2021年活動中心機構(gòu)職責.doc

2021年活動中心機構(gòu)職責1、貫徹黨和國家的（范本）教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和政策。2、堅持正確的教育方向，體現(xiàn)活動中心的公益性普及型。3、聯(lián)合學校開展素質(zhì)教育，使學校在校外活動中延伸和繼續(xù)。4、制定中心的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，安排部署階段性工作。5、研究確定中心的重要工作，解決重大事項。6、檢查落實教職工的政治學習，進行教職工政治思想和職業(yè)道德教育。7、督促指導和考核部門機構(gòu)和業(yè)務(wù)機構(gòu)的各項工作。8、制定事關(guān)中心全面的各項重大管理制度。9、_確定專業(yè)技術(shù)、工勤人員的績效考核、年度考核、職務(wù)晉升和聘任工作。10、研究決定教職工的機構(gòu)職位和活動崗位，協(xié)調(diào)和配合工作。11、研究決定中心活動經(jīng)費使用預算。12、改善活動條件，優(yōu)化育人環(huán)境。13、對上級教育部門負責，定期向校外教育聯(lián)席會議報告工作。二、常務(wù)副主任職責。1、在校外教育聯(lián)席會議和教育行政部門的領(lǐng)導下，_開展活動中心的全面工作。2、樹立正確先進的活動理念和宗旨，堅持育人為本，面向全體學生。3、發(fā)揮中心的帶領(lǐng)引導作用，堅持中心的綜合功能，使其成為全區(qū)校外活動的基地4、主持制定中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，做好工作記載。5、主持召開委員會辦公會議，檢查幫助和考核部門機構(gòu)工作。6、積極推進中心人事，機構(gòu)和活動改革，負責教職工的業(yè)務(wù)進修學習，人員聘任和調(diào)配以及主業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。7、負責中心全面工作和分管工作，_制定經(jīng)費使用預算，審核經(jīng)費支出，提高資產(chǎn)資金的使用效率。8、不斷探索創(chuàng)新校外教育途徑和方式，積極利用多途徑條件，擴大開放活動把我活動方向，提高決策水平。9、提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持到嚴格管理，并依法維護教職工的合法權(quán)益。10、_檢查考核部門機構(gòu)工作，業(yè)務(wù)機構(gòu)和活動崗位責任制度落實情況和工作業(yè)績，實行獎罰機制。11、向全體教職共總結(jié)報告中心的階段性工作和年度工作以及跨年度工作。12、重大事項向中心主任報告請示商定，代表中心向黨委、政府和教育部門請示匯報工作，完成上級交辦的所以工作。三、辦公室主人職責。1、對活動中心常務(wù)副主任負責，貫徹中心委員會的決策，反饋教職工的建議和意見。2、負責制定辦公室的工作計劃和工作任務(wù)，負責抓好分管工作。3、負責起草中心的有關(guān)文件材料，_安排有關(guān)會議，最好行政管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。4、協(xié)調(diào)中心機構(gòu)的工作，負責對外聯(lián)絡(luò)和接洽工作，接待來訪人員和處理有關(guān)問題。5、管理印章和對外信息，負責處理文件的傳閱和補辦，領(lǐng)取上級文件，報送各種文件和材料。6、負責管理人事勞資，職稱評聘和考核獎罰業(yè)務(wù)工作，做好崗位設(shè)置，聘任的具體工作，負責審核和交換單位的各種證件。7、最好教職工政治業(yè)務(wù)學習計劃并_落實，協(xié)助常務(wù)副主任督辦有關(guān)事項。8、做好會議記錄和中心大事，負責會議室的各項工作9、負責文檔收錄、文件收發(fā)的指導和管理。10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。四、活動部主任職責。1、對中心常務(wù)副主任負責，制定活動部工作計劃，在中心委員會領(lǐng)導下開展工作。負責抓好活動部各崗位的工作。2、處理好活動組、活動崗位之間的關(guān)系，加強協(xié)調(diào)、協(xié)作工作。3、負責中心各項活動_規(guī)劃，制定活動方案并_實施，不斷創(chuàng)新活動載體。4、做好各類活動資料和活動方案的管理建檔工作。5、加強外部協(xié)作交流，_學生參加有關(guān)活動項目競賽，擴大中心社會影響。6、做好青少年學生思想道德教育，有計劃地開展主題教育活動。7、做好青少年學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，負責其紀律安全教育和活動管理工作。8、_各級各類競賽活動，做好成績統(tǒng)計。9、審核教師興趣培訓開班申請，報中心委員會批準或?qū)嵤?0、規(guī)劃和有效落實開放性活動避免其盲目和無序。11、做好師資培訓工作，督促教師完成崗位自學培訓和職位培訓。12、督促檢查教職工的日常活動方案和實施評估，為教職工的活動崗位考核提供相關(guān)材料。13、_活動研討工作，檢查督促教師的活動完成情況。_活動觀摩，成果的匯報等。收集教師教育活動論文和案例。14、審核并向中心委員會報批崗位活動規(guī)程和活動部有關(guān)制度。15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。五、綜合治理工作職責。1、向分管部門工作負責，制定綜治工作計劃和年度總結(jié)，向上級綜治部門匯報工作。2、督促檢查和匯總綜治和個分工人員的工作，做到責任到人。3、全面落實社會治安綜合治理工作要求，完善綜治文書檔案。4、定期_綜治工專題會議，研究落實上級的各項綜治工作任務(wù)。5、做好綜治工作會議記錄，收集綜治工作文件、歸檔管理。6、檢查督促個活動室和中心各部位的防盜、防火、防潮、防鼠害的工作，做好_、食品安全、公共醫(yī)療事故、意外安全衛(wèi)生的預防和處置工作。7、檢查督促和排查各類設(shè)備儀器的安全隱患。8、實施正常的活動安全檢查、秩序維護、財物管理，人身安全維護工作。9、制定各類安全預案，防止社會不良行為和違法案件對活動中心干擾。10、_安排單位的各項值班工作。11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。六、財務(wù)管理工作職責。1、對分管部門負責，制定財務(wù)管理規(guī)程和制度。2、全面負責中心財務(wù)保管工作，學習和熟悉資產(chǎn)管理有關(guān)制度規(guī)定，提高管理水平。3、對財產(chǎn)物品進行分類，建立固定資產(chǎn)、低值耐久的、低值易耗的三本帳。4、建立登記好中心個活動室、辦公室資產(chǎn)明細賬，做到賬賬相符，帳物相符。5、購入及自別物品對照_、實物、負責驗收、入賬、登記、并送分管部門核對。6、按中心規(guī)定發(fā)放物品，做好銷賬手續(xù)。7、每半年人員變動時與領(lǐng)用人核對一次，對損耗情況查明原因，報請中心委員會按有關(guān)辦法處理核銷，做到手續(xù)齊備。8、入庫物資妥善保管、歸類清楚、擺放整齊、庫容整潔。9、提出物品的添置意見，對辦公用品發(fā)放進行監(jiān)收監(jiān)放。10、建立物品申領(lǐng)制度，個人領(lǐng)用物品建立登記帳，人員調(diào)動時收回，否則不與辦理調(diào)離手續(xù)。11、固定資產(chǎn)要與財務(wù)會計聯(lián)系，經(jīng)過國資委審批后，進行入賬和核銷，帳物相符。12、做好安全工作，防火、防盜、防潮、防鼠，避免損失。13、完成交辦的其它工作。七、衛(wèi)生管理工作職責1、對分管部門負責，制定衛(wèi)生工作管理辦法。2、制定活動室成員區(qū)域衛(wèi)生分工方案和衛(wèi)生標準。3、勤于檢查督促和評估，及時責令相關(guān)人員彌補。4、按照衛(wèi)生工作管理辦法上報衛(wèi)生處罰意見。5、向辦公室申請購買衛(wèi)生工具，發(fā)放衛(wèi)生工具存放情況。6、依照管理辦法處理和交換，添置衛(wèi)生工具。7、督促環(huán)境衛(wèi)生的和周圍草坪、綠化帶、花園、樹木的整理修剪工作。8、計劃安排大型的衛(wèi)生情況工作，做到對衛(wèi)生工作結(jié)果和個人評估、記錄。9、向中心委員會和街道辦衛(wèi)生主管部門匯報衛(wèi)生工作情況，按照要求執(zhí)行規(guī)定，準備相關(guān)材料。10、完成交辦的其它工作。八、財務(wù)出納工作職責。1、認真學習和執(zhí)行會計法等財經(jīng)政策及制度，嚴格遵守職業(yè)道德和財紀律。2、加強出納業(yè)務(wù)學習，參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策，所有收入及時進賬并轉(zhuǎn)存財政專戶，業(yè)務(wù)支出報計劃審批，嚴禁支。4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分及時存入銀行。5、辦理現(xiàn)金收入支付和銀行收入支付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時穩(wěn)定和發(fā)放教職工工資。6、嚴格財務(wù)制度和審批手續(xù)，審核原始合法憑證，拒付不合格規(guī)定的票據(jù)，把好報銷關(guān)。7、及時記錄銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，做到日清日結(jié)，保證賬目相符。負責管理現(xiàn)金支票。8、不得簽發(fā)空頭支票和遠期支票，不準出借銀行賬戶不準公款私存。9、配合財務(wù)會計做好向財政部門上報審核報表和預算報表。10、支付由中心委托的定時繳納各項費用。11、工作時間精力集中，避免出現(xiàn)差錯，妥善保管相現(xiàn)金和各種財務(wù)工作資料。12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。九、后勤供應(yīng)工作職責。1、熟悉掌握活動中心的各項物資需求，按中心規(guī)定及時發(fā)放所需物資。2、擬定階段性物資需求計劃，堅持勤儉節(jié)約和保證需求的原則。3、按程序預領(lǐng)現(xiàn)金、采購物資及時及時交接財產(chǎn)管理機構(gòu)，制度領(lǐng)取表冊，及時上交領(lǐng)導審批與財務(wù)出納結(jié)算。4、采購物資把好質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、發(fā)放物資把好需求關(guān)，禁止人情交易和鋪張浪費。5、檢查物資使用情況和效率，對不能正規(guī)使用物資和造成浪費的要按規(guī)定提出處罰意見、建議。6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。十、出勤考核工作職責。1、認真學習勞動法、公務(wù)員法和上級部門的教職工出勤管理制度，及時、認真細致地做好出勤考核工作。2、擬定教職工出勤管理辦法嚴格按規(guī)定記錄。3、勤于檢查教職工出勤現(xiàn)狀，準確記錄出勤情況。4、各類請假嚴格按照領(lǐng)導審批的請假條記錄，否則一律按曠工記錄。5、遲到、早退和臨時請假由考核人員隨時記錄。6、按照領(lǐng)導許可記錄加班實情和項。7、周一例會公布上周出勤情況，作為半年考核和年終考核依據(jù)。8、按規(guī)定制定的出勤補償、扣發(fā)花名冊。9、統(tǒng)計半年和全年出勤情況，作為半年考核和年終考核的依據(jù)。10、按規(guī)定向委員會提出出勤獎勵和處罰方案。11、完成中心交辦的其他工作。十一、辦公室工作職責。1、全面履行辦公室主任職責，完成辦公室主任分管的所有工作。2、負責領(lǐng)導和做好中心精神文明建設(shè)、計劃生育工作。3、領(lǐng)導好中心的文秘檔案工作，規(guī)范檔案室建設(shè)。4、做好語言文字工作和宣傳指導工作，聯(lián)絡(luò)媒體、引導輿論導向。5、負責中心水、暖、電、，通化設(shè)備的供給_、維護和管理。6、負責中心房產(chǎn)、會議及有關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護，建設(shè)和維修，負責環(huán)境凈化綠化和美化的工作。7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。十二、財務(wù)會計工作職責。1、認真學習執(zhí)行會計法等財經(jīng)政策法規(guī)及國家會計制度，嚴格遵守職業(yè)道德和財經(jīng)紀律，堅持做到秉公辦事。2、加強業(yè)務(wù)學習，積極參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、負責編制年度經(jīng)費預決算，加強對預算內(nèi)外資金的管理，科學分析經(jīng)費執(zhí)行情況，定期或分項效益進行核算，檢查監(jiān)督資金使用效果。4、根據(jù)上級要求，設(shè)立會計核算科目，建立賬冊，設(shè)立總賬和明細賬，銀行記賬忽然現(xiàn)金日記賬。5、編制好會計憑證，記好各種賬目，妥善保管好憑證，賬冊、報表等各種會計檔案，定期立卷歸檔。6、按規(guī)定報送季報、年報財務(wù)報表，適時定期向中心領(lǐng)導匯報財務(wù)執(zhí)行情況。7、加強對國有資產(chǎn)的管理，負責固定資產(chǎn)賬目的建立、管理、登記和清查工作，固定資產(chǎn)的購入、使用報廢清理手續(xù)完整。8、按時報批教職工的晉職晉級、工資變更，核發(fā)教師工資。9、積極配合財政、審計、物價部門的財務(wù)檢查工作，接受財務(wù)監(jiān)督和指導，努力規(guī)范財務(wù)管理。10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。十三、文秘檔案工作職責。1、加強學習，注重思想作風素養(yǎng)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、熱愛檔案工作，第二篇：活動中心機構(gòu)職責活動中心機構(gòu)職責一、活動中心委員會職責。1、貫徹黨和國家的（范本）教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和政策。2、堅持正確的教育方向，體現(xiàn)活動中心的公益性普及型。3、聯(lián)合學校開展素質(zhì)教育，使學校在校外活動中延伸和繼續(xù)。4、制定中心的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，安排部署階段性工作。5、研究確定中心的重要工作，解決重大事項。6、檢查落實教職工的政治學習，進行教職工政治思想和職業(yè)道德教育。7、督促指導和考核部門機構(gòu)和業(yè)務(wù)機構(gòu)的各項工作。8、制定事關(guān)中心全面的各項重大管理制度。9、_確定專業(yè)技術(shù)、工勤人員的績效考核、年度考核、職務(wù)晉升和聘任工作。10、研究決定教職工的機構(gòu)職位和活動崗位，協(xié)調(diào)和配合工作。11、研究決定中心活動經(jīng)費使用預算。12、改善活動條件，優(yōu)化育人環(huán)境。13、對上級教育部門負責，定期向校外教育聯(lián)席會議報告工作。二、常務(wù)副主任職責。1、在校外教育聯(lián)席會議和教育行政部門的領(lǐng)導下，_開展活動中心的全面工作。2、樹立正確先進的活動理念和宗旨，堅持育人為本，面向全體學生。3、發(fā)揮中心的帶領(lǐng)引導作用，堅持中心的綜合功能，使其成為全區(qū)校外活動的基地4、主持制定中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，做好工作記載。5、主持召開委員會辦公會議，檢查幫助和考核部門機構(gòu)工作。6、積極推進中心人事，機構(gòu)和活動改革，負責教職工的業(yè)務(wù)進修學習，人員聘任和調(diào)配以及主業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。7、負責中心全面工作和分管工作，_制定經(jīng)費使用預算，審核經(jīng)費支出，提高資產(chǎn)資金的使用效率。8、不斷探索創(chuàng)新校外教育途徑和方式，積極利用多途徑條件，擴大開放活動把我活動方向，提高決策水平。9、提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持到嚴格管理，并依法維護教職工的合法權(quán)益。10、_檢查考核部門機構(gòu)工作，業(yè)務(wù)機構(gòu)和活動崗位責任制度落實情況和工作業(yè)績，實行獎罰機制。11、向全體教職共總結(jié)報告中心的階段性工作和年度工作以及跨年度工作。12、重大事項向中心主任報告請示商定，代表中心向黨委、政府和教育部門請示匯報工作，完成上級交辦的所以工作。三、辦公室主人職責。1、對活動中心常務(wù)副主任負責，貫徹中心委員會的決策，反饋教職工的建議和意見。2、負責制定辦公室的工作計劃和工作任務(wù)，負責抓好分管工作。3、負責起草中心的有關(guān)文件材料，_安排有關(guān)會議，最好行政管理和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。4、協(xié)調(diào)中心機構(gòu)的工作，負責對外聯(lián)絡(luò)和接洽工作，接待來訪人員和處理有關(guān)問題。5、管理印章和對外信息，負責處理文件的傳閱和補辦，領(lǐng)取上級文件，報送各種文件和材料。6、負責管理人事勞資，職稱評聘和考核獎罰業(yè)務(wù)工作，做好崗位設(shè)置，聘任的具體工作，負責審核和交換單位的各種證件。7、最好教職工政治業(yè)務(wù)學習計劃并_落實，協(xié)助常務(wù)副主任督辦有關(guān)事項。8、做好會議記錄和中心大事，負責會議室的各項工作9、負責文檔收錄、文件收發(fā)的指導和管理。10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。四、活動部主任職責。1、對中心常務(wù)副主任負責，制定活動部工作計劃，在中心委員會領(lǐng)導下開展工作。負責抓好活動部各崗位的工作。2、處理好活動組、活動崗位之間的關(guān)系，加強協(xié)調(diào)、協(xié)作工作。3、負責中心各項活動_規(guī)劃，制定活動方案并_實施，不斷創(chuàng)新活動載體。4、做好各類活動資料和活動方案的管理建檔工作。5、加強外部協(xié)作交流，_學生參加有關(guān)活動項目競賽，擴大中心社會影響。6、做好青少年學生思想道德教育，有計劃地開展主題教育活動。7、做好青少年學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，負責其紀律安全教育和活動管理工作。8、_各級各類競賽活動，做好成績統(tǒng)計。9、審核教師興趣培訓開班申請，報中心委員會批準或?qū)嵤?0、規(guī)劃和有效落實開放性活動避免其盲目和無序。11、做好師資培訓工作，督促教師完成崗位自學培訓和職位培訓。12、督促檢查教職工的日?；顒臃桨负蛯嵤┰u估，為教職工的活動崗位考核提供相關(guān)材料。13、_活動研討工作，檢查督促教師的活動完成情況。_活動觀摩，成果的匯報等。收集教師教育活動論文和案例。14、審核并向中心委員會報批崗位活動規(guī)程和活動部有關(guān)制度。15、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。五、綜合治理工作職責。1、向分管部門工作負責，制定綜治工作計劃和年度總結(jié)，向上級綜治部門匯報工作。2、督促檢查和匯總綜治和個分工人員的工作，做到責任到人。3、全面落實社會治安綜合治理工作要求，完善綜治文書檔案。4、定期_綜治工專題會議，研究落實上級的各項綜治工作任務(wù)。5、做好綜治工作會議記錄，收集綜治工作文件、歸檔管理。6、檢查督促個活動室和中心各部位的防盜、防火、防潮、防鼠害的工作，做好_、食品安全、公共醫(yī)療事故、意外安全衛(wèi)生的預防和處置工作。7、檢查督促和排查各類設(shè)備儀器的安全隱患。8、實施正常的活動安全檢查、秩序維護、財物管理，人身安全維護工作。9、制定各類安全預案，防止社會不良行為和違法案件對活動中心干擾。10、_安排單位的各項值班工作。11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。六、財務(wù)管理工作職責。1、對分管部門負責，制定財務(wù)管理規(guī)程和制度。2、全面負責中心財務(wù)保管工作，學習和熟悉資產(chǎn)管理有關(guān)制度規(guī)定，提高管理水平。3、對財產(chǎn)物品進行分類，建立固定資產(chǎn)、低值耐久的、低值易耗的三本帳。4、建立登記好中心個活動室、辦公室資產(chǎn)明細賬，做到賬賬相符，帳物相符。5、購入及自別物品對照_、實物、負責驗收、入賬、登記、并送分管部門核對。6、按中心規(guī)定發(fā)放物品，做好銷賬手續(xù)。7、每半年人員變動時與領(lǐng)用人核對一次，對損耗情況查明原因，報請中心委員會按有關(guān)辦法處理核銷，做到手續(xù)齊備。8、入庫物資妥善保管、歸類清楚、擺放整齊、庫容整潔。9、提出物品的添置意見，對辦公用品發(fā)放進行監(jiān)收監(jiān)放。10、建立物品申領(lǐng)制度，個人領(lǐng)用物品建立登記帳，人員調(diào)動時收回，否則不與辦理調(diào)離手續(xù)。11、固定資產(chǎn)要與財務(wù)會計聯(lián)系，經(jīng)過國資委審批后，進行入賬和核銷，帳物相符。12、做好安全工作，防火、防盜、防潮、防鼠，避免損失。13、完成交辦的其它工作。七、衛(wèi)生管理工作職責1、對分管部門負責，制定衛(wèi)生工作管理辦法。2、制定活動室成員區(qū)域衛(wèi)生分工方案和衛(wèi)生標準。3、勤于檢查督促和評估，及時責令相關(guān)人員彌補。4、按照衛(wèi)生工作管理辦法上報衛(wèi)生處罰意見。5、向辦公室申請購買衛(wèi)生工具，發(fā)放衛(wèi)生工具存放情況。6、依照管理辦法處理和交換，添置衛(wèi)生工具。7、督促環(huán)境衛(wèi)生的和周圍草坪、綠化帶、花園、樹木的整理修剪工作。8、計劃安排大型的衛(wèi)生情況工作，做到對衛(wèi)生工作結(jié)果和個人評估、記錄。9、向中心委員會和街道辦衛(wèi)生主管部門匯報衛(wèi)生工作情況，按照要求執(zhí)行規(guī)定，準備相關(guān)材料。10、完成交辦的其它工作。八、財務(wù)出納工作職責。1、認真學習和執(zhí)行會計法等財經(jīng)政策及制度，嚴格遵守職業(yè)道德和財紀律。2、加強出納業(yè)務(wù)學習，參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策，所有收入及時進賬并轉(zhuǎn)存財政專戶，業(yè)務(wù)支出報計劃審批，嚴禁支。4、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分及時存入銀行。5、辦理現(xiàn)金收入支付和銀行收入支付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時穩(wěn)定和發(fā)放教職工工資。6、嚴格財務(wù)制度和審批手續(xù)，審核原始合法憑證，拒付不合格規(guī)定的票據(jù)，把好報銷關(guān)。7、及時記錄銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，做到日清日結(jié)，保證賬目相符。負責管理現(xiàn)金支票。8、不得簽發(fā)空頭支票和遠期支票，不準出借銀行賬戶不準公款私存。9、配合財務(wù)會計做好向財政部門上報審核報表和預算報表。10、支付由中心委托的定時繳納各項費用。11、工作時間精力集中，避免出現(xiàn)差錯，妥善保管相現(xiàn)金和各種財務(wù)工作資料。12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。九、后勤供應(yīng)工作職責。1、熟悉掌握活動中心的各項物資需求，按中心規(guī)定及時發(fā)放所需物資。2、擬定階段性物資需求計劃，堅持勤儉節(jié)約和保證需求的原則。3、按程序預領(lǐng)現(xiàn)金、采購物資及時及時交接財產(chǎn)管理機構(gòu)，制度領(lǐng)取表冊，及時上交領(lǐng)導審批與財務(wù)出納結(jié)算。4、采購物資把好質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、發(fā)放物資把好需求關(guān)，禁止人情交易和鋪張浪費。5、檢查物資使用情況和效率，對不能正規(guī)使用物資和造成浪費的要按規(guī)定提出處罰意見、建議。6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。十、出勤考核工作職責。1、認真學習勞動法、公務(wù)員法和上級部門的教職工出勤管理制度，及時、認真細致地做好出勤考核工作。2、擬定教職工出勤管理辦法嚴格按規(guī)定記錄。3、勤于檢查教職工出勤現(xiàn)狀，準確記錄出勤情況。4、各類請假嚴格按照領(lǐng)導審批的請假條記錄，否則一律按曠工記錄。5、遲到、早退和臨時請假由考核人員隨時記錄。6、按照領(lǐng)導許可記錄加班實情和項。7、周一例會公布上周出勤情況，作為半年考核和年終考核依據(jù)。8、按規(guī)定制定的出勤補償、扣發(fā)花名冊。9、統(tǒng)計半年和全年出勤情況，作為半年考核和年終考核的依據(jù)。10、按規(guī)定向委員會提出出勤獎勵和處罰方案。11、完成中心交辦的其他工作。十一、辦公室工作職責。1、全面履行辦公室主任職責，完成辦公室主任分管的所有工作。2、負責領(lǐng)導和做好中心精神文明建設(shè)、計劃生育工作。3、領(lǐng)導好中心的文秘檔案工作，規(guī)范檔案室建設(shè)。4、做好語言文字工作和宣傳指導工作，聯(lián)絡(luò)媒體、引導輿論導向。5、負責中心水、暖、電、，通化設(shè)備的供給_、維護和管理。6、負責中心房產(chǎn)、會議及有關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護，建設(shè)和維修，負責環(huán)境凈化綠化和美化的工作。7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。十二、財務(wù)會計工作職責。1、認真學習執(zhí)行會計法等財經(jīng)政策法規(guī)及國家會計制度，嚴格遵守職業(yè)道德和財經(jīng)紀律，堅持做到秉公辦事。2、加強業(yè)務(wù)學習，積極參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、負責編制年度經(jīng)費預決算，加強對預算內(nèi)外資金的管理，科學分析經(jīng)費執(zhí)行情況，定期或分項效益進行核算，檢查監(jiān)督資金使用效果。4、根據(jù)上級要求，設(shè)立會計核算科目，建立賬冊，設(shè)立總賬和明細賬，銀行記賬忽然現(xiàn)金日記賬。5、編制好會計憑證，記好各種賬目，妥善保管好憑證，賬冊、報表等各種會計檔案，定期立卷歸檔。6、按規(guī)定報送季報、年報財務(wù)報表，適時定期向中心領(lǐng)導匯報財務(wù)執(zhí)行情況。7、加強對國有資產(chǎn)的管理，負責固定資產(chǎn)賬目的建立、管理、登記和清查工作，固定資產(chǎn)的購入、使用報廢清理手續(xù)完整。8、按時報批教職工的晉職晉級、工資變更，核發(fā)教師工資。9、積極配合財政、審計、物價部門的財務(wù)檢查工作，接受財務(wù)監(jiān)督和指導，努力規(guī)范財務(wù)管理。10、完成領(lǐng)導安排的其他工作。十三、文秘檔案工作職責。1、加強學習，注重思想作風素養(yǎng)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、熱愛檔案工作，第三篇：安全生產(chǎn)指揮中心機構(gòu)職責安全生產(chǎn)指揮中心機構(gòu)職責一、認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令等。二、對本礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作總體指揮和協(xié)調(diào)。三、負責對本礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的分析、研究，提出解決安全生產(chǎn)中重大問題的措施和建議。四、負責監(jiān)督檢查各項安全管理制度隱患排查治理、安全措施的落實和執(zhí)行情況。五、對重大安全隱患下發(fā)停止作業(yè)指令。六、負責對日常安全生產(chǎn)管理進行監(jiān)管，查處違規(guī)違紀人員，并按有關(guān)規(guī)定予以責任追究。七、負責本礦企業(yè)安全生產(chǎn)信息的收集和處理，為安全生產(chǎn)提供信息保障。八、負責安全生產(chǎn)_的應(yīng)急處置管理，發(fā)生事故時及時上報本礦上級領(lǐng)導，并負責事故的應(yīng)急救援指揮。安全生產(chǎn)指揮中心主任職責一、負責本礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責、管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。二、負責_本礦企業(yè)的災(zāi)害預防處理計劃以及各種規(guī)程、措施制度等。三、負責安全生產(chǎn)指揮中心正常工作運行管理以及人事管理。四、負責督促安全措施資金的計劃、使用情況。五、負責定期主持召開安全生產(chǎn)指揮中心安全例會。六、負責制定年度安全工作計劃、總結(jié)及上報工作。七、負責指揮處置礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)隱患，制止“三違”行為。對隱患排查不到位，安全生產(chǎn)不落實，應(yīng)急救援不及時等情況進行責任追究。八、負責_制定本礦企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和獎懲制度。九、負責應(yīng)急預案編制、應(yīng)急體系建設(shè)、應(yīng)急物資儲備等應(yīng)急管理，指揮事故的救援和處理。安全生產(chǎn)指揮中心副主任職責一、負責下達安全隱患整改和事故應(yīng)急處置指令。二、負責安全隱患處置管理，跟蹤落實隱患處置進度、質(zhì)量及結(jié)果。三、深入作業(yè)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，嚴查“三違”。四、建立健全各種管理制度，負責各類安全生產(chǎn)信息的分析、處理。五、_安全生產(chǎn)指揮中心的各種記錄、臺帳，做到齊全、整潔、真實。六、負責對中心人員的管理和考核。技術(shù)組職責一、負責公司安全隱患整改治理工作方案的制定，并進行整改技術(shù)指導。二、協(xié)調(diào)、處置安全生產(chǎn)過程中生產(chǎn)與安全關(guān)系，堅持“安全第一”的原則。三、對指揮中心下達的指令進行及時處理，并將處理情況反饋到指揮中心。四、生產(chǎn)部負責制定礦山系統(tǒng)安全隱患整改治理工作方案，協(xié)調(diào)和處理礦山生產(chǎn)過程中生產(chǎn)與安全。五、技術(shù)部負責制定選場尾礦庫系統(tǒng)安全隱患整改治理工作方案，協(xié)調(diào)和處理選場尾礦庫生產(chǎn)過程中生產(chǎn)與安全關(guān)系。六、經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場進行檢查督促指導，及時解決生產(chǎn)中存在的各種安全問題。安全信息監(jiān)控室職責一、負責本礦企業(yè)安全生產(chǎn)信息的收集和處理工作，并確保信息準確、傳遞迅速。二、負責安全生產(chǎn)信息收集和處理的建檔工作，健全各類檔案，并妥善保存。三、按規(guī)定進行安全生產(chǎn)信息詢問，并做好信息詢問記錄。四、負責本礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時傳遞上報，并做好記錄。五、工作人員堅守工作崗位，不得隨意離崗、脫崗、不干與工作無關(guān)心的事，保證監(jiān)控室值班人員在崗。隱患排查治理辦職責一、負責本礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的排查和治理工作。二、負責安全生產(chǎn)隱患排查和治理情況的上報工作，及時向安全生產(chǎn)指揮中心反饋各類排查和治理情況。三、建立安全生產(chǎn)隱患排查整改臺帳，做好隱患排查整改記錄。四、隱患排查組，對所轄職責范圍內(nèi)的生產(chǎn)區(qū)域，認真進行安全隱患排查。1、礦山組負責對礦山生產(chǎn)中的各種安全隱患進行排查。2、尾礦庫組負責對選場尾礦庫生產(chǎn)中的各種安全隱患進行排查。3、設(shè)備組對礦山機械設(shè)備的安全隱患進行排查。4、基建組對公司內(nèi)在建工程的安全隱患進行排查。五、隱患治理組負責對排查出的安全隱患按安全隱患整改方案進行督促整改，消除各類安全事故隱患。六、本礦企業(yè)負責落實本單位范圍內(nèi)的各類安全隱患排查、整改。應(yīng)急隊職責一、負責本礦企業(yè)_和事故搶險應(yīng)急救援工作。二、聽從安全生產(chǎn)指揮中心下達應(yīng)急指令。三、接到指令后要緊急集合，快速趕到指定地點待命。四、按照現(xiàn)場指揮部的命令做好事件處置或事故搶險救援工作。五、在事件處置或事故搶險救援中要嚴格執(zhí)行現(xiàn)場指揮部制定應(yīng)急救援方案。六、在處置或搶險救援中要堅持“以人為本”先救人的原則，并做好自身的安全防護工作。督查組職責一、負責本礦企業(yè)安全隱患排查治理的監(jiān)督檢查工作。二、根據(jù)安全隱患排查情況和整改治理期限，進行檢查。三、負責對隱患整改未按期完成的單位和責任人，按“事前隱患責任追究制”進行處理。四、_有關(guān)部門對安全隱患情況進行驗收，并將驗收情況上報安全生產(chǎn)指揮中心。五、接受指揮中心的指令，完成所交辦的有關(guān)事宜。六、建立督查登記檔案，做好各種督查記錄。第四篇：勞動局信息中心_機構(gòu)與工作職責勞動和社會保障局信息中心_機構(gòu)與工作職責一、主要職責：負責全縣勞動保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、管理；_進行勞動保障業(yè)務(wù)各應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)與應(yīng)用推廣；負責局本級信息系統(tǒng)運行管理與維護以及系統(tǒng)安全保密工作；承擔主干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息資源管理、局屬單位各部門辦公自動化的技術(shù)服務(wù)；負責勞動保障信息系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡(luò)、以及核心數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護和安全保密工作；負責局屬單位信息化建設(shè)和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障信息化服務(wù)平臺建設(shè)；完成局領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作。二、_結(jié)構(gòu)與工作職責：1、中心主任主持信息中心全面工作；負責全縣勞動保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、管理；負責綜合協(xié)調(diào)各科室、局屬單位之間的信息化管理工作；承辦局領(lǐng)導和上級部門交辦的事項。2、綜合科協(xié)助中心領(lǐng)導協(xié)調(diào)中心的政務(wù)事務(wù)工作；擬定中心工作制度；負責承辦信息中心政務(wù)活動事宜；負責協(xié)調(diào)各科室、局屬單位之間的業(yè)務(wù)工作和以中心名義的接待活動；負責綜合性文件的起草；負責會議_、文電處理、業(yè)務(wù)宣傳、政務(wù)信息、文秘檔案、印鑒管理保密、機關(guān)財產(chǎn)、以及財務(wù)等行政事務(wù)工作；承辦中心領(lǐng)導交辦事項。3技術(shù)科負責縣勞動保障業(yè)務(wù)各應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)與應(yīng)用推廣；負責縣勞動保障信息系統(tǒng)的運行管理與維護；負責縣勞動保障信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)維護和安全保密工作；負責中心機房的系統(tǒng)升級、設(shè)備維護、數(shù)據(jù)備份和日常管理；負責縣勞動保障系統(tǒng)辦公自動化建設(shè)和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密工作；負責縣勞動社會保障信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理；負責縣勞動社會保障網(wǎng)站的建設(shè)與管理（信息資源的審核、發(fā)布和上傳工作）；承辦中心領(lǐng)導交辦事項。第五篇：文化活動中心人員職責文化活動中心主任工作職責1、負責文化活動中心全面工作。2、負責制定文化活動中心的工作計劃、規(guī)章制度的制定，并抓好落實。3、加強對工作人員的管理教育，做到有檢查、有落實、有考核。4、負責活動中心的安全工作，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保文化活動中心正常運轉(zhuǎn)。6、_廣大居民開展形式多樣的、健康有益的文體活動，豐富廣大居民的精神文化生活，7、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。8、做好安全、消防、保衛(wèi)工作，確保中心安全無事故。9、做好分管工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。文化活動中心副主任工作職責1、配合主任做好文化活動中心工作。2、上傳下達，協(xié)調(diào)文體活動中心的整體運作。3、配合主任做好活動中心的安全工作，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保文化活動中心正常運轉(zhuǎn)。4、協(xié)調(diào)開展形式多樣的、健康有益的文體活動，豐富廣大居民的精神文化生活，7、積極完成主任交辦的其他工作。文化活動中心體育管理員工作職責1、負責社區(qū)居民群眾性體育活動的_與開展。2、負責策劃和_開展各種群眾文化體育活動。3、負責做好分管場館安全、衛(wèi)生器材管理和設(shè)備維護工作，確保場館正常運行。4、負責居民健身指導；負責居民晨晚練的_與管理。5、負責_、帶領(lǐng)團隊參加各項體育比賽、交流活動。6、完成上級交給的各項臨時性任務(wù)文化活動中心文化管理員工作職責1、負責社區(qū)居民群眾性文化活動的_與開展。2、負責策劃和_開展各種群眾文化體育活動。3、負責中心的日常參觀接待及講解工作。4、負責活動中心的對外宣傳及信息報送工作。5、負責活動中心檔案資料整理、分類及保存工作。6、負責_、帶領(lǐng)團隊參加各項文化演出、比賽、交流活動。7、負責鼓勵、_居民積極參與社區(qū)教育和社區(qū)文化體育活動。8、負責做好分管場館安全、衛(wèi)生器材管理和設(shè)備維護工作，確保場館正常運行。9、完成上級交給的臨時性任務(wù)。文化活動中心后勤管理員工作職責1、負責中心安全保障工作，負責安全宣傳，活動人員安全知識教育。2、負責_居民進行消防演練3、負責中心水、電、設(shè)備、器材日常管理及維修工作。協(xié)助中心主任對保安及保潔進行考勤及監(jiān)督。4、負責中心的后勤服務(wù)，及活動中心所有用電使用情況和用電安全維修情況。5、負責做好分管場館安全、衛(wèi)生器材管理和設(shè)備維護工作，確保場館正常運行。6、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。文化活動中心網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責1、負責中心音響設(shè)備的日常管理及使用，包括所有電器、網(wǎng)絡(luò)、影像、空調(diào)、照明及其它室內(nèi)各種設(shè)備等的使用、維護，保證中心設(shè)備正常使用。2、負責數(shù)碼影院放映工作。3、負責中心會議室、多功能廳及東方信息苑等場館的器材管理和設(shè)備維護工作，確保場館正常運行。4、完成上級交給的臨時工作。文化活動中心圖書館管理員工作職責1、負責圖書的借送和發(fā)放借書證工作。2、負責對書刊進行登記、分類、上架和保管。3、文明服務(wù)、禮貌待人，熱情接待讀者，積極指導讀者找書、選書。4、了解讀者的閱讀需求，收集閱讀效果，及時向主管領(lǐng)導反饋需求信息。5、嚴格按外借規(guī)則辦理過期罰款及損壞、丟失圖書的罰款賠償工作。6、負責圖書的修補及剔舊工作，嚴格履行注銷手續(xù)，做好各類圖書的統(tǒng)計工作。7、負責圖書館的衛(wèi)生清潔，閱覽桌、椅子整齊干凈。進入活動中心人員須知1、凡進入中心人員，必須遵守中心規(guī)章制度，服從中心工作人員管理。3、進入中心人員必須衣著得體；中心內(nèi)不得穿帶釘、溜冰鞋或?qū)Φ孛嬗衅茐男缘男樱嚓P(guān)場館需換穿規(guī)定鞋子方可進入，如不遵守，工作人員有權(quán)拒絕入內(nèi)。有損壞，原樣修復。4、要愛護中心公物，不得擅自移動中心內(nèi)物品、器材，借用中心物品或器材及時歸還，如有損壞照價賠償。5、愛護公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰、口香糖，不得亂扔果皮、紙屑臟物，嚴禁亂寫亂畫等，保持中心內(nèi)外干凈整潔。6、注意言行文明禮貌，請勿大聲喧嘩、吵鬧，保持樓內(nèi)安靜。7、未成年人進入中心時，要有家長或監(jiān)護人陪同，陪同人員需做好監(jiān)護工作，以防不測；高齡老人、高血壓等患者活動要量力而行，不宜進行劇烈運動，以防發(fā)生意外。傳染病患者、酗酒者謝絕進入中心。8、車輛要停放在指定位置，嚴禁亂停亂放。9、公共場所禁止吸煙，如有吸煙者，請到指定場所吸煙。10、本中心無保管私人物品服務(wù)，個人貴重物品請自己妥善保管，如有丟失，本中心概不負責。11、因活動者個人原因發(fā)生的一切意外事故，均由活動者個人承擔，本中心概不負責。12、如有單位需使用場館，需報社區(qū)審批后，與中心預約，按規(guī)定使用。日常活動_1、日常場館活動開放。2、開展活動具有明確的主題。在活動凸顯主題，讓居民感受到此次活動的意義，通過活動增強社區(qū)的凝聚力，居民對社區(qū)的歸屬感。3、活動結(jié)束后能夠及時進行總結(jié)?？偨Y(jié)形式多樣化，總體包括活動時間，地點，出席情況以及活動開展的過程、意義。通過總結(jié)進行充分的交流，吸取其中的精華部分，有利于今后更好的開展活動。4、_活動能夠有優(yōu)良的工作記錄習慣。各種活動都有詳細的記錄，每項活動都有一份附注，記在當時詳細情況以及優(yōu)缺點，這樣我們能夠知道自己的優(yōu)缺點，在今后工作中做到揚長避短。對駐場單位開放辦法1、川_區(qū)文化活動中心除了對居民開放以外，還對駐場單位開放。2、駐場單位須向本中心遞交活動申請，經(jīng)社區(qū)領(lǐng)導同意并簽字審核后，中心根據(jù)場館使用情況，方可對其開放。3、活動中，遵守中心規(guī)章制度，活動人員服從中心工作人員管理，不得損壞本中心的設(shè)施，如損壞，需照價賠償。安全保障、管理人員增強安全責任意識，并教育所有參加活動人員注意安全，共同維護良好的安全環(huán)境。、對存在的安全隱患和突發(fā)性事件要及時上報和妥善處理。、每日上下班后，對水、電、活動器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能及時處理的要懸掛明顯標志，暫停使用并及時上報，對因工作失誤造成的事件，根據(jù)其造成的程度追究責任。、對存在的安全隱患和突發(fā)性事件要做好記錄。環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、室內(nèi)外環(huán)境堅持日清日掃，時刻保持整潔衛(wèi)生。、管理衛(wèi)生責任人，每天必須檢查，保持窗明幾凈，桌椅等器材要擺放整齊，地面無紙屑、無痰跡，無煙灰，墻壁無灰塵。、中心負責人要定期和不定期進行衛(wèi)生檢查和督促。、垃圾箱、煙灰缸要經(jīng)常清洗，衛(wèi)生間要保持干凈衛(wèi)生，保證正常使用。、對環(huán)境衛(wèi)生搞的不好和拒不執(zhí)行其制度的責任人和相關(guān)人員要給予通報批評，責令其改正。第31頁共31頁