城市管理行政執(zhí)法培訓(xùn)專題發(fā)言提綱參考模板.docx

城市管理行政執(zhí)法培訓(xùn)專題發(fā)言提綱我局自2006年成立以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市執(zhí)法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，城市管理可以說(shuō)在芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，特別是近年來(lái)，城市管理強(qiáng)度和執(zhí)法形象更是空前高漲，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的普遍認(rèn)同，城區(qū)管理水平有了質(zhì)的飛躍，縣城綜合面貌得到極大改善，所有成績(jī)?nèi)〉玫谋澈笫浅枪苋说哪冻觯凑湛h委安排，今天我主要對(duì)大家談?wù)勅藛T管理和基本執(zhí)法心得，與大家共勉。一、完善制度，規(guī)范執(zhí)法。我局人員之所以有優(yōu)良的工作作風(fēng)和良好的工作紀(jì)律，是因?yàn)槲覀円恢辈粩鄡?yōu)化用制度管人辦事這個(gè)法寶，在我到任之前各任局長(zhǎng)就已經(jīng)制定了非常切合實(shí)際的管理制度，我來(lái)后，又根據(jù)工作需要和當(dāng)前現(xiàn)狀，完善出臺(tái)了人員儀容儀表規(guī)定、工作紀(jì)律規(guī)范、督查處罰細(xì)則、禁酒令、十要十不要等簡(jiǎn)潔實(shí)用的管理辦法，從實(shí)施情況來(lái)看，成效極為明顯，管理相當(dāng)有效，收到了事半功倍的效果。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)打鐵還需自身硬。開(kāi)展好城市管理執(zhí)法工作，城管人員必須堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和_對(duì)城市管理工作的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)法律法規(guī)及城管業(yè)務(wù)知識(shí)，要對(duì)黨中央出臺(tái)的方針政策、城管業(yè)務(wù)知識(shí)和城市管理法律法規(guī)了如指掌、爛熟于心，只有具備過(guò)強(qiáng)的理論基礎(chǔ)、過(guò)硬的綜合素質(zhì)、過(guò)精的業(yè)務(wù)能力，才能對(duì)城市管理工作中的亂擺亂放、亂貼亂畫、亂潑亂倒、亂焚亂燒等違規(guī)違章行為管理的游刃有余，從而有效規(guī)避在執(zhí)法過(guò)程中群眾因政策講解不清、管理方法不當(dāng)、業(yè)務(wù)掌握不透、法律運(yùn)用不準(zhǔn)、行政處罰不服產(chǎn)生的矛盾、沖突及摩擦，引起執(zhí)法不文明的現(xiàn)象。三、依法行政，加大懲處無(wú)規(guī)矩不成方圓。城管人員在執(zhí)法過(guò)程中要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過(guò)程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，做到依法行政、文明執(zhí)法。針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、門店外移、車輛亂停影響行人出行和擁堵交通，張貼“牛皮癬”小廣告、小喇叭噪音擾民等影響市容形象和人居環(huán)境的不文明行為，執(zhí)法人員要嚴(yán)格按照法定的方式、步驟、順序、期限進(jìn)行行政執(zhí)法，對(duì)個(gè)別不服管理、不受約束、漠視公德、無(wú)視法律的不文明行為和現(xiàn)象，我們?cè)谝?guī)范執(zhí)法記錄儀佩戴和取全證據(jù)、程序規(guī)范的基礎(chǔ)上要嚴(yán)厲處罰，絕不心慈手軟，形成懲處一人震懾一群的效果，在全社會(huì)起到強(qiáng)大的警示作用。四、以身作則，做好示范正人先正己，律己方能律人。作為城市管理工作一線執(zhí)法人員，其一言一行更容易引起市民的關(guān)注、評(píng)判和效仿，產(chǎn)生的正面或負(fù)面影響也大于常人。所以，城市管理執(zhí)法人員要從提高自身素質(zhì)入手，帶頭遵守社會(huì)公德秩序和城市管理規(guī)定，杜絕亂丟垃圾、隨地吐痰、破壞公物、踐踏綠地等不良行為，在執(zhí)法過(guò)程中與被管理對(duì)象交流時(shí)，要用文明的言行引導(dǎo)感染市民、規(guī)范的執(zhí)法行為教育市民、良好的生活習(xí)慣影響市民，力求在開(kāi)展城市管理執(zhí)法中身體力為廣大市民樹(shù)立好的示范作用。五、強(qiáng)化管理，帶好隊(duì)伍帶好一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的城管執(zhí)法隊(duì)伍，這就要求我們的執(zhí)法人員在行使城市管理時(shí)達(dá)到眼明、手快、腳勤、心靜，這既是開(kāi)展執(zhí)法的要求，也是決定管理成敗的關(guān)鍵，我們嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)，要求我們的同志做好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持早上集中點(diǎn)名。每天早上8：00，集中全局人員在建行或三角路口集中點(diǎn)名，既加強(qiáng)了全體執(zhí)法人員的組織紀(jì)律，又?jǐn)U大了對(duì)外宣傳工作，同時(shí)，也促使了城管工作前置管理。二是堅(jiān)持錯(cuò)時(shí)值班。堅(jiān)持早上提前上班，中午錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤，下午推遲下班的辦法，嚴(yán)查、嚴(yán)管各類亂設(shè)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)外溢等違規(guī)違章現(xiàn)象。通過(guò)錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤，緩解了攤販、門店與執(zhí)法人員的矛盾，打消了攤販借執(zhí)法人員午休違規(guī)占道經(jīng)營(yíng)念頭，規(guī)范了城區(qū)秩序治理。三是推行崗位責(zé)任制。實(shí)行定人定崗定責(zé)的“三定”工作機(jī)制，劃段包干，責(zé)任到人，把管理成效與執(zhí)法人員崗位津貼相掛鉤，與年終評(píng)優(yōu)選先相掛鉤，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的責(zé)任心與使命感。在實(shí)際管理時(shí)，我們首先秉持文明執(zhí)法，禮貌待人，勸導(dǎo)糾違時(shí)要求執(zhí)法人員首先做到動(dòng)之以情、以理服人，取全證據(jù)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)，查出有力，程序合法，達(dá)到剛?cè)岵?jì)，杜絕動(dòng)手拉扯；其次尊重管理對(duì)象，換位思考，在確保秩序、環(huán)境、管理達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，多從實(shí)際出發(fā)，解決好管理與服務(wù)的關(guān)系，最大限度構(gòu)建和諧執(zhí)法；再次找準(zhǔn)弱點(diǎn)，針對(duì)不同過(guò)來(lái)對(duì)象，要善于發(fā)現(xiàn)他們違規(guī)弱點(diǎn)，采用適合解決問(wèn)題的法律條文，做到有理、有利、有節(jié)對(duì)癥下藥?？傊鞘泄芾頎砍斗椒矫婷?，過(guò)來(lái)對(duì)象多屬低收入人群，要說(shuō)如何如何好城市，我說(shuō)的這些也許只是城市管理的一部分，下面我們的法制股趙慶英同志還要給大家講專業(yè)法律法規(guī)和文書制作，今天講的大家都學(xué)通弄懂，加上你們以后在日常過(guò)來(lái)中能夠把城市管理當(dāng)做一份事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，我想你們?cè)谝院蟮膱?zhí)法管理中都會(huì)成為佼佼者，最后預(yù)祝你們工作順利，身體健康。