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心理素質(zhì)測評(píng)試題

  • 資源ID:19112206       資源大?。?span id="qzx28lm" class="font-tahoma">228.91KB        全文頁數(shù):24頁
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心理素質(zhì)測評(píng)試題

。心理素質(zhì)測評(píng)/性格傾向測試名稱心理素質(zhì)測評(píng)類/性格傾向測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/3修改狀態(tài)說明在公司里,不同崗位的人,需要不同性格的人,比如,營銷、公關(guān)崗位的人,應(yīng)該選擇外向型人才,而科研開發(fā)則應(yīng)該選擇偏內(nèi)向型的人才。本測試正是為這種人才選擇提供依據(jù)的。測試題目以下是60個(gè)測試題目,每題都有“是”、“不能確定”、“不是”三種答案。A卷題,答“是”計(jì)為0分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)2分;B卷題,答“是”計(jì)為2分,“不能確定”計(jì)1分,“不是”計(jì)0分;請(qǐng)你以最快速度回答完畢,并統(tǒng)計(jì)A、B卷合計(jì)總分。A卷(1)當(dāng)你站在大庭廣眾面前時(shí),你會(huì)感到不好意思。(2)你愿意一個(gè)人獨(dú)處。(3)與陌生人打交道,你感到不容易。(4)當(dāng)你遇到不快樂的事情時(shí),你能抑制感情,不露聲色。(5)你不喜歡社交活動(dòng)。(6)你不會(huì)把自己的想法輕易告訴別人。(7)對(duì)問題,你喜歡刨根問底。(8)你凡事很有主見。(9)會(huì)議休息時(shí),你寧肯一個(gè)人獨(dú)坐也不愿同別人聊天。(10)當(dāng)你遇到難題時(shí),你非弄懂不可。(11)你不善于和人辯論。(12)你時(shí)常因?yàn)樽约旱臒o能而沮喪。(13)你常常對(duì)自己面臨的選擇猶豫不決。(14)你喜歡把自己拿去和別人比較。(15)你容易羨慕別人的成績。(16)你很在意別人對(duì)你的看法。(17)在發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象時(shí),你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。(18)你總是把家里收拾得干干凈凈。 (19)你做事很細(xì)心。 (20)你十分注意維護(hù)自己的信用形象。 (21)你信奉“不干則已,干則必成”這一格言。 相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 (續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)類/性格傾向測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/3修改狀態(tài)(22)拿到一本書,你可以反反復(fù)復(fù)看幾遍。(23)你做事情大多有計(jì)劃。(24)你在學(xué)習(xí)時(shí),不容易受外界干擾。(25)讀書時(shí),你的作業(yè)大多整潔、干凈。(26)一旦對(duì)人形成一種看法,你不會(huì)輕易改變這一看法。(27)你不喜歡體育活動(dòng)。(28)在買東西前,你總要比較估量一番。(29)遇到不愉快的事情,你會(huì)生氣很長時(shí)間。(30)你常常擔(dān)心自己會(huì)遭遇失敗。B卷(1)你總是對(duì)人一見如故。(2)你喜歡表現(xiàn)自己。(3)開會(huì)時(shí),你喜歡坐在顯眼的地方,以便更容易被人注意到。(4)你在眾人面前總是能爽快地回答問題。(5)你愿意經(jīng)常和朋友在一起。(6)逛商店時(shí),你只要認(rèn)為是好東西立即就會(huì)買下來。(7)對(duì)別人的意見,你很容易接受。(8)你喜歡高談闊論。(9)決定問題時(shí),你是一個(gè)爽快的人。(10)常常不等別人把話講完,你就覺得自己已經(jīng)懂得了。(11)當(dāng)遇到挫折時(shí),你不輕易喪氣。(12)碰到高興事時(shí),你極容易喜形于色。(13)對(duì)別人的事情,你不太注意。(14)你喜歡憧憬未來。(15)你相信自己不比別人差。(16)你不太注意外表。(17)即使做了虧心事,你也會(huì)很快遺忘。(18)你自己放的東西,卻常常不知在哪里。(19)對(duì)于別人的請(qǐng)求,你總是樂于幫助。(20)你總是熱情來得快,消退得也快。(21)你做事情更注意速度而不是質(zhì)量。(22)你不習(xí)慣于長時(shí)間看書。(23)你的興趣廣泛,但經(jīng)常變換。(24)在開會(huì)時(shí),你喜歡同人交頭接耳。(25)答應(yīng)別人的事情經(jīng)常會(huì)忘記。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 (續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)類/性格傾向測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次3/3修改狀態(tài)(26)你容易和人交朋友。(27)對(duì)電視中的球賽節(jié)目,你非常感興趣。(28)你不看重經(jīng)驗(yàn),不懼怕從來沒做過的事情。(29)當(dāng)你做錯(cuò)了事,你很容易承認(rèn)和改正。(30)你容易原諒他人。 評(píng)價(jià)A、B卷合計(jì)得分90分以上,是典型的外向性格;A、B卷合計(jì)得分7190分,是稍外向性格;A、B卷合計(jì)得分5170分,是外、內(nèi)混合型性格;A、B卷合計(jì)得分3150分,是稍內(nèi)向性格;A、B卷合計(jì)得分30分以下,是典型的內(nèi)向性格。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評(píng)/自信心測試名稱心理素質(zhì)測評(píng)/自信心測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/2修改狀態(tài)說明在通常情況下,自信心強(qiáng)的人能夠把工作做得更好,我們招聘或提拔人才時(shí),應(yīng)該將自信心作為一個(gè)重要的考慮因素。自信心測試則是為這一行為提供依據(jù)。測試題下面是30個(gè)測試題目,請(qǐng)根據(jù)你的情況,回答“是”或“否”。(1)你總是覺得自己比別人差。 是 否(2)你與別人合作總是很好。 是 否(3)并非故意的情況下傷了別人的心,你也會(huì)難過。 是 否(4)你認(rèn)為自己是個(gè)較完美的人。 是 否(5)在商場,店員的服務(wù)態(tài)度不好,你會(huì)告訴他們的經(jīng)理。 是 否(6)為了不使他人難過,你會(huì)放棄自己喜歡做的事。 是 否(7)受到批評(píng),你會(huì)覺得難過。 是 否(8)你通常不對(duì)人說出你真正的意見。 是 否(9)你任由他人來支配你的生活。 是 否(10)對(duì)于自己下了決心的事,即使他人認(rèn)為不可能,你也要試一試。 是 否(11)你對(duì)自己的外表滿意。 是 否(12)你懂得搭配衣服。 是 否(13)在聚會(huì)上,只有你穿得很隨意,你會(huì)感到不自在。 是 否(14)你是個(gè)受歡迎的人。 是 否(15)你認(rèn)為自己很有魅力。 是 否(16)你有幽默感。 是 否(17)目前的工作是你的專長。 是 否(18)你認(rèn)為自己的能力比別人強(qiáng)。 是 否(19)危急時(shí)刻,你總是很冷靜。 是 否(20)重要集會(huì)或晚宴上,你想上洗手間,但你通常是忍著直到集會(huì)或宴會(huì)結(jié)束。 是 否(21)你認(rèn)為自己只是個(gè)很平常的人。 是 否(22)你經(jīng)常希望自己長得像某個(gè)明星。 是 否(23)你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)多。 是 否(24)你很少欣賞自己的照片。 是 否(25)你會(huì)為了討好他人而打扮自己。 是 否(26)你勉強(qiáng)自己做許多不愿意做的事。 是 否(27)別人贊美你,你表示懷疑。 是 否相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 (續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)/自信心測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/2修改狀態(tài)(28)你經(jīng)常羨慕別人的成就。 是 否(29)即使你沒錯(cuò),你也經(jīng)常跟人說抱歉。 是 否(30)你通常以郵購的方式買性感內(nèi)衣,而不親自到售衣店里去。 是 否計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)(1) 是0 否1 (2) 是1 否0(3) 是0 否1 (4) 是1 否0(5) 是1 否0 (6) 是0 否1(7) 是0 否1 (8) 是0 否1(9) 是0 否1 (10)是1 否0(11)是0 否1 (12)是1 否0(13)是0 否1 (14)是1 否0(15)是1 否0 (16)是1 否0(17)是1 否0 (18)是1 否0(19)是1 否0 (20)是0 否1(21)是0 否1 (22)是0 否1(23)是0 否1 (24)是0 否1(25)是0 否1 (26)是0 否1(27)是0 否1 (28)是0 否1(29)是0 否1 (30)是0 否1 評(píng)價(jià)2030分,信心十足;919分,較為自信;9分以下,缺乏自信。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評(píng)/意志力測試名稱心理素質(zhì)測評(píng)/意志力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/2修改狀態(tài)說明任何一項(xiàng)職業(yè),都會(huì)遇到工作上的困難。意志力強(qiáng)的人會(huì)想方設(shè)法克服困難,把工作做好,而意志力弱的人則可能淺嘗則止。意志力也是聘用和選拔人才的重要考慮因素之一,本測試為這一行為提供依據(jù)。測試題下面A、B卷共26道測試題,請(qǐng)根據(jù)你的情況作答。完全符合你的情況,則選A;比較符合你的情況;則選B一時(shí)難以確定是否符合你的情況,則選C;不大符合你的情況,則選D;完全不符合你的情況,則選E。A卷1、你喜愛體育運(yùn)動(dòng),因?yàn)檫@些運(yùn)動(dòng)能夠增強(qiáng)你的體質(zhì)和毅力。 A B C D E2、你總是很早起床、從不睡懶覺。 A B C D E3、你信奉不干則已,干就要干好的格言。 A B C D E4、你投入地做一件事,是因?yàn)槠渲匾?,?yīng)該做,而不是因?yàn)榕d趣。 A B C D E5、當(dāng)工作和娛樂發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)放棄娛樂,雖然它很有吸引力。 A B C D E6、你下了決心要堅(jiān)持做下去的事,不論遇到什么困難,你都能持之以恒。 A B C D E7、你能長時(shí)間做一件非常重要但卻無比枯燥的工作。 A B C D E8、一旦決定行動(dòng),你一定說干就干,決不拖延。 A B C D E9、你不喜歡盲從別人的意見和說法,而善于分析、鑒別。 A B C D E10、凡事你都喜歡自己拿主意,別人的建議只作參考。 A B C D E11、你不怕做沒做過的事情,不怕獨(dú)自負(fù)責(zé),你認(rèn)為那是鍛煉機(jī)會(huì)。 A B C D E12、你和同事、朋友、家人相處,從不無緣無故發(fā)脾氣。 A B C D E13、你一直希望做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的、有毅力的人。 A B C D EB卷1、你給自己訂了計(jì)劃,但常常因?yàn)橹饔^原因不能完成計(jì)劃。 A B C D E2、你的作息時(shí)間沒什么標(biāo)準(zhǔn),完全靠一時(shí)的興趣與情緒決定,且常常變化。 A B C D E3、你認(rèn)為凡事不能太累,做得成就做,做不成就算了。 A B C D E相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)/意志力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/2修改狀態(tài)4、有時(shí)你臨睡前發(fā)誓第二天要干一件重要事情,但第二天卻又沒興趣干了。 A B C D E5、你常因?yàn)樽x一本妙趣橫生的小說或看一個(gè)精彩的電視節(jié)目而忘記時(shí)間。 A B C D E6、如果你工作中遇到了什么困難,首先想到請(qǐng)教別人有什么辦法。 A B C D E7、你的愛好廣泛而善變,做事情常常因?yàn)樾难獊沓薄?A B C D E8、你喜歡先做容易的事情,困難的能拖就拖,不能拖時(shí)則馬虎應(yīng)付了事。 A B C D E9、凡是你認(rèn)為比你能干的人,你都不會(huì)太懷疑他們的看法。 A B C D E10、遇到復(fù)雜莫測的情況,你常常拿不定主意。 A B C D E11、你生性膽小怕事,沒有百分之百把握的事情,你從來不敢做。 A B C D E12、與人發(fā)生爭執(zhí),有時(shí)明知自己不對(duì),你卻忍不住要刺傷甚至辱罵對(duì)方。 A B C D E13、你相信機(jī)會(huì)的作用大大超過個(gè)人的艱苦努力。 A B C D E評(píng)論A卷試題中,A、B、C、D、E依次為5、4、3、2、1分。B卷試題中,A、B、C、D、E依次為1、2、3、4、5分。A、B卷得分加起來為總得分??偟梅?10分以上,意志力十分堅(jiān)強(qiáng);總得分91100分,意志力較堅(jiān)強(qiáng);總得分7190分,意志力一般;總得分5170分,意志力比較薄弱;總得分51分以下,意志力十分薄弱。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評(píng)/自律能力測試名稱心理素質(zhì)測評(píng)/自律能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/1修改狀態(tài)說明幾乎每一項(xiàng)工作都是離不開自律能力的,尤其是營銷人員等崗位,他們的活動(dòng)范圍廣而不確定,時(shí)間也是自己安排和支配,如果缺乏自律能力,必然做不出業(yè)績來。招聘和選拔人才時(shí),自律能力同樣是重要的考慮因素。本測試為這一行為提供依據(jù)。測試題下面是20道測試題,符合你的情況則回答“是”,反之回答“否”。1. 當(dāng)你因?yàn)閵蕵返⒄`了計(jì)劃好的重要工作,你會(huì)不會(huì)后悔?2. 當(dāng)被人要求做一件事情,并且你知道這件事情有很大的難度時(shí),你是否會(huì)認(rèn)為這是一項(xiàng)有趣的挑戰(zhàn)?3. 如果某項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月5日完成,但你知道即使6日完成也沒有人批評(píng)你,你會(huì)在5日完成嗎?4. 你經(jīng)常仔細(xì)地計(jì)劃你的資金嗎?5. 你通常能準(zhǔn)時(shí)繳付各種賬單嗎?6. 你是否善于記錄、存放各種資料?7. 如果你需要用某一證件,你能否自己在一兩分鐘內(nèi)找到它?8. 如果你需要趕一項(xiàng)任務(wù),你能否一連數(shù)天都每天工作12小時(shí)以上?9. 你是否經(jīng)常主動(dòng)做一些份外工作?10. 你能長時(shí)間自動(dòng)自發(fā)地工作嗎?11. 你是否在沒有人要求下,為自己設(shè)定工作目標(biāo)及完成截止日期?12. 你是否經(jīng)常計(jì)劃如何使用你的時(shí)間?13. 你今天是否做了時(shí)間支配計(jì)劃?14. 如果某件事你不樂意做,但有上司要求你做,你會(huì)拒絕嗎?15. 你總是能專注地工作,而不會(huì)受外界干擾嗎?16. 如果某項(xiàng)工作很重要,即使沒有人強(qiáng)迫你,你也會(huì)自發(fā)地做好它嗎?17. 有一項(xiàng)重要的工作需要加班,而這天晚上恰又有你非常喜愛的球賽,你會(huì)選擇加班嗎?18. 碰上棘手的難題時(shí),你總是首先想辦法自己解決嗎?19. 你需要一些資料卻無法得到,你會(huì)立即找人提供幫助嗎?20. 你不存在多次決心做某件事卻最終因?yàn)橹饔^原因沒有做成的情形,對(duì)嗎?評(píng)價(jià)回答“是”得1分,回答“否”得0分。得分1520分者,自律能力強(qiáng);得分1014分者,自律能力一般;得分59分,自律能力較差;得分在5分以下,自律能力就太差了。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評(píng)/成就欲望測試名稱心理素質(zhì)測評(píng)/成就欲望測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/3修改狀態(tài) 說明成就欲望通常也稱作“野心”、“事業(yè)心”等。一個(gè)成就欲望高的人,在工作時(shí)會(huì)更投入,對(duì)于一些創(chuàng)造性的、具有挑戰(zhàn)性的工作,交給成就欲望強(qiáng)烈的人會(huì)更好,而一些重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位,更是需要擔(dān)任者具備強(qiáng)大的成就欲望。本測試為人才招聘和選拔提供依據(jù)。測試題(1)下面是15個(gè)單項(xiàng)選擇題,A代表“非常贊同”,B代表“比較贊同”,C代表“不太贊同”,D代表“不贊同”。1. 如果要你在生活愉快和富有之間選擇,你總是選擇生活快樂,因?yàn)槟阏J(rèn)為它最重要。A、B、C、D2. 如果某項(xiàng)工作非完成不可,你就會(huì)不管壓力和困難有多大,都會(huì)努力去完成它。A、B、C、D3. 成敗論英雄有時(shí)確實(shí)存在。A、B、C、D4. 你容不得他人或者自己犯錯(cuò)誤,一旦犯了,你會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)或懲罰。A、B、C、D5. 你非??粗孛u(yù)。A、B、C、D6. 你的適應(yīng)能力非常強(qiáng)。A、B、C、D7. 只要是你決心做的事情,就會(huì)堅(jiān)持到底。A、B、C、D8. 如果別人把你看成身負(fù)重任的人,你會(huì)感到很高興。A、B、C、D9. 你有一些高消費(fèi)的嗜好,并且你有能力承受和樂意承受這份消費(fèi)。A、B、C、D10. 如果你知道某個(gè)項(xiàng)目會(huì)有好的結(jié)果,你就很小心地將時(shí)間和精力花在這個(gè)項(xiàng)目上。A、B、C、D11在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的成功比你個(gè)人成功更重要。A、B、C、D12你是一個(gè)認(rèn)真的人,即使眼看趕不上進(jìn)度了,你也不愿草率工作。A、B、C、D相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)/成就欲望測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/3修改狀態(tài) 13能夠正確地表達(dá)你的意思,你會(huì)很高興,但你必須確定別人是否能正確了解你。A、B、C、D14你的工作情緒總是很高,精力充沛。A、B、C、D15你并不看重所謂的“金點(diǎn)子”,而更看重良好的判斷和整體策劃。A、B、C、D評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)題號(hào)答案及分值1A:0B:1C:2D:32A:3B:2C:1D:03A:2B:3C:1D:04A:1B:3C:2D:05A:3B:2C:1D:06A:3B:2C:1D:07A:3B:2C:1D:08A:3B:2C:1D:09A:3B:2C:1D:010A:3B:2C:1D:011A:3B:2C:1D:012A:3B:2C:1D:013A:3B:2C:1D:014A:3B:2C:1D:015A:3B:2C:1D:0評(píng)價(jià)總分為015分,說明你成就欲望不強(qiáng),你更看重家庭生活的美滿與精神生活的充實(shí)??偡譃?630分,說明你成就欲望較強(qiáng),在事業(yè)與家庭之間,你會(huì)權(quán)衡利弊后作決定。總分為3145分,說明你成就欲望強(qiáng)烈,對(duì)名利、金錢、權(quán)力很看重,野心勃勃。測試題(2)下列題目所描述的,如果符合你的情況,請(qǐng)回答“是”,如果不符合你的情況,請(qǐng)回答“否”。1、在通常情況下,工作之余的時(shí)間,你是否都打發(fā)在和朋友喝茶、閑聊或其他消遣中?2、如果你一個(gè)人呆在辦公室里,你是否感到無聊?相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱心理素質(zhì)測評(píng)/成就欲望測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次3/3修改狀態(tài) 3、你認(rèn)為有人羨慕你,比有人喜歡你更讓你高興,因?yàn)橛腥肆w慕證明你很成功,是嗎?4、通常,在與人交談時(shí),你是否表現(xiàn)得很耐心,等對(duì)方把話說完,而不打斷對(duì)方?5、在親友眼中,你是否是一個(gè)生活得很自在、休閑的人?6、如果你正忙著,你的同事來與你聊天,你會(huì)感到不耐煩嗎?7、無論工作還是生活中,你不主張活得太累,因而你總是知難而退,是嗎?8、你總是把工作帶回家,晚上工作到很晚才睡,是嗎?9、在赴約時(shí),你是否能夠很準(zhǔn)時(shí)去?10、你的下屬,或者其他與你關(guān)系密切的人工作效率低,你無法容忍,是嗎?11、你付出很大努力做出了成績,卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,你會(huì)感到失意,是嗎?12、當(dāng)一群人在一起談?wù)撘恍o關(guān)緊要的事情時(shí),你總想著溜回工作崗位上去,是嗎?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、是0分 否1分2、是0分 否1分3、是1分 否0分4、是0分 否1分5、是0分 否1分6、是1分 否0分7、是0分 否1分8、是1分 否0分9、是1分 否0分10、是1分 否0分11、是1分 否0分12、是1分 否0分評(píng)價(jià)如果總得分在8-12分,說明你是一個(gè)成就欲望很強(qiáng)的人;如果總得分在5-7分,說明你的成就欲望很一般;如果總得分在5分以下,說明你成就欲望很低,對(duì)事業(yè)成功與否抱順其自然的態(tài)度。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測評(píng)/問題處理能力測試名稱智能素質(zhì)測評(píng)/問題處理能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/2修改狀態(tài)說明問題處理能力關(guān)系著一個(gè)人工作質(zhì)量的好壞。本測試為判別一個(gè)人問題處理能力的高低提供依據(jù)。測試題下面是10個(gè)單項(xiàng)選擇題,請(qǐng)?jiān)诿恳粋€(gè)題目的備選答案中選擇一個(gè)符合你的答案。1、你書房的書被水管漏水浸壞了:(1)你非常不快,不停地抱怨。(2)你想借此不交物管費(fèi),并寫了批評(píng)信。(3)你自己擦洗、清理、烤曬圖書,并修理水管。2、在節(jié)假日里,你和愛人總會(huì)為去看望誰的父母發(fā)生爭執(zhí):(1)你認(rèn)為最好的辦法就是誰的父母都不去看望,以減少麻煩。(2)訂個(gè)計(jì)劃,這次看望愛人的父母,下次看望你的父母,輪流看望。(3)決定在重要的節(jié)假日里,和你的家人團(tuán)聚,而在其他節(jié)假日里與愛人的家人共度。3、如果某個(gè)朋友要結(jié)婚了,如果你去參加婚禮,你當(dāng)然得送紅包,這時(shí):(1)事先對(duì)對(duì)方說你有事不能參加,事實(shí)上你并沒有什么事情,你只是為了不送紅包。(2)對(duì)那些你認(rèn)為重要的朋友,比如可以給你帶來生意上的幫助的人,你才愿意參加其婚禮并送紅包。(3)你不送紅包,但經(jīng)常收集一些小的或比較奇特的禮物來應(yīng)付朋友結(jié)婚這類事情。4、當(dāng)你感覺身體不舒服時(shí):(1)你會(huì)拖延著不去就診,認(rèn)為慢慢會(huì)好的。(2)自己診斷一下,去藥房買藥。(3)把這種情況及時(shí)告訴家人,然后去醫(yī)院檢查。5、生活中的各種壓力使你和家人變得容易發(fā)怒時(shí):(1)你會(huì)想法向朋友傾訴。(2)你設(shè)法避免和家人爭吵。(3)你和家人一起討論,研究解決的辦法。6、你的親友在事故中受了重傷,你得知消息時(shí):(1)失聲痛哭,不知該如何是好。(2)叫來醫(yī)生,要求服鎮(zhèn)靜劑來度以后的幾小時(shí)。(3)抑制自己的感情,因?yàn)槟氵€要告訴其他親友。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/問題處理能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/2修改狀態(tài)7、你的能力得到承認(rèn),并得到了承擔(dān)一份重要工作的機(jī)會(huì):(1)你會(huì)放棄這個(gè)機(jī)會(huì),因?yàn)檫@項(xiàng)工作的要求太高。(2)你懷疑自己能否承擔(dān)起這項(xiàng)工作。(3)你仔細(xì)分析這項(xiàng)工作的要求,做好準(zhǔn)備設(shè)法把它做好。8、一位好朋友將要結(jié)婚了,在你看來,他們的結(jié)合不會(huì)幸福:(1)你會(huì)認(rèn)真地規(guī)勸那位朋友,請(qǐng)他慎重考慮。(2)努力說服你自己,讓自己相信時(shí)間還允許朋友改變計(jì)劃。(3)你不著急,因?yàn)槟阆嘈乓磺卸紩?huì)好起來。9、當(dāng)你和別人發(fā)生糾紛,不得不去法庭訴訟時(shí):(1)你會(huì)因?yàn)榻箲]和不安而失眠。(2)你不去想這件事,出庭時(shí)再設(shè)法應(yīng)付。(3)你把這件事看得很平常。10、當(dāng)你和鄰居發(fā)生爭執(zhí),卻沒有爭出結(jié)果時(shí):(1)你借酒澆愁,想把這件不快的事忘掉。(2)請(qǐng)教律師如何與鄰居打官司。(3)外出散步或消遣,以平息心中的憤怒。評(píng)價(jià)以上題目計(jì)分方法是:選擇(1)計(jì)1分,(2)計(jì)2分,(3)計(jì)3分。如果10個(gè)題目總得分在15分以下,則說明你解決問題的能力較差;如果10個(gè)題目總得分在1525分之間,則說明你解決問題能力一般,有時(shí)稍有遲疑;如果10個(gè)題目總得分在25分以上,則說明你處理問題的能力很強(qiáng)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測評(píng)/創(chuàng)新能力測試名稱智能素質(zhì)測評(píng)/創(chuàng)新能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/3修改狀態(tài) 說明創(chuàng)造性人才在企業(yè)中越來越重要,這類人才能夠創(chuàng)造性地完成工作,不會(huì)為困難嚇倒,不會(huì)因?yàn)闂l件不具備而放棄努力。在尋找創(chuàng)新、開發(fā)、管理方面的人才時(shí),必須考慮人才的創(chuàng)新能力。測試題(1):創(chuàng)新思維能力測試下面是10個(gè)題目,如果符合你的情況,則回答“是”,不符合則回答“否”,拿不準(zhǔn)則回答“不確定”1. 你認(rèn)為那些使用古怪和生僻詞語的作家,純粹是為了炫耀。2. 無論什么問題,要讓你產(chǎn)生興趣,總比讓別人產(chǎn)生興趣要困難得多。3. 對(duì)那些經(jīng)常做沒把握事情的人,你不看好他們。4. 你常常憑直覺來判斷問題的正確與錯(cuò)誤。5. 你善于分析問題,但不擅長對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行綜合、提煉。6. 你審美能力較強(qiáng)。7. 你的興趣在于不斷提出新的建議,而不在于說服別人去接受這些建議。8. 你喜歡那些一門心思埋頭苦干的人。9. 你不喜歡提那些顯得無知的問題。10. 你做事總是有的放矢,不盲目行事。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)題號(hào)“是”評(píng)分“不確定”評(píng)分“否”評(píng)分1-10220143012440-25-102630-172108012901310012相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/創(chuàng)新能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/3修改狀態(tài)評(píng)價(jià)得分22分以上,則說明被測試者有較高的創(chuàng)造思維能力,適合從事環(huán)境較為自由,沒有太多約束,對(duì)創(chuàng)新性有較高要求的職位,如美編、裝潢設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、軟件編程人員等。得分2111分,則說明被測試者善于在創(chuàng)造性與習(xí)慣做法之間找出均衡,具有一定的創(chuàng)新意識(shí),適合從事管理工作、也適合從事其他許多與人打交道的工作,如市場營銷。得分10分以下,則說明被測試者缺乏創(chuàng)新思維能力,屬于循規(guī)蹈矩的人,做人總是有板有眼,一絲不茍,適合從事對(duì)紀(jì)律性要求較高的職位,如會(huì)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)督員等職位。測試題(2):創(chuàng)造力測試下面是20個(gè)問題,要求應(yīng)聘者回答。如符合他的情況,則讓他在( )里打上“”,不符合的則打“”。(1) 聽別人說話時(shí),你總能專心傾聽。( )(2) 完成了上級(jí)布置的某項(xiàng)工作,你總有一種興奮感。( )(3) 觀察事物向來很精細(xì)。( )(4) 你在說話,以及寫文章時(shí)經(jīng)常采用類比的方法。 ( )(5) 你總能全神貫注地讀書、書寫或者繪畫。( )(6) 你從來不迷信權(quán)威。( )(7) 對(duì)事物的各種原因喜歡尋根問底。( )(8) 平時(shí)喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問題。( )(9) 經(jīng)常思考事物的新答案和新結(jié)果。( )(10) 能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問題。( )(11) 從事帶有創(chuàng)造性的工作時(shí),經(jīng)常忘記時(shí)間的推移。( )(12) 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,以及和問題有關(guān)的各種聯(lián)系。( )(13) 總是對(duì)周圍的事物保持好奇心。( )(14) 能夠經(jīng)常預(yù)測事情的結(jié)果,并正確地驗(yàn)證這一結(jié)果。( )(15) 總是有些新設(shè)想在腦子里涌現(xiàn)。( )(16) 有很敏感的觀察力和提出問題的能力。( )(17) 遇到困難和挫折時(shí),從不氣餒。( )(18) 在工作遇上困難時(shí),常能采用自己獨(dú)特的方法去解決。( )(19) 在問題解決過程中找到新發(fā)現(xiàn)時(shí),你總會(huì)感到十分興奮。( )(20) 遇到問題,能從多方面多途徑探索解決它的可能性。( )評(píng)價(jià)如果20道題答案都是打“”的,則證明創(chuàng)造力很強(qiáng);如果16道題答案是打“”的,則相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/創(chuàng)新能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次3/3修改狀態(tài)證明創(chuàng)造力良好;如果有1013題答案是打“”的,則證明創(chuàng)造力一般;如果低于10道題答案是打“”的,則證明創(chuàng)造力較差。測試題(3):工作創(chuàng)意測試下面是10個(gè)題目,請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中的備選答案中選擇一個(gè)。(1) 你在接到任務(wù)時(shí),是否會(huì)問一大堆關(guān)于如何完成任務(wù)的問題?(肯定0分,否定1分)(2) 你在完成任務(wù)過程中,是否不善于思考,而習(xí)慣于找他人幫忙,或者不斷來問別人有關(guān)完成任務(wù)的問題?(肯定0分,否定1分)(3) 在任務(wù)完成得不好時(shí),你是否會(huì)找出一大堆理由來證明任務(wù)太難?(肯定0分,否定1分)(4) 對(duì)待多數(shù)人認(rèn)為很難的任務(wù),你是否有勇氣和信心主動(dòng)承擔(dān)?(肯定1分,否定0分)(5) 當(dāng)別人說不可能時(shí),你是否就放棄?(肯定0分,否定1分)(6) 你完成任務(wù)的方法是否與他人不一樣?(肯定1分,否定0分)(7) 在你完成任務(wù)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)任務(wù)問一些相關(guān)的信息,你是否總能回答上來?(肯定1分,否定0分)(8) 你是否能夠立即行動(dòng),并且工作質(zhì)量總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意?(肯定1分,否定0分)(9) 工作完成得好與不好,你是否很在意?(肯定1分,否定0分)(10) 對(duì)于做好了的工作,你能否很有條理地分析成功的原因和不足?(肯定1分,否定0分) 評(píng)價(jià)如果受測試者能夠得10分,就很棒了,能夠得7分以上則過得去,如果低于7分,就不盡人意了,如是低于5分,受測試者就簡直是一個(gè)木頭人。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測評(píng)/人際交往能力測試名稱智能素質(zhì)測評(píng)/人際交往能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次1/4修改狀態(tài) 說明在企業(yè)里,大多數(shù)工作都是人與人打交道,交際能力高低,也會(huì)影響到工作質(zhì)量,尤其是公關(guān)、營銷等崗位,交際能力則顯得更為重要。本測試為判斷一個(gè)人才的交往能力提供參考依據(jù)。測試題(1) 下面是25個(gè)測試題,如果做肯定回答,請(qǐng)選擇“是”,反之請(qǐng)選擇“否”。1、你在旅行途中,是否容易結(jié)識(shí)新朋友? 是 否2、你是否喜歡舉行聯(lián)歡會(huì)? 是 否3、你是否喜歡團(tuán)體游戲? 是 否4、你曾經(jīng)在飛機(jī)或火車上主動(dòng)與陌生人攀談嗎? 是 否5、你樂于見到久別重逢的朋友嗎? 是 否6、你會(huì)不會(huì)和一個(gè)你不喜歡的人來往? 是 否7、度假時(shí),你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方,對(duì)嗎? 是 否8、你是否認(rèn)識(shí)很多人? 是 否9、你晚上不喜歡獨(dú)自在家,而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類似地方去,對(duì)嗎?是 否10、你是否喜歡蹦迪? 是 否11、路上遇見討厭的人,你會(huì)裝作視而不見嗎? 是 否12、你很喜歡參加游戲,而不在乎輸贏嗎? 是 否13、你喜歡接觸不同的人嗎? 是 否14、你家經(jīng)常有很多的朋友來嗎? 是 否15、你喜歡用寫信的方式聯(lián)絡(luò)他人,勝過打電話聯(lián)絡(luò),對(duì)嗎? 是 否16、即使某些人你并不欣賞,但你還是會(huì)寄圣誕卡、明信片給他們,對(duì)嗎? 是 否17、你很在乎別人對(duì)你的看法嗎? 是 否18、你喜歡認(rèn)識(shí)陌生人嗎? 是 否19、如果某個(gè)房間里全是陌生人,你進(jìn)去會(huì)覺得很無聊嗎? 是 否20、你喜歡和小孩玩嗎? 是 否21、作客朋友家,有一道菜你覺得很難吃,但出于禮貌你還是會(huì)吃它嗎? 是 否22、你很喜歡交朋友嗎? 是 否23、你是否知道大部分鄰居的名字? 是 否24、老實(shí)說你樂于助人嗎? 是 否25、群體娛樂,你會(huì)成為活躍氣氛的人嗎? 是 否相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/人際交往能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次2/4修改狀態(tài)評(píng)價(jià)以上題目,回答“是”每題1分,回答“否”不得分。如果總分為1625分,則說明你是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“社交專家”。如果總分為815分,則說明你交際能力一般,你能夠與人交往,而獨(dú)處也不會(huì)感到寂寞。如果總分為7分以下,則說明你的交往能力較差。測試題(2)下面是19個(gè)單選題,請(qǐng)作出選擇。1、同事生病住醫(yī)院了,你:(1)有空就去探望,沒有空就不去了。(2)只探望與你關(guān)系密切者。(3)主動(dòng)探望。2、某個(gè)同事向你吐露了一件私事,你會(huì):(1)不假思索就把它告訴別人。(2)守口如瓶。(3)根據(jù)情況決定是否要告訴別人。3、你剛交了一個(gè)朋友,原因是:(1)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要,或者其他不得不交的原因。(2)他(她)樂于和你做朋友。(3)你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人能夠使你感到愉快。4、如果有人依賴于你,你的感覺是:(1)想辦法擺脫這種人,避而遠(yuǎn)之。(2)沒什么感覺。(3)并不介意,但希望你的朋友有一定的獨(dú)立性。5、當(dāng)你疲憊不堪不想動(dòng)時(shí),卻有一個(gè)約會(huì),你的做法:(1)失約,并希望對(duì)方會(huì)諒解你。(2)赴約,在見面時(shí)問對(duì)方你是否可以提前離開。(3)赴約,并打起精神,假裝很高興。6、對(duì)于同事間的矛盾,你喜歡:(1)打聽、傳播。(2)繞道而行,不介入。(3)設(shè)法緩和。7、對(duì)待同事的優(yōu)缺點(diǎn),你的做法是:(1)指出其缺點(diǎn)。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/人際交往能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次3/4修改狀態(tài)(2)聽之任之。(3)贊美其優(yōu)點(diǎn),回避其缺點(diǎn)。8、上學(xué)時(shí),你父親給你寄錢來了,你會(huì):(1)把錢擱在一邊。(2)買一些東西,如油畫、一盞漂亮的燈,裝飾一下臥室。(3)和朋友們小宴一頓。9、同事有困難時(shí),他們:(1)不愿來麻煩你。(2)只有與你關(guān)系密切的個(gè)別人來向你求助。(3)他們總是愿意來找你幫助。10、你選擇朋友時(shí),你的做法是:(1)你只能同你趣味相同的人友好相處。(2)你和與你興趣、愛好不同的人偶爾也能談?wù)劇#?)一般說,你和任何人都能長時(shí)間交談。11、遭遇同事們的惡作劇,你會(huì):(1)生氣甚至發(fā)怒。(2)看心情和環(huán)境而定,可能生氣也可能不會(huì)。(3)和他們一起大笑。12、有朋友邀請(qǐng)你參加生日派對(duì),你事先就知道來賓中間沒有你認(rèn)識(shí)的客人,你會(huì):(1)借故拒絕參加。(2)非常樂意借此去認(rèn)識(shí)那些人。(3)愿意早去一會(huì)兒幫助他(她)籌備派對(duì)。13、上班后,對(duì)于掃地、打開水一類的瑣事,你是:(1)想不做。(2)認(rèn)為該輪流做。(3)你主動(dòng)做。14、一位陌生人向你問路,由于路徑復(fù)雜一時(shí)說不清,而且你急著去辦事,你會(huì):(1)讓他去問遠(yuǎn)處的一位警察。(2)把他引向他應(yīng)該乘的公交車站。(3)盡量簡單地告訴他怎么走。15、久別的朋友來你家了,電視上恰有一部非常精彩的節(jié)目:(1)你讓電視開著,與他交談。(2)你關(guān)上電視機(jī),讓他看你才照的照片。(3)說服他與你一塊看電視。16、你的鄰居外出了,托你照看一下小孩,小孩鬧時(shí):(1)你把小孩關(guān)在臥室里,不理他(她)。(2)你看看孩子是否需要什么東西。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(續(xù))名稱智能素質(zhì)測評(píng)/人際交往能力測試編 碼版 本測評(píng)對(duì)象測評(píng)人員頁 次4/4修改狀態(tài) (3)逗小孩睡覺。17、一個(gè)交往不是很深入的人請(qǐng)你去玩,你通常會(huì):(1)斷然拒絕。(2)找個(gè)借口推辭掉。(3)欣然應(yīng)邀。18、度假期間,你通常的方式是:(1)獨(dú)自一個(gè)人消磨時(shí)間。(2)希望認(rèn)識(shí)一些新朋友,但總是很難做到。(3)四處結(jié)交新朋友,而且很容易做到。19、閑暇時(shí),你喜歡:(1)呆在書房聽音樂。(2)到商店里買東西。(3)與朋友在一起。評(píng)價(jià)上述題目中,選(1)得1分,選(2)得2分,選(3)得3分。如果總分為4557分,則說明你非常善于交際。如果總分為3545分,則說明你具備一定交往能力,不喜歡獨(dú)自一個(gè)人呆著。如果總分為35分以下,則說明你的交往能力較差,你顯得不合群,人際關(guān)系需要改善。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期

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