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燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部門衛(wèi)工作職責(zé).doc

  • 資源ID:2155735       資源大小:53.50KB        全文頁(yè)數(shù):4頁(yè)
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燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部門衛(wèi)工作職責(zé).doc

規(guī)章制度:_燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部門衛(wèi)工作職責(zé)單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè)燃?xì)夤旧a(chǎn)運(yùn)行部門衛(wèi)工作職責(zé)1.認(rèn)真做好進(jìn)站人員的登記,嚴(yán)禁攜帶火種及穿釘子鞋進(jìn)入氣站內(nèi)。2.嚴(yán)禁一切車輛入站,特殊情況領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后并按規(guī)定戴防火帽方可進(jìn)入。3.凡進(jìn)站人員需將手機(jī)關(guān)掉,易燃用具交門衛(wèi)負(fù)責(zé)保管。4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作需出示有效證件或公司領(lǐng)導(dǎo)陪同并登記方可進(jìn)入。5.提高警惕、堅(jiān)守崗位,特別是重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理和上報(bào)。6.交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造安全的良好條件。7.對(duì)進(jìn)站車輛及人員要對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,申明本站各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,對(duì)違章違紀(jì)人員要進(jìn)行教育并有權(quán)處罰。8.協(xié)助氣站班組長(zhǎng)對(duì)各種安全生產(chǎn)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。9.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標(biāo)志并定期檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好有效。10.熟悉應(yīng)急救援預(yù)案,并認(rèn)真參加預(yù)案演練。第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè)燃?xì)夤究己宿k主任工作職責(zé)1.堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令。2.起草并完善公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。4.負(fù)責(zé)起草公司績(jī)效考核管理制度、考核方案和具體解釋工作。5.協(xié)調(diào)考核小組對(duì)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行核實(shí)、匯總及評(píng)分工作。6.匯總統(tǒng)計(jì)考核評(píng)分結(jié)果,制作績(jī)效工資表,提交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。7.協(xié)助各部門擬定部門的年、月度計(jì)劃。8.負(fù)責(zé)對(duì)各部門考核工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)。9.建立員工考核檔案。10.受理員工的考核申訴。11.組織績(jī)效考核會(huì)議。12根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,提出評(píng)定出年、月度先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體評(píng)定意見(jiàn),并協(xié)助各部門做好部門員工選拔、調(diào)動(dòng)工作。13.做好總經(jīng)理參謀,按期完成公司每天整體運(yùn)行日志的編寫(xiě)、核實(shí)、上報(bào)。14.緊緊圍繞公司下達(dá)的年度計(jì)劃進(jìn)行考核、督促,確保年度計(jì)劃的按期完成。15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)規(guī)章制度本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)

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