工傷事故報(bào)告制度.doc

規(guī)章制度：_工傷事故報(bào)告制度單位：_部門(mén)：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)工傷事故報(bào)告制度1.傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員接傷亡事故報(bào)告后，迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救受傷人員，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況作出快速反應(yīng)，采取最有效的措施，在保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的前提下，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。3.及時(shí)對(duì)受傷者的傷害部位、性質(zhì)作出判斷，在就地?fù)尵鹊耐瑫r(shí)，聯(lián)系最近的醫(yī)院，迅速有選擇地送專業(yè)醫(yī)院搶救。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)作緊急處置，控制事故的同時(shí)，用最快的方式盡可能準(zhǔn)確地向分公司（或公司）主管部門(mén)報(bào)告，分公司要立即向主管部門(mén)報(bào)告。4.重大事故由公司或分公司報(bào)告當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)。5.公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)接到分公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事故報(bào)告后，根據(jù)情況，并立即派主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理事故。6.事故報(bào)告內(nèi)容：（事故快報(bào)表附后）6.1.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、類別；6.2.傷亡人員情況、人數(shù)；6.3.事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及原因的初步判斷；6.4.事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施及控制情況；6.5.報(bào)告人姓名、工地電話。6.6.死亡事故必須在24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)送公司。7.構(gòu)成總、分包關(guān)系的施工現(xiàn)場(chǎng)，分包單位發(fā)生事故后，必須按照上述程序報(bào)告，不得不報(bào)或瞞報(bào)。第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)工傷事故報(bào)告處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)結(jié)案制度1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中，由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素及操作方法的錯(cuò)誤，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達(dá)一天以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故），應(yīng)迅速層層如實(shí)上報(bào)到主管部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報(bào)，組織對(duì)事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院的75號(hào)令及勞動(dòng)部關(guān)于對(duì)職工傷亡事故報(bào)告與處理規(guī)定的條文解釋。2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故，除用事故快報(bào)立即層層上報(bào)上管部門(mén)外，事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，直至上級(jí)主管部門(mén)檢查允許后，才準(zhǔn)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員應(yīng)積極搶救。3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進(jìn)行分析處理，并填寫(xiě)工傷事故處理表上報(bào)公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門(mén)及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，死亡事故由企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告書(shū)，并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度，提出處理意見(jiàn)，報(bào)上級(jí)審批后執(zhí)行。4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實(shí)反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料，否則應(yīng)給予批評(píng)或紀(jì)律處分。5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后，應(yīng)由工地填寫(xiě)工傷事故復(fù)工報(bào)告單上報(bào)公司及公司主管安全部門(mén)各一份。6、各級(jí)基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺(tái)帳，由隱瞞事故及情節(jié)，應(yīng)追究從嚴(yán)處理。第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè)規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)