日常生活防火常識三則.doc

行業(yè)資料：_日常生活防火常識三則單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 10 頁日常生活防火常識三則火災(zāi)與人們的生活息息相關(guān)。吸煙、燈火照明、小孩玩火最易引發(fā)火災(zāi)。一、吸煙燃著的香煙頭能引起許多物質(zhì)起火。因為煙頭的表面溫度為200300，中心溫度達700800，足以引燃棉、麻、紙張等固體物質(zhì)，更能引起各種燃燒氣體的燃燒。亂丟煙頭，或含著香煙尋物等疏忽大意，易燃著可燃物起火;躺在床上吸煙或醉酒吸煙，煙頭觸及可燃物起火。預(yù)防吸煙引發(fā)的火災(zāi)，應(yīng)該嚴禁在一切易燃易爆單位、物資倉庫和其他一切禁煙區(qū)內(nèi)吸煙;禁止在維修汽車和清洗機械零件時吸煙;應(yīng)糾正不良的吸煙習(xí)慣，如不躺在床上或沙發(fā)上吸煙，不能在勞動和尋物時吸煙，不能亂丟煙頭和未燒盡的火柴梗、亂磕煙灰，更不能將引燃的煙頭隨處亂放等;禁止大風天在室外或野外吸煙，不能帶火柴、打火機等火種進入山林。二、燈火照明使用電器照明，燈具表面溫度過高，玻璃殼受熱不均勻及水珠濺到高熱的燈泡上發(fā)生爆裂，掉下的玻璃碎片或燈絲會使可燃物起火。燈頭接觸不良、燈頭與玻璃殼松動、電氣線路破損、接頭松動等也可能引發(fā)火災(zāi)。使用明火照明，明火與可燃物過近，油燈、蠟燭等被碰翻，明火給油燈加油，點著的蠟燭放在可燃物上，用火把、松枝指路或?qū)ふ沂锏?，都極易引燃附近的可燃物。此外，油燈外的油垢被引燃后會蔓延整個燈體，可能引起燃燒或爆炸。做好燈火照明火災(zāi)預(yù)防，首先要使照明的燈具與可燃物保持一定的安全距離，燈具不得用紙、布等包裹。燈具與地面應(yīng)高于2米，下方也不可堆放可燃物。燈具所選用的導(dǎo)線應(yīng)合適，不得隨意更換大功率燈具，不得亂拉亂接電線電器。在易受碰撞場所，應(yīng)安裝金屬或其他網(wǎng)罩防護。燈具所使用的鎮(zhèn)流器，不準直接安裝在可燃構(gòu)件上，應(yīng)用不燃材料隔墊。其次，采用明火照明時不要靠近可燃物，最好放在由不燃材料制作的專門燈龕內(nèi)，蠟燭基座應(yīng)采用不燃材料。使用油燈要加玻璃護罩，并經(jīng)常清除燈體及罩上的油垢，給油燈加油時必須先將燈火熄滅。對長明燈更要嚴加管理。三、小孩玩火喜歡玩火的小孩，一般年齡在512歲，主要表現(xiàn)在學(xué)大人做假燒飯游戲，在床下或其他黑暗角落劃火柴，模仿大人吸煙，在爐灶旁烤、燒食物，隨意焚燒廢紙、柴草;玩弄火柴、打火機及開關(guān)液化氣爐具，在室外點火取暖，在可燃物附近燃放煙花爆竹，以及進入危險廠房、倉庫內(nèi)點火玩耍等，極易起火成災(zāi)。杜絕小孩玩火，首先家長應(yīng)對孩子加強管教，使他們認識到玩火的危險性，做到不玩火。要把火柴、打火機等放在孩子拿不到的地方，家中的煤氣爐灶(液化氣爐灶)等不要讓孩子隨意開啟。對孩子模仿大人吸煙的行為要制止，不準孩子在柴草堆旁或野外玩火。室內(nèi)、可燃建筑、柴草堆等場所禁止孩子燃放煙花爆竹，更不準孩子擺弄鞭炮中的火藥。家長外出時，不能將孩子獨自留在家中或反鎖在室內(nèi)，應(yīng)托人照看。幼兒園、學(xué)校應(yīng)對少年兒童進行防火教育，講授防火安全知識，引導(dǎo)他們從小就樹立防火觀念。還可組織少年兒童參觀消防隊表演，觀看防火教育影片等，使防火教育形象化、具體化。第 4 頁 共 10 頁日常職業(yè)健康安全管理程序1目的實現(xiàn)集團公司的方針、目標,強化職業(yè)健康安全管理，防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)活動中的職業(yè)健康安全。2適用范圍本程序適用于集團公司各部門、各單位。3職責3.1工會3.1.1行使員工代表的職責，維護作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益，對職業(yè)健康安全方面管理工作實行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)，是本程序的主控部門。3.2勞動人事部3.2.1負責對管理人員進行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓(xùn)以及實施中的監(jiān)督檢查。3.3勞動資源部3.3.1負責對特種作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓(xùn)以及實施中的監(jiān)督檢查。3.4勞動保護部3.4.1負責作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護設(shè)施、各種架子和臨時用電設(shè)施的安全管理，以及特種作業(yè)人員持證上崗和勞動保護用品使用情況的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)。3.5行政保衛(wèi)部3.5.1負責員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女工、體檢工作進行監(jiān)督。3.5.2負責辦公區(qū)和施工區(qū)消防、交通安全。4工作程序4.1勞動人事部、勞動資源部每年根據(jù)集團公司管理人員、特種作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求，形成培訓(xùn)計劃，確保管理人員、特種作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。4.2勞動保護部、行政保衛(wèi)部結(jié)合日常職業(yè)健康安全檢查，對各運行控制程序的實施情況進行定期不定期監(jiān)測與評價。4.3.1勞動保護部每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，對無證人員停止特種作業(yè)。4.3.2行政保衛(wèi)部每二年對特種作業(yè)人員進行體檢，對不適合特種作業(yè)病患人員立即停止工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理。4.3.3各單位對特種作業(yè)人員工作狀況、體檢情況及變動情況建立臺賬，每年進行分析、統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行支持性文件xx市特種作業(yè)人員勞動安全管理辦法。4.4職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理4.4.1行政保衛(wèi)部每年應(yīng)定期對作業(yè)人員的辦公區(qū)、施工現(xiàn)場和生活衛(wèi)生區(qū)的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行國家職業(yè)病防治法及有關(guān)職業(yè)健康安全管理程序及各項規(guī)章制度，并做好監(jiān)督檢查記錄對存在問題責成責任部門按不符合、糾正預(yù)防管理程序處理。4.4.2集團公司、各部門、各單位要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)病防治法，重視作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病防治機構(gòu)，明確責任，并做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)和宣傳工作。4.4.3有害作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相適應(yīng)的防護措施，并為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品，嚴格執(zhí)行防護用品發(fā)放標準。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護目玻璃的防護面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲郑┖梅雷o長袖衣褲及絕緣鞋，戴好焊接手套。4.4.4對產(chǎn)生噪聲較大的崗位，應(yīng)按規(guī)定配戴耳塞、耳棉、耳罩，減少噪聲對聽覺的傷害。高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。4.4.5有害作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品，并配備經(jīng)培訓(xùn)上崗的專兼職急救員。4.4.6發(fā)生有毒有害氣體中毒事故時，按應(yīng)急預(yù)案進行搶救，并及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。4.4.7有害作業(yè)人員防護用品要做到按時按規(guī)定發(fā)放，并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。4.4.8新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。4.4.9接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)的職工，按規(guī)定要求每二年進行體檢，對不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。上述人員體檢結(jié)果各級行政保衛(wèi)部門必須留存歸檔。4.4.10行政保衛(wèi)部按國家職業(yè)病防治法對本企業(yè)實施情況進行監(jiān)督檢查。4.5女職工勞動保護管理4.5.1集團公司、各部門、各單位要嚴格執(zhí)行國家和xx市制定的女職工勞動保護法律、法規(guī)，做好女工“五期”保護(月經(jīng)期、懷孕期、產(chǎn)假期、哺乳期、更年期)。4.5.2不得安排女工從事禁忌女工從事的作業(yè)活動，每年為女職工進行一次婦科防癌普查。4.5.3集團公司、各單位工會建立女職工委員會，按照xx市實施女職工勞動保護規(guī)定的若干規(guī)定做好監(jiān)督檢查。對查出的問題責成責任部門按不符合、糾正預(yù)防措施程序執(zhí)行。4.5.4行政保衛(wèi)部按規(guī)定要求，按時對食堂和汽車駕駛員的管理情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查記錄，對檢查存在問題責成責任部門立即整改。4.6食堂服務(wù)人員和機動車駕駛員管理4.6.1各單位要組織食堂服務(wù)人員進行上崗前的體檢并定期復(fù)審，必須有健康證、培訓(xùn)證，方可上崗。行政保衛(wèi)部定期進行監(jiān)督檢查。4.6.2食堂衛(wèi)生管理嚴格執(zhí)行行政后勤管理制度的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。4.6.3機動車駕駛員的管理按行政保衛(wèi)部制定的交通安全管理規(guī)定執(zhí)行。47工會職業(yè)健康安全監(jiān)督471建立和完善各級工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)，落實職業(yè)健康安全責任制，督促解決職業(yè)健康安全方面存在的問題，改善勞動條件和工作環(huán)境，執(zhí)行環(huán)境因素識別與評價程序、危險源辨識與風險評價程序。472按照職業(yè)健康安全管理方案編制程序參與本單位職業(yè)健康安全措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，參加涉及職工職業(yè)健康安全的各項規(guī)章制度的制定，對職業(yè)健康安全決策和措施提出意見和建議。473組織和協(xié)助主管部門落實企業(yè)職工代表大會監(jiān)督安全生產(chǎn)工作制度，具有法人資格認證單位工會要作好集體合同中職業(yè)健康安全條款的協(xié)商與制訂，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。聽取職工在職業(yè)健康安全方面的意見、建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。474組織或協(xié)助主管部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動，宣傳國家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動。475制定和完善各級工會職業(yè)健康安全監(jiān)督責任制和工作制度，按照職業(yè)健康安全監(jiān)測控制程序組織或協(xié)助主管部門進行職業(yè)健康安全檢查，監(jiān)督整改。476按照職業(yè)健康安全事故報告調(diào)查與處理程序參與傷亡事故調(diào)查，維護職工的合法權(quán)益，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施，并提出工會意見。477制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工職業(yè)健康安全的合法權(quán)益。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，危及職工生命安全的緊急情況時，向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員；如無效，即應(yīng)支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告。478對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標準規(guī)定的問題，提出整改意見,按照環(huán)境不符合糾正與預(yù)防措施程序、職業(yè)健康安全不符合糾正與預(yù)防措施程序辦理。5相關(guān)文件5.1環(huán)境因素識別與評價程序（xx-QHSE-Cx-03）5.2危險源辨識、風險評價和風險控制程序（xx-QHSE-Cx-04）5.3職業(yè)健康安全管理方案控制程序(xx-QHSE-Cx-07)5.4職業(yè)健康安全監(jiān)測控制程序(xx-QHSE-Cx-36)5.5職業(yè)健康安全事故報告調(diào)查與處理程序(xx-QHSE-Cx-38)5.6環(huán)境不符合糾正與預(yù)防措施控制程序(xx-QHSE-Cx-42)5.7職業(yè)健康安全不符合糾正與預(yù)防措施程序(xx-QHSE-Cx-43)6記錄6.1職業(yè)健康安全競賽考核表(xx-GH-01表)6.2工會參與事故意見書(xx-GH-02表)6.3職代會落實職業(yè)健康安全工作制度考核表(xx-GH-03表)6.4工會勞動法律監(jiān)督工作考核表(xx-GH-04表)第 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