廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料.doc

總結(jié)范本：_廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料近年來(lái)，我們?cè)诹幕ㄔO(shè)工作中，突出機(jī)關(guān)這個(gè)重點(diǎn)，機(jī)關(guān)中突出黨員干部重點(diǎn)，黨員干部中突出領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進(jìn)的思路，逐步推進(jìn)，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果?；仡櫧陙?lái)的廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，我們主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是明確工作目標(biāo) 按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我們廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，為廣大機(jī)關(guān)干部提供一個(gè)講廉潔、崇誠(chéng)信、守法律的良好環(huán)境，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想道德情操，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠(chéng)信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是做好結(jié)合文章 在推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)中，我們努力把廉政文化建設(shè)活動(dòng)與機(jī)關(guān)其他工作相結(jié)合，防止“空對(duì)空”、搞形式。主要注重三個(gè)結(jié)合。與執(zhí)政理念教育相結(jié)合?！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們黨執(zhí)政的根本理念，也是開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)的重要目標(biāo)，在日常工作中，我們注重利用廉政文化的力量，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。與機(jī)關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約作用，借助機(jī)關(guān)文化生動(dòng)活動(dòng)、靈活的形式，結(jié)合機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)，有的放矢地開展各種文化活動(dòng)，使廣大機(jī)關(guān)干部在豐富多彩的活動(dòng)中得到勤政廉潔的教育和熏陶。三是采取五項(xiàng)措施 在具體的實(shí)踐中，我們精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育這幾個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。1、結(jié)貧思廉，增強(qiáng)廉政文化的互動(dòng)力。在黨員干部中開展“結(jié)貧思廉”活動(dòng)，是我市干部廉政教育的重要內(nèi)容，也是廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的重頭戲，這項(xiàng)活動(dòng)已連續(xù)開展了三年?！敖Y(jié)貧思廉”主題教育活動(dòng)是一項(xiàng)“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，寓教育于活動(dòng)之中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部具有潛移默化的教育作用?；顒?dòng)實(shí)施以來(lái)，我們把這項(xiàng)活動(dòng)作為開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的重要載體，逐年加以深化和完善。先后會(huì)同組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深入開展“結(jié)貧思廉”活動(dòng)的通知等文件，每年對(duì)搞好這項(xiàng)活動(dòng)提出指導(dǎo)性意見；一些重大節(jié)日前，如“六一”節(jié)，及時(shí)向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門、單位發(fā)函予以提醒，引導(dǎo)他們積極開展“結(jié)貧思廉”活動(dòng)。在“結(jié)貧”的基礎(chǔ)上，每年要求領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫“思廉”體會(huì)，并挑選部分比較好的體會(huì)文章通過紀(jì)檢監(jiān)察信息、上虞日?qǐng)?bào)予以刊發(fā)。還對(duì)“結(jié)貧思廉”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的感人事跡多次拍攝成廉政廣角專題片，定期在電視臺(tái)播出，努力在黨員干部中營(yíng)造一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，“結(jié)貧思廉” 主題教育活動(dòng)已從剛開始時(shí)只有領(lǐng)導(dǎo)干部參與，逐漸延伸到機(jī)關(guān)黨員、干部，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道甚至已延伸到了村級(jí)富裕黨員中。全市參加這項(xiàng)活動(dòng)的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部已達(dá)6余人，其他黨員干部超過30人，結(jié)對(duì)貧困學(xué)生（家庭）近13人（戶），收到較好的社會(huì)效益和政治效果。2、教育倡廉，增強(qiáng)廉政文化的吸引力。一是運(yùn)用電影、電教片廣泛開展黨風(fēng)廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術(shù)性高、可看性強(qiáng)等特點(diǎn)，也比較容易為黨員干部和群眾所接受，而且經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，成本低廉，內(nèi)容豐富，吸引力、感染力、震撼力也強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。為此，我們專門發(fā)文組織機(jī)關(guān)單位利用電影、電教片開展黨風(fēng)廉政教育。會(huì)同市電影公司組織教育性較強(qiáng)的影片，并專程去上海、杭州購(gòu)買了一批電教片，要求各單位結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，結(jié)合本單位政治學(xué)習(xí)，開展好廉政教育，并通過座談會(huì)、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，光今年上半年，市級(jí)部門組織觀看電影信天游的黨員干部達(dá)40余人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織觀看電影、電教片人數(shù)也有30多人次。二是建立廉政文化教育基地。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，會(huì)同市旅游局，充分挖掘上虞本地的“紅色”資源，建立了以許岙戰(zhàn)斗紀(jì)念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會(huì)議舊址為依托的廉政文化教育基地，對(duì)黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。三是印發(fā)黨風(fēng)廉政教育參考資料。選編一些優(yōu)秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內(nèi)容，定期向各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織印發(fā)內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政教育參考資料供各地各單位宣傳、學(xué)習(xí)之用。如去年根據(jù)原上虞市國(guó)土資源局副局長(zhǎng)龔志江案，編發(fā)了一個(gè)年輕干部的墮落案例剖析資料，今年編發(fā)了有“讀書思廉”、“廉政小故事”等欄目的黨風(fēng)廉政教育參考資料，得到了機(jī)關(guān)干部的。3、談話促廉，增強(qiáng)廉政文化的預(yù)警力。近年來(lái)，我們堅(jiān)持完善談話制度，把談話教育作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項(xiàng)重要舉措來(lái)實(shí)施，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實(shí)施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉政機(jī)制。一是開展任前談話。近年來(lái)，我們對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部采取寄發(fā)倡廉信的形式開展任前廉政談話。對(duì)每一位新提拔任用或轉(zhuǎn)任重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，待正式文件下發(fā)后，我們都及時(shí)寄發(fā)倡廉信，并做到內(nèi)容明確：告誡他們?cè)撟鍪裁?、不該做什么；形式互?dòng)：要求他們閱后寫好感想，填好“回執(zhí)單；內(nèi)容公開：將新任領(lǐng)導(dǎo)干部的回執(zhí)內(nèi)容以紀(jì)檢監(jiān)察信息形式予以編發(fā)，便于監(jiān)督。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)管上，對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后確有違紀(jì)行為，但又夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及平時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有苗頭性、傾向性問題時(shí)，實(shí)施信訪“四書告誡”，及時(shí)教育提醒，達(dá)到保護(hù)干部、愛護(hù)干部的目的。第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè)本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)