健康教育 健康管理崗位職責(zé)（共6篇）

健康教育 健康管理崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：健康管理人員崗位職責(zé)1.在中心主管主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)及中心的健康工作任務(wù)。安排各科室(站)人員落實(shí)健康工作，定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)健康工作計(jì)劃、工作總結(jié)的制定落實(shí)和匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)組織中心職工及社區(qū)群眾的健康培訓(xùn)工作，并有培訓(xùn)記錄。4.督促中心(站)健康宣傳欄的定期更換。5.負(fù)責(zé)中心對(duì)外健康宣傳、咨詢活動(dòng)的組織，注意積累保存資料。6.完成健康工作報(bào)表。7.年底對(duì)健康文字及照片、聲像材料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔。第2篇：健康管理人員崗位職責(zé)老年病科健康管理人員崗位職責(zé)職責(zé)：1.在健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下工作。2.負(fù)責(zé)科室健康工作計(jì)劃、工作落實(shí)及總結(jié)。3.組織安排門(mén)診每月的腫瘤病人健康講座。4.組織安排病房每月的健康小講課。5.健康宣傳欄資料的定期更換。6.負(fù)責(zé)每年預(yù)防癌癥的宣傳，制作簡(jiǎn)報(bào)7.每年年底對(duì)健康工作的資料進(jìn)行整理歸檔。第3篇：健康管理崗位職責(zé)弘醫(yī)健康管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢,對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會(huì)員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評(píng)估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；針對(duì)性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等；結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)；4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)。如：健康、運(yùn)動(dòng)、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識(shí)、信息、服務(wù)； 5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；6、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會(huì)員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 7、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的執(zhí)行和配合！完成公司當(dāng)月活動(dòng)； 8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答；不能處理的問(wèn)題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；第4篇：健康管理崗位職責(zé)弘醫(yī)健康管理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)解答公司客戶的健康管理基本咨詢, 對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理，如：健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。配合公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)客戶的健康管理，根據(jù)會(huì)員既往病歷、體檢報(bào)告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進(jìn)行健康評(píng)估分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；針對(duì)性的出具相應(yīng)的健康管理計(jì)劃、健康干預(yù)計(jì)劃、預(yù)防保健計(jì)劃等；結(jié)合公司的健康相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，進(jìn)行健康管理、醫(yī)學(xué)咨詢等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)；4、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時(shí)，進(jìn)行就醫(yī)、康復(fù)、個(gè)性化健康指導(dǎo)和咨詢工作，導(dǎo)引客戶進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)。如：健康、運(yùn)動(dòng)、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識(shí)、信息、服務(wù)；5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；6、健康跟蹤，定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會(huì)員健康改善情況。維系老客戶,從中發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；7、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的執(zhí)行和配合！完成公司當(dāng)月活動(dòng)；8、耐心準(zhǔn)確為客戶提供相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答；不能處理的問(wèn)題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；第5篇：健康工作崗位職責(zé)健康工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本院健康工作的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、實(shí)施、評(píng)價(jià)工作，并接受上級(jí)健康機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。2、掌握本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問(wèn)題及行為危險(xiǎn)因素，并制定針對(duì)性的健康計(jì)劃。3、積極對(duì)高危人群開(kāi)展控?zé)?、限酒、指?dǎo)合理營(yíng)養(yǎng)膳食、健身等干預(yù)活動(dòng)。4、定期組織醫(yī)護(hù)人員為社區(qū)居民進(jìn)行健康講座，普及衛(wèi)生科普知識(shí)。其中包括兒童、婦女、老年保健、慢性非傳染性疾病、心理保健等內(nèi)容。5、考核、評(píng)估各科室（村衛(wèi)生室）醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展面對(duì)面健康情況，提高健康的針對(duì)性，并發(fā)放健康處方。6、開(kāi)展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預(yù)防宣傳。7、開(kāi)展心理咨詢服務(wù)，設(shè)健康咨詢臺(tái)和咨詢服務(wù)熱線電話。8、利用健康宣傳欄或板報(bào)宣傳衛(wèi)生知識(shí)。9、針對(duì)轄區(qū)高危人群的危險(xiǎn)因素開(kāi)展健康及健康促進(jìn)工作，積極組織參加各種宣傳日的活動(dòng)。10、組織醫(yī)護(hù)人員健康技能培訓(xùn)。第6篇：健康管理師崗位職責(zé)1、健康管理師崗位職責(zé)（1）采集和管理個(gè)人或群體的健康信息；（2）評(píng)估個(gè)人或群體的健康和疾病危險(xiǎn)性；（3）進(jìn)行個(gè)人或群體的健康咨詢與指導(dǎo)；（4）制定個(gè)人或群體的健康促進(jìn)計(jì)劃；（5）對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康維護(hù)；（6）對(duì)個(gè)人或群體進(jìn)行健康和推廣；（7）進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)；（8）進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評(píng)估。2、健康管理師崗位職責(zé)1.作為客戶的專屬健康管理師，對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。2.收集與往?？蛻舻慕】禉n案、健康報(bào)告，并分析報(bào)告，制定客戶健康改善方案。3.對(duì)客戶進(jìn)行深度營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)生銷(xiāo)售額3、健康管理師崗位職責(zé)1、作為會(huì)員健康管家，負(fù)責(zé)會(huì)員健康管理的全面服務(wù)工作;2、協(xié)助公司健康管理專家組為會(huì)員制定個(gè)性化健康評(píng)估、健康調(diào)理、健康指導(dǎo)方案;3、按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，督促與指導(dǎo)會(huì)員實(shí)施健康管理方案，并做好各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、在會(huì)員執(zhí)行健康管理方案的過(guò)程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋、評(píng)估健康管理方案的效果;5、負(fù)責(zé)會(huì)員健康檔案的原始記錄、日常維護(hù)和跟蹤管理;6、隨時(shí)響應(yīng)會(huì)員的健康需求，協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種專業(yè)資源，為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù)。4、健康管理師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的溝通與健康篩查引導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化健康管理服務(wù)的實(shí)施：根據(jù)病歷、健康問(wèn)卷、健康咨詢、體檢報(bào)告等采集的健康信息，建立健康管理檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)健康狀態(tài)及健康風(fēng)險(xiǎn)，出具健康管理及健康干預(yù)方案、預(yù)防保健方案，后續(xù)跟蹤服務(wù)；3、通過(guò)科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)搭配，幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況；4、確?？蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答；5、采取親友似的關(guān)懷來(lái)培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系；6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況，及時(shí)更新調(diào)理方案；7、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事宜。5、健康管理師崗位職責(zé)1.到院登記并采集患者基本信息，為用戶建立個(gè)體健康檔案；2.在醫(yī)囑指導(dǎo)下，對(duì)用戶進(jìn)行健康宣教及日常關(guān)懷服務(wù)工作；3.協(xié)助高級(jí)健康管理師準(zhǔn)確編輯及推送服務(wù)內(nèi)容；4.對(duì)用戶健康情況改善跟蹤，并不斷挖掘用戶需求；5.耐心準(zhǔn)確為用戶提供相關(guān)問(wèn)題的咨詢解答；不能處理的問(wèn)題準(zhǔn)確記錄，及時(shí)上報(bào)。健康管理中心崗位職責(zé)健康管理崗位職責(zé)（共8篇）健康崗位職責(zé)制度心理健康教師崗位職責(zé)健康科管理人員崗位職責(zé)（共4篇）