政策法律宣傳崗位職責(zé)（共8篇）

政策法律宣傳崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：法律政策研究室崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)調(diào)査研究國(guó)家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見(jiàn)和建議。2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。3.承辦涉及檢察工作的司法協(xié)助協(xié)定、引渡條約等法律文本草案的起草、談判工作。4.負(fù)責(zé)檢察應(yīng)用理論研究工作。5.對(duì)征求高檢院意見(jiàn)的國(guó)家立法草案、行政法規(guī)草案研究提出意見(jiàn)。6.對(duì)檢察工作適用法律問(wèn)題提出司法解釋意見(jiàn)。7.對(duì)各級(jí)人民檢察院在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策巾的情況進(jìn)行調(diào)査研究，提出意見(jiàn)。8.負(fù)責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。9.承辦最高人民檢察院檢察委員會(huì)日常工作。10.負(fù)責(zé)對(duì)檢察基礎(chǔ)理論研究工作的指導(dǎo)。11.指導(dǎo)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查。12.收集管理圖書資料，編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。13.負(fù)責(zé)最高人民檢察院專家咨詢委員會(huì)日常工作。14.負(fù)責(zé)最高人民檢察院對(duì)臺(tái)事務(wù)工作。第2篇：法律政策專項(xiàng)組職責(zé)綜治委法律政策專項(xiàng)組工作職責(zé)和制度一、工作職責(zé) 專項(xiàng)組主要職責(zé)是：圍繞完善社會(huì)管理體系、強(qiáng)化社區(qū)、村自治和服務(wù)功能、加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)和管理，完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制和公共安全體系建設(shè)等社會(huì)管理重點(diǎn)問(wèn)題，研究提出加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和政策措施的建議，促進(jìn)社會(huì)管理法制化、規(guī)范化。二、工作制度（一）區(qū)人大常委會(huì)法律政策專項(xiàng)組為組長(zhǎng)單位，辦公室設(shè)在區(qū)人大法制辦，負(fù)責(zé)該專項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，明確專門機(jī)構(gòu)和工作人員，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立完善專項(xiàng)工作制度，建立健全任務(wù)明確、責(zé)任到位、協(xié)調(diào)有效、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作機(jī)制，確保各成員單位充分發(fā)揮職能作用，形成工作合力。區(qū)綜治辦、區(qū)委辦、團(tuán)區(qū)委、區(qū)政府辦、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安分局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等專項(xiàng)組成員單位要明確一名局級(jí)干部擔(dān)任專項(xiàng)組成員，保證工作職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處。（二）專項(xiàng)組會(huì)議原則上每年召開1至2次.如遇特殊情況，可隨時(shí)召開。（三）對(duì)省、市、綜治委法律政策專項(xiàng)組和區(qū)綜治辦交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真研究，抓好落實(shí)，并按要求及時(shí)報(bào)送結(jié)果。（四）每年年初制定工作要點(diǎn)，年終進(jìn)行工作總結(jié)，并及時(shí)向區(qū)綜治委法律政策專項(xiàng)組和區(qū)綜治委報(bào)告。（五）抓好自身規(guī)范化建設(shè)，健全各項(xiàng)工作制度。三、信息溝通與情況報(bào)送制度。各成員單位每年年底向?qū)ｍ?xiàng)組報(bào)送本系統(tǒng)、本部門開展工作情況和年度工作要點(diǎn)。重要經(jīng)驗(yàn)、重要情況、意見(jiàn)建議需要解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題隨時(shí)報(bào)送專項(xiàng)組。各成員單位每月向?qū)ｍ?xiàng)組報(bào)送工作簡(jiǎn)報(bào)，反映調(diào)研情況、介紹工作經(jīng)驗(yàn)、提出問(wèn)題和工作建議等。專項(xiàng)組辦公室及時(shí)分析研究各方面的情況，匯總后及時(shí)報(bào)送區(qū)綜治委，重要情況隨時(shí)報(bào)送。四、聯(lián)絡(luò)員制度各成員單位確定1名工作人員擔(dān)任專項(xiàng)組聯(lián)絡(luò)員，主要職責(zé)是全面準(zhǔn)確掌握專項(xiàng)組的職責(zé)任務(wù)和工作要求，當(dāng)好本部門專項(xiàng)組成員的參謀助手，發(fā)揮好本部門與專項(xiàng)組各成員單位的聯(lián)絡(luò)、溝通、橋梁、紐帶作用。根據(jù)需要，專項(xiàng)組可隨時(shí)召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，密切協(xié)作配合，形成工作合力。五、督查考核制度專項(xiàng)組適時(shí)組織開展對(duì)各成員單位法律政策工作情況的督促檢查和考核評(píng)比。第3篇：法律政策研究室工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)調(diào)查研究國(guó)家公布的與檢察工作有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況，提出意見(jiàn)和建議。2.承辦有關(guān)檢察工作法律案的起草工作。3.對(duì)全市檢察工作適用法律問(wèn)題提出立法和司法解釋建議。4.對(duì)全市各級(jí)人民檢察院貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見(jiàn)。5.負(fù)責(zé)檢察工作法制建設(shè)的調(diào)研、規(guī)劃。6.承辦市人民檢察院檢察委員會(huì)日常工作。7.負(fù)責(zé)對(duì)檢察理論研究工作的指導(dǎo)和組織實(shí)施。8.指導(dǎo)全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法大檢查。9.編輯檢察工作應(yīng)用法律、法規(guī)文件和檢察工作年鑒。10.對(duì)下級(jí)檢察院的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。第4篇：宣傳崗位職責(zé)媒體宣傳部崗位職責(zé)及工作流程媒體宣傳部是主管媒體宣傳、營(yíng)銷策劃、公司內(nèi)促銷活動(dòng)等的制定與執(zhí)行的部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 一崗位職責(zé) 媒體宣傳部經(jīng)理崗位職責(zé)1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)宣傳推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大機(jī)密和商業(yè)推廣略。2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施，營(yíng)銷策劃方案包括公司整體營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣、活動(dòng)營(yíng)銷推廣等，以及營(yíng)銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。4、負(fù)責(zé)公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方等。5、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳主體評(píng)審，保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。6、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與各類媒體建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系，開展媒體宣傳工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān)，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系，做好聯(lián)系和洽談工作。8、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的監(jiān)測(cè)工作。對(duì)媒體投放中出現(xiàn)的各種問(wèn)題作出及時(shí)的反應(yīng)和提出處理意見(jiàn)。9、作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理，定期提出書面分析報(bào)告，對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見(jiàn)。10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價(jià)值的廣告和策劃，及時(shí)提出并會(huì)同設(shè)計(jì)和文案人員進(jìn)行分析。11、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)對(duì)外宣傳管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。（1）每次推廣活動(dòng)后三日內(nèi)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)總經(jīng)理； （2）策劃推廣活動(dòng)過(guò)程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)；媒體宣傳部營(yíng)銷執(zhí)行的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)中的實(shí)踐，包含線下活動(dòng)執(zhí)行和線上活動(dòng)執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)媒體宣傳推廣后的信息搜集、調(diào)查、效果展示報(bào)告等。3、負(fù)責(zé)所有媒體部審批方案的保存。4、負(fù)責(zé)官方中部分內(nèi)容的整理與發(fā)布。5、負(fù)責(zé)官方微博日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)。6、負(fù)責(zé)論壇內(nèi)容的撰寫與發(fā)布。7、參與其他合作客戶項(xiàng)目營(yíng)銷方案的指定，文字撰寫及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中信息的采編，回報(bào)。二、工作流程1、方案審批工作流程： 媒體宣傳部經(jīng)理根據(jù)公司現(xiàn)狀及市場(chǎng)形式提出方案構(gòu)想； 與各部門相關(guān)經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見(jiàn)、媒體宣傳部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。 正稿經(jīng)媒體宣傳部、相關(guān)部門經(jīng)理簽字至總經(jīng)理，總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。2、各類合同費(fèi)用支付流程按照合同規(guī)定，合同款項(xiàng)按期付款；經(jīng)辦人填寫合同款支付申請(qǐng)表；第5篇：宣傳崗位職責(zé)宣傳人員崗位職責(zé)宣傳部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的宣傳思想工作的主管部門，為全面適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展對(duì)宣傳思想工作的要求，為學(xué)校中心工作服務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，特制定崗位職責(zé)。一、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極宣傳黨的路線、方針、政策，計(jì)劃和組織對(duì)全校師生員工進(jìn)行理論的學(xué)_和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)與時(shí)事政策的學(xué)_與宣傳。二、協(xié)助學(xué)校開展中心組學(xué)_；根據(jù)學(xué)校要求做好處級(jí)干部理論培訓(xùn)和師生的政治學(xué)_服務(wù)工作；配合組織部抓好黨員；協(xié)同工、青、婦等組織做好群眾性的宣傳工作。三、按照學(xué)?？傮w要求，積極做好全校精神文明建設(shè)的日常工作，制定全校精神文明建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施開展創(chuàng)建活動(dòng)，做好考核評(píng)比工作，注重校園文化建設(shè)。四、搞好調(diào)查研究，定期了解和研究師生員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨委和上級(jí)部門匯報(bào)情況和提出建議。研究和總結(jié)新形勢(shì)下思想政治工作的新問(wèn)題、新特點(diǎn)和新經(jīng)驗(yàn)，探索思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)。五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好校內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。主動(dòng)運(yùn)用電視新聞、校報(bào)和廣播站等新聞傳媒，充分反映學(xué)校中心工作和師生的新典型，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。六、配合有關(guān)部門搞好重大節(jié)日和學(xué)校重大活動(dòng)的宣傳工作。協(xié)助各單位做好學(xué)科、師資隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和科技轉(zhuǎn)化等重要工作的宣傳報(bào)道。七、有計(jì)劃地準(zhǔn)備好政治理論學(xué)_參考材料和公費(fèi)報(bào)刊的訂閱、發(fā)放工作。建立健全通訊網(wǎng)，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍培養(yǎng)，制定有關(guān)辦法，提高宣傳質(zhì)量和效果。八、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，注重理論學(xué)_，提高自身素質(zhì)和工作效率，樹立為全校大局和師生員工服務(wù)的意識(shí)，積極完成黨委交辦的其它宣傳思想工作。篇2：宣傳推廣部崗位職責(zé)策劃推廣部崗位職責(zé)及工作流程策劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動(dòng)制定與執(zhí)行的部門，在主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一、崗位職責(zé)宣傳策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)1、以身作則，在此崗位嚴(yán)格做好各項(xiàng)推廣把關(guān)工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體， 絕不以權(quán)謀私，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系，不透露公司重大廣告策略。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施，營(yíng)銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營(yíng)銷活動(dòng)方案的編寫、媒體推廣計(jì)劃安排、推廣預(yù)算計(jì)劃等。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)中文案的寫作和宣傳工作。 5、負(fù)責(zé)公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。 6、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其中文字的寫作。 7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳和廣告承諾進(jìn)行評(píng)審，保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。 9、對(duì)電視、報(bào)紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行評(píng)估，并做書面報(bào)告。 10、負(fù)責(zé)組織銷售部門定期進(jìn)行市場(chǎng)專項(xiàng)調(diào)查，做出報(bào)告，為項(xiàng)目決策及運(yùn)作提供依據(jù)。11、定期閱讀向光信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息，特別是房地產(chǎn)行業(yè)信息，對(duì)本地競(jìng)爭(zhēng)樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。 12、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)與政府相關(guān)部門、各類媒體，建立友好合作關(guān)系及良好的公共關(guān)系。與各類媒體建立合作渠道，開展廣告宣傳工作； 參與社會(huì)各種公益活動(dòng)，提高公司形象；接待新聞單位來(lái)訪，對(duì)外發(fā)布公司信息。 13、負(fù)責(zé)公司、施工現(xiàn)場(chǎng)及營(yíng)銷中心內(nèi)部的形象設(shè)計(jì)、制作工作，定期提供方案； 14、管理、督促、落實(shí)本部門日常工作。每周向主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理上報(bào)周工作目標(biāo)和計(jì)劃；每次推廣活動(dòng)后要在三日內(nèi)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估總結(jié)并上報(bào)主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理；策劃推廣活動(dòng)過(guò)程要及時(shí)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行修正與匯報(bào)； 15、負(fù)責(zé)作好各項(xiàng)對(duì)外宣傳工作為銷售組織客源、促進(jìn)銷售。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。宣傳策劃部活動(dòng)執(zhí)行的崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)廣告制作品所有的內(nèi)部審批手續(xù)的完成。 3、負(fù)責(zé)不定期的上報(bào)戶外檢查情況，確保在刮風(fēng)下雨天氣的安全。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控、管理所有物料的使用，及時(shí)補(bǔ)充欠缺的物料，做到庫(kù)房適量?jī)?chǔ)備。 5、負(fù)責(zé)所有戶外廣告更換、調(diào)整及維護(hù)等各項(xiàng)工作和合作公司的相關(guān)工作的協(xié)調(diào) 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)宣傳部門的月度費(fèi)用，在規(guī)定時(shí)間和財(cái)務(wù)核實(shí)并提交。 7、負(fù)責(zé)所有審批方案的保存。 8、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)稿的存檔。 9、負(fù)責(zé)收集所有地產(chǎn)行業(yè)的媒體信息。 10、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)媒體的合作關(guān)系。 11、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目發(fā)布廣告的報(bào)樣。 12、負(fù)責(zé)整理來(lái)訪客戶的廣告告知途徑的整理。二、工作流程1、方案審批工作流程：策劃推廣部經(jīng)理根據(jù)銷售情況及市場(chǎng)形式提出方案構(gòu)想；與銷售經(jīng)理溝通后形成初步統(tǒng)一意見(jiàn)、策劃推廣部制定出初步方案；再進(jìn)行溝通落實(shí)出正稿。正稿經(jīng)策劃推廣部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理簽字至副總經(jīng)理，需要總經(jīng)理簽字的由總經(jīng)理簽字后進(jìn)入制作流程。策劃推廣部經(jīng)理簽字；銷售部經(jīng)理簽字；副總經(jīng)理簽字；報(bào)總經(jīng)理簽字；（各具體方案是否需要簽到總經(jīng)理或公司，根據(jù)最終方案批示人批示及公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)如副總經(jīng)理指示該方案不用上報(bào)總經(jīng)理簽字，則不再上報(bào)） 2、各類合同費(fèi)用支付流程按照合同規(guī)定，合同款項(xiàng)已屆付款期；經(jīng)辦人填寫合同款支付申請(qǐng)表；經(jīng)辦人簽字主管副總簽字；總經(jīng)理簽字；財(cái)務(wù)部簽字并支付。 3、廣告制作與發(fā)布流程a、制作總費(fèi)用超過(guò)一萬(wàn)的廣告制作流程： 在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃部初步進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)價(jià)；市場(chǎng)調(diào)價(jià)后，確定制作與發(fā)布單位，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，簽定合同書； 按照合同約定制作；制作完畢，策劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫(kù)程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)； 由銷售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫(kù)程序；策劃部備好物料的入庫(kù)單及策劃部經(jīng)理簽字的驗(yàn)收意見(jiàn)及物料制作人開具的正式合法發(fā)票及簽字完畢的合同款支付申請(qǐng)表到公司財(cái)務(wù)報(bào)賬。 b、制作總費(fèi)用未超過(guò)一萬(wàn)的物料制作流程：在明確制作與發(fā)布的廣告方案后，策劃推廣部初步進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)價(jià)； 由副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，進(jìn)行制作；制作完畢，由制作公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)焦?；策劃部同銷售主管給所制作宣傳推廣物料進(jìn)行驗(yàn)收并辦理入庫(kù)手續(xù)，影視及短信類媒體廣告需要提供發(fā)布證明材料并經(jīng)副總簽字確認(rèn)；由銷售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫(kù)手續(xù)；策劃推廣部備好物料的入庫(kù)單和物料制作人開具的正式合法發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)賬。（報(bào)賬發(fā)票需副總經(jīng)理簽字最后至公司總經(jīng)理簽字確認(rèn)）篇3：文化宣傳崗位職責(zé)文化宣傳崗位職責(zé)目 的：明確文化宣傳崗位職責(zé)二、適用范圍：適用于文化宣傳文員。三、責(zé) 任 者：辦公室負(fù)責(zé)人、文化宣傳文員。四、職 責(zé)：1負(fù)責(zé)公司宣傳、文化、娛樂(lè)、體育、生活福利事務(wù)工作。 2圍繞公司現(xiàn)時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化中心編輯出版內(nèi)部刊物和板報(bào)。 3負(fù)責(zé)各類文體少動(dòng)方案初步計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后具體組織安排，活躍員工業(yè)余文體活動(dòng)。 4負(fù)責(zé)實(shí)物福利品的選擇、采購(gòu)、分發(fā)工作。 5負(fù)責(zé)保管文娛器材和設(shè)備。 6做好公關(guān)資料、圖片、間像制品的收集、整理、存檔工作。 7負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所來(lái)賓的招呼、接等、導(dǎo)引工作。 8做好電話接聽、轉(zhuǎn)撥工作。 9協(xié)助文秘做好部門打字、復(fù)印等工作。 10協(xié)辦各項(xiàng)年檢、出境等手續(xù)。關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定 (一)公司制服的發(fā)放，必須是本公司的正式調(diào)入職工和已正式辦理了招工手續(xù)的合同制職工。借調(diào)人員、聘用人員和臨時(shí)工(含試用)的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實(shí)際工作年限折舊報(bào)銷。 (二)各類人員工作服裝1.公司的干部、職工(含借調(diào)、聘用和臨時(shí)工)按其所從事的工種發(fā)放工作服裝。 2.凡是從事工種工作的職工，按工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給工作服裝。 (三)制服、工作服和其它勞保用品的制作(購(gòu)買)和管理。 1.公司制服、工作服和其它勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作(購(gòu)買)和發(fā)放。 2.對(duì)于公司制服和工作服裝，任何部門和個(gè)人不得隨意更改。 3.對(duì)于調(diào)離公司的人員(含借、聘、臨工)，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費(fèi)。成本費(fèi)的計(jì)算公式：每年攤銷費(fèi)=服裝價(jià)格使用年限 4.制服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費(fèi)補(bǔ)做。 (四)本規(guī)定從下文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細(xì)則由公司人培部負(fù)責(zé)解釋。 (五)員工制服、勞保用品使用年限表附后。中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度 (一)總 則第一條 為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫(kù)房管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。 (二)檔案管理第三條 歸檔范圍： 公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。第四條 檔案管理要指定專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級(jí)檔案必須保證安全。第五條 檔案的借閱與索?。?1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級(jí)檔案可通過(guò)檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；2.公司其他人員需借閱檔案時(shí)，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)； 3.借閱檔案必須愛(ài)護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級(jí)檔案，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。篇4：文化宣傳崗位職責(zé)文化宣傳崗位職責(zé)目 的：明確文化宣傳崗位職責(zé)二、適用范圍：適用于文化宣傳文員。三、責(zé) 任 者：辦公室負(fù)責(zé)人、文化宣傳文員。四、職 責(zé)：1負(fù)責(zé)公司宣傳、文化、娛樂(lè)、體育、生活福利事務(wù)工作。 2圍繞公司現(xiàn)時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化中心編輯出版內(nèi)部刊物和板報(bào)。 3負(fù)責(zé)各類文體少動(dòng)方案初步計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后具體組織安排，活躍員工業(yè)余文體活動(dòng)。 4負(fù)責(zé)實(shí)物福利品的選擇、采購(gòu)、分發(fā)工作。 5負(fù)責(zé)保管文娛器材和設(shè)備。 6做好公關(guān)資料、圖片、間像制品的收集、整理、存檔工作。 7負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所來(lái)賓的招呼、接等、導(dǎo)引工作。 8做好電話接聽、轉(zhuǎn)撥工作。 9協(xié)助文秘做好部門打字、復(fù)印等工作。 10協(xié)辦各項(xiàng)年檢、出境等手續(xù)。篇5：宣傳主管崗位職責(zé) 1、工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司宣傳思想政治工作； (2)負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作，管理公司，定期出版內(nèi)部報(bào)刊； (3)負(fù)責(zé)公司宣傳陣地的建設(shè)管理工作； (4)協(xié)調(diào)好與各新聞媒體的關(guān)系，拓展宣傳渠道； (5)不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍自身建設(shè)，提高其政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平； (6)總結(jié)、宣傳、推廣先進(jìn)典型； (7)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； (8)負(fù)責(zé)管理公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等資料； (9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 2、工作涉及流程 （1）對(duì)外宣傳流程：宣傳主管審核稿件黨群工作部長(zhǎng)審核黨委書記審批宣傳干事對(duì)外發(fā)送稿件；（2）企業(yè)文化建設(shè)工作流程：組織調(diào)研宣傳干事制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃宣傳主管審核黨群工作部長(zhǎng)審核公司黨委會(huì)通過(guò)宣傳干事及所屬各單位執(zhí)行 。 3、工作標(biāo)準(zhǔn)（1）宣傳工作渠道多樣，方式新穎；（2）重大、亮點(diǎn)新聞能及時(shí)捕捉、宣傳；（3）外部媒體正面報(bào)道次數(shù)是否多；（4）企業(yè)文化建設(shè)載體豐富；（5）員工精神面貌是否代表企業(yè)獨(dú)具的文化。 4、權(quán)限范圍：(1)對(duì)公司對(duì)外宣傳策劃的建議權(quán)。 (2)對(duì)公司內(nèi)部新聞稿件的審定權(quán)。 (3)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議權(quán)。 (4)要求相關(guān)人員配合工作的權(quán)力。第6篇：政策研究室崗位職責(zé)政策研究室1、組織研究國(guó)家政策、政府文件精神、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展理念，正確判斷綜合形勢(shì)、把握大局和科學(xué)決策，及時(shí)對(duì)公司提出相關(guān)建議，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供客觀參考依據(jù)和決策咨詢。2、組織領(lǐng)導(dǎo)起草公司的重要文稿、文件以及重要會(huì)議材料的撰寫、編發(fā)。3、制定各種規(guī)章制度、流程、規(guī)范企業(yè)員工行為。4、針對(duì)公司的發(fā)展，編制相關(guān)研究報(bào)告。5、公司內(nèi)部報(bào)刊編制，發(fā)行；編撰公司年鑒，定期編撰公司內(nèi)部參考資料。6、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的調(diào)查、分析及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理存檔。7、對(duì)公司各部門、部門架構(gòu)與編制進(jìn)行深入分析并給出改制建議。8、及時(shí)跟蹤公司信譽(yù)的評(píng)定結(jié)果。第7篇：政策研究崗位職責(zé)政策研究崗位職責(zé)政策研究室2、組織領(lǐng)導(dǎo)起草公司的重要文稿、文件以及重要會(huì)議材料的撰寫、編發(fā)。3、制定各種規(guī)章制度、流程、規(guī)范企業(yè)員工行為。 4、針對(duì)公司的發(fā)展，編制相關(guān)研究報(bào)告。5、公司內(nèi)部報(bào)刊編制，發(fā)行；編撰公司年鑒，定期編撰公司內(nèi)部參考資料。6、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的調(diào)查、分析及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理存檔。7、對(duì)公司各部門、部門架構(gòu)與編制進(jìn)行深入分析并給出改制建議。 8、及時(shí)跟蹤公司信譽(yù)的評(píng)定結(jié)果。政策研究室職能（一）承擔(dān)市委、市政府部分重要文稿、文件的起草，承擔(dān)市委、市政府交辦的重要會(huì)議材料的組織、撰寫、編發(fā)等工作。（二）圍繞市委、市政府的中心工作，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行超前性、跟蹤性調(diào)查研究，為市委、市政府決策提供客觀依據(jù)和決策咨詢；抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織課題攻關(guān)和對(duì)策研究；定期不定期分析和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)正確判斷形勢(shì)、把握大局和科學(xué)決策，提供可資借鑒的論據(jù)和數(shù)據(jù)。（三）跟蹤我市及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)政策的情況，及時(shí)反映問(wèn)題和反饋信息。同時(shí)，及時(shí)收集、整理和傳輸重要的政策動(dòng)態(tài)，精選薈萃國(guó)內(nèi)外信息資料。（四）及時(shí)總結(jié)和推廣我市兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 （五）開展橫向聯(lián)合，建立健全市委、市政府決策咨詢網(wǎng)絡(luò)。開展日常工作，發(fā)動(dòng)組織各方面的研究力量，定期不定期舉辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研討會(huì)和各種學(xué)術(shù)交流會(huì)，研究探討我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問(wèn)題，為我市制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大措施進(jìn)行定性定量分析，提供充分的科學(xué)依據(jù)。（六）編發(fā)內(nèi)部刊物東莞調(diào)研，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考。（七）編纂有關(guān)調(diào)研報(bào)告集、論文集、內(nèi)參資料等。推薦征訂有關(guān)參考資料。（八）為上級(jí)有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)莞考察和調(diào)研提供資料；同時(shí)，做好外市對(duì)口業(yè)務(wù)部門來(lái)莞考察、交流的接待工作。（九）指導(dǎo)全市各單位、各鎮(zhèn)區(qū)開展調(diào)查研究工作。（十）承辦市委、市政府、中央政研室和省委政研室交辦的其他工作任務(wù)。_市人民政府研究室工作職能根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的_市黨政機(jī)構(gòu)改革方案和_市人民政府關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知（京政發(fā)2號(hào)），設(shè)立_市人民政府研究室（簡(jiǎn)稱市政府研究室）。市政府研究室是承擔(dān)綜合性政策研究和咨詢?nèi)蝿?wù)的市政府直屬機(jī)構(gòu)。主要職責(zé) （一）負(fù)責(zé)起草，牽頭組織市政府重要會(huì)議的文件起草，參與市委重要會(huì)議的文件起草工作。（二）根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)同志指示，單獨(dú)或組織、協(xié)助有關(guān)方面起草、修改市政府有關(guān)重要文件和報(bào)告，起草市政府領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話等文稿。（三）對(duì)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，提出政策性建議和咨詢意見(jiàn)。（四）收集、分析、整理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要信息，為市政府領(lǐng)導(dǎo)同志提供參考建議。（五）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。市委政策研究室述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：下面，我代表市委政研室班子作述職報(bào)告。市委政研室共有10個(gè)行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實(shí)際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責(zé)是：起草文稿、提供信息、開展調(diào)查研究、編發(fā)黨刊鷹潭通訊。去年5月以來(lái)，我們?cè)谌藛T非常少、任務(wù)非常重、挑戰(zhàn)非常大，尤其是10月份以來(lái)班子調(diào)整、主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有到位的情況下，責(zé)任、守好陣地，忠誠(chéng)事業(yè)、默默奉獻(xiàn)，較好地履行了工作職責(zé)，在平凡的工作崗位上作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、圍繞切實(shí)履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調(diào)研、辦刊工作任務(wù)上體現(xiàn)新作為1、按領(lǐng)導(dǎo)要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關(guān)重要文稿是政研室為市委決策服務(wù)的重要任務(wù)，也是政研室融入中心、提高干部素質(zhì)的良好平臺(tái)與契機(jī)。在這方面，我們通過(guò)參與綜合文稿的起草，把調(diào)研中了解到的情況和研究成果轉(zhuǎn)化為市委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。一是高質(zhì)量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府 “以發(fā)展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風(fēng)氣形成合力、以加強(qiáng)組織建設(shè)強(qiáng)化保障”的工作要求和推進(jìn)“四大一新”謀求經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如關(guān)于全面融入環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū) 加速鷹潭超常發(fā)展的決定、關(guān)于牢固樹立過(guò)緊日子思想的決定，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領(lǐng)導(dǎo)在全市重要會(huì)議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達(dá)的一批重要課題。如鷹潭市企業(yè)改制情況及遺留問(wèn)題與對(duì)策、鷹潭市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與建議等，受到省委政研室領(lǐng)導(dǎo)肯定。2、服務(wù)市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調(diào)研。一是著眼發(fā)展趨勢(shì)，開展前瞻服務(wù)。在市委、市政府重大決策出臺(tái)前，及時(shí)匯編、報(bào)送了各地在干部人事制度改革、城市建設(shè)、資本運(yùn)作、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和新區(qū)開發(fā)建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)材料；積極主動(dòng)解讀中央、省委重要戰(zhàn)略部署。去年以來(lái)共編發(fā)了決策參考70期。二是積極提出對(duì)策建議，廣泛搜集外地經(jīng)驗(yàn)，提交了省內(nèi)有關(guān)縣市銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及鷹潭的應(yīng)對(duì)措施、上饒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)運(yùn)行機(jī)制及利益分成辦法等一系列有情況、有分析的調(diào)研材料，得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，有的建議已經(jīng)轉(zhuǎn)化為決策。三是主動(dòng)對(duì)接、思謀全局性問(wèn)題。先后承擔(dān)、開展了有關(guān)我市對(duì)外開放、與江銅地企合作一體化、推進(jìn)城市建設(shè)管理、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境等重大課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有益借鑒。關(guān)于拓展我市對(duì)外開放廣度和深度的對(duì)策建議、優(yōu)化我市政務(wù)環(huán)境的思考等一批調(diào)研文章進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調(diào)研，形成的調(diào)研報(bào)告獲省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。3、體現(xiàn)黨刊特色，認(rèn)真編發(fā)鷹潭通訊。市委政研室具體承辦鷹潭通訊，這既是組織的信任、更是挑戰(zhàn)自我的加壓，既是一份光榮的任務(wù)、更是一份沉甸甸的責(zé)任。我們始終堅(jiān)持正確的辦刊導(dǎo)向，在文章編發(fā)上嚴(yán)把關(guān)，在欄目設(shè)置上求特色，在版面設(shè)計(jì)上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術(shù)性和可讀性。年以來(lái)鷹潭通訊共出刊9期，刊發(fā)文章240余篇，累計(jì)50萬(wàn)余字。繼續(xù)保持了全國(guó)城市十佳黨刊聲譽(yù)，為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學(xué)_平臺(tái)。二、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在全力支持、主動(dòng)參與市委市政府中心工作上展示新形象在班子主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、政研室主要領(lǐng)導(dǎo)面向全國(guó)公選、班子只有一名成員的非常時(shí)期，我們努力做到工作的銳氣不減，干部職工思想不散，機(jī)關(guān)績(jī)效不退步。半年多來(lái)，政研室各項(xiàng)工作有序推進(jìn)：調(diào)查研究這個(gè)核心繼續(xù)得到拓展，先后撰寫調(diào)研文章12篇；信息資政這個(gè)基礎(chǔ)繼續(xù)得到夯實(shí)，圍繞積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推進(jìn)“四大一新”戰(zhàn)略，確保我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展等內(nèi)容，編發(fā)經(jīng)濟(jì)信息類決策參考24期；文稿起草這個(gè)支撐繼續(xù)得到堅(jiān)持，參與市委、市政府文稿起草10篇；黨刊編輯這個(gè)窗口繼續(xù)得到做靚，按時(shí)高質(zhì)零誤差編發(fā)黨刊；隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)形象繼續(xù)得到加強(qiáng)，先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學(xué)_，派出一名干部參加城市項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和夏埠新區(qū)開發(fā)工作，派出一名干部協(xié)助做好農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學(xué)_實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室工作。就是在這種情況下，我們?nèi)匀唤弑M全力，統(tǒng)籌兼顧，既保單位運(yùn)轉(zhuǎn)，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節(jié)假日和晚上時(shí)間召集干部開會(huì)和學(xué)_。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實(shí)踐活動(dòng)，盡管我們?nèi)藛T異常緊張，但所有干部職工工作態(tài)度上從未有怨言，工作安研究室工作職責(zé)1、承擔(dān)委重要文稿、文件的起草，重要會(huì)議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題的組織、撰寫工作，參與市委、市政府重要文稿的起草工作。 2、圍繞經(jīng)信委中心工作，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題和實(shí)踐中的新情況、新問(wèn)題開展調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路、方針原則、計(jì)劃方案和政策措施等預(yù)見(jiàn)性的參謀意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能性服務(wù)。3、對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)的路線、方針、政策的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，分析落實(shí)和執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)重大決策的實(shí)施效果，提出切實(shí)可行的落實(shí)意見(jiàn)和建議。4、對(duì)需要解決的重大政策性問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策研究，并提出可操作性的決策建議。5、收集、整理和綜合國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面的重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)和應(yīng)對(duì)措施。6、承擔(dān)內(nèi)部期刊工業(yè)研究的編輯和發(fā)行工作。 7、承辦委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。研究室工作制度研究室推行執(zhí)行人制度。除室主任以外，由全體工作人員輪流擔(dān)任執(zhí)行人，任期二個(gè)月。執(zhí)行人在任期內(nèi)，負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)活動(dòng)（學(xué)_、列會(huì)、調(diào)研）的策劃和組織，當(dāng)期工業(yè)研究的編輯發(fā)行，組織帶領(lǐng)全體工作人員執(zhí)行以下工作制度。室主任離崗期間，負(fù)責(zé)主持研究室工作。一、文字材料的組織與起草制度（一）文字材料起草必須學(xué)好有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，收集有關(guān)資料，由集體或指定專人擬出寫作提綱，由室主任審定。（二）集體、個(gè)人起草材料，由室主任定稿，送委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后再報(bào)送上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)。重要材料初稿完成后，要集體討論修改，做到觀點(diǎn)正確，實(shí)事求是，層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)煉，表達(dá)準(zhǔn)確，符合領(lǐng)導(dǎo)要求，符合工作實(shí)際。（三）材料校對(duì)要明確責(zé)任人，確保校對(duì)質(zhì)量，關(guān)鍵詞語(yǔ)和重要數(shù)據(jù)要把握準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。二、調(diào)查研究制度（一）根據(jù)我委全年工作計(jì)劃、各階段的工作重點(diǎn)，制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研題目、完成時(shí)間、方法步驟和質(zhì)量要求。上級(jí)部門或委領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性調(diào)研任務(wù)，由室主任具體安排。每人每年至少有1篇調(diào)研文章被市級(jí)以上單位或部門采用。（二）調(diào)查研究必須做好充分準(zhǔn)備。調(diào)查前，由調(diào)查人員擬出調(diào)查提綱，確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查中，必須深入實(shí)際，多方面聽取意見(jiàn)，摸清實(shí)情。調(diào)查后，對(duì)材料要去粗取精，去偽存真，由表及里地分析研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，提出對(duì)策和建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研材料，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）對(duì)上級(jí)統(tǒng)一部署的調(diào)研任務(wù)，要積極做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，并根據(jù)要求組織調(diào)查報(bào)告的撰寫工作。上級(jí)調(diào)研部門來(lái)我委調(diào)研，由室主任指定專人配合。三、會(huì)議記錄及領(lǐng)導(dǎo)講話整理制度要提前做好會(huì)議記錄準(zhǔn)備。對(duì)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、列席、缺席人員及會(huì)議內(nèi)容要認(rèn)真記錄在記錄專用簿上。會(huì)后1天內(nèi)完成對(duì)會(huì)議記錄和領(lǐng)導(dǎo)講話的整理任務(wù)，并形成會(huì)議紀(jì)要或信息簡(jiǎn)報(bào)。四、信息上報(bào)與交流制度（一）認(rèn)真執(zhí)行全員辦信息制度，每月按照室主任的安排，抓好組織落實(shí)。每一位工作人員都要積極撰寫調(diào)研報(bào)告、信息材料或理論文章。每人每月上報(bào)信息不少于1條，每年被市以上采用不少于2條。（二）加強(qiáng)與上級(jí)和其他部門政策研究部門的聯(lián)系，及時(shí)搞好本地、本室經(jīng)驗(yàn)、信息的對(duì)上報(bào)送，搞好文字材料和工作 經(jīng)驗(yàn)的對(duì)外交流合作。（三）做好對(duì)重要資料收集、保存、歸檔工作，通過(guò)共用郵箱，實(shí)行資料、信息共享。研究室人員有義務(wù)將自己收集的重要資料、信息上傳至共用郵箱，供大家學(xué)_、參考。（四）每人都要建立工作檔案，保存各級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型總結(jié)等各種文字材料；對(duì)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)字、簡(jiǎn)報(bào)、材料要分類、歸檔，做到隨用隨取。五、例會(huì)和學(xué)_制度（一）每月召開一次全體人員會(huì)議，集中組織業(yè)務(wù)學(xué)_討論，學(xué)_文件，相互談心，交流體會(huì)，部署工作。（二）個(gè)人要加強(qiáng)經(jīng)常性學(xué)_。學(xué)_中央和省、市委文件，重要會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、重要報(bào)刊文章，同時(shí)結(jié)合文字起草實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高寫作技巧。每人都要建立學(xué)_筆記、撰寫學(xué)_體會(huì)。（三）掌握上級(jí)政策，熟悉本地情況，了解外地經(jīng)驗(yàn)，深入思考，多提建議，當(dāng)好參謀。要熟悉基本情況和工作進(jìn)展情況，特別是對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)基本狀況和主要指標(biāo)要切實(shí)掌握；對(duì)縣（市、區(qū)）工業(yè)的基本情況、主要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要經(jīng)常了解、掌握基本情況；對(duì)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題要注意發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、有關(guān)紀(jì)律（一）嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)或事項(xiàng)，凡有時(shí)限要求的，必須在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。沒(méi)有明確時(shí)限要求的，要立足于早辦、快辦，向前趕，爭(zhēng)主動(dòng)。努力提高工作效率，按時(shí)完成工作任務(wù)，做到事事有著落，件件有回音。（二）要嚴(yán)守保密紀(jì)律，對(duì)接觸到的重要文件、情況，領(lǐng)導(dǎo)批示信件和重大會(huì)決議等有關(guān)機(jī)密，要守口如瓶，不得擴(kuò)散，不得攜帶回家，杜絕失泄密現(xiàn)象。（三）全體人員都要強(qiáng)化政治意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格自我、自我約束、自我管理，以一流的形象、一流的作風(fēng)、一流的紀(jì)律爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。第8篇：政策研究室崗位職責(zé)政策研究室1、組織研究國(guó)家政策、政府文件精神、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、財(cái)政政策以及相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展理念，正確判斷綜合形勢(shì)、把握大局和科學(xué)決策，及時(shí)對(duì)公司提出相關(guān)建議，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供客觀參考依據(jù)和決策咨詢。2、組織領(lǐng)導(dǎo)起草公司的重要文稿、文件以及重要會(huì)議材料的撰寫、編發(fā)。3、制定各種規(guī)章制度、流程、規(guī)范企業(yè)員工行為。 4、針對(duì)公司的發(fā)展，編制相關(guān)研究報(bào)告。5、公司內(nèi)部報(bào)刊編制，發(fā)行；編撰公司年鑒，定期編撰公司內(nèi)部參考資料。6、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的調(diào)查、分析及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理存檔。 7、對(duì)公司各部門、部門架構(gòu)與編制進(jìn)行深入分析并給出改制建議。 8、及時(shí)跟蹤公司信譽(yù)的評(píng)定結(jié)果。政策法律宣傳崗崗位職責(zé)政治政策法規(guī)宣傳崗崗位職責(zé)政策宣傳崗位職責(zé)承諾書宣傳策劃崗位職責(zé)宣傳策劃崗崗位職責(zé)