人事主管崗位競聘演講稿范文.doc

演講：_人事主管崗位競聘演講稿范文姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁人事主管崗位競聘演講稿范文無論這次競聘結果如何，各位領導、評委、同仁。都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，都要感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻！懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。xx年在織布廠當擋車工；至年先后在百紡公司、xx糖酒公司擔任銷售員、會計；xx年xx月調入xx市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作；xx年xx月市場管辦徹底脫鉤后，進入市場開發(fā)服務中心，人事管理崗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業(yè)經歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力當過紡織女工，工廠。從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注；商業(yè)系統，站過柜臺，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協調的能力得以培養(yǎng)；工商機關，學習行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務，促進個私發(fā)展，行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。特別是近6年來，始終堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實做好人事管理工作。先后為中心120名干部辦理了勞動保險，進行了工資調標、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定；每年精心組織干部年度考核，準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表，并根據實際編制各類精而管用的報表，高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評，年我個人被市場中心評為先進工作者。自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。當然。自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。如果如愿以償，將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。一是要強化能力意識。要始終堅持學政治理論。全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機；有活力，善溝通、善協調、說得通、打得響；有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。二是要強化大局意識。作為一名人事干部。政治上和中心總支保持高度一致。凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行；凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。三是要強化服務意識。要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。四是要強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是永恒的主題。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。開拓創(chuàng)新。要在辦公室主任的領導和指導下，采取非常的手段，改革的辦法，實現人事管理工作“三化”即對中心干部檔案進行一次全面性整理，力爭達省二級標準，實現干部檔案管理擴檔化；對工資套改情況進行一次細致性清理，做好日常工資晉級工作，實現干部工資管理規(guī)范化；進一步建立健全干部管理、績效考評、機關考勤第 4 頁 共 6 頁人事代表工作委員會主任的表態(tài)發(fā)言主任，各位副主任，各位委員：首先衷心感謝區(qū)人大常委會全體組成人員對我的信任，使我有機會盡自己所能在人事代表工作委員會主任這個崗位上為黨盡職，為選民服務，為代表服務，為大家服務。我深知自己能擔任這一職務，完全是工作需要，崗位的需要，本人的能力和水平要履行好這一重要職責，還有一定的差距。我將在今后工作中，一定努力做到：一、明確職責，強化黨的意識和人大意識。由于這一崗位性質所決定，在履行職務時，必須要進一步強化黨的意識，堅定不移地把區(qū)委、區(qū)人大常委會黨組對人事工作等方面的要求和決定認真貫徹到具體工作中去；同時，在具體操作中，還需樹立強烈人大意識，嚴格依法辦事，使黨的意志通過法律程序上升為人民群眾共同意愿，充分體現黨的領導，體現人民當家作主二者高度的有機統一，使人事代表工作委員會在區(qū)人大常委會黨組和人大常委會領導下，不折不扣地完成使命。找文章到文秘家園網-/lunwen.cnkjz.-一站在手，寫作無憂！二、加強學習，不斷提高履職能力。擔任人事代表工作委員會主任這一職務，對我來說是一個全新的工作領域，我一定虛心向區(qū)人大常委會各位領導、委員及同志們學習，拜大家為師，盡快掌握新崗位所必備的知識。同時，還要虛心向廣大人大代表和人民群眾學習，不斷從他們身上汲取養(yǎng)料，充實自己。另外，還要勇于實踐，大膽工作，在實踐中不斷提高自己的履職能力。三、努力工作，全心全意搞好服務。既然組織上和大家都已選擇了我，我將會珍惜這一來之不易的工作機會，發(fā)揮人事代表工作委員會整體力量，并在其他方方面面的大力支持幫助下，盡心盡職努力工作，認真負責做好各項工作，完成交辦的各項任務。特別要發(fā)揮自己主觀能動性，在法定的框架內，在自己職責范圍內，為代表、為大家多提供服務。四、嚴格自律，維護人大的形象。今后，本人一定要更加注意自己一言一行，更加嚴格遵守黨的紀律，遵守區(qū)人大常委會各項規(guī)定，在工作中努力做到以法律為準繩，以人民利益高于一切要求自己，自覺維護人大的形象，扎扎實實朝“讓黨放心，讓人民高興”目標去努力，不辜負黨和人民的期望。最后，再次感謝堯鑫主任、各位副主任、各位委員對我的信任和支持。第 5 頁 共 6 頁演講資料本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁