房地產(chǎn)處安全生產(chǎn)合理化建議.doc

行業(yè)資料：_房地產(chǎn)處安全生產(chǎn)合理化建議單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁房地產(chǎn)處安全生產(chǎn)合理化建議一、公司在安全管理上的建議1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制，誰主管，誰負(fù)責(zé)，杜絕一些領(lǐng)導(dǎo)和職工、干活憑經(jīng)驗(yàn)，管理憑感覺，老思想跟不上管理的現(xiàn)象。2、嚴(yán)厲杜絕上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，下級(jí)往往忙于應(yīng)付，沒有解決實(shí)際安全問題。3、規(guī)范安全管理臺(tái)帳，應(yīng)定期按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并及時(shí)檢查。管理人員督促檢查存在缺項(xiàng)，應(yīng)勤檢查，在要害場(chǎng)所多增加一些安全標(biāo)識(shí)，警示牌，加大安全巡查力度。4、要堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)職工和外來人員進(jìn)行安全教育制度，定期開展安全知識(shí)講座。5、加強(qiáng)職工的安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)巡查力度，及時(shí)做好職工安全意識(shí)方面的工作。6、實(shí)行員工8小時(shí)外出登記制度，嚴(yán)格落實(shí)并進(jìn)行不定時(shí)電話查崗核實(shí)，對(duì)虛報(bào)謊報(bào)不登記人員予以相應(yīng)的處罰。安全隱患及需要解決的問題方面的建議1、員工穿戴不統(tǒng)一不整齊，建議購置統(tǒng)一工作服，要求員工統(tǒng)一著裝，以樹立企業(yè)形象。2、新進(jìn)學(xué)員理論知識(shí)相對(duì)豐富，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，應(yīng)加強(qiáng)安全教育，有針對(duì)性的予以指導(dǎo)。3、由于天氣變冷，辦公室、及職工公寓里的取暖設(shè)備比較雜亂，易引起火災(zāi)，建議公司統(tǒng)一購買取暖設(shè)備，各辦公室、更衣室有專人負(fù)責(zé)取暖設(shè)備，及時(shí)關(guān)閉取暖設(shè)備。4、電器的插頭、插座、移動(dòng)電源線擺放較凌亂，易產(chǎn)生安全隱患，要定期檢修，最好盡量采取縱橫交叉排布整齊化的走線。5、加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)檢修，保證設(shè)備始終處于安全狀態(tài)。6、加強(qiáng)安全意識(shí)，下班外出前檢查個(gè)門窗關(guān)閉情況，養(yǎng)成隨手關(guān)門關(guān)電源的習(xí)慣。三、職工安全教育方面的建議1、經(jīng)常開展安全活動(dòng)，加強(qiáng)員工對(duì)安全知識(shí)的了解，希望能邀請(qǐng)公司安全方面知深的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座。2、員工安全教育工作要繼續(xù)加強(qiáng)，部分員工對(duì)安全工作不重視，應(yīng)付檢查，安全意識(shí)差，應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)，不能出現(xiàn)一職多能不專業(yè)的現(xiàn)象，而且安全教育的投入很少，沒引起公司領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。3、加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)督查各單位安全學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)檢查基層公司的安全管理記錄，督導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)教育，特別是每周一案、每日一題活動(dòng)。加大安全檢查力度，要常抓不懈。4、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到基層公司進(jìn)行安全指導(dǎo)，多與員工互動(dòng)開展安全教育，不能只是理論學(xué)習(xí)沒有互動(dòng)環(huán)節(jié)，要在職工心中樹立安全意識(shí)，要想抓好安全問題，宣傳安全意識(shí)等的相關(guān)文件就要長(zhǎng)期執(zhí)行，不能間斷。5、組織網(wǎng)上觀看安全視屏教育片，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，每個(gè)星期播放一到兩個(gè)內(nèi)容，安全管理部整理各單位歷年安全事故案例，分析原因制作成光碟，以作為培訓(xùn)員工、安全教育的生動(dòng)教材。四、如何抓好安全治理方面的建議1、勤檢查，并做好記錄，加強(qiáng)制度規(guī)范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅(jiān)持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對(duì)無違安全規(guī)范的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說話。2、車輛要專人保管，公車一律采用專用司機(jī)駕駛，外出辦事之前填寫行車命令。五、大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問題的建議1、完善公司考核監(jiān)督機(jī)制，建立良好的企業(yè)文化，對(duì)違反公司規(guī)定的人要嚴(yán)肅處理，不能不了了之。2、提高年輕大學(xué)生待遇、做好年輕大學(xué)生培養(yǎng)，完善大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制，使大學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)和工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)講座，能有更好的發(fā)展空間。第 4 頁 共 8 頁房地產(chǎn)開發(fā)公司安全保衛(wèi)工作條例一、總則（一）為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全保衛(wèi)工作，以維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作秩序，保障公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本條例。（二）公司的安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主，管理從嚴(yán)”的原則。（三）公司的安全保衛(wèi)工作實(shí)行總部領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。二、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司行政人事部負(fù)責(zé)管理安全保衛(wèi)工作，在業(yè)務(wù)上接受公司行政人事部的領(lǐng)導(dǎo)。三、工作職責(zé)（一）行政人事部安全保衛(wèi)工作職責(zé)：1、協(xié)助公司管委會(huì)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公安消防部門的指示，將安全保衛(wèi)工作納入行政管理范圍；2、組織公司結(jié)合實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度；3、不定期進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，限期整改；4、不定期召開安全保衛(wèi)工作會(huì)議，總結(jié)工作，對(duì)模范執(zhí)行安全保衛(wèi)制度的部門和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全保衛(wèi)制度、失職造成后果的責(zé)任者給予批評(píng)懲處。（二）公司各職能部門安全保衛(wèi)工作職責(zé)：1、對(duì)公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度、決定、指示等負(fù)責(zé)具體實(shí)施并結(jié)合本部門的情況制定出具體的安全保衛(wèi)規(guī)章制度；2、通過多種形式，經(jīng)常對(duì)本部門的員工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，督促他們自覺遵守各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度。3、配合公司開展的安全保衛(wèi)工作檢查，對(duì)查出的問題逐件認(rèn)真解決。4、對(duì)本部門發(fā)生的安全保衛(wèi)案件要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，提供線索，協(xié)助查破，發(fā)生災(zāi)害事故要認(rèn)真追查，分清責(zé)任，及時(shí)上報(bào)。四、安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容（一）防火工作內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行公安消防部門規(guī)定的防火責(zé)任制，建立公司防火責(zé)任制，將防火工作納入工作管理計(jì)劃中，使防火工作與日常工作密切結(jié)合，保證防火措施有效的貫徹執(zhí)行；對(duì)會(huì)議室、檔案資料室、財(cái)務(wù)預(yù)算部、倉庫等重要部位要設(shè)立“禁煙標(biāo)志”，并設(shè)置防火器具，放在有利于拿取的地方；消防設(shè)備和滅火器具要專人專管，定期檢查，保證完整好用。（二）無火警、火災(zāi)時(shí)，任何人不準(zhǔn)動(dòng)用；堅(jiān)持經(jīng)常性的安全防火教育，達(dá)到人人懂防火常識(shí)，人人會(huì)使用消防器材；辦公區(qū)樓層通道、走廊、樓梯等安全出口及通向消防設(shè)備和水源的道路要保持暢通；辦公區(qū)電器設(shè)備和電力網(wǎng)要按專業(yè)要求寫字樓業(yè)主管理部門定期檢查，加強(qiáng)保養(yǎng)，保證安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)由專業(yè)人員立即請(qǐng)求修理；發(fā)生火警要立即撥“119”報(bào)警，同時(shí)采取有效搶險(xiǎn)措施，事后應(yīng)組織調(diào)查，找出責(zé)任，查明原因，寫出調(diào)查報(bào)告，上報(bào)有關(guān)部門。五、財(cái)務(wù)部門安全保衛(wèi)工作內(nèi)容(一)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，財(cái)務(wù)人員有責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)部門的門窗及銀柜崐防護(hù)設(shè)施天天檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和可疑情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。（二）公款要放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得放在辦公桌或其他不安全地方。銀柜存放現(xiàn)金，不得超過銀行核定額。如有特殊情況，要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并派專人保管。財(cái)務(wù)專用公章和支票應(yīng)分開保管，財(cái)務(wù)專用公章也要按大小印分管。六、機(jī)密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信的管理機(jī)密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信要按照有關(guān)規(guī)定妥善保管，確保機(jī)密文件、物品的安全，發(fā)生失竊和泄密事件，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，及時(shí)追查處理；對(duì)機(jī)密文件、檔案、圖紙資料及印章、介紹信要專人管理，專柜存放，登記建卡；對(duì)機(jī)密文件、檔案、圖紙資料的外借、復(fù)制，各類印章及介紹信的發(fā)放手續(xù)都要按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。七、其它安全保衛(wèi)工作內(nèi)容（一）辦公區(qū)接待臺(tái)要建立會(huì)客登記制度。（二）辦公室內(nèi)無人時(shí)應(yīng)將門、窗鎖好，電燈、空調(diào)、電腦等電器關(guān)閉。嚴(yán)禁亂接電源、使用電爐、液化氣罐等。（三）各部門人員值班時(shí)，應(yīng)對(duì)倉庫、財(cái)務(wù)部門、資料室、消防系統(tǒng)等易發(fā)崐案部位，勤巡視，勤查崗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。八、附則本規(guī)定由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。第 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