2021年二級建造師考試《建設(shè)工程法規(guī)》知識點解析

2021年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)知識點解析2021年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)知識點解析發(fā)生施工生產(chǎn)安全事故后應(yīng)采取的相對應(yīng)措施：（一）組織應(yīng)急搶救工作事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，理應(yīng)立即啟動事故相對應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（二）妥善保護(hù)事故現(xiàn)場事故發(fā)生后，相關(guān)單位和人員理應(yīng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，理應(yīng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證?！酒?021年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)知識點解析合法用工和違法用工：一、“包工頭”用工模式本質(zhì)是一種自然人為民事主體的非法人勞動關(guān)系（包工頭與農(nóng)民工簽訂勞動合同）；包工頭承攬分包業(yè)務(wù)當(dāng)前基本被禁止。二、勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同，由勞動派遣單位將勞動者派遣到實際用工單位工作，由派遣單位向勞動者支付工資、福利及社會保險費，實際用工單位提供勞動條件并按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付用工費用的新型用工方式；勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施?！咎崾尽可婕暗絼趧?wù)派遣單位、勞動者和用工單位三方。簽訂勞動合同關(guān)系（由勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂，兩年以上的固定期限合同）和勞務(wù)派遣協(xié)議（由勞務(wù)派遣單位與用工單位之間簽訂）?！咀⒁?】勞務(wù)派遣單位依公司法的規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于200萬元；【注意2】被派遣的勞動者在無工作期間，應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按月支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；【注意3】被派遣的勞動者享有與用工單位的勞動者同工同薪的權(quán)利；【注意4】勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣者收取費用。三、勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)分包必須有資質(zhì)，勞務(wù)企業(yè)要與農(nóng)民工簽訂勞動合同（不能是包工頭個人與農(nóng)民工簽訂合同）。【注意】施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)直接雇用農(nóng)民工，必須簽訂勞動合同并辦理社會保險?！酒?021年二級建造師考試建設(shè)工程法規(guī)知識點解析建設(shè)工程共同承包規(guī)定：由兩個以上具備承包資格的單位共同組成非法人的聯(lián)合體，以共同的名義對工程實行承包的行為。能優(yōu)勢結(jié)合，減少競爭，增加利潤，促動企業(yè)發(fā)展等優(yōu)點。一、共同承包的適用范圍大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程，能夠由兩個以上的承包單位聯(lián)合共同承包。二、共同承包的資格要求理應(yīng)按照資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程；三、共同承包的責(zé)任1.共同承包的各方對承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任；2.承擔(dān)責(zé)任之后，再根據(jù)聯(lián)合承包協(xié)議和各方過錯大小，追償非自己責(zé)任部分的賠償?！咎崾尽繉ν庹w，對內(nèi)按份。