道寬度應(yīng)符合以下規(guī)定，寬度標志線應(yīng)用油漆涂刷，并保持清晰。通道大于或等于,1.8m,。,1-4,盛裝危險化學(xué)品容器的標簽和物品是否相符,化學(xué)品的標簽和物品必須相符，標明濃度和使用人,1-5,車間內(nèi)是否有良好的自然通風(fēng)和自然采光,車間內(nèi)應(yīng)有良好的自然采光和自然通風(fēng)。自然采光照度應(yīng)不低于,50Lx,隱患排查治理表示例,安全生產(chǎn)事故隱患排查治理臺帳,隱患編號：,隱患所屬單位： 隱患排查人：,隱患排查時間：,隱患名稱,隱患部位,隱患等級,隱患治理通知,通知書編號,治理措施,治理責(zé)任人,資金來源,治理期限,治理到位前的安全防范措施,整改結(jié)果,復(fù)查時間,復(fù)查人,生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查情況匯總表示例,序號,隱患簡要情況,發(fā)現(xiàn)時間,整改完成時間,整改資金 （萬元）,備注,05,安全生產(chǎn)投入制度化,安全生產(chǎn)投入制度化,要點,是否按照國家財政部201216號文件的要求提取和使用安全生產(chǎn)費用；是否制定安全生產(chǎn)費用投入使用計劃，安全生產(chǎn)費用使用范圍是否按規(guī)定要求；安全生產(chǎn)費用是否得到保障，每年使用的安全費用占提出比例是否結(jié)余過多；是否定期組織員工職業(yè)健康體檢,法條依據(jù),中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。,有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支。,安全生產(chǎn)投入制度化,處罰依據(jù),:中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金;逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。,法條依據(jù),2,017 年度安全資金投入計劃,示例示例,2017 年度安全資金投入計劃,公司各部門/車間：,為了保障公司職工的生命安全，確保公司對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、準確到位，提高我公司的安全生產(chǎn)率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)標準及本公司的實際情況對安全資金投入的計劃和提取使用做如下規(guī)定：,第一條 公司2016 年度產(chǎn)值預(yù)計完成 萬元，其中，安全技術(shù)措施經(jīng)費按國家標準“營業(yè)收入不超過1000萬元的，按照2%提?。粻I業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，按照1%提取；營業(yè)收入超過1億元至10億元的部分，按照0.2%提取”，即本年度所需投入 萬元，專項用于安全生產(chǎn)及安全教育培訓(xùn)等方面。,第二條 公司對各項目具備安全生產(chǎn)條件所需的資金投入，由公司安委會決策機構(gòu)或主要負責(zé)人確保資金的及時到位、正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。,第三條 安全資金的提取使用,1、安全教育專項培訓(xùn)的保障資金：用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；有關(guān)安全管理人員的培訓(xùn)和再教育費用；特種操作工人和一般工人的教育培訓(xùn)；各類證照的年檢、換證工作等。該項目預(yù)計使用金額為 萬元左右。,2、安全防護用品、技術(shù)措施的保障資金：用于購買、管理勞動保護用品。對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向公司提出報廢或降載處理，對達到使用年限的勞保產(chǎn)品根據(jù)規(guī)定進行更換；機械設(shè)備、機具及配件進行定期的維護、保養(yǎng)和檢測費用；對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備進行換代升級的費用等。該項目預(yù)計使用金額為 萬元左右。,3、安全生產(chǎn)管理的保障資金用途：公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門和人員的辦公費用、工資；公司購買的保險合同的新簽訂和續(xù)約費用；公司對有關(guān)部門及人員的安全生產(chǎn)獎勵等。該項目預(yù)計使用金額為 萬元左右。,第四條：各項目的安全投入資金的實際提取和開支情況，每年年底需公布一次，并接受有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。,XX,有限 公司,2017 .1.26,2017 年度安全生產(chǎn)資金投入計劃表示例,項次,內(nèi) 容,金 額（元）,備注,1,購置安全生產(chǎn)資料,2,購置安全標志牌,3,制作職業(yè)危害警示標志牌,4,各類人員教育培訓(xùn)費用,5,各類證照年檢、換證,6,購買勞保用品、急救器材,7,特種設(shè)備檢測費,8,購置消防器材,9,購置測試儀器,企業(yè)工人職業(yè)衛(wèi)生健康檢查示例,姓名,性別,年齡,工種,上,/,離崗時間,體檢結(jié)論,處理意見,落實情況,職業(yè)健康檢查表編號,職業(yè)病病例一覽表,姓名,車間崗位,職業(yè)病名,體檢機構(gòu),體檢時間,處理情況,06,宣傳教育培訓(xùn)標準化,宣傳教育培訓(xùn)標準化,要點,是否建立員工教育培訓(xùn)檔案臺賬，是否明確專人管理；是否每季度最少進行1次全員培訓(xùn)；主要負責(zé)人是否親自參與組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；企業(yè)內(nèi)部是否設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄；宣傳欄是否定期公示安全生產(chǎn)有關(guān)事項和安全生產(chǎn)法規(guī)常識；企業(yè)是否設(shè)立安全生產(chǎn)管理建議箱，數(shù)量是否在3個以上；特種作業(yè)人員和危險工藝崗位操作人員是否持證上崗；企業(yè)是否開展安全文化宣傳活動，大力普及安全常識；不具備安全培訓(xùn)條件的小微企業(yè)是否與具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位或培訓(xùn)機構(gòu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議開展培訓(xùn)活動。,宣傳教育培訓(xùn)標準化,法條依據(jù),中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二十五條第三款規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。,處罰依據(jù),中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條第（四）項 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款; 逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：,（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的;,日常安全教育臺帳,日常安全教育臺帳,單位名稱：,安全活動時間：,安全活動地點：,安全活動主持人：,安全活動內(nèi)容,主持或主講人,活動形式,學(xué)時,序號,參加人員,考核成績,序號,參加人員,考核成績,企業(yè)負責(zé)人（簽字）：,基層安全管理人員（簽字）,),：,基層單位負責(zé)人 （簽字）：,安全管理人員確認意見：,填表時間：,全員安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)資料（考試卷子、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)照片）,特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育示例,序號,作業(yè)種類,姓 名,資格證書,初訓(xùn)時間,最近復(fù)訓(xùn)時間,下次復(fù)訓(xùn)時間,安全宣傳欄示例,安全建議箱示例,安全文化建設(shè)示例,07,應(yīng)急救援實體化,應(yīng)急救援實體化,處罰依據(jù)：中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條第（六）項 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款; 逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：,（六）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織演練的;,要點,是否制定完善企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；是否編制有針對性、適應(yīng)性、操作性、簡便的崗位應(yīng)急現(xiàn)場處置方案；規(guī)模以上企業(yè)是否建立專職應(yīng)急救援隊伍，其他企業(yè)是否建立專兼職相結(jié)合的應(yīng)急救援隊伍；是否每半年組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練；是否配備必要的裝備器材和應(yīng)急物資,處罰依據(jù),應(yīng)急預(yù)案編寫步驟,成立工作組,結(jié)合本單位部門職能分工，成立以單位主要負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)急預(yù)案編制工作組，明確編制隊伍、職責(zé)分工、制定工作計劃。,資料收集,收集應(yīng)急預(yù)案編制所需的各種資料。,危險源與風(fēng)險分析,在危險因素分析及事故隱患排查、治理的基礎(chǔ)上，確定本單位的危險源、可能發(fā)生事故的類型和后果，進行事故風(fēng)險分析并指出事故可能產(chǎn)生的次生事故形成分析報告，分析結(jié)果作為應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)。,1,2,3,應(yīng)急能力評估,對本單位應(yīng)急裝備、應(yīng)急隊伍等應(yīng)急能力進行評估，并結(jié)合本單位實際，加強應(yīng)急能力建設(shè)。,應(yīng)急預(yù)案編制,針對可能發(fā)生的事故，按照有關(guān)規(guī)定和要求編制應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，應(yīng)注重全體人員的參與和培訓(xùn)，使所有與事故有關(guān)人員均掌握危險源的危險性、應(yīng)急處置方案和技能、應(yīng)急預(yù)案充分利用社會應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級主管單位以及相關(guān)部門的預(yù)案相銜接。,評審由本單位主要負責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責(zé)安全管理的部門組織審查。評審后，按規(guī)定報有關(guān)部門備案，并將生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人簽署發(fā)布。,應(yīng)急預(yù)案的評審與發(fā)布,應(yīng)急預(yù)案編寫步驟,4,5,6,觸電現(xiàn)場應(yīng)急處置措施,1,脫離電源,低壓觸電事故：如果觸電地點離通電電源開關(guān)較近，要迅速斷開開關(guān)，如果較遠，可用絕緣物使人脫離帶電體。可用有絕緣柄的電工鉗或有干燥木柄的斧頭切斷