安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（一）：甲方:企業(yè)(部門、車間)乙方:車間(部門、車間、班組、員工)為了認(rèn)真落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)管理方針，樹立安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。1、控制指標(biāo)(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年%。(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。2、工作目標(biāo)(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到逐級(jí)落實(shí)，明確職責(zé)。(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。(6)對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。(10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。(11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。3、獎(jiǎng)懲規(guī)定(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。(2)完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)簽訂日期:年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（二）：一、安全生產(chǎn)職責(zé):1、認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的雙基工作。2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督。3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作，要及時(shí)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。6、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。7、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。二、目標(biāo):1、安全事故發(fā)生率為零。2、安全隱患整改率100%。3、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。4、新改擴(kuò)建項(xiàng)目三同時(shí)實(shí)現(xiàn)率100%。5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。三、獎(jiǎng)懲辦法:1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)團(tuán)體。3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事職責(zé)。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)職責(zé)人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。職責(zé)部門簽字:日期:總經(jīng)理簽字:日期:安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（三）：為了進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)華人民共和國食品衛(wèi)生法、海淀區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)食品安全管理的若干意見(海政發(fā)75號(hào))、北京市治安管理處罰條例、國務(wù)院421令企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例以及相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合心安全生產(chǎn)管理水平，遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特制定以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)職責(zé)，要求乙方認(rèn)真履職，確保全年安全生產(chǎn)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)1、無重傷事故2、無死亡事故3、無重、特大安全事故4、無重、特大道路交通事故5、無食品心管轄車輛無生重、特大安全事故8、無重、特大治安、刑事案件二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、認(rèn)真落實(shí)安全第一，預(yù)防為主，綜合治理安全生產(chǎn)管理方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例、北京市星級(jí)酒店安全生產(chǎn)管理規(guī)定等國家、地方政府及上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神，建立逐級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，層層落實(shí)到人，并做到心安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護(hù)意識(shí)，員工覆蓋率必須到達(dá)100%。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持證上崗，持證上崗率必須是100%。和培訓(xùn)的情景記錄至少保存2年。5、制定心安全生產(chǎn)委員會(huì)，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援，控制事故進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大，將事故損失降到最低。8、認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，并嚴(yán)格按照四不放過原則，認(rèn)真分析處理各類安全生產(chǎn)事故。9、集心鍋爐、電梯等特種設(shè)備的年檢工作，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)和安全運(yùn)行率100%，同時(shí)做好設(shè)備運(yùn)行和日常維護(hù)記錄。變配電室應(yīng)當(dāng)配備用電設(shè)備和配電線路平面分布圖等安全技術(shù)資料，以及必要的作業(yè)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并在明顯位置設(shè)置變配電系統(tǒng)操作模擬圖板。變配電室的門應(yīng)當(dāng)設(shè)置防水設(shè)施和擋鼠板。11、心對(duì)各承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。12、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按時(shí)完成心員工應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職貴。三、消防工作1、認(rèn)真貫徹落實(shí)北京市安全生產(chǎn)條例、北京市消防條例以及其它安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，杜絕消防以及各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，按照誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)的工作原則，制定各崗位消防職責(zé)制，落實(shí)崗位逐級(jí)職責(zé)制，實(shí)行專人管理，明確職責(zé)范圍，建立并完善各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度，部門經(jīng)理為本部門消防安全管理職責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的消防安全管理工作。2、組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、消防知識(shí)及心的各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定，建立并完善心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，安全部備案。4、了解本部門本崗位的防火工作特點(diǎn)，掌握在發(fā)生突發(fā)事件或火災(zāi)時(shí)自我在處置工作心營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)電源總負(fù)載，臨時(shí)設(shè)備的線路接入必須貼合電器安全管理規(guī)定要求，并且附近不得擺放易燃、易爆物。8、進(jìn)行裝修、維修、改造等施工且不停止?fàn)I業(yè)的，應(yīng)與施工單位簽訂施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全職責(zé);施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)與其他營(yíng)業(yè)區(qū)域相隔離，并采取安全措施，確保消防安全。9、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租的，應(yīng)與承租單位簽訂租賃單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職貴。心各部位安全出口的暢通，不得封閉、堵塞安全出口，安全出口處不得設(shè)置門檻。疏散門應(yīng)當(dāng)向疏散方向開啟，不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門、側(cè)拉門。門內(nèi)和門外1.4米范圍內(nèi)不得設(shè)置踏步。11、各部門使用、儲(chǔ)存的危險(xiǎn)物品，應(yīng)單獨(dú)存放，專人管理。四、治安及交通安全工作1、認(rèn)真貫徹落實(shí)北京市治安管理處罰條例、國務(wù)院421令企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例、北京市交通規(guī)則等法律法規(guī)規(guī)定，杜絕治安、交通以及各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，按照誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)的工作原則，落實(shí)崗位逐級(jí)職責(zé)制，明確職責(zé)范圍，建立并完善各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度。各部門的負(fù)責(zé)人即為本部門的治安、交通安全管理職責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的治安、交通安全管理工作。2、制定部門各項(xiàng)治安保衛(wèi)、交通安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案和工作保密制度，落實(shí)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)部門員工安全防范技能培訓(xùn)，進(jìn)取開展部門治安、交通法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)部門人員的法制觀念，提高部門員工的防范本事，確保職責(zé)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)任何職責(zé)性安全事故。3、開車上下班或執(zhí)行載客任務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通管理規(guī)則，行車時(shí)注意交通安全，思想集心內(nèi)治安秩序良好，不發(fā)生治安災(zāi)害事故。保證心總經(jīng)理匯報(bào)，由心的內(nèi)部穩(wěn)定。8、對(duì)突發(fā)的惡性治安、刑事案件、交通事故，要快速上報(bào)或報(bào)警，處置時(shí)要沉著冷靜，保證良好的營(yíng)業(yè)秩序。嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)或不報(bào)。五、食品安全工作1、認(rèn)真貫徹落實(shí)食品安全法、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全的決定(國發(fā)23號(hào))、關(guān)于加強(qiáng)食品安全管理的若干意見(海政發(fā)75號(hào))等食品安全法律法規(guī)文件精神，加強(qiáng)心食品安全管理職責(zé)制和監(jiān)督制約機(jī)制，建立、健全食品安全管理制度和崗位逐級(jí)安全職責(zé)制，強(qiáng)化食品安全監(jiān)督力度。并制定食品安全工作方案和計(jì)劃，切實(shí)把食品安全管理職責(zé)層層落實(shí)到人。3、分管餐飲和進(jìn)貨工作的負(fù)責(zé)人，分別對(duì)分管工作心食品安全管理工作，確保全年不發(fā)生食品安全事故，不發(fā)生食物心內(nèi)部維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。2、建立部門內(nèi)部維穩(wěn)工作檔案、制度、措施和應(yīng)急預(yù)案。3、認(rèn)真落實(shí)、宣傳國家安全法，加強(qiáng)心維穩(wěn)工作心重點(diǎn)部位的安全管理，做好心內(nèi)部安全穩(wěn)定，有序經(jīng)營(yíng)。七、獎(jiǎng)懲1、若不能完成安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo)，按心安全生產(chǎn)管理工作做出突出貢獻(xiàn)的，將按心安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)時(shí)間：由年1月1日至年12月31日止。本職責(zé)書在執(zhí)行期間，甲、乙雙方由于人事變動(dòng)，調(diào)離本工作崗位的，其繼任者接替前者繼續(xù)履行本職責(zé)書上的職責(zé)和承諾。本職責(zé)書一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方(單位)：xxxxxxx負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：簽訂日期：年1月1日乙方(部門)：負(fù)責(zé)人(經(jīng)理)：簽訂日期：年1月1日安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（四）：為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災(zāi)事故、要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。4、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。()5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書兩篇合同范本7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)取參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。8、及時(shí)反映、處理不安全問題，進(jìn)取參加事故搶救工作9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊(cè)里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。諸暨南方水泥有限公司主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:員工簽字20xx年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（五）：根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，*市國有資產(chǎn)管理委員會(huì)與*公司簽訂本職責(zé)書。一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報(bào)問題的予以一票否決。2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。二、安全(生產(chǎn))管理專項(xiàng)職責(zé)1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)，與負(fù)責(zé)人的績(jī)效薪金掛鉤。2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度，認(rèn)真組織開展隱患排查治理，加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實(shí)施手冊(cè)進(jìn)行修訂和完善，努力實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。4、加強(qiáng)典型培養(yǎng)，要以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報(bào)市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，示范引路。三、安全管理共性目標(biāo)1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)*辦發(fā)1號(hào)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會(huì)議，解決安全生產(chǎn)工作的自身安全以及工作進(jìn)度和質(zhì)量。二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實(shí)保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù);2.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護(hù)制度：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運(yùn)行。各級(jí)各類人員日常駐廠制，保證毒、窒息)_次。6.隱患自檢率_%，整改合格率_%。7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。8.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。9.按時(shí)完成布置的安全工作任務(wù)。四、考核獎(jiǎng)懲辦法1.安全生產(chǎn)工作職責(zé)期限為年1月1日000時(shí)至年XX月31日2400時(shí)。2.按企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)制獎(jiǎng)懲。3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。重慶化工廠職責(zé)單位：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：20XX年XX月31日20XX年XX月31日安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（七）：為了使生產(chǎn)安全化，增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)的安全與健康，為確保此工作取得實(shí)效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。一、職責(zé)目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實(shí)行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情景，單位與各員工簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書。二、員工安全職責(zé)自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針。自覺遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。8、上下班途毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級(jí)不準(zhǔn)上崗。3、在生產(chǎn)工作華人民共和國安全生產(chǎn)法和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，具體資料為：一、工作職責(zé)(一)綜合治理1.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議和季度防范重特大安全事故工作會(huì)議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。2.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理職責(zé)狀，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。4.把安全生產(chǎn)華人民共和國安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實(shí)到位，執(zhí)法旬對(duì)你單位進(jìn)行全面考評(píng)。(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評(píng)辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（十三）：為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災(zāi)事故、要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。4、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。()5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書兩篇合同范本7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)取參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。8、及時(shí)反映、處理不安全問題，進(jìn)取參加事故搶救工作9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊(cè)里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì);本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:員工簽字年月日安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書（十四）：為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，集團(tuán)安全管理部制定年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。一、安全生產(chǎn)主體職責(zé)1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)，層層簽訂安全職責(zé)書，落實(shí)安全職責(zé)到具體員工。2、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責(zé)心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和本事，做到持證上崗。3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情景和本次安排的工作。5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各職責(zé)單位職責(zé)人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。二、消防安全管理職責(zé)1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守消防安全管理制度，無發(fā)生火災(zāi)事故。三、治安管理目標(biāo)1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。四、貨物安全管理職責(zé)1、職責(zé)單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。3、各職責(zé)單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)，進(jìn)取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。五、行車安全管理職責(zé)1、職責(zé)單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé)，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過程所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失賠償職責(zé)。2、職責(zé)單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全，書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。3、職責(zé)單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。六、勞動(dòng)安全管理職責(zé)1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。4、職責(zé)單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對(duì)職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。七、實(shí)行安全績(jī)效考核1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行年安全績(jī)效考核辦法，詳見表1。2、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。本職責(zé)書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至年12月31日。集團(tuán)公司法人代表簽字:職能部門負(fù)責(zé)人簽字:任職時(shí)間:年月日至年月日