人事局扶貧幫困工作總結(jié).doc

總結(jié)范本：_人事局扶貧幫困工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁人事局扶貧幫困工作總結(jié)xx年，本人事局堅持以黨中央的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實市委、市政府關(guān)于市級機關(guān)單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展，圓滿完成了扶貧幫困工作任務(wù)。 一、基本情況：我局xx年定點幫扶村是縣鎮(zhèn)村。該村共有6個社cc人，耕地xx畝。主要依托河的水面資源發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，以網(wǎng)箱養(yǎng)魚和稻田養(yǎng)魚為主，兼以發(fā)展生豬、獺兔及家禽養(yǎng)殖和傳統(tǒng)種植業(yè)。主要經(jīng)濟來源為富余勞動力外出務(wù)工和種、養(yǎng)殖業(yè)收入。經(jīng)過我局近一年的定點幫扶，現(xiàn)已完成新修村黨支部活動室1個，近30平方米；完成新建水窖3口，機井33眼，集中供水站1處，年新增蓄水近10方，解決了近2人的飲用水困難；發(fā)展獺兔養(yǎng)殖15戶，生豬養(yǎng)殖5戶，蔬菜種植21戶近3畝。實現(xiàn)對口幫扶戶人均年增收5余元。 二、主要做法：在xx年的定點幫扶工作中，我局結(jié)合村的種、養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況和地理條件，制定幫扶措施，落實幫扶責任，幫扶工作收到了良好的效果。 （一）明確責任，強化了定點幫扶工作人員的責任：出文明確了綜合科為扶貧定點幫扶工作責任科室，主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。同志為扶貧定點幫扶工作聯(lián)絡(luò)員，具體負責幫扶工作相關(guān)情況的收集、上報等日常工作和 “一對一”結(jié)對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。 （二）健全組織，強化定點幫扶工作的組織保障：成立了“市局扶貧定點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長同志任組長，副局長同志任副組長，綜合科科長同志、事業(yè)科科長同志為成員，并落實了綜合科同志為具體承辦人員。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。 （三）調(diào)查研究，科學確定了幫扶工作的目標任務(wù)：局長、副局長先后5次帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入到幫扶村和聯(lián)系社區(qū)，逐戶走訪，座談了解，摸清了幫扶村的種養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀態(tài)等基本情況，做到了“四深入四了解四明白”。一是深入致富能手和貧困戶家中，了解幫扶村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?，明白該村今后?jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向；二是深入黨員、村干部家中，了解村“兩委”班子的現(xiàn)狀及存在的問題，明白搞好村級組織建設(shè)的主要任務(wù)；三是深入科技示范戶、雙文明戶家中，了解文明村、文明戶的創(chuàng)建情況，農(nóng)村愛國主義、集體主義等思想宣傳教育和科學知識、實用技術(shù)、法規(guī)法紀情況，明白幫扶村精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的工作重點；四是深入有上訪、矛盾糾紛的農(nóng)戶家中了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，明白如何搞好農(nóng)村社會治安綜合治理工作。 （四）措施落實，確保定點幫扶工作收到實效：結(jié)合幫扶村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點，我局確定了以政策幫扶為主導(dǎo)，以基地建設(shè)為龍頭，以項目覆蓋為載體的幫扶思路，按照“一水二路三產(chǎn)業(yè)四民居五民主法制”的要求，通過建陣地、找項目、捐物資等多項措施，從解決群眾生產(chǎn)、生活的實際困難出發(fā)，出實招，做實事，確保定點幫扶工作收到實效，讓群眾滿意。 1、找項目。在今年的持續(xù)干旱中，村由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施差，抵御災(zāi)害的能力弱，近150人的飲用水靠人背、牛馱來解決，有近2畝的水稻減產(chǎn)，4畝旱地無收，直接經(jīng)濟損失近1.5萬元?；A(chǔ)建設(shè)薄弱已成為制約該村經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，為此，局長同志，多次與市水利局、農(nóng)機局、畜牧局等相關(guān)部門聯(lián)系，反映該村實際情況和困難，分別爭取到農(nóng)田水利、獺兔第 4 頁 共 7 頁人事局政務(wù)信息公開總結(jié)匯報根據(jù)中華人民共和國政府信息公開條例和區(qū)政府有關(guān)信息公開工作會議精神，區(qū)人事局編制年度政府信息公開年度報告。本報告包括主動公開政府信息的情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況共六部分組成。一、主動公開政府信息的情況根據(jù)政府信息公開的有關(guān)要求，年我局政府信息公開堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真加強組織和管理，完善信息公開制度，及時主動發(fā)布信息。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作，將其列入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，明確將各科室負責人列為政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。從而自上而下地將政務(wù)公開工作建設(shè)成為“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、科室負責人具體抓的局面，為政務(wù)公開提供了強有力的組織保障。年我局以區(qū)政府信息公開網(wǎng)站為平臺，共發(fā)布各類公開信息8條。二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，做到“應(yīng)公開盡公開”。我局未接到公民、法人或其他組織申請，故無依申請公開的政府信息。三、政府信息公開的收費和減免情況沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費和減免。四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況未發(fā)生針對我局有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案。五、存在的主要問題及下步工作打算（一）存在問題1、政府信息公開工作規(guī)范性有待進一步加強。2、主動向社會公開信息的領(lǐng)域有待于進一步拓展。（二）改進措施年，結(jié)合我局工作實際，將采取以下措施加以改進和完善。一是深化政府信息公開內(nèi)容。以社會關(guān)注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，推進不同領(lǐng)域的政府信息公開；深化行政許可等具體行政行為的信息公開，逐步探索形成工作規(guī)則。二是規(guī)范政府信息公開行為。進一步規(guī)范信息公開流程，及時更新辦事流程；加強政府信息公布保密審核制度，確保公開的信息不泄密，泄密的信息不公開。三是加強政府信息公開網(wǎng)站建設(shè)。以網(wǎng)站為平臺，進一步完善人事部門在政府信息公開欄目的功能，提高政府信息網(wǎng)絡(luò)化水平；加強宣傳和普及力度，提高公眾對政府信息公開的認知度。四是進一步強化隊伍服務(wù)意識。增強工作人員的政務(wù)公開意識，提高政府信息公開水平。第 6 頁 共 7 頁本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁