縣委班子剖析材料

縣委班子剖析材料撰寫(xiě)人：_日 期：_縣委班子剖析材料目錄第一篇：班子剖析材料第二篇：xx年班子剖析材料(審)第三篇：強(qiáng)班子剖析材料第四篇：班子剖析材料第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料正文第一篇：班子剖析材料版石派出所“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)班子剖析材料按照縣局黨委關(guān)于深入開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的統(tǒng)一安排和部署，我所積極開(kāi)展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)民警的積極性和主動(dòng)性，按照縣局黨委的要求，結(jié)合我所實(shí)際，現(xiàn)就版石派出所班子查找剖析情況匯報(bào)如下；一、 存在的問(wèn)題（一）思想認(rèn)識(shí)方面。自主題教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我所積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)民警和廣大干部群眾的積極性，促使所內(nèi)民警認(rèn)識(shí)到此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。深入田間地頭，面向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)和建議。通過(guò)前一階段的宣傳發(fā)動(dòng)，所內(nèi)民警活動(dòng)意識(shí)得到明顯加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)，為民意識(shí)，執(zhí)法規(guī)范都有了較大改提升。但是與縣局黨委的要求還有一定的差距，民警在思想認(rèn)識(shí)上存在不夠深刻，實(shí)踐與理論的結(jié)合能力還不夠，工作的強(qiáng)度和連續(xù)性還不夠。面向社會(huì)征求意見(jiàn)時(shí)，還存在群眾主動(dòng)積極性不夠的問(wèn)題，對(duì)一些深層次的問(wèn)題不敢提、不愿提的現(xiàn)象。民警的活動(dòng)的主動(dòng)性和法紀(jì)觀念還需要更進(jìn)一步提高。班子在面對(duì)困難時(shí)的信心強(qiáng)，吃苦能力蛻化的現(xiàn)象。（二）工作作風(fēng)方面。通過(guò)開(kāi)展這次主題教育活動(dòng)，所內(nèi)民警的工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作的細(xì)致性、對(duì)業(yè)務(wù)的專研能力、執(zhí)法規(guī)范性都有了較大提升，基本上杜絕了“冷、硬、推、橫”現(xiàn)象，在接處警時(shí)規(guī)范性、共正性都有質(zhì)的飛躍，群眾滿意度達(dá)到百分之百以上。民警工作作風(fēng)更加扎實(shí)，調(diào)處能力得到了較大的提升，社會(huì)治安管理水平不斷提高。但是在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上仍存在差距，突出表現(xiàn)案件調(diào)處和案件偵破能力上需要更進(jìn)一步提高，民警的業(yè)務(wù)水平與優(yōu)秀干警相比還有一定的差距，案件辦理的時(shí)效性還要進(jìn)一步加強(qiáng)，案件辦理效率不高，在資源的分配使用上還不夠合理。個(gè)別民警還存在“推、擋、躲”的現(xiàn)象，服務(wù)群眾的主動(dòng)性還急需提高。（三）工作紀(jì)律方面。通過(guò)開(kāi)展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令的學(xué)習(xí)，所內(nèi)民警的法紀(jì)觀念有了明顯加強(qiáng)，所內(nèi)民警都能夠按照紀(jì)律條令的要求，做到嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)未接到一起因民警違規(guī)違紀(jì)投訴或情況反映，較好的維護(hù)了派出所社會(huì)形象。但是因所內(nèi)新民警多，個(gè)別民警在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距，法紀(jì)觀念還不夠強(qiáng)，在著裝方面存在著裝搭配不夠統(tǒng)一規(guī)范的現(xiàn)象。在案件處理的細(xì)微環(huán)節(jié)上，規(guī)范性還不夠。（四）理論學(xué)習(xí)上。通過(guò)開(kāi)展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，所內(nèi)的理論學(xué)習(xí)制度得到了進(jìn)一步的完善，確保了學(xué)習(xí)的常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。在派出所班子的領(lǐng)導(dǎo)下，所內(nèi)民警的政治理論、業(yè)務(wù)能力、法律法規(guī)知識(shí)都有了較大的提高。所內(nèi)民警都保證政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，基本上能做到法律法規(guī)的合理應(yīng)用。但是在理論學(xué)習(xí)上的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠，對(duì)新知識(shí)、新理論的鉆研和探討還不夠。所內(nèi)民警的文字能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)派出所工作的調(diào)查研究還不夠，向基層群眾主動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠等方面的問(wèn)題。二、存在以上問(wèn)題的原因通過(guò)查找和自我剖析，之所以還存在上述一系列的問(wèn)題，其原因有客觀的，也有主觀的。但總的來(lái)說(shuō)，還是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)上的松動(dòng)不到位，作風(fēng)上的不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高所造成的。三、下一步整改措施為更好的深入推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，結(jié)合我所查找出的一系列問(wèn)題，我所班子將著重從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)行全面的整改。一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)是全國(guó)政法系統(tǒng)的一向重要工作，是我局今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)提升公安機(jī)關(guān)在人民群眾中形象和聲譽(yù)有著重要的意義。是公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，因此在今后一年的時(shí)間里，在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力下，要把此次主題教育活動(dòng)始終貫穿于派出所工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立常態(tài)運(yùn)行的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民警法律法規(guī)知識(shí)、政治理論、工作作風(fēng)、警察紀(jì)律的學(xué)習(xí)。并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，樹(shù)立典型，樹(shù)立榜樣，培養(yǎng)民警應(yīng)對(duì)困難的能力，堅(jiān)定民警的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三是要不斷加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。內(nèi)外結(jié)合，從內(nèi)加強(qiáng)對(duì)民警指導(dǎo)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)掌握民警的工作動(dòng)態(tài)和心理變化，及時(shí)將不好的苗頭撲滅，營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)外，結(jié)合開(kāi)門評(píng)警和黨員干部下基層送政策、送溫暖、送服務(wù)的聯(lián)心惠民活動(dòng)，促使所內(nèi)民警走村入戶，急群眾所急，想群眾所想，廣泛征求廣大基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造警民互動(dòng)，共創(chuàng)共建的良好氛圍。四是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。及時(shí)掌握民警的行為動(dòng)向，杜絕一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)遏制，及時(shí)處理。做到“有錯(cuò)必改，違法必究”，塑造一支群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的基層派出所隊(duì)伍。第二篇：xx年班子剖析材料(審)友愛(ài)鎮(zhèn)xx年民主生活會(huì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料（xx年xx月）按照中共郫縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共郫縣縣委組織部關(guān)于召開(kāi)xx年度部局鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知（郫組通xxxx號(hào)）要求，我們緊緊圍繞“加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)”的主題，認(rèn)真做好xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。我們?cè)谡J(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)放“征求意見(jiàn)表”、召開(kāi)會(huì)議、交心談心和走村入戶訪談等方式，多層次廣泛收集對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建議和意見(jiàn)，并進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，深入剖析問(wèn)題本質(zhì)和根源，提出了整改(更多請(qǐng)關(guān)注)措施和努力方向?，F(xiàn)將鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和整改措施作如下匯報(bào)。一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題鎮(zhèn)黨委先后向全鎮(zhèn)38個(gè)單位、198人征求了對(duì)班子的建議和意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)收集、整理、分類匯總，找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在推動(dòng)“四位一體”，科學(xué)發(fā)展中存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是思想解放不到位。我們思考問(wèn)題多局限于鎮(zhèn)域范圍，沒(méi)有真正做到跳出友愛(ài)看友愛(ài)。特別對(duì)建設(shè)“國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)”功能區(qū)的認(rèn)識(shí)還有較大差距，沒(méi)有充分意識(shí)到我鎮(zhèn)在功能區(qū)建設(shè)中應(yīng)肩負(fù)的神圣使命，也沒(méi)有強(qiáng)烈意識(shí)到其中的巨大機(jī)遇。因此，我們的策劃、包裝不夠，宣傳不夠，爭(zhēng)取各級(jí)支持，吸引社會(huì)投資力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。思想解放不到位還體現(xiàn)在工作要求、標(biāo) 1準(zhǔn)不高，多數(shù)時(shí)間按一般城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)在推進(jìn)工作，對(duì)城鎮(zhèn)及區(qū)域間激烈的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不夠，拼搶機(jī)遇的意識(shí)還不夠強(qiáng)。挖掘潛力，形成合力，搶占先機(jī)的工作局面還沒(méi)有真正形成。二是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌亮點(diǎn)不多。我鎮(zhèn)處在全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合示范線上，同時(shí)也是全縣打造“一城兩帶三基地”的重要區(qū)域。目前，除農(nóng)科村綜合示范項(xiàng)目基本完成，蜀都鄉(xiāng)村國(guó)際公園項(xiàng)目正加快推進(jìn)外，其他土地綜合整理及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目還未有實(shí)質(zhì)性推動(dòng)。同時(shí)，在農(nóng)村生產(chǎn)要素自由流動(dòng)的創(chuàng)新突破方面進(jìn)展不夠明顯。這些離縣委、縣政府的要求，以及群眾強(qiáng)烈的發(fā)展愿望有較大的差距。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效不夠明顯。鄉(xiāng)村旅游作為我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，支撐作用不明顯。同時(shí)，我們對(duì)旅游資源，特別是歷史文化資源的挖掘利用不夠，在資源的整合上缺乏系統(tǒng)性。全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)不足。一方面表現(xiàn)為引進(jìn)重大項(xiàng)目的量不足，另一方面簽約項(xiàng)目推進(jìn)速度較慢。集中精力抓項(xiàng)目，一抓到底的韌勁還不夠。整體城鎮(zhèn)形象亟待改善。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力還較弱，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革成果還未充分運(yùn)用，農(nóng)民增收渠道仍較單一。四是公共服務(wù)還不能滿足群眾要求?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待全面加強(qiáng)。全鎮(zhèn)道路還未形成網(wǎng)狀交通，局部區(qū)域仍有交通不便情況。同時(shí)道路維護(hù)時(shí)有不到位情況。雨污管網(wǎng)埋設(shè)還未實(shí)施完畢，全鎮(zhèn)還未真正開(kāi)通自來(lái)水，農(nóng)田水利建設(shè)投入不足。為群眾提供文化娛樂(lè)項(xiàng)目、文化設(shè)施還有較大差距。對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心照顧及服務(wù)還不夠。為群眾辦事提供代理服務(wù)堅(jiān)持不夠，辦事效率有待提高。五是社會(huì)管理水平還需不斷提高。部分遺留問(wèn)題還未得到完全解決，引導(dǎo)群眾正確表達(dá)合理訴求機(jī)制還需進(jìn)一步探索和完善。宣傳群眾、教育群眾的工作還不夠深入。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理的創(chuàng)新辦法不多，打擊違法犯罪的力度還需加大，局部還存在群眾安全感評(píng)價(jià)不高現(xiàn)象。對(duì)農(nóng)民集中安置管理的準(zhǔn)備還不充分，建設(shè)和諧友愛(ài)的力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。二、存在問(wèn)題的根源一是理論學(xué)習(xí)不實(shí)。鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組在理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一。同時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度不夠，更缺乏深入思考。偏重學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，對(duì)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的探索性經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)社會(huì)建設(shè)的理論和政策缺乏專業(yè)人士的指導(dǎo)和培訓(xùn)，與實(shí)踐相結(jié)合的運(yùn)用效果不佳。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。因多數(shù)時(shí)間在被動(dòng)接受工作，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不善于或不愿意去開(kāi)動(dòng)腦筋用新的思維方式解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。深入基層調(diào)查研究不夠，工作中總結(jié)提煉有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)不多。遇到規(guī)劃、國(guó)土等瓶頸問(wèn)題，存在畏難情緒，未作深入研究，提出創(chuàng)新辦法不多。三是宗旨意識(shí)強(qiáng)化不夠。未完全處理好發(fā)展的“大事”與群眾的“小事”之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，沒(méi)有真正沉下去，及時(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為基層排憂解難還做得不夠。三、今后的努力方向一是抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。健全定期學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開(kāi)會(huì)學(xué)、坐著學(xué)為互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式靈活多樣；拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)，同時(shí)要重點(diǎn)向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)方面的知識(shí)和理論拓展；注重學(xué)習(xí)的深度，堅(jiān)持每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少寫(xiě)一篇調(diào)研文章，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。二是抓發(fā)展，創(chuàng)建實(shí)績(jī)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕的精神推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)，以工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的重托和群眾的信任，體現(xiàn)自己的價(jià)值。具體工作中要深入貫徹落實(shí)縣委“推進(jìn)新型城市化、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代田園城市”的戰(zhàn)略部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為總攬，以重大項(xiàng)目建設(shè)驅(qū)動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)為手段，狠抓一帶（it大道產(chǎn)業(yè)帶），建好兩區(qū)（農(nóng)科村旅游拓展區(qū)、龍溪溫泉產(chǎn)業(yè)區(qū)），打造三片（三元場(chǎng)城鎮(zhèn)改造片、釋迦橋城鎮(zhèn)改造片、何家場(chǎng)城鎮(zhèn)改造片），突出壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)新型形態(tài)，全面完善道路交通，給排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)域綜合實(shí)力，加快將友愛(ài)鎮(zhèn)打造成為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)示范鎮(zhèn)。三是抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)現(xiàn)有的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理和完善，建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理機(jī)制，提高管理效率。加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的教育和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和防腐能力，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部的查處力度，絕不姑息。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片和部門包村、干部包戶工作機(jī)制，使工作的成效體現(xiàn)在村社、體現(xiàn)在農(nóng)戶。四是抓服務(wù)，創(chuàng)建愛(ài)民型領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓群眾滿意。全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真落實(shí)一線工作法，深入村（社區(qū)）開(kāi)展調(diào)研并解決實(shí)際問(wèn)題，排民憂、解民難、助民富，力爭(zhēng)每月為群眾辦12件實(shí)實(shí)在在的事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。組建一支強(qiáng)有力的監(jiān)督員隊(duì)伍，認(rèn)真開(kāi)展工作監(jiān)督和作風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平不斷提高。中共友愛(ài)鎮(zhèn)委員會(huì)2xx年xx月xx日第三篇：強(qiáng)班子剖析材料“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓活動(dòng)剖析材料省、市院部署開(kāi)展“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我本人在思想上高度重視，積極參加院黨組安排部署的各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，用心撰寫(xiě)心得體會(huì)，力求在思想認(rèn)識(shí)上見(jiàn)成效、在解決突出問(wèn)題上見(jiàn)成效、在工作業(yè)績(jī)上見(jiàn)成效。通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于解決檢察機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不斷提升檢察隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)立檢察機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象，促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行剖析。一、存在問(wèn)題1、宗旨觀念弱，群眾意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，思想觀念落后。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)，也不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不關(guān)心研究政治形勢(shì)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)淺薄。缺乏市場(chǎng)意識(shí)，缺乏開(kāi)放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。3、工作思路不寬,工作力度減弱。在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作；二是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項(xiàng)工作交叉進(jìn)行的時(shí)候，也會(huì)有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生；三是對(duì)待上面布置的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有點(diǎn)搞形式主義和花架子。4、思想解放的力度還不夠大，在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。由于后勤工作事情多，任務(wù)重，時(shí)間緊，難免會(huì)有一些厭倦情緒，造成對(duì)工作得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付差事的思想。5、工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：1、宗旨觀念有所淡化。由于對(duì)現(xiàn)在的一些社會(huì)現(xiàn)象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。3、自滿情緒，畏難情緒，帶來(lái)工作責(zé)任的弱化。一是工作安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w；二是認(rèn)為后勤服務(wù)工作難展開(kāi)，難出成效，出力不落好；由此帶來(lái)了“混混”思想，帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。三、今后努力的方向隨著教育整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。 理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。如果迷失了這個(gè)坐標(biāo)，丟掉這個(gè)立身之本，就會(huì)走上邪路。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅(jiān)決克服那種對(duì)人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。 政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和辨別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。胡錦濤同志一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，提高思想理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，修養(yǎng)道德情操?！币虼?，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以本職工作為中心，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。在以后的檢察工作中，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，爭(zhēng)群眾之急，忙群眾之所需。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)?？傊?，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。第四篇：班子剖析材料橋頭鎮(zhèn)橋頭鋪社區(qū)永順村聯(lián)合黨支部民主生活剖析材料根據(jù)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，分析檢查階段召開(kāi)專題民主生活會(huì)的安排，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)兩委民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，我支部一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料和黨的十七屆四中全會(huì)精神以及新時(shí)期黨在農(nóng)村工作的路線、方針和政策，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治理論水平和執(zhí)政能力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段開(kāi)展“五防三會(huì)”大調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪黨代表、人大代表，離退休老干部，部分村組干部、優(yōu)秀村居民代表以及部分困難群眾，并廣泛征求了意見(jiàn)，了解群眾訴求，認(rèn)真歸納梳理，如實(shí)反饋給班子成員。三是班子成員之間，班子成員與部門負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，相互交流、相互查找問(wèn)題?，F(xiàn)就班子存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因和整改措施作如下剖析：一、存在問(wèn)題和存在問(wèn)題的原因（一）抓政治理論學(xué)習(xí)不夠主要表現(xiàn)：支部學(xué)習(xí)還不夠，精力主要集中在抓工作上，學(xué)習(xí)與工作沒(méi)有有機(jī)結(jié)合起來(lái)；班子及成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)的自學(xué)性不強(qiáng)，班子及班子成員的理論水平不高；對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)運(yùn)用不夠，知識(shí)更新的力度不大，知識(shí)結(jié)構(gòu)與 1當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距；抓學(xué)習(xí)力度不夠，安排的時(shí)間少，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)干部的思想教育不夠。原因剖析：在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為我們是村居，只要能夠了解黨的大政方針政策，具備一定的政治理論知識(shí)，能夠搞好工作就行了，作為基層組織，理論性的東西在工作中適用也不大，只要能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真落實(shí)好就夠了。在學(xué)習(xí)新的管理模式和理念方面，認(rèn)為當(dāng)前我們村居的條件有限，一些好的理念在我們這里適用性不強(qiáng)，學(xué)了沒(méi)有什么用，還是要根據(jù)自身的實(shí)際情況辦事。在學(xué)習(xí)安排上，對(duì)抓學(xué)習(xí)重視不夠，一是村居工作千頭萬(wàn)緒，專門坐下來(lái)學(xué)習(xí)，時(shí)間上不允許，二是學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不明顯。（二）工作上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠主要表現(xiàn)：滿足于完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，精力和時(shí)間主要集中在抓項(xiàng)目和重點(diǎn)工作上，忙于事務(wù)性工作。在全村居的發(fā)展上，對(duì)如何推進(jìn)村居各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展研究得多，但具體措施少。工作上存在小富即安思想和畏難情緒。認(rèn)為全鎮(zhèn)中我們的經(jīng)濟(jì)還算比較靠前的，只要不出大事情，穩(wěn)定就行。過(guò)分強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)取上面的項(xiàng)目難，且中間的環(huán)節(jié)又多，靠自己很難辦到，思想上存在畏難情緒。原因剖析：一是習(xí)慣于找客觀原因，把困難看得很多，主觀上尋求克服困難的措施辦法不夠，認(rèn)為村居財(cái)力薄弱，經(jīng)費(fèi)不足，鎮(zhèn)財(cái)政又比較困難，很多工作在人力、物力上得不到保障，比如在爭(zhēng)取項(xiàng)目上，既要靠大量的爭(zhēng)取，同時(shí)又需要必要的工作經(jīng)費(fèi)，靠我們自身難以辦到，因此思想上產(chǎn)生畏難情緒，研究解決這些困難的措施不多；二是缺乏大膽開(kāi)拓的信心和決心，一些工作推進(jìn)緩慢，效果不突出，主要是推動(dòng)發(fā)展上花的時(shí)間和精力少，總擔(dān)心在改革中出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題，存在求穩(wěn)的思想。（三）各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度不夠主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)制度、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、后勤管理制度、考核制度等雖然建立了，但落實(shí)不到位，村組干部平時(shí)表現(xiàn)好與不好一個(gè)樣，工作干多干少一個(gè)樣，工作績(jī)效好與不好一個(gè)樣，考核沒(méi)有完全逗硬，挫傷了一些同志的積極性，也滋生了極少數(shù)同志的一些不良習(xí)氣。原因剖析：班子對(duì)抓建設(shè)和內(nèi)部管理研究不夠，思想上對(duì)抓自身建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不足。一是認(rèn)為村組干部素質(zhì)參差不齊，在工作安排上能者多勞，忽略了對(duì)能力不夠的人員的培養(yǎng)。二是片面注重“和諧”，村組干部不多，制度過(guò)多，管理嚴(yán)格會(huì)造成氣氛過(guò)于緊張；在待遇上大家一視同仁，缺乏激勵(lì)機(jī)制，挫傷了一些同志的積極性，增長(zhǎng)了一部分人的懶惰習(xí)性。（四）班子成員之間交流溝通不夠主要表現(xiàn)：班子成員之間，平時(shí)主要以交談工作上的事情為主，工作交流多，思想交流少，彼此之間缺乏更多的了解，在一些工作上有時(shí)缺乏默契，配合不夠協(xié)調(diào)，在思想上相互了解不多，在生活上相互關(guān)心、理解、支持不夠。原因剖析：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，礙于情面，彼此缺乏大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。（五）班子成員與村居組干部交心談心不夠主要表現(xiàn)：對(duì)村、居、組干部工作安排得多，督促得多，要求得多，在對(duì)村、居、組干部思想上、學(xué)習(xí)上、生活上交心談心少，對(duì)村、居、組干部的內(nèi)心想法、困難、問(wèn)題了解不多，關(guān)心得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織的作用來(lái)開(kāi)展一些寓教于樂(lè)、健康有益的活動(dòng)，感覺(jué)工作氣氛緊張、缺乏活潑、輕松的良好氛圍，凝聚力和向心力不夠強(qiáng)。原因剖析：對(duì)開(kāi)展交心談心的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)每個(gè)同志的思想動(dòng)態(tài)，有什么困難彼此不完全了解，也不夠關(guān)心；認(rèn)為完成工作任務(wù)重要，文體活動(dòng)既費(fèi)時(shí)間又花經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有形成團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，缺乏活力。（六）深入基層群眾不夠，距離群眾的要求差距較大主要表現(xiàn)：過(guò)份強(qiáng)調(diào)工作忙，下基層時(shí)間較少，深入基層調(diào)研不多，直接傾聽(tīng)群眾的訴求較少，沒(méi)有真正了解群眾的疾苦和農(nóng)民群眾發(fā)展的欲望，各項(xiàng)工作與老百姓的期望和要求還有很大差距。原因剖析：過(guò)分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作，在辦公室整理工作的時(shí)間較多，接待應(yīng)酬多。把群眾的問(wèn)題和困難看得過(guò)于簡(jiǎn)單，工作方法較少，措施不多，沒(méi)有讓農(nóng)民的主體意識(shí)樹(shù)立起來(lái)，大膽開(kāi)拓工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作成效與基層群眾的愿望還存在很大的差距。二、整改措施針對(duì)我支部存在的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦組織好黨員干部學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)勢(shì)形勢(shì)等。集中學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求參加的學(xué)習(xí)的同志發(fā)言，并作好學(xué)習(xí)、討論記錄。有針對(duì)性的安排自學(xué)編目，班子成員每月寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章交辦公室保存。建立學(xué)習(xí)檔案，落實(shí)專門的人員收集整理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成效，帶領(lǐng)全體黨員干部多學(xué)多思多想多做。（二）健全和完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化管理進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，制定綜合考核辦法，將村組干部的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、工作效力等納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度考評(píng)和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。（三）樹(shù)立信心，不斷開(kāi)拓工作新局面一是認(rèn)真研究本村居發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢(shì)策略，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上下功夫，既要做好近期工作，又要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合村居情，對(duì)相關(guān)政策用夠用活，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展；二是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，千方百計(jì)克服眼前困難，抓住國(guó)家加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施大大好政策，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金項(xiàng)目投入，加快改善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐；三是要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，把工作落到實(shí)處，讓上級(jí)滿意，讓群眾滿意；四是扎實(shí)開(kāi)展深入基層調(diào)查研究工作，了解群眾的呼聲，了解基層干部的疾苦，了解農(nóng)民群眾的真實(shí)意愿，不斷改進(jìn)我們的工作方法，推進(jìn)工作。了解群眾最迫切、最急需的事情，及時(shí)解決，對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要耐心指導(dǎo)，滿懷真情、給予幫助。（四）構(gòu)建和諧支部，增強(qiáng)支部凝聚力一是定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)，增進(jìn)同志之間的相互了解，形成工作上相互支持，生活上相互關(guān)心幫助的良好氛圍；二是提倡批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)，同志之間有意見(jiàn)、有看法，工作上的建議以及存在的問(wèn)題當(dāng)面提出來(lái)，相互促進(jìn)、相互改進(jìn)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；三是定期組織開(kāi)展一些形式多樣，健康有益的活動(dòng)，形成即團(tuán)結(jié)又緊張，即嚴(yán)肅又活潑的工作環(huán)境，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力；四是增進(jìn)同基層群眾的感情，切實(shí)為他們辦好事、辦實(shí)事，贏得群眾的信賴。xx年xx月xx日第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料嘉陵區(qū)環(huán)境保護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過(guò)學(xué)習(xí)反思、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱及對(duì)企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議員、局干部職工開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，收集到局機(jī)關(guān)及班子存在的諸多問(wèn)題，對(duì)照存在的問(wèn)題，進(jìn)行深入認(rèn)真地剖析。一、存在的主要問(wèn)題1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過(guò)盛，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研的意識(shí)。2、下基層不夠。缺乏主動(dòng)下基層服務(wù)意識(shí)，除了定期的排污收費(fèi)、飲用水例行監(jiān)測(cè)等工作，很少有干部主動(dòng)下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想滑坡、不求上進(jìn)，工作效率低下，辦事拖拉，部門之間推三阻四、相互推諉，疑難問(wèn)題沒(méi)有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過(guò)得去，不思過(guò)得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。4、紀(jì)律松散。沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持工作紀(jì)律，有的同志在工作中出工不出力，講待遇談條件；有的同志自由散漫，上班 1遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場(chǎng)合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論，散布低級(jí)趣味。二、存在問(wèn)題的根源1、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開(kāi)來(lái)；部分干部職工總覺(jué)得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時(shí)間較長(zhǎng)，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗(yàn)，完全可以解決新問(wèn)題，存在著憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的情況。作為國(guó)家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。2、對(duì)下基層缺乏主動(dòng)性日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、討論研究解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。日常雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒(méi)有真正做到沉下身子聽(tīng)取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對(duì)基層干部的依賴心理，聽(tīng)到、見(jiàn)到一線群眾的心里呼聲自然很少。對(duì)職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。3、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊(duì)都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開(kāi)展，肯定會(huì)得到落實(shí)。三、整改意見(jiàn)對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會(huì)精神，以干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來(lái)被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問(wèn)題，如果我們不能及時(shí)更新自身知識(shí)的深度和廣度，勢(shì)必就無(wú)法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問(wèn)題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”等不良傾向。我們既要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，既要向環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)的其他同志學(xué)習(xí)，又要向系統(tǒng)外的環(huán)保行家里手請(qǐng)教，努力建設(shè)一支精干、高效、廉潔的環(huán)保隊(duì)伍。同時(shí)，要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富知識(shí)，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、作指示的習(xí)慣。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2、加強(qiáng)制度建設(shè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé)，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問(wèn)題。3、加大工作力度牢固樹(shù)立群眾觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部親自深入基層調(diào)查研究，熱情為企業(yè)服務(wù)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管，從源頭控制污染，落實(shí)限期治理，嚴(yán)肅執(zhí)法行為，努力給群眾提供和諧的生存環(huán)境。具體工作上，抓好西河流域污染治理，抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)力度，加大對(duì)環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過(guò)全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動(dòng)、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。第 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