2018年度民主生活會個人發(fā)言材料

2018 年度民主生活會個人發(fā)言材料下面由我開始進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，開展自我批評。按照中央有關(guān)精神，結(jié)合黨組和省直機關(guān)工委的要求，我通過自己找、群眾提、上級點、互相談等方式，認(rèn)真查擺問題，結(jié)合征求到的意見建議和自己的思想工作實際，深入剖析原因，明確整改方向，撰寫了個人發(fā)言材料?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、2016 年度整改措施落實情況針對去年的民主生活會自我剖析存在的問題，2017 年，我能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真進(jìn)行落實整改。一是系統(tǒng)性地加強了學(xué)習(xí)，特別是重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展、推動革命的一系列重要論斷，認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志在去年黨委書記抓黨建述職評議會上的講話，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強做好黨建工作的責(zé)任感、使命感。二是發(fā)揮好黨組織在把關(guān)定向、動員組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面的作用。積極探索把落實從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合到思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面。三是增強二級黨務(wù)人員力量、加強黨支部建設(shè)和基層黨支部書記培訓(xùn)等工作，達(dá)到加強基層黨組織建設(shè)和提升黨員隊伍素質(zhì)的目的。四是充分發(fā)揮黨群工團的作用，加強了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，提振了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，提高了戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的信心和力量。積極響應(yīng)省委省政府精準(zhǔn)扶貧的號召，以及各地市政府的要求，出人出力、出錢出物做好扶貧工作。通過這些工作推動公司的企業(yè)形象建設(shè)，為公司的發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。六是時刻警醒，要嚴(yán)于律己。我能夠做到帶頭遵守各項紀(jì)律和規(guī)定，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，參與經(jīng)營決策做到合法合規(guī)。二、2017 年度個人工作學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)情況2017 年，在全面從嚴(yán)治黨扎實推進(jìn)的新形勢下，作為黨委書記，我能夠牢固樹立政治意識，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持全面加強和改進(jìn)黨的工作，發(fā)揮黨組織的作用，為企業(yè)改革發(fā)展、為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)、公司業(yè)績的提升，提供了有力保障。(一) 切實把學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)組織全體黨員收看了十九大開幕會，十九大剛一閉幕，我們就邀請省委宣講團做黨的十九大精神專題講座。制定了學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神的方案和運行計劃表。機關(guān)及所屬二級單位黨委書記、黨支部書記以及部分黨員參加省直機關(guān)工委黨務(wù)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)。在全公司掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的高潮。(二) 切實把全面從嚴(yán)治黨提到新的高度一是認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制。不斷增強管黨治黨責(zé)任意識，積極構(gòu)建黨建責(zé)任體系，進(jìn)一步形成抓黨建合力。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，制定關(guān)于建設(shè)地區(qū)最具價值油品服務(wù)商思想政治保障體系建設(shè)的意見 。深入開展“四合格四詮釋”崗位實踐活動，努力把黨建工作效能轉(zhuǎn)化為廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的動力。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。修訂完善黨委工作規(guī)則 行政工作規(guī)則等規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，從嚴(yán)查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告不實問題。嚴(yán)格落實“三會一課” 制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、參加雙重組織生活，引導(dǎo)廣大黨員干部強化組織觀念和規(guī)矩意識。三是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，修定廣東公司落實八項規(guī)定實施細(xì)則和負(fù)面清單。警惕當(dāng)前奢靡享樂歪風(fēng)的新動向和新表現(xiàn)，用堅定的理想信念增強抵制四風(fēng)侵蝕的免疫力。(三) 切實把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿工作始終以夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任” 和“ 一崗雙責(zé)”為重點，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;發(fā)揮巡察利劍作用，成立巡察組，分別對第一輪巡察工作，爭取 2 年內(nèi)巡察全覆蓋。加強組織建設(shè)，成立紀(jì)檢監(jiān)察中心，印發(fā) 5 項反腐倡廉相關(guān)制度。強化作風(fēng)建設(shè)，開展公務(wù)用車和公務(wù)接待情況、落實中央八項規(guī)定精神情況、 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況的專項檢查;開展合規(guī)管理監(jiān)察，全年開展 30 項聯(lián)合督查項目。積極踐行“四種形態(tài)” ，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，受理核查信訪舉報 30 件，黨政紀(jì)處分 16人，預(yù)防提醒談話 18 人次，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)生態(tài)。(四) 切實做好重塑形象促進(jìn)企業(yè)發(fā)展著力搞好企業(yè)文化建設(shè)，開展活動周，舉辦“慶祝七一先進(jìn)事跡群英會”大型慶祝活動，經(jīng)典詩詞誦讀比賽，組織籃球、足球、羽毛球和乒乓球等賽事。認(rèn)真做好扶貧濟困工作，2017 年幫扶困難員工和困難員工家庭 10 人次，累計發(fā)放幫扶資金 35.1 萬元。落實省委省政府精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，累計共萬元，分公司跟當(dāng)?shù)卣⒎鲐毠步P(guān)系，維護(hù)了良好的企地關(guān)系。三、存在的問題及原因分析按照上級黨組織的要求，緊扣這次民主生活會的主題，我從思想政治、執(zhí)行及報告、對黨忠誠老實、管黨治黨責(zé)任、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等六個方面，認(rèn)真查擺問題。一是政治敏銳性不夠強，理論指導(dǎo)實踐做得不夠。對于中央的有關(guān)精神和黨組的各項部署，有時止步于學(xué)習(xí)傳達(dá)，對重大理論、重大問題的深入理解和認(rèn)識不夠，理論指導(dǎo)實際工作還有待加強。對黨建思想政治工作的新理論、新思想、新論斷研究不多，缺乏有深度、有重點、有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)研究;平時對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)具體工作的意義認(rèn)識不高。對一些典型案例的分析時，為那些墮落腐化的干部感到痛心、憤慨，但看過之后就看過了，沒有想到從思想根源上深挖誘因，指導(dǎo)現(xiàn)實工作、改進(jìn)優(yōu)化機制。二是責(zé)任心還不夠強，全力推進(jìn)上級決議決定有時存在理解偏差。在執(zhí)行黨中央決策部署和黨組決議決定的具體過程中，有時存在理解偏差的情況，對上級黨組織部署的工作沒有善于從政治上思考和認(rèn)識，在某些決策要求上還不能夠做好全力推進(jìn)、堅決執(zhí)行。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅決，有些工作說了沒有做到，有時存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。另外，在公務(wù)接待方面，盡管廣東省都有嚴(yán)格的要求，但有時也擔(dān)心抓的過嚴(yán)，會影響工作關(guān)系和公司形象，對一些執(zhí)行中搞變通、打折扣的情況沒有做到嚴(yán)管嚴(yán)查。三是工作中存在報喜不報憂的情況，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上存在松懈現(xiàn)象。有時在說問題的時候，往往大事化小、小事化了，講皮毛不講問題實質(zhì)。在貫徹落實民主集中制，就一些重大事項討論上，對個別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動站出來發(fā)表不同意見的時候不多;發(fā)揚廣泛民主不夠，尤其是多年未召開黨員代表大會，影響了廣大黨員參與決策和監(jiān)督。有時存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評和糾正下屬單位和個人的違規(guī)違紀(jì)言行，有時失之于寬，失之于軟。有時候只重視思想教育和行政處罰，輕視了組織和紀(jì)律處理。四是落實全面從嚴(yán)治黨的力度不夠，發(fā)揮班子作用方面有待加強。主要是從嚴(yán)治黨的理念會上講得多、嘴上說得多，沒有刻在大腦里、融化到工作之中，沒有形成行動自覺。比如將從嚴(yán)治黨向基層延伸方面，起初我嘴上常說，態(tài)度和行動非常堅決。但目前基層黨支部書記都是業(yè)務(wù)干部兼職，面對困難多、壓力大的形勢，時間長了，有時候讓他們把抓黨建作為第一責(zé)任的理念在心里就不那么堅定了。在班子的建設(shè)方面，我們班子算是團結(jié)、上進(jìn)的班子，但我作為黨委書記，比較少地關(guān)心班子的其他同志開展工作，缺乏主動性幫他們解決工作中遇到的實際困難。我是從機關(guān)到地區(qū)公司來工作的，對機關(guān)也比較熟悉，上下溝通也比較便利，在為公司出謀劃策、為公司的發(fā)展方面應(yīng)該做的更多一些。五是持續(xù)糾正“四風(fēng)” 仍需加強，有時存在脫離實際、脫離群眾現(xiàn)象。一方面全面深入基層做的不夠，有脫離實際的現(xiàn)象存在。在抓基層黨建工作上，僅把一些長期性工作安排處室牽頭負(fù)責(zé)，自己也少深入一線督導(dǎo)，沒有真正到現(xiàn)場調(diào)查研究，致使落實力度層層衰減，掌握的情況也不全面、不真實。另一方面關(guān)心干部員工做的不夠，有脫離群眾的現(xiàn)象存在。解決基層問題的措施也比較少，特別是當(dāng)前限制薪酬總額、基層油站員工工資不高的大背景下，沒有認(rèn)真地從關(guān)心員工的角度去思考、去擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得少，一定程度上挫傷了干部員工的工作積極性。六是廉潔自律方面仍要時刻警醒。大的、原則性的方面沒有問題。八項規(guī)定嘴上喊的多，但從對兩個黨委巡察的情況來看，或多或少都存在一些問題，比如公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐等情況仍然存在，一些違紀(jì)違規(guī)的事項時有發(fā)生。我自己在日常商務(wù)往來的尺度把握上也需要進(jìn)一步加強，有時也存在決策拿不準(zhǔn)的情況?？v觀上述的六方面問題，深究原因，主要是有三方面不足：一是理想信念的堅守有所放松。受黨教育這么多年，對建設(shè)中國特色社會主義、的理想信念自認(rèn)為很堅定。但新形勢下，受市場經(jīng)濟各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對問題也沒有站到黨性、理想信念的高度來審視和反思。二是政治紀(jì)律的約束有所放松。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足比下有余。但放在治黨執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的大環(huán)境下看，仔細(xì)對照檢查，還存在很大差距。深刨原因，一方面原則性不夠強，有時重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺” ，存在狹義上的團結(jié)和穩(wěn)定思想。另外是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，制度執(zhí)行的檢查、督辦、落實還有待加強。反思近年來查處的案件，往往是從紀(jì)律松弛開的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來的，必須要加大問責(zé)力度，樹立“規(guī)矩意識”，讓全體員工敬畏制度。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所放松。一方面自身能力不強。改革發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、抓班子帶隊伍的能力，距離公司快速發(fā)展的需要、廣大干部員工的期盼還有差距。另一方面是的對困難的認(rèn)識不足。公司處于改革開放的前沿，員工多元化，年輕人多，思想活躍，對做好政治思想工作的堅定性、復(fù)雜性、艱巨性、繁重性、困難性認(rèn)識不足。四、改進(jìn)措施和努力方向一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神實質(zhì)，深入研究中國特色社會主義理論體系，重點研讀習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實效性。通過強化理論武裝，進(jìn)一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。帶頭履行黨委“把方向、管大局、保落實” 的職責(zé)，主動思考企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，聚焦工作重點和難點，引導(dǎo)各單位在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升、隊伍提素上動腦筋、下真功、出實招，推動企業(yè)改革發(fā)展取得實效。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。三是在從嚴(yán)治黨、強化責(zé)任上保持定力。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)” 字貫穿黨建工作全過程，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、問責(zé)嚴(yán)。堅持說了就算、定了就干，部署工作見方案、到人頭、明期限、快反饋。大力發(fā)揚“釘釘子” 精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強化責(zé)任落實和督促檢查，形成工作閉環(huán)，不見成效不罷手。四是在固本強基、為民服務(wù)上保持定力。著力加強基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會、服務(wù)型團組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進(jìn)落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極發(fā)揮好黨委對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對各單位班子進(jìn)行優(yōu)化、提升，充分發(fā)揮班子的整體功能和團隊合力。五是在廉潔自律、慎獨慎微保持定力。 “人不率則不從，身不先則不信”。經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。持續(xù)糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和道德防線，不踏紀(jì)律紅線，不破做人底線，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，敢于揭短亮丑，正確對待權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，于無人時、于細(xì)微處做到慎獨慎微，做一名陽光干部。五、個人有關(guān)事項說明作為黨委書記和黨建工作第一責(zé)任人，我能夠做到帶頭廉潔自律，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭堅持請示報告制度，按規(guī)定準(zhǔn)確完整地報告?zhèn)€人有關(guān)事項、財產(chǎn)情況和親屬從商情況。配偶子女均未在公司就業(yè)，也沒有從事商業(yè)活動，親屬從商也和公司沒有關(guān)系。護(hù)照由公司人事處統(tǒng)一管理，兒子兒媳在澳大利亞工作學(xué)習(xí)，家庭和諧，家風(fēng)良好。能夠管好身邊人、注意身邊事，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。學(xué)做結(jié)合、邊學(xué)邊改。今后我將進(jìn)一步強化問題意識、整改意識和表率意識，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提升，抓執(zhí)行、重落實、強作風(fēng)，在行動中整改，在整改中提升，確保整改工作見到實效。